NETTO SIEĆ SKLEPÓW

Kobylanka

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 323 ocen.

Opinie o NETTO SIEĆ SKLEPÓW

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie NETTO SIEĆ SKLEPÓW

Marzenka

Jedna wielka tragedia. Kierowniczka robi co jej się chce. Wszystkim zwraca uwagę że za długa przerwa że papieroski że coś tam. A sama że swoją drugą koleżankę siedzą co chwilę na papierosie. Tragedia. Wpisywanie urlopów jak jej się tylko podoba pod nią. Nawet bez żadnego pytania czy ktoś chce czy mi pasuje :/ Jeden wielki syf

Mersi
@Marzenka 20.11.2017 13:23
Jedna wielka tragedia. Kierowniczka robi co jej się chce. Wszystkim zwraca uwagę że za długa przerwa że papieroski że coś tam....

Marzenko, praca to nie jest miejsce do palenia, są tacy co nie palą i takich przywilejów nie mają jak przerwa co chwilę. Jeśli chodzi o urlopy to pracownik może sobie zaplanować 14 dni urlopu plus 4 dni na żądanie może wziąść, resztą dysponuję pracodawca. Tak jest wszedzie i póki kodeks pracy obowiązuje obecny to tak zawsze będzie.

Były pracownik

Sklep Netto 302 to jest tragedia, plotkowanie na początku dziennym , zastępca kierownika z irokezem na głowie uważa się za guru, wszystko najlepiej robi, wszystko najlepiej wie, dużo by pisać. Proszę się zastanowić dlaczego ludzie z tamtad odchodzą. Nie polecam pracy w tym sklepie.

Klient
@Obecny pracownik 22.11.2017 13:07
Pracuje juz tam 2 lata i jak narazie to odeszła tylko 1 osoba

Były pracownik , prawdopodobnie wszystkie problemy które opisujesz odeszły razem z Tobą. Pozdrawiam sklep Karpacz

Pracownik
@Klient 22.11.2017 13:52
Były pracownik , prawdopodobnie wszystkie problemy które opisujesz odeszły razem z Tobą. Pozdrawiam sklep Karpacz...

Brawo Klient masz racje

Sylwia

Sklep 302 w karpaczu netto pracowalam w tym sklepie moge powiedziec tyle ze ekipa byla naprawde super dogadywalismy sie ze wszystkimi jesli chodz o kamile zastepce kierownika tego sklepu to bardzo fajnie mi sie z nia pracowalo odpowiednia osoba na odpowiednim stanowisku wiedziala jak pracowac z ludzmi i miala podejscie jest naprawde fajna osoba i zawodowo jak i prywatnie

qwerty

Nie polecam pracy w tej firmie. Pracuję w Łodzi, gdzie problemy personalne przerastają szanownego kierownika okręgu - Jarosława, co nie przeszkadza mu stawiać wiecznych żądań i mieszać ludzi z błotem. Bardzo niska kultura osobista i chodzący człowiek tabelka, ważne, żeby wyniki były dobre, nic innego go nie obchodzi, przez co okręg leży i nie podniesie się dopóki nie zmieni się okręgowy. Ludzie uciekają na zwolnienia lub zwalniają się, bo przerasta ich praca, która jest do zrobienia przez co jest jeszcze gorzej, ale nie ma co liczyć na pomoc z góry. Harujemy jak woły, praca 1 na 1 (czasami i bez środka) doprowadza do tego, że ja siedzę na kasie a kierownik zmiany sam rozkłada kilka do kilkunastu palet dziennie. To firma, w której góra ma ludzi na sklepie gdzieś, ważne jest 'pokazanie' jaką są super firmą i otwieranie nowych sklepów, gdzie te otwarte wcześniej toną. Nie dajcie sobie zamydlić oczu. Szczególnie, że płaca w porównaniu do konkurencji jest niska, a premia na jaką można liczyć to tylko premia absencyjna, która w Łodzi wynosi 250 zł. Jedyną formą docenienia pracownika jest pochwała słowna - śmiech przez łzy.

Prawda
@qwerty 02.10.2017 17:24
Nie polecam pracy w tej firmie. Pracuję w Łodzi, gdzie problemy personalne przerastają szanownego kierownika okręgu - Jarosła...

Oj tak taka jest niestety prawda K.o Jarek ... Zostawię bez komentarza a rada dla pracowników brzydko rzecz ujmując ,, lizać (usunięte przez administratora) ,, inaczej wam biada oj biada

NETTO

Witam, Jestem pracownikiem Netto w Łodzi od ponad roku. Dzieje się źle, również nikt o niczym głośno nie mówi. Odezwie się człowiek to następnie będzie miał pod górke i robione po złości. Np. Grafik ułoży na przekór Tobie, nie uwzględni próśb grafikowych, będzie Cię oddelegowywał na inne sklepy. Nagminnie jest grafik na ostatnią chwile wywieszony. Człowiek nie ma w ten sposób możliwości zaplanowania swojego życia. Pracuje się za trzech a i tak wiecznie jest źle. Ktoś powinien wybierać kierowników na sklep adekwatnie do jego zachowania. Konsultować to z resztą pracowników. Niestety ale w Łodzi nie jest kolorowo. Sam sklep jako sklep jest okey, ale na własnym przykładzie wiem,że jeśli ma się problem to nie ma kto go rozwiązać obiektywnie gdyż odsyłają od jednego pracownika do nastepnego i tak w kółko. A Rejonowy w Łodzi nie zna się na wszystkim i na dodatek nie potrafi rozwiązywać problemów na danych sklepach. A pójść na L4 ? Nie ważne czy na siebie bo zachorujemy czy na dziecko gdy nam sie rozchoruje to już wogóle na sklepie są do Ciebie pretensje bo dopadła Cię choroba. Chore jest to co się dzieje. Szkoda również, że są osoby na stanowiskach na których być nie powinni bo porostu się nie nadają. Często jest faworyzacja pracowników oraz obrabianie tyłka. Co do netto jako sklepu uważam że jest spoko firmą tylko ludzie są na nie adekwatnych stanowiskach. =)

369
@NETTO 16.10.2017 15:07
Witam, Jestem pracownikiem Netto w Łodzi od ponad roku. Dzieje się źle, również nikt o niczym głośno nie mówi. Odezwie się czł...

Zgadzam się w 100 procentach ! Jarosław nieporozumienie ... Chyba ktoś pomylił stanowisko tego Pana..

Marusia

Witam mam isc do pracy w sklepie netto ale po Państwa wypowiedziach az wlosy staja dęba. Czy jest ktos na forum z rudy śląskiej bykowiny co powie mi jaka tam panuje atmosfera? Blagam o pomoc nie chcialabym wtopic z pracą.

Magda. F

Mi nie przedłużyli umowy w netto . Nie rozumiem dlaczego.

wdowa

Nie we wszystkich sklepach mozna cos osiagnac ,nam zamieniono kierownika sklepu przyszla pinda z innego miasta, dojezdza I za to nie za kase jej placa a naszego super kierownika regionalny przeniosl na inny sklep I zaczelo sie.Nowa kierowniczka wprowadzila swoje nowe zasady przerobila caly sklep bo miala wizje, przerobila go naszymi rekami, pracuje tylko na pierwsze zmiany, grafik tak uklada ze albo jestesmy jeden na jeden albo 4 osoby na zmianie, ile by czlowiek nie zrobil wiecznie jest zle odkad przyszla wprowadzila zamet ze teraz do pracy idziemy bo trzeba a nie z przyjemnoscia jak wczesniej, ktos napisal o urlopach bardzo ciekawe temat bo w Netto regionalni kaza wysylac pracownikow na urlopy ale nikt nas sie nie pyta czy my ten urlop chcemy wpisuje sie w grafik I juz, ale jest to robione bezprawnie, jak sie odezwalam kiedy ja chce urlop to dostalam wypowiedzenie z pracy a pracowalam prawie 2 lata, jej kumoterstwo z regionalnym tez jest dziwne zawsze wiedziala kiedy przyjedzie bo wymalowana wtedy byla, nie ma szacunku dla pracownikow w tej firmie traktuje sie nas jak woly robocze I nawet dziekuje nigdy nie uslyszysz.

SCOTTIE
@C. 12.08.2017 14:03
Witam.. tak to Ja jestem Cecylia.... z 370 czy ktoś kto tu wyraża swoje żale wie że jest coś takiego jak ochrona danych osobo...

Na co zapraszasz te Panie ? Ja się już zląkłem.

Justa
@C. 12.08.2017 14:03
Witam.. tak to Ja jestem Cecylia.... z 370 czy ktoś kto tu wyraża swoje żale wie że jest coś takiego jak ochrona danych osobo...

Oooooo jaka cwaniara co prawda w oczy kole ?teraz będziesz zastraszyć pracowników? A.moze ich zwolnisz?żałośnie są tacy ludzie ja Ty

Marakuja

Dostałam propozycję pracy w Netto 427 (Franciszkańska) w Łodzi i jestem w kropce. Potrzebuje pracy ale czytając opinie na temat tej firmy mam obawy czy się zdecydować. Ktoś coś na temat tego sklepu?

Nick

U mnie z atmosferą też jest różnie :-/ Jak są fajni ludzie na zmianie to super ale niektórzy to k.... ale czemu piszecie że zarabiacie po 1400? Ja mam 1850 z premia. Bo chodzi wam jak na chorobowym tak? Ogólnie to też mi się zdarzyło 7 dni pod rząd pracować masakra.

Młoda
@Nick 26.04.2017 01:08
U mnie z atmosferą też jest różnie :-/ Jak są fajni ludzie na zmianie to super ale niektórzy to k.... ale czemu piszecie że za...

Ja zarabiam 1430 od roku!!!! A premii to na oczy nikt nie widział!!!!! Obrabianie dupy sobie nawzajem, wyższym stanowiskiem się w głowie przewraca, pyskowki z klientami ( zastępca kierownika) , jak premia to po cichu tylko koleżance żeby nikt nie wiedział, zimno na sklepie jak cholera, kaloryfery mają temperaturę ustawiona przez Motaniec (tam napewno im w tylki grzeją), po prostu żal

Pracownil
@Nick 26.04.2017 01:08
U mnie z atmosferą też jest różnie :-/ Jak są fajni ludzie na zmianie to super ale niektórzy to k.... ale czemu piszecie że za...

Bo jest 1400najnizsza KRAJowa ;/ plus 50zl premi uznaniowej na sprEdawce ...obiecują avsencyjna 400 zł i tak obiecują obiecują a jej jak nie było tak nie ma

Pracownil

Najniższa krajowa. Premia 50 zł na sprzedawcę śmiech... obiecują absencyjna ale od 2 lat jak nie było tak nie ma. Robisz jak wol.. 1na1

Niespokojny czas

(usunięte przez administratora) i agresja wśród niektórych klientów sięgają zenitu.Kiedyś zdarzało się kilku,, trudnych "klientów tygodniowo a teraz kilku dziennie.Idę do pracy z wielką niechęcią ale narazie musi tak być...

Nikt

Pawełek z 521 chodzi i patrzy z gory na wszystkich. Pracownikow ma za niewolnikow a klientow za [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

ciekawa
@Nikt 13.10.2017 17:52
Pawełek z 521 chodzi i patrzy z gory na wszystkich. Pracownikow ma za niewolnikow a klientow za [usunięte przez admina słowo ni...

521 to sklep w Legionowie? Chodzi o pana kierownika?

Julita

@Sławek nie jestem pracownikiem firmy NETTO SIEĆ SKLEPÓW. Jestem moderatorem forum GoWork.pl i jestem tu, aby pomóc w odnalezieniu informacji na temat pracy w firmie. @qwerty to forum dotyczy NETTO SIEĆ SKLEPÓW w mieście Kobylanka.

AAAAA

To jest kpina, co się wyprawia w sieci sklepów Netto. Idąc na 05:45 do pracy jesteś tylko z kierownikiem sklepu aż do godziny 09:00 albo i 11:00. W tym czasie jest dostawa czasami konwój albo i piekarz. Najgorzej jest w poniedziałki oraz czwartki, ponieważ są promocje a starsi ludzie po prostu się potrafią zabić za jakąś rzecz. Popołudniami też nie jest lepiej. Kierownik i kasjer są tylko na zmianie i nikt nie widzi w tym nic złego. Ochrona siedzi tylko do 20:00 a menele jak już wyczuli ich system kończenia pracy pozwalają sobie na kradzieże. Jednym słowem: Jest za mało pracowników a za duże wymagania.

Julita

@ha ha ha nie możesz nikogo obrażać na forum. Polecam zapoznać się z regulaminem forum http://www.gowork.pl/regulamin zanim cokolwiek napiszesz. @Opolankanka czy napiszesz coś o swoich doświadczeniach związanych z pracą w NETTO SIEĆ SKLEPÓW?

Sławek
@Julita 27.09.2017 14:34
@ha ha ha nie możesz nikogo obrażać na forum. Polecam zapoznać się z regulaminem forum http://www.gowork.pl/regulamin zanim cok...

O no proszę ktoś z biura tu zagląda i próbuje pouczać za robotę się bierz

Piotr

Ja nie pracowałem w Netto, ale chciałem tylko napisać, że niejaka Pani Sylwia z biura obsługi klienta (numer 91 469 99 99), to jakieś nieporozumienie. Kobieta mówi najpierw, że spełni Twoją prośbę, po czym tego nie robi. Gdy dzwonisz do niej po raz kolejny potrafi odrzucić bezczelnie słuchawkę. Nie wiem Kto tam trzyma Kogoś takiego, ale dla mnie to masakra i wstyd. Netto musi faktycznie mało płacić skoro zatrudnia takie osoby na froncie z Klientem i trzyma ich na stanowiskach.

Pracownik

Porażka to co się dzieje na tych sklepach we Wrocławiu. Pracownicy spóźniaja się miesiąc w miesiąc A kierownik to tuszuje I te osoby i Tak dostają premię choć nie powinni. Pracownicy przychodzą pijani do pracy i nikt na to nie reaguje. przyjmują sama patologię. Jest sprzedawany towar przeterminowany żeby tylko przypadkiem nie poszło W straty. Straszą naganami jeśli ktoś nie chce zostać po godzinach. Tak zmuszają do pracy. kierownicy co niektórzy powinni siedzieć jako sprzedawca A nie siedzieć W biurze .odradzam nie pchajcie się tam.

Pracownik

Zdecydowanie odradzam pracę W netto szczególnie we Wrocławiu.pracowałem krótko ale to co tam się dzieje przekracza ludzkie pojęcie. Pracownicy nie dość że mało zarabiają W tym pożal się Boże premia 400zł to jeszcze trzeba robić za trzech. nie ma ludzi I nie będzie jak będą tak gnoic pracowników i jak będą tacy kierownicy jak są którzy nie umieją nawet porządnie grafików zrobić. O urlop trzeba chodzić I się prosić po czym pozniej jak się okazuje problemy personalne I urlopu się nie dostaje. Przeceniaja produkty przeterminowane żeby nie poszło W straty. Ciągle nadgodziny A kierownicy wolne po 6 dni. Ludzi nie ma do pracy i przyjmują kogo popadnie I wtedy wszystko trzeba robić samemu. Góra wcale nie reaguje na to co się dzieje W sklepach. Porażka Z tą siecią Netto . nawet się tam nie pchajcie bo nie warto skończycie tylko z nerwicą .

Julita

To forum dotyczy firmy NETTO SIEĆ SKLEPÓW w Kobylance. Proszę o pozostawianie opinii na temat warunków pracy i swoich doświadczeń związanych z firmą. @ihab nie można nikogo obrażać na forum. Zapoznaj się więc z regulaminem forum http://www.gowork.pl/regulamin zanim pozostawisz swój komentarz.

dizzy

Pracuje obecnie w sklepie w Nowym Mieście Lubawskim. Mamy nową ekipę - dużo osób się uczy . Jest ok. Zarobki - 2150 zł brutto + premia. Zapraszamy!

Kasia

Pracował lub pracuje ktoś w sklepie nr 329 Nowe Miasto Lubawskie? Jaka atmosfera i zarobki ?

Koszalin

Czy pracując w niepełnym wymiarze godzin można dostać jakąś premię albo dodatek kasjerski? Ile wynoszą?

szymii
@Koszalin 22.08.2017 02:41
Czy pracując w niepełnym wymiarze godzin można dostać jakąś premię albo dodatek kasjerski? Ile wynoszą?...

W tej firmie nie ma czegoś takiego jak dodatek kasjerski a co do premii to jest premia uznaniowa przyznawana przez kierownika sklepu.Pula premii to jest kwota 250 zł brutto miesięcznie do podziału na 5 sprzedawców.

szymii
@Koszalin 22.08.2017 02:41
Czy pracując w niepełnym wymiarze godzin można dostać jakąś premię albo dodatek kasjerski? Ile wynoszą?...

W tej firmie nie ma czegoś takiego jak dodatek kasjerski a co do premii to jest premia uznaniowa przyznawana przez kierownika sklepu.Pula premii to jest kwota 250 zł brutto miesięcznie do podziału na 5 sprzedawców.

Czwartek

Witam. Pytanie z trochę innej beczki. Jakie wymagania co do wykształcenia są w netto na stanowisko kasjera?

Bhp

Witam Z tych opini wynika że najwięcej do powiedzenia mają pracownicy którzy nic nie robią a przez przypadek dowiedzieli sie że trzeba pracować .ale po co mozna oskarżyć kierownictwo o mobing.

Hocp

Cześć problem na sklepach jest poważny ale o przemocy slysze poraz pierwszy. To jest nie do pojecia ze na sklepach moze dojść do czegoś takiego.

zdumiona
@Hocp 18.08.2017 20:45
Cześć problem na sklepach jest poważny ale o przemocy slysze poraz pierwszy. To jest nie do pojecia ze na sklepach moze dojść...

zgadzam sie. przemoc w netto? pierwszy raz slyszę.. Ale jesli jest to trzeba to jak najszybciej wyjascic.

Muszka

Info dla Audytora. Dlaczego zgadzamy się na używanie przemocy w Netto?? To jest nie do pojęcia.Zainteresuj się tym. To jest dopiero problem. A nie że kierownik układa grafik tak czy inaczej.mamy więcej problemów na sklepie niż ci się wydaje...

Ciasteczkowa
@Muszka 18.08.2017 20:23
Info dla Audytora. Dlaczego zgadzamy się na używanie przemocy w Netto?? To jest nie do pojęcia.Zainteresuj się tym. To jest d...

Witam Zgadzam się. Z muszka dlaczego nie zajmie sie przemoca na sklepie netto . Dlaczego personalni nie staną po stronie poszkodowanego i nic z tym nie zrobią. Kierownictwo ma zwiazane ręce. Wszyscy oskarżaja kadre zarządzające na danym sklepie a nikt nie rozumie co sie dzieje w biurze i tak na prawdę osoby pracujace maja zwiazane ręce.

pracownik
@Muszka 18.08.2017 20:23
Info dla Audytora. Dlaczego zgadzamy się na używanie przemocy w Netto?? To jest nie do pojęcia.Zainteresuj się tym. To jest d...

o którym sklepie mówisz? kiedy to było?szok!!

Aurelia

Witam. Ludzie Czy wy nie rozumiecie osób zarządzających? Jesteśmy od roboty! wykonywania poleceń! Nie zawsze jesteśmy do Waszej dyspozycji!! Kochani, to nie Wy obrywacie!Wszystko zależy od kierownictwa!!

Niedoszły pracownik

Szukam pracy i myślałam o netto Pniewy ale z tego co słyszę od ludzi to ta kierowniczka nie jest do końca ok. W sensie po wyglądzie nie ocenia się ludzi ale w jej przypadku idzie wygląd z ludzkością w parze. Ludzie uciekają i pytanie dlaczego ??? Zresztą jak ona się zachowuje masakra:( niesmaczne zachowanie ,,Pani kukly" jak wybieracie ludzi na takie stanowiska ????? Bierzecie co popadnie czy jak? ?????

pniewiak

Getto Pniewy. Oczywiście że nikt nie zrobi. Kierowniczka przecież się uczy, 8 miesiąc już:) czyli nauka jej nie szła nie idzie i już nie pójdzie. Okres próbny wszędzie trwa 3 miesiące a ją okregowa będzie bronic non stop aby się nie przyznać ze tak słabą osobę wybrała na to stanowisko :) A blondi to wykorzystuje i ma wszystko gdzieś. Miała być z najgorszą kasjerką na zmianie i co??? Sobie same pierwsze zmiany ( lato komu się chce popołudniu być w pracy), a jej same drugie, byle mieć spokój zrobić swoje i korzystać z wakacji. A do innych pretensje że z nią nic nie zrobili. A jak ona raz była to kasjerkę sćiągła do pracy bo "z nią nie można nic zrobić". Już nie wspomnę ze żadnego całego weekendu nie jest w pracy. Kierowniczka to może a inni niech szarpią oni rodzin nie mają i nie chcą spędzić wolnego z dziećmi.... Żenada...

Ecia
@pniewiak 31.07.2017 13:29
Getto Pniewy. Oczywiście że nikt nie zrobi. Kierowniczka przecież się uczy, 8 miesiąc już:) czyli nauka jej nie szła nie id...

Święta prawda może ktoś nad okręgowa zareaguje jeśli ona problemu nie widzi bo co pracownicy im się się wierzy. Na jej zmianie o godzinie 11 palety na sklepie ze ludzie nie mają jak chodzić (przecież jest zakaz)ale jak okręgowej nie ma to robi co chce. Ona z telefonem prowadzi rozmowy prywatne i nie interesują ja klienci. Jest monitoring więc można sprawdzić jak udaje że pracuje tylko przy okręgowe. Poniza ludzi przy klientach jest przesmiewna i złośliwa. Grozi zwolnieniem bo każdy pracownik jej zdaniem jest do niczego . Może warto ja zwolnić a nie ludzi i dac na jej stanowisko osobę kompetentną. Robi zamęt wśród pracowników , kłamie i zmyśla bzdury dążąc tym to sklocenia całego personelu. Ludzie uciekają z netto pniewy bo tak się nie da pracować. NIGDY WIĘCEJ PRACA W NETTO PNIEWY.

Julita

@Ecia opisz dokładnie sytuację. Co takiego zrobiła kierowniczka? @Kowal jesteś pewny, że to mobbing? pamiętaj, że mobbing zazwyczaj ma na celu lub skutkuje: poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od współpracowników.

Ecia
@Julita 26.07.2017 10:57
@Ecia opisz dokładnie sytuację. Co takiego zrobiła kierowniczka? @Kowal jesteś pewny, że to mobbing? pamiętaj, że mobbing zazwy...

Poniza ludzi przy klientach tekstami ,,myśl wreszcie co robisz" jesteście ludźmi specjalnej troski " jak długo jeszcze będziesz rozkładać towar" jak ktoś zachowuje straszy zwolnieniem z pracy . Tego się nie da opisać co ona robi a najgoresze ze zawsze się wybroni przed okręgowa. Jedna osoba dostaje na raz tyle zadań ze nie wie co ma robić pierwsze. Przetrzymuje ludzi na na-nagodzinach.

ala
@Ecia 04.08.2017 16:52
Poniza ludzi przy klientach tekstami ,,myśl wreszcie co robisz" jesteście ludźmi specjalnej troski " jak długo jeszcz...

przecież nadgodziny w Netto są płacone lub oddawane!! i nikt mi nie powie że nie!!

ZAINTERESOWANIA

Hej czy pracuje ktoś w netto w Płońsku proszę o opinię na temat pracy atmosfery zarobków i kierownictwa. Słyszałam że wszystko jest ok ale dlaczego w takim razie wciąż szukają tam ludzi do pracy

Szczęśliwy dzisiaj.

Praca niezapłacona myślę ,że przynajmniej powinno się zarabiać 2 razy więcej za tak ciężką pracę. Na zmianie zawsze tylko 2 osoby i kierownik . Jedna na kasie druga na sali sklepowej. Motywacja w Netto polega na ciągłym poganianiu i poròwnywaniu do innych najsprawniejszych pracownikòw , którzy nie chodzą tylko biegają po sklepie i prześcigają się , kto szybciej rozłoży towar( ale to niestety cecha niestety większości Polakòw). Ogòlnie powiem tak zmieniłem pracę i to była najwłaściwsza decyzja w moim życiu. Taka praca za 1600 zł to porażka i wyjście chyba dla zdesperowanych.

Kowal

Netto pniewy mobing:(nigdy nie tam do pracy:( robisz za 3 a tleniona Cię szmaci:(Pracowałem tam i za długo......Netto GETTO

Ecia

Źle się dzieje w netto Pniewy...nikt głośno nie mówi bo się boją stracić pracę. Kierowniczka robi z ludzmi co chce jest bezkarna....może ktoś się tym zainteresuje. Nigdy w życiu praca w netto Pniewy :(

AUDYT

Kiedy ktoś się w końcu zabierze za tą zapchaj dziurę ze strzelc Percie

G

Jedna z najgorszych jeżeli nie najgorsza sieć średnich sklepów do pracy w Polsce. Zarówno pod względem zarobków jak i przestrzegania KP.

Klient Z EOP

Jestem klientem ktory współpracuje z Dania wiec mam pytanie do dyrektora sprzedazy kiedy bedzie prawdziwe maslo w weekendowej promocji, bo dzisiaj zmuszony jestem gdzie indziej zakupic ten produkt?

Mateo

wczoraj chciałem zrobić zakupy w 115 we Wrocławiu, sięgając po brzoskwinie naruszyłem spokój rojowi muszek, innych warzyw nie odważyłem się ruszać, skrzynki i puste kartony walały się na przejściu. MASAKRA!

mateo

z tego wynika, że jestem tym INTELIGENTNYM KLIENTEM- WYSTARCZY ZAPYTAĆ

Mateo

wczoraj chciałem zrobić zakupy w 115 we Wrocławiu, sięgając po brzoskwinie naruszyłem spokój rojowi muszek, innych warzyw nie odważyłem się ruszać, skrzynki i puste kartony walały się na przejściu. MASAKRA!

Hitler
@Mateo 27.06.2017 17:07
wczoraj chciałem zrobić zakupy w 115 we Wrocławiu, sięgając po brzoskwinie naruszyłem spokój rojowi muszek, innych warzyw nie...

Hahaha ???? muszki były gratis ????

Była pracownica

Mogę dołączyć się z przyjemnością do fatalnych opinii na temat pracy w Netto. Pracowałam tam blisko 2 lata. Z początku było jako tako, sklep wysokoobrotowy ale 12 pracowników. ( ogółem ), średnio 3 osoby na zmianie, stopniowo personelu ubywało, ale pożal się Boże okręgowy uznał, że 2 osoby na zmianie wystarczą ( 5 palet do rozładowania, lustra, cenowki, spoty i full klientów, więc w dwójkę siedzimy na kasach), oczywiście pretensje dlaczego nie rozładowany towar, notabene ustawiczne nadgodziny i ściąganie z wolnego na koniec miesiąca wpisywalo się w wykorzystane wolne i prośby o udzielenie dnia wolnego ( będąc w pracy oczywiście) , przychodzisz 20 min. wcześniej by przeliczyć kasetke ale nie możesz tego wpisać w godziny pracy( bo wg. kierownictwa to przygotowanie do pracy, czyli nie płatne ,średnio wychodzi na tym 7 godz. w miesiącu robisz za darmo), Podwyżki ?! Zapomnijcie, widocznie debile w zarządzie uważają, że praca w netto to zaszczyt, więc na co ci kasa. Reasumując, kiedy zostało nas 8 osób w ogóle, (na cały duży sklep, wszystkie zmiany) powiedziałam DOŚĆ, złożyłam wypowiedzenie i przeszłam do pewnej firmy ( znanej z reklam...) i przekonałam się że można pracować normalny tempem (6 osób na zmianie to norma ), bez stresu, okrojonych nadgodzin, z podwyżką, dobrym socjalem czyli można pracować NORMALNIE. Zdecydowanie ODRADZAM pracę w netto-getto.

Lena
@Była pracownica 08.06.2017 23:35
Mogę dołączyć się z przyjemnością do fatalnych opinii na temat pracy w Netto. Pracowałam tam blisko 2 lata. Z początku było jak...

A w jakiej sieci pracujesz teraz... pewnie w Lidlu; zastanawiam się, czy przedłużyć umowę w Biedronie, jakoś teraz jest lepsza atmosfera i traktowanie, bo brakuje pracowników, ale rok temu chciałam zrezygnować po I-wszym dniu, po pół roku też jeszcze nie było ciekawie i "mobbingowo"...

nettowiec

Odpowiedzcie jak to jest, każdy kto tu się wypowiada zna pracę "od podszewki", a netto w ogłoszeniach o pracę, dalej mami przyszłych pracowników - wyjątkową atmosferą, rozwojem - awansami wewnętrznymi, wysokimi pensjami, szacunkiem etc. O co w tym wszystkim chodzi ?

nettowiec
@Bao 31.05.2017 22:57
Idź i się przekonaj o ile już nie robisz. Gwarantuje rozpaprany kręgosłup, z czasem bóle w nadgarstkach, zero szacunku ze stron...

Dzięki serdeczne !

Opolankanka
@Bao 31.05.2017 22:57
Idź i się przekonaj o ile już nie robisz. Gwarantuje rozpaprany kręgosłup, z czasem bóle w nadgarstkach, zero szacunku ze stron...

Często zmiany 1/1 albo cały czas na przerwie biegasz często na kasę by rozładować kolejki taka to prawda o pracy w NETTO

Bao

Radzę omijać szerokim łukiem. Jak już ktoś wcześniej pisał. Cały sklep obsługuje 13 +- 3 osoby (sumarycznie, na zmianie to ze 2 czy 3...). Człowiek siedzący na kasie musi np szybko z niej schodzić gdy jest nawet 10 sekund bez klientów i leci rozkładać alkohol z palety. Musi też czyścić kasy zamiatać podłogę, mopować "lotnisko", lustrować towar itp. a jak nie ma czasu zejść z kasy bo non stop są przy niej ludzie to jest dojeżdżany dlaczego nie wykonał obowiązków... żenada. Nowe wytyczne dla kierownictwa też "brawa"... Rób tak żeby to inni robili za Ciebie... chore... Kierownictwo tylko patrzy na cyferki mimo że nie ma z tego żadnych profitów, wyścig szczurów, dla mnie dosłownych (przepraszam prawdziwe szczurki). Ciągłe narzekanie że za wolno robisz, nawet jak zachrzaniasz 2/3 razy szybciej od pozostałych (przydupasy??) Nie radzę iść za te pieniądze do tego sklepu bo robi się w nim za 2/3 osoby i nie słyszy się dobrego słowa. Niestety ale jest to zwykły kołchoz. Nie wspomne o ubraniach, masz jedną koszulkę i nikogo nie obchodzi że może nie wyschnąć po prani, buty pracownicze to jakiś mit, zamówione nie przychodzą ponad rok... musisz niszczyć swoje i nikt Ci za to nie zwróci. Nie radzę iść tam do pracy chyba że ktoś lubi być niewolnikiem. Ciągłe kolejki ponieważ nie ma komu siąść na kasę, obrażeni kierownicy bo nawet chusteczek za 20gr nie można wycofać bo blokuje kasę i musi przyjść kierownik... Żenada. Wyzysk pełną gębą.

xxx
@Bao 27.05.2017 19:11
Nie kłam że TAK JEST bo tak nie jest. Koszulkę mam jedną i jakoś ni widu ni słychu o chociażby drugim egzemplarzu. Już dawno po...

Ja nie kłamię tylko piszę jak jest w tym Netto co pracuję , więc nie porównuj każdego Netto w którym ty byłeś !!! Jeszcze raz piszę wszystko zależy od Kierowników !!!!!

Kowal
@xxx 16.06.2017 20:43
Ja nie kłamię tylko piszę jak jest w tym Netto co pracuję , więc nie porównuj każdego Netto w którym ty byłeś !!! Jeszcze raz p...

W 370 jest mobing a kierowniczka tragedia :( szmaci ludzi na maxa. Zastanawiałem się i czaly czas to robię czy ktoś zrobi z nią wreszcie porządek. szkoda mi tych ludzi co tam pracują -teraz patrzę jako klient na całe szczęście

Kasia

Netto 287 jest [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

Sprzedawca

Witam, a co jeśli chodzi o zarobki zastępcy kierownika? Dostałam luźną propozycję i nie wiem czy się w to bawić. Na jaką mniej więcej podwyżkę można liczyć?

Wacek

Praca ciężka, płaca cienka i ciągłe braki kadrowe. Ta firma najmniej płaci pracownikowi . Uciekłem od nich do lidla.

kupujacy

Netto w Polsce jest specyficznym sklepem. ograniczona liczba pracownikow co przyczynia sie do tego ze pracownicy sa ,,ganiani" . nie trzeba tam pracowac aby spostrzec co sie dzieje zwrocmy uwage miedzy innymi na netto w ketrzynie tam sie dopiero dzieja cyrki.dla mnie osobiscie jest szkoda tych ludzi zwlaszcza nowych pracownikow . nie raz jak stalem przy kasie kierownik zmiany dostawal opierdziel od przelozonego . ci pracownicy sa przerazeni to wyraznie widac w ich oczach . co dwie osoby moga zrobic na zmianie w takim duzym sklepie ? nic praktycznie. wiec powodzenia

SEwro

Pani Nartowska z 26. okręgu nie wie, co się dzieje w sklepie, nie rozmawia z pracownikami w celu poprawy ich sytuacji, marnuje czas pracy kierownictwa wymagając od nich opisywania w e-mailach dziesiątek nic nie znaczących spraw. Dodatkowo poziom jej inteligencji powoduje, że każdy, kto z nią rozmawia lub czyta jej wypociny ma wrażenie, że jest to osoba wybitnie niekompetentna, niewykształcona i pozbawiona jakichkolwiek ludzkich uczuć. Śmiem wątpić, czy pracowała kiedykolwiek w sklepie (nie w biurze). Ona ustaliła nową definicję mobbingu: nikogo nie obraża słownie, ona to robi olewając rzeczywistość i na siłę budując swój świat. Sebastian, wróć! Tymczasem na wymianę świetlówki czeka się tygodniami bo do tego musi przyjechać serwisant (!) podczas gdy wystarczyłaby drabina i zapasowe świetlówki oraz startery w magazynie. Do tego braki w zaopatrzeniu w podstawowe materiały do pracy: mydło w kanistrach, ręczniki papierowe czy koperty bezpieczne na bony nie docierają do sklepów miesiącami. Ostatnio nawet papier do drukarek fiskalnych jest towarem luksusowym. Tego roku sól do odladzania parkingu dotarła tuż po ustąpieniu mrozów. Poziom zatrudnienia jest odgórnie ograniczony czego efektem są liczne niedoróbki. Podłogi w toaletach czarne od brudu, mnóstwo nieaktualnych cenówek, bałagan w magazynie. Masz wybór: wyniesiesz śmieci z kuchni albo wydrukujesz cenówkę. Nigdy nie uda się zrobić wszystkich potrzebnych rzeczy przy trzech osobach na zmianie. Zaplanowanie pięciu osób na zmianę gwarantowałoby wykonanie wszystkich prac nawet w przypadku absencji jednej osoby. Zmiany dwuosobowe wyniszczają pracowników, których zdrowiem nikt się nie przejmuje i pogarszają stan sklepu. Poziomy prezentacji i planogramy to fikcja. Nigdy nie jest dostarczana potrzebna ilość towaru, dziury w towarze straszą tygodniami bo np. regularnie przyjeżdża jeden karton soku przy zapotrzebowaniu na pięć. Za to po każdej dostawie magazyn puchnie od rzeczy, które słabo się sprzedają. Spoty przemysłowe zalegają na dwumetrowej wysokości paletach ale można je przeceniać tylko o ok. ⅓ (i to nie wszystkie). Niezależnie od tego wciąż przyjeżdża ich za dużo, stąd straty, przerzuty i zapychanie magazynu. Planogramy nie uwzględniają wielkości popytu. Przynajmniej raz w tygodniu trzeba poukładać cały towar na którymś regale od nowa bo dostarczono rozpiskę od osoby siedzącej w biurze i nie mającej pojęcia o sprzedaży czy w ogóle pracy w sklepie. A w tym czasie można było zrobić coś bardziej pożytecznego. Praca w atmosferze wyzysku i presji wyniszcza psychicznie czego efektem jest absencja i - z braku rąk do pracy - jeszcze gorszy stan sklepu. Klienci robią głośne uwagi na temat małej liczby pracowników, ustawicznych braków w zatowarowaniu czy brudzie. Długie kolejki do jedynej kasy to norma w godzinach szczytu bo ktoś nie przewidział, że możesz iść na śniadanie a kierownik sklepu nie ma kasetki. Poziom informatyczny również niski. Krótkie kody na zgrzewki wody Krystalia 6x1,5 l po prostu z dnia na dzień przestały działać. Oczywiście zgrzewki nie da się zeskanować, trzeba wydłubać na wierzch kod butelki. Nie da się edytować na komputerze etykiet cenowych. Nie można np. poukładać na kartce czterech wybranych towarów tylko trzeba zasuwać na sam i kolektorem zeskanować je w odpowiedniej kolejności a potem zmienić ustawienia drukarki, żeby wyszedł pożądany efekt. Nawet jeśli cenówki zawierają kuriozalne błędy to trzeba czekać aż gdzieś tam ktoś tam to wklepie poprawnie, samemu tekstu na nich zmienić się nie da. Marnotrawstwo papieru jest ogromne a wynika to z techniki wydruku cenówek. Nawet nie warto dzwonić po SanEpid bo karę zapłaci kierownik zmiany zamiast osoby odpowiedzialnej za syf.

potwierdzam

Dokladnie! W czerwionce jest tragedia, potwierdzam. Jesli lubicie mobbing to wysylajcie cv. Zakompleksione baby, zobacza lepsza, atrakcyjniejsza pracownice to maja ja za nic. Polecam psychiatre !

konik

Szczegolnie TRAGEDIA I ZAKOMPEKSIONE BABY SA W CZERWIONCE....

Zostaw opinię o NETTO SIEĆ SKLEPÓW - Kobylanka

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie NETTO SIEĆ SKLEPÓW