Opinie Netto Kobylanka - 1547 opinii - GoWork.pl

Megy

03.04.2022 17:00

Pracownik

Czytam te wpisy poniżej i się zastanawiam dlaczego o danym sklepie zostawiają TU opinie klienci. Od tego są opinie na google maps. Jestem obecnym pracownikiem Netto, Przy składaniu CV już byłam zorientowana o wysokości zarobków, są na podobnym poziomie co w Lidl czy Biedronka, też jest najniższa krajowa plus dodatek za frekwencja, w sumie coś ok 3500 brutto. Na pewno mniejsze obciążenie praca z klientem, bo to nie oblężona biedronka.. W punkcie w którym pracuje, jest już wdrożena nowa aranżacja, jest dużo miejsca i brak poczucia ścisku ,gdy pracujesz przy wykładaniu towaru a jednocześnie klienci robią zakupy. Nie mam żadnych uwag do kierownictwa. Zasuwają bardziej niż pracownicy, robią swoje i jeszcze muszą biegać na wezwanie do kas gdy trzeba poprawiać błędne skanowanie albo klienci mają jakieś uwagi. Nie ma obgadywania pracowników. Na pewno nie w pracy. Grafik miesięczny- kierowniczka stara się uwzględniać preferencje pracowników do pracy na danej zmianie, nocna praca tylko przy inwentaryzacji. Dni wolne zgrupowane, jest ok. Z minusów - w sieci jest zasada sztywnego patrzenia na ręce pracownikom tzn. że w swoim miejscu pracy nie mogę zrobić zakupów i skorzystać z przeceny, każdy mój zakup na śniadanie ,musi być oklejony przez kierownika , bo audyty sprawdzają nawet (usunięte przez administratora) czy opakowanie po serku ma naklejkę. To trochę irytujące, ale to duńska sieć , więc i ich zasady.. Do wszystkich narzekających: praca w takich sieciowkach to praca fizyczna i praca z klientem. Trzeba być na to przygotowanym. Albo szukać pracy tylko na produkcji

Dom

08.02.2025 18:30

Inne

Praca jest tylko w handlu i na produkcji? Nie można już w innych miejscach? W biurze, szpitalu, szkole, muzeum itd? Prawda jest taka, że po prostu masz być robotem w takim miejscu jak netto, chorym przyjść do pracy, l4 to zło i najlepiej mieć dyplom z lizania (usunięte przez administratora)

Renia

01.01.2026 13:22

Pracownik

To zależy os sklepu i kierownika, masz poprosu szczęście i trafiłaś na kompetentnych ludzi. Moje Netto to przykład fatalnego zarządzania i toksycznej atmosfery, za którą w pełni odpowiada lokalne kierownictwo. Na porządku dziennym jest spychanie obowiązków na wybrane osoby, które „robią wszystko”, podczas gdy inni są wyraźnie faworyzowani i praktycznie nietykalni. Grafik pracy to czysta niesprawiedliwość – układany pod znajomych i „swoich”. Ci sami pracownicy dostają najgorsze zmiany, ciągłe zamykanie sklepu, nadgodziny i brak wolnych weekendów. Próby rozmowy kończą się ignorowaniem, zbywaniem albo nieprzyjemnymi komentarzami. Zamiast dialogu jest presja i straszenie konsekwencjami. Atmosfera w pracy jest toksyczna i demotywująca. Zamiast współpracy panuje strach, obgadywanie i brak szacunku. Pracownicy są traktowani jak tani zasób, który można dowolnie eksploatować. Nic dziwnego, że rotacja jest ogromna, a doświadczeni ludzie szybko odchodzą. w grudniu odeszły 4 osoby a robotę trzeba zrobić.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna