Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
O którym sklepie mowa bo mam 3 typy
Dopóki siedzisz cicho,na wszystko się zgadzasz co ci każą, nie okazujesz swojego zdania- jesteś cudownym pracownikiem!Problem się zaczyna gdy wykończony nerwowo człowiek, postanawia powiedzieć kierownikowi co o tym wszystkim myśli, że każdy z pracowników ma dosyć bycia poniżanym i taktowanym w taki zły sposób przez niekompetentnego kierownika!Tak to jest gdy młody, prostacki kierownik chce się wykazać i pokazać pracownikowi kto jest najważniejszy! Ja w imieniu wszystkich (bo każdy boi się odezwać w obawie przed stratą pracy)odezwałem się niestety!I w ten sposób kierownik postanowił pozbyć się problemu czyli mnie!A reszta dalej przeżywa ten horror a gdy już nie daje rady chodzą na zwolnienia!Czy o to ma właśnie chodzić?jeden kierowniczek jest zadowolony,ale traci cały sklep na swoim wizerunku,ale i firma gdy zastraszeni pracownicy chodzą na L4!Niech Ci wyżej się zastanowić i wyciągną wnioski a nie zatrudniają na stanowisko kierowników ludzi którzy nie mają pojęcia jak traktować pracowników, tylko myślą że wyzwiskami , poniżaniem zawojuja cały świat! Pozdrawiam kierownika jednego ze sklepow w Słupsku o którym mowa!