Jakie są opinie pracowników o pracy w Posti Messaging Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Posti Messaging Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Posti Messaging Sp. z o.o. napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Posti Messaging Warszawa - 981 opinii

Wera

02.02.2016 17:16

Inne

Weszłam tu żeby przeczytać opinie na temat pracy w firmie Opus Capita a czytam obelgi na pozimie niższym niż u mojego syna w podstawówce. Mój naród, taki pomocny

jajaja

14.01.2016 22:25

Inne

Mario w (usunięte przez administratora) byles i gow... widziales. Pracujesz w oc a sie podszywasz pod kogos innego. Studia skonczone ?

Przychody i zysk Posti Messaging

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

10,0 mln

574,8 tys

2,6 mln

108,0 tys

0

-59,4 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

09.02.2026 22:47

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 11 mln 581 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. Rok do roku jest to wzrost o 15%. Kwota 764 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto. To świetne wyniki! Wzrost przychodów i zysk to dobry znak dla firmy. Jakie są plany dotyczące podwyżek lub premi inspirujących związaną z tym sytuacją? Może planowane są nowe zatrudnienia lub inwestycje?

Mario

13.01.2016 09:13

Inne

Przeczytałem Wasze opinie i jestem w głębokim szoku! Pracuję w firmie świadczącej podobne usługi i wiem, że księgowi maja rozliczane nadgodziny albo jako dodatkowe wynagrodzenie albo do odebrania. Osoby, które chcą się rozwijać mają w ramach godzin pracy zajęcia z języka angielskiego o szkolenia z przepisów są organizowane dla wszystkich w ramach godzin pracy. Reasumując nie chce mi się wierzyć, że w tej branży może być źle.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Bajabongo

25.12.2015 12:59

Inne

A ktoś zgłosił te robale w kuchni do sanepidu? :->

upek

30.12.2015 12:01

Inne

A to w gastronomii pracujesz ze ktos ma zglaszac? I czemu ktos a nie ty? Mądrala.. Swoją drogą zacznijcie po sobie sprzątać, szczekacie i ujadacie a nawet kubka nie umiecie po sobie umyc... Wstyd

anonim

16.12.2015 23:58

Inne

(usunięte przez administratora)

Świadoma

20.12.2015 20:08

Inne

Premia Adamusa z próżni się nie wzięła. Typek zgarnia taką kasę, że na czymś ciąć trzeba. Typ bezczelny i nieproduktywny. Filozof w sam raz na call center. Swoją drogą rozpracowałam go. Wcale wysoce kształcony, ale mniemanie o sobie ma. Tu zadziałały inne koneksje. Co mądrzejszy się domyśla, a reszcie pozostaje poczekać. Prawda i tak wyjdzie na jaw, a ja z tym mieć wspólnego mieć nie będę, bo (usunięte przez administratora) ma tę tendencję, że na wierzch samo wypływa. Trzymajcie się się dzielnie i uważajcie na swoją szczękę, bo jak ze zdziwienia walnie o grunt...

Materiał sponsorowany

Kierownik robót elektrycznyc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót drogowych (K...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót mostowych (K/...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier elektryk (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót sanitarnych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

PROJEKTANT KONSTRUKCJI budow...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót budowlanych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Asystent projektanta - Archi...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Takżetego

11.12.2015 07:42

Inne

Jak dobrze że jest więcej takich osób. Nie wiem jak wy ale ja dziś pracuje na pół gwizdka. Nie mam kasy na śniadanie więc nie mam siły :-P a PIP w Bydgoszczy będzie mieć w Toruniu niedługo sporo pracy. :-P

xoxoxo

10.12.2015 21:59

Inne

wątek z pensjami na czas to już przeszłość ...

zaciesz

29.11.2015 19:08

Inne

Itella to obecnie OpusCapita, siedzibę ma na Grudziądzkiej

anonim

21.10.2015 22:24

Inne

(usunięte przez administratora)

Jarząbek

22.10.2015 10:06

Inne

Adi? Nasz Adi tutaj przemówił?:) Rad jestem czynić wpis w tym samym miejscu! Jakiem goj niegodny na tej samej płaszczyźnie rozmawiać, acz powinność swą osobistą czynię. Takowoż przy następnym przemówieniu znów pogibaj się w przód i tył, gestykulując niczym małpa przed koszykiem z bananami i uracz nas kolejnymi pomysłami. Inspiracji podawać nie będę, boś człek nieobliczalny i gotów je zrealizować, ale na pomyślunek twój niech zadziała, że w większości z nas frustracja narasta, bo te 1300 to ponury żart i kpina z uczciwie pracujących ludzi. Póki co jedziesz na nazwisku, bo ani twój tragiczny angielski (większość słyszała - to wie), ani tworzenie pustych stanowisk (dla swoich i poleconych) nie określa twoich predyspozycji do zarządzania czymś więcej, jak piaskownicą (i to pustą). Właściwie to robisz masę błędów, a co oczywiste - zwalasz je na najniższych szczeblem. To w końcu głowa rządzi nogami, czy nogi głową? Pierd***sz o % błędów, o tym, że klienci odchodzą, a dokręcasz śrubę i demotywujesz doświadczone osoby. Na ich miejsce armia na zlecenie (podobno też z agencji) i jak chcesz trzymać jakość? Zresztą, o jakiej my tu jakości mówimy... za te grosze? Za ten psi grosz, to chyba tylko pasją jakość da się uzupełnić. Zatem dam jedną radę, załóż sobie kółko pasjonatów i przystań pierd***ć głupoty, bo znakomitą większość to zwyczajnie mdli. To mówiłem ja, Jarząbek. Łubu dubu, łubu dubu...

TwójPan

25.10.2015 23:20

Inne

Ale gdzie ma nas "Łuki" pokazać? Chyba, że chodziło o karanie, to tak, ale powinien zacząć od ciebie. Niestety, na to nie pozwoli Towarzystwo Opieki nad Zwierzętami, bo jak tu małpę do słownika zmuszać, skoro ledwo radzi sobie z klawiaturą.

Bajabongo

20.10.2015 15:39

Inne

Wynalazł ogień i koło. Taki nasz człowiek pierwotny :-P

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Sqrviel

11.10.2015 21:44

Inne

Oj dzieciaki... jak pies do jeża się zabieracie. Tną was na wypłacie, a snujecie plany, zamiast iść gdzie trzeba. Macie umowę dwustronnie podpisaną? Z niej wynika cała reszta. Ten margines nie wypłacany przy wypłacie jest niezgodny z przepisami. Mnie to akurat wali, ale wam się dziwię, że tak się dajecie mhm... gwałcić ekonomicznie.

Bajabongo

10.10.2015 23:40

Inne

Moja propozycja - niech takich donosów będzie więcej. Nie mogą być bezkarni. Co niby? Odbijają sobie już to że od stycznia będą musieli wszystkim podnieśc pensje? Paranoja! Wziąć ich burakow i wywiezc na taczkach. Ja taki donos wysyłam w tym tygodniu. Innym też to radzę.

Asia

10.10.2015 17:03

Inne

Jak tam Wasze humory po urżniętej wypłacie? Wyrównano różnicę w 100% dodając ją do premii? Nie? To nie jesteście sami. Niby poważna firma, a wykpiła się niby wyższym podatkiem. To tylko świadczy o tym, za jakich debili nas mają. Trudno, jeśli następna (trzecia z kolei) wypłata będzie się różnić choćby o grosz, to PIP i US dostaną zgłoszenie, wcale nie anonimowe. To jest jakaś farsa. Tą różnicą przy wypłacie najpewniej operują, z czego mają zysk. Czy my coś z tego mamy? Na moje to pierwsza oznaka tego, że firma szykuje się do zwinięcia. Jeszcze nie w tym roku, ale jestem niemal pewna, że 2016 przyniesie spore zmiany. Mam zbyt wiele do stracenia, abym traciła czas na tę firmę. Trochę honoru, ambicji i poczucia własnej wartości. Praca za te grosze uwłacza, a jeszcze się kroi pracownika. Ładna laurka!

mamuska

10.10.2015 15:08

Inne

Szukam rodziców chrzestnych dla pociechy koniecznie z Oppusa. Pozdrawiam:)oto mój e-mail [email protected]

Mm

02.10.2015 11:33

Inne

Wszystko jest ustawione, nie ma sensu sie zglaszac

bajabongo

20.09.2015 08:31

Inne

Jak pięknie powiedziane :) ustawiona rekrutacja :) te słowa są słodyczą na moje serce, och! Mój opus taki piękny! Naprawdę wielka szkoda, że rekrutacje tak wyglądają - bo gdy nie masz brata, siostry, ciotki, szwagra, kochanka/i, psa ogrodnika czy kota Gargamela tam gdzie chcesz się dostać, szkoda czasu straconego na przygotowanie CV. A rekrutacja na pewno jakaś jeszcze będzie, przecież Pan Adam taki piękny dba, żeby operatorzy mieli szansę awansu ;) Czas znaleźć odpowiednią d*** do lizania zanim ogłoszenie się pojawi, potem będzie już za późno. Dobrej Niedzieli Opusomaniacy ! :)

Filantropka

19.09.2015 15:34

Inne

Czy będzie w najbliższym czasie na 1 piętrze jeszcze jakaś ustawiona rekrutacja ?

beniz

15.09.2015 10:01

Inne

Hehe wy żałosne studenciaki, trzeba było bardziej przyszłościowy kierunek studiować albo za granicę wypad zrobić :D Kto was trzyma w tej firmie skoro wam tak źle? Pozdrowki!

...

01.09.2015 21:34

Inne

Natalka z Paryża? :)

P

01.09.2015 16:04

Inne

o kim piszecie?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Posti Messaging?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ktoś tam

29.08.2015 20:23

Inne

Tak to już jest na 1 piętrze z tymi wszystkimi rekrutacjami (lub znaczną większością), że specjalistami zostają często dziewczyny team leaderów, a na wszystkie inne stanowiska albo ktoś znajomy, albo ktoś mający z kimś bardziej zażyłe relacje albo też i ktoś z rodziny... Nic nie poradzisz.

Twój Pan

31.08.2015 00:49

Inne

Na pierwszy przykład gówniara z GiTD. Ma mleko (no, już nie mleko, coś innego - wiadomo co) pod nosem, a jest "specjalistką"... ręce opadają... Szpeczjalisztka

Unknown

29.08.2015 18:16

Inne

Dlaczego wszystkie rekrutacje w firmie są ustawione? Dlaczego specjalistyczne stanowisko obejmuje osoba nie posiadająca odpowiednich kwalifikacji, mająca znikome doświadczenie, praktyczne zerowy staż, nie wzbudzająca żadnego autorytetu wśród zespołu i cechująca się wręcz nagannym stosunkiem do pracy? To wstyd dla firmy i obraza dla reszty kandydatów, z których każdy przewyższał ów przyszłą specjalistkę. Stanowiska specjalistyczne zostały stworzone przede wszystkim, aby zatrzymać i wyróżnić doświadczone, obowiązkowe, solidnie pracujące oraz charakteryzujące się ponadprzeciętną wiedzą osoby, mające kluczowe znaczenie dla firmy. Dlaczego więc w zespole, w którym w ostatnim czasie odnotowano największą rotację pracowników, kierowano się osobistymi przesłankami? Nikogo już chyba nie dziwi, że zespół się rozpada.

Adi

20.08.2015 22:15

Inne

To byłby pierwszy strajk w rej lekko puszczalskiej profesji.... Ja p....! Masz jaja to już tu nie pracujesz! Wpisy są od lam i lamek, którym za zimno na rogu....

Twój Pan

23.08.2015 16:17

Inne

Wali od ciebie, synu peta i pojary. Póki głaskałeś właściwe futro co kwartał, to było ok. Trochę się pozmieniało i rejterujesz. Jesteś w tym wszystkim na tyle głupi, że zachowałeś taką samą składnię i niepoprawną polszczyznę, jaką operowałeś w mailach wewnątrz firmy. Co z tego, że podpisałeś się jako @Adi, skoro inaczej się wabisz. Mam 99% pewności kim jesteś i wiem, że cynizmem i fałszem zalatujesz. Ale to problem tych, którzy się z tobą zadają.

Pani mądralińska

13.08.2015 16:05

Inne

Za robote się weź, a nie strajkować!

Bajabongo

06.08.2015 07:09

Inne

Osoby które do wczoraj nie dowiedziały się jaką mają premie mają 15%?:-) chodźmy zróbmy wreszcie jakiś porządny strajk.

Michu

03.08.2015 06:09

Inne

Słyszałem że z pośród 2 tys imigrantów ktorzy mają trafić do naszego kraju opus wyłoni około 200 najzwnniejszych. Będą was zastępować powoli. Unia dopłaci do interesu

k@psel

04.08.2015 00:01

Inne

Te 2000 nie przyjechało tu pracować, tylko czerpać socjal. Zresztą, Polska to tylko przystanek. Ale coś w tym jest, bo gdyby z łapanki posadzić w tej firmie przed kompem choćby kilkadziesiąt z tych imigrantów (tak dla przykładu), to Usain Bolt stracił by tytuł MŚ w sprincie, a okoliczne gminy nie nadążyły wystawiać mandatów z fotoradarów. Ale byłby przeciąąąg!

zgredka

24.07.2015 10:49

Inne

przciez ta premia to ochłapy nie warto sie starac ;))

Zyta_gilowska

24.07.2015 10:29

Inne

Pamiętaj, że premia to nagroda. Nagrody dostaje sie za należyte wykonywanie obowiązków. Jeśli firma ma przez Ciebie straty, bo walnęłaś całą kupę błędów to się nie dziw, że premii nie dostaniesz. Niby za co mialabys ją dostać? Za to, że łaskawie przyszłaś do pracy? Dam Wam dobrą radę, znajdźcie gdzieś na dnie Waszej duszy odrobinę pokory, a nie wiecznie rościcie sobie prawa do niewiadomo jakich przywilejów! A jeśli jest Wam tak źle to zmieńcie pracę najwspanialsi, najbardziej wykształceni i kumaci pracownicy świata!- nie potrzeba nam w OC malkontentów. Gardzę takimi ludźmi jak Wy.

k@psel

04.08.2015 00:29

Inne

Właśnie! Nie potrzeba nam w OC osób, które mają własne zdanie, a co gorsza tych, którzy kwestionują wysiłek organizacyjny tej najmądrzejszej garstki! I nie upoważnia was do tego żaden kierunek studiów, setki godzin nad książkami, dziesiątki wykładów, ani pieniądze, które włożyliście w edukację. Liczy się KORPORACJA! Mówi wam to coś, czy przeliterować? I zaprawdę powiadam wam, jak i mój poprzednik (sorry #Zyta, przecież facetem jesteś, nawet wiadomo kim - nie rób sobie jaj) - znajdźcie w sobie odrobinę pokory i pokajajcie się przed panem, który was "sowicie" opłaca, którego płaca dla was jest mniejsza niż socjal w biednej Grecji. Co się z tym krajem porobiło... :/

hehe

05.08.2015 15:25

Inne

I pisze to czlowiek ktory innej Polski nie zna, zapomniales dodac "za moich czasow...", ale przynajmniej jakas rozrywka jest jak niektorzy miaucza.

hehe

23.07.2015 15:45

Inne

wez sobie daruj to jest smieszna firma, nie wiedza nawet czym sie zajmuja wciskaja tylko tab, z wygladu wszyscy wygladaja na kujonkow bez efektow, niskie blade w okularach pryszcze , laski to samo nie ma na kim oka zawiesic niektore przy tuszy

bajabongo

24.07.2015 07:53

Inne

A Ty nadal tu pracujesz. Współczujemy. :) Dobrze, że jak patrzysz w lustro to masz na kim oko zawiesić ;P

Baton

03.09.2015 01:41

Inne

Weź się i idź chudnij. Zobacz jak idealną budowę ma Pan Adam. Przystojny, wysoki, szczupły, przystojny, mądry, z gracją, przystojny. Zarabia miesięcznie tyle, że w rok nie zarobisz podobnej kwoty. Pan Adam jest poza twoim zasięgiem, ale wzorzec masz!

Nicki

15.07.2015 23:46

Inne

Ale się usmialem. Ankieta na temat premiowania. To ty zatrudniasz tych ludzi czy ktos zatrudnia ciebie. Na czyich warunkach pracujesz. Jak ci to przeszkadza to załóż sobie firme. Ludzie wyrwali sie ze wdi do miasta pokonczyli bog wie jakie studia z marnym wynikiem i teraz oczekują nie wiadomo czego. Zmien prace i zobacz gdzie jest zle.

PaniAnna

16.07.2015 23:52

Inne

Po pierwsze naucz się pisać. To, że zaocznie skończyłeś podstawówkę nie upoważnienia ciebie do kaleczenia rodzimej mowy. "Ankieta" jest odpowiedzią na słowa Adama, że niby większość chciała premii miesięcznej. Jaka większość i jakimi badaniami te głosy zostały zliczone? Cóż, Adam zwyczajnie wali w ch* i robi z ludzi idiotów! Teraz będzie cięcie na premiach za byle g* i tym samym roczny - wcześniej kwartalny zarobek uszczupla się o znaczną sumę. Zrozumiałeś, czy drukowanymi napisać?

beka

15.07.2015 11:09

Inne

beka, że wylewacie tutaj swoje frustracje, a nie macie jaj, żeby cos zmienić, więc na was wylewa się pomyje ;p

Looka

15.07.2015 15:17

Inne

Nie wszyscy. Niektórzy załatwiają L4 i więcej ich nie ma, niż są. Przypadki powszechnie znane, że to ściema, a mimo to praktykowane. Co ciekawsze, niektóre z tych bardzo chorowitych osób otrzymuje bardzo wysokie, a nawet maksymalne premie. A to już zalatuje mocno w kontraście z osobami, które robią nadgodziny w hurtowych ilościach, spinają się i dostają ochłapy ucięte poniżej logiki. Adam, jeśli tak bardzo szuka oszczędności, niech się przyjży praktykom niektórych specjalistów, którzy działają za aprobatą team liderów. Dla niego wnioski mogą być zaskakujące, dla większości wyrobników (jak wspomniałam) powszechnie znane. Serio, są osoby, które mają tak wyje*ne na tę firmę, że aż żal słuchać, ale dzięki dobrej komitywie ze specjalistami i team lidermi, mają się finansowo lepiej niż ci, którzy zapieprzają by dostać możliwie najwyższą premię. Ja specjalnie nie narzekam, ale słyszałam i znam przypadki, kiedy ciągle nieobecni mają większą premię, niż ci, którzy faktycznie zapierdzielają. I czym to trąca? Ale spoko, ją też za chwilę sobie zachoruję, jeszcze nie wiem na co, ale już jakby pokasłuję.

tele misie

15.07.2015 06:32

Inne

Ale jesteście i tak nierobami i szukacie sensacji

Kenio

15.07.2015 10:52

Inne

Jaka płaca, taka praca...

TakaTam

05.07.2015 23:16

Inne

... I jeszcze jedno. Wysyłasz spam o g* stanowiskach dla niespełnionych ratlerków, ale demokratycznego wyboru premiowiania zabrakło - choćby w postaci sondy. Jaki to kolektyw Adamie wziął górę nad zmianą systemu premiowiania? Konkrety proszę. Ja i wielu współpracowników widzimy to jednoznacznie. Była sonda? Nie. Głosowanie? Nie. Słyszałeś głosy? Jeśli tak, to polecam specjalistę - lekarza.

PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY

05.07.2015 22:27

Inne

Już dostaliśmy pierwsze zgłoszenie. AS i TT pakujcie się ;)

??

05.07.2015 00:41

Inne

Nie rozumiem jak niektórym chce się tam dojeżdżać z Warszawy. Nie rozumiem też ich wyniosłego EGO.

AdiDaddy

19.07.2015 18:42

Inne

Kupić drugie mieszkanie w Toruniu, a ponadto zainwestować w jakieś fundusze przynajmniej czwartą część pensji. Premię natomiast wydać na podróże. W czym wy macie problem?

??

20.07.2015 22:17

Inne

No to bajka :)

kika

29.06.2015 09:26

Inne

Z opiniami na temat stanowisk księgowych, pracy na II piętrze, w dziale Nearshoring' zaprasza tutaj: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,980615

Heheszky

25.06.2015 01:16

Inne

Przez wasze durne komentarze PANIE/PANOWIE MAGISTRZY gównokierunków na gównostudiach bałem sie strasznie jak zaczynalem tu prace, a okazalo sie ze wiekszosc z was pisze te komentarze chyba z frustracji zesta bezmogi

Heheszky

25.06.2015 01:12

Inne

Ale wy jesteście je*nieci ludzie. Jak jesteście nie ogarnieci, to po was jadą jak po śmieciach i dobrze - mi sie tu pracuje dobrze, dostalem umowe o prace w krotkim czasie, polowe czasu spedzam na facebooku bo wyrabiam 200% normy i nie narzekam. Nie byliscie chyba zatrudnieni w zadnej innej firmie, pewnie nie wiecie jak sie (usunięte przez administratora) w sklepach 5x ciezej za 6,5zl na godzine co nie? Banda zasranych studencikow z zawyzonym ego

bajabongo

25.06.2015 16:04

Inne

"Co nie". Ach, tak. Już wszyscy wiemy, kto tu się wypowiada.

TwójStary

26.06.2015 23:38

Inne

"...dostalem umowe o prace w krotkim czasie", wynika z tego, że byłeś jeszcze w Opusie nie tak dawno pracownikiem agencyjnym bądź na innej śmieciówce. To stosunkowo nowa forma zatrudnienia w tej firmie, zatem niewiele wiesz, a ciśniesz ludziom, którzy są tutaj dużo dłużej. 200% normy... wykonalne, kiedy wdraża się projekt i ustala progi, "co nie?". Kto wie, może będzie z ciebie kiedyś klasyczny korpo-ludzik, który życie przedłoży kejsom... póki co próbujesz nieudolnie skołczować rzeszę, która jest tu dłużej, nie mówiąc już o ludziach (nie korpokszałtnych), którzy zaczynali jeszcze w Itelli. Itella jest pewnym punktem odniesienia, punktem przejściowym przemianowanie na OpusCapita, a końcowym rozkładem przyjście nowego kierownictwa. Kiedyś pracowało się inaczej, można by nawet zaryzykować, że hasło "z pasją do sukcesu" miało rację bytu. Zresztą... i tak tego nie zrozumiesz. Piszesz o sklepach, magistrach po gów* studiach, jakbyś sam był wysoko kształcony. Sądząc po sposobie i jakości wypowiedzi jesteś najpewniej wysoko kształcony, gdzieś na 10-tym piętrze wieżowca w prywatnej Wyższej Szkole Tego i Owego. Mam jednak prośbę; zdradź specjalizację. Kierunek ostrzenia ołówków czerwonych czy zielonych?

kika

23.06.2015 11:02

Inne

Jeżeli macie opinie na temat pracy na II p. tj, w Nearshoring, to zapraszam do podzielenia się wyszukując Opus Capita Nearshoring. - już niedługo powinno być aktywne. Jak wiadomo, co piętro to obyczaj, więc może ułatwi to sprawę potencjalnym przyszłym pracownikom, i nie będę musieli przebijać się przez posty niedotyczące interesującego ich działu.

jkl

21.06.2015 20:26

Inne

potwierdzam nie ma co skladac szkoda zasu

Opinie o Posti Messaging Warszawa

Opinie(981)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Posti Messaging Sp. z o.o.!

Posti Messaging Sp. z o.o.

NIP: 5252396690

KRS: 0000284258

REGON: 141002580

Prowadzenie ksiąg rachunkowych i kadry-płace - Warszawa

Przychody i zysk Posti Messaging

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Posti Messaging Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Posti Messaging Sp. z o.o.!

Posti Messaging Sp. z o.o.

NIP: 5252396690

KRS: 0000284258

REGON: 141002580

Prowadzenie ksiąg rachunkowych i kadry-płace - Warszawa

Przychody i zysk Posti Messaging

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Posti Messaging Sp. z o.o.