Opinie Posti Messaging Warszawa - 981 opinii - GoWork.pl

Opinie(981)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

yolo

13.03.2015 11:51

Inne

narzekacie na 1350 zł ... niektórzy nawet tyle w tej firmie nie zarabiają..

Wernyhora

14.03.2015 10:58

Inne

To ładnie cie ktoś rżnie na 64 zł w stosunku do najniższej krajowej. Ale wychodzi na to, że jesteś z agencji pracy, a to stawia sprawę nieco inaczej. Twoim pracodawcą nijako jest AP i na twoim klepaniu ma swoją działkę. Wracając do tego, co większość boli (pozostałą część "cechuje murzyńskość" cytując pewnego polityka) to firma wpasowała się w polskie standardy rynku pracy i realia płacowe. Poza skandynawią mogli by mieć siedzibę np. w Czechach czy na Słowacji, o Łotwie nie wspominając, bo jeszcze bliżej niż Polska. Problem w tym, że tam musieliby płacić więcej za tę samą pracę. Polska jest idealnym krajem dla sektora usługowego. Tania, wydajna, stosunkowo dobrze wykształcona młodzież (chociaż to akurat dramatycznie się zmienia po reformie edukacyjnej) do tego wychowana w służalczej postawie. Rzeczpospolita Teoretyczna też nie stoi po stronie pracownika, bo po co? Ta ma inne, ważniejsze sprawy na głowie, a wycieczki, drogie auta i wystawne obiady przecież kosztują. Piszesz "narzekacie na 1350 zł"... zabrzmiało, jakby kwota ta du.ę urywała. Na co to ma niby starczyć? Na wegetację na poziomie survivalu chyba, a nie skromne życie. Taka płaca może i była jako tako, ale dekadę temu. Ogólnie to wstyd dla Opuscapita, że stawiając na wysokie standardy i obraz pięknej korpo ma płacę na tak żenującym poziomie. Ale kogo to wina? Tych, co stawiają takie warunki, czy tych, którzy się na nie godzą? Sam odpowiem: wstyd jest obopólny. Tych pierwszych, bo bazują na pracy ekonomicznych niewolników. Tych drugich zaś, bo... Kur... motyla noga, kraj prawie 40 milionów ludzi nie potrafi poradzić sobie garstką w porównaniu do masy. W sprawie lepszego jutra tylko narzeka lub godzi się na warunki jakie zastaje. Tutaj WSTYD dla Polaków, że codziennie dajemy się pukać w pupkę. I jak to wreszcie jest, czujecie się spełnieni? Kilka lat studiów, które też kosztują, ambicje i siły na samorealizację wystarczyły? Pomyślcie przy następnej "wypłacie".

K.Wróblewski

08.03.2015 00:04

Inne

Dość tego! Ciągle narzekacie zamiast być wdzięcznym że macie jakąkolwiek pracę, a nie jak w moim Świętokszyskim!!! Uwzględnimy przy kwartalnej premii... A mieliście dostać po czekoladowym jajku na Wielkanoc!!

Husar

08.03.2015 13:00

Inne

Chyba po wydmuszce. Firma pod kreską, podwyżki zamrożone (ciekawe co zrobi firma, jak minimalna płaca skoczy o 51 zł brutto i przebije wynagrodzenie większości pracowników w Opusie), odpływ pracowników (ogólnie ogromna rotacja... ciekawe dlaczego"?"), coraz większa liczba niezadowolonych klientów, masowe błędy wynikające z upadku myśli szkoleniowej. I tylko WIĘCEJ, SZYBCIEJ, DŁUŻEJ, LEPIEJ... ile można? Są pewne granice, które zostały dawno przekroczone. Wszędzie znajdą się desperaci, którym ta żałosna płaca wystarczy, ale na co? Na wegetację? Taka duża firma, i nie wstyd jej mówić jaka płaca w niej, konkretnie w Polsce obowiązuje? To brak szacunku dla uczciwie pracujących osób, od których wymaga się coraz więcej nie dając nic w zamian. Nie mam szacunku dla tej firmy jak i ona dla mnie. Jakiś czas temu miałem jeszcze jakąś nadzieję na dłuższe związanie się nią, jednak od mniej więcej czerwca ub. roku nastąpił proces gnicia tego tworu z którego na tę chwilę został niemal nagi szkielet. W porę się ulotniłem. Tu nie ma co ukrywać, tylko podawać fakty. Szanujce się ludzie bardziej, bo godząc się na wyzysk uskuteczniacie współczesne ekonomiczne niewolnictwo! To dzięki bierności Polska wciąż jest i będzie tylko teoretyczna i mająca kształt postkolonialny! I jeszcze cieszycie się owocowym dniem jak małpa bananem... żałosne i przykre, bo niektórym jeden owoc nie wystarczy i kradnie pozostałym. Zadajcie sobie pytanie: jak bardzo jesteście w stanie jeszcze niżej upaść? 1320 zł netto... 2015 rok, niemal środek Europy, coraz droższe życie, a wy psujecie sobie wzrok klepiąc faktury zagranicznym firmom i korporacjom. Trochę więcej szacunku do siebie, naprawdę.

A

09.03.2015 21:40

Inne

Podoba mi się takie podejście. Za taką postawę należy się dodatkowa racja w owocowy dzień. Wiesz gdzie się zgłosić po odbiór, sam ci wręcze.

BiałyMurzyn

21.02.2015 15:20

Inne

Masowy exodus z tej firmy ratuje tylko problem na toruńskim rynku pracy. Jednak prędzej czy później i tak niemal wszyscy polecą. Sprawdza się czarny scenariusz opisywany tutaj ~~pół roku temu. Dramatyczny spadek jakości, opóźnienia, chaos organizacyjny. Tak naprawdę nie wiadomo szeregowym pracownikom, kiedy firma zwinie manatki i się przeniesie. Na tę chwilę wiedza wyrobników o tym jest niewielka, ale nie trzeba wiele trudu, aby połączyć fakty. Brak podwyżek dla pracowników z dłuższym stażem tłumaczony tym, że firma "jest pod kreską", nie dotrzymywanie dead line'ów, a co za tym idzie możliwe kary finansowe = podstawa do zwolnienia. Masowe ilości błędów, to z kolei przewartościowanie targetów nad faktyczną wydajność. W przypadku zachwiania tej wyżyłowanej "harmonii" - zwolnienia. Cięcie kosztów... na widać kimś trzeba. Tylko... jak to się ma przekładać na jakość?? Zatrudni się kilka nowych osób, których szkolenie zajmuje czas, psuje Adamowe słupki walidacyjne... a efekt i tak nie wiadomy. I dochodzi do absurdów, podwójnej weryfikacji projektów, ba! - powołano nawet nowy team kontroli jakości... ręce opadają, a wszystkie kończyny już na pewno, kiedy okazuje się, że ich również dotyczą targety. Adam zainspirowany Szymonem Słupnikiem też chce spędzić swój żywot na słupie... a właściwe słupkach. Zachłanny widać, jeden mu nie wystarczy. A powinien, bo firma jeszcze nie tak dawno szczyciła się wysoką jakością pracy. Ze wspomnianym ascetą też ma coś wspólnego... szkoda jedynie, że na ascetyzm skazuje nie siebie. Głupi byłem myśląc, że Adam poleci jeszcze przed nowym rokiem za swe absurdalne pomysły. Poleci niestety cały toruński oddział, i tylko kwestią czasu jest, kiedy zrobi to z hukiem. Ludzie na potęgę szukają innej pracy. Naprawdę góra tego nie widzi?? Nie da się zastąpić doświadczonych operatorów nowymi osobami. Ta praca jest specyficzna i trzeba się obyć z projektami, przerobić kilka tysięcy(!) faktur, aby móc bez większej pomocy robić swoje. A i nie jest obce nawet doświadczonym osobom pytać o pewne wyjątki. Konkluzja na ten czas prosta. Firma MOCNO pikuje ku glebie. Zarobki absurdalnie niskie, przyszłość niepewna, obciążenie duże i coraz większe. Szukacie pracy? Składajcie CV, rotacja jest spora i macie szansę. Kwestia tego, czy warto!