Dzień dobry, mam kilka pytań i prosiłbym O rzetelne odpowiedzi, jak jest faktycznie w kilku kwestiach. 1. Jaka jest szansa na zatrudnienie po pracy w agencji bezpośrednio przez pracodawcę? 2. Czy wiecie czy nadgodziny przez Randstad są uczciwie wypłacane? Czy wszystko trzeba zapisywać i wyjaśniać. 3. Czy ciężko jest zostać 1 operatorem? 4. Jaka jest stawka na produkcji na umowę o prace bezpośrednio z 3m? Za durne zbędne komentarze dziekuje
Czy w 3M pracuje się w wigilie i sylwestra?
Jakie działy polecacie do rekrutacji? Pricing, CIP - czy można robić tam ciekawe rzeczy ?
Ta firma to żenada przynajmniej fabryka PSD wyzysk i nic pozytywnego na jednej fabryce pracuje mąż jako kierownik A jego żona jest 1 operatorem co według ich zasad teoretycznych jest nie do przyjecia jak się przechodzi bezpośrednio przez firmę to na szkoleniach O tym mówią mowa o U.P i O A. P chociaż jest jeszcze jedna taka para chociaż narzeczona jest teraz na macierzyńskim ale zaraz wróci zdecydowanie nie polecam cały czas coś jest źle wieczne pretensje pracuje tam 6 lat i jeszcze nigdy nie usłyszałem żeby ktoś z kierownictwa czy liderów powiedział do kogoś dziękuję za to że wykonałeś to superowo albo praca po 12 h albo 4 brygady mimo że dyrektorka na zebraniach narzeka że nie ma pracy nie ma zamówień ta firma to porażka i dno może nie tak firma ale ludzie na stanowiskach kierowniczych i wyżej
Jeżeli rzeczywiście system pracy jest 4 brygadowy po 12 godzin dziennie, to zastanawia mnie, jak kształtują się zarobki? Mógłbyś przedstawić, ile można zarobić, będąc nowo zatrudnionym pracownikiem? Z góry dziękuję za informację.
Potwierdzam Twoje słowa , ludzie w tej firmie nie znają takiego słowa jak szacunek . Nie dość że jeden drugiego pod ....ala to w dodatku , psyche masz tak zrytą , że nie wiesz czy iść do psychiatry czy odrazu do egzorcysty . Co do również mojego ulubionego Kierownika U.P , stwierdzam że jak w (usunięte przez administratora) nie wejdziesz to jesteś nikim . Mówię tu zwłaszcza o pierwszych operatorach . Również nie polecam
Kolega zapomniał wspomnieć, że ta 4-brygadowka polega na pracy przez dwa dni po 12h, a potem wolne kolejne dwa dni...Zdecydowana większosć sobie chwali, co więcej kiedy czasami zmieniają się na konkretnych obszarach grafiki i wracamy do systemu 5 dniowego normalnego, to jest płacz, bo 5 dni pod rząd do pracy trzeba przychodzić.
Doskonale znam to kierownictwo , niestety przykre jest to że dobre słowo na ich temat mają tylko Ci co innych pracowników do nich podpieprzają . Brak szacunku , kultury , klasy . Dla Pana U.P liczy się tylko to żeby poudwać , że jest kierownikiem , a tak naprawdę woli popatrzeć na młode ładne kobiety i pieprzyć do nich jakieś żałosne teksty . Dlaczego mówię , że udaje kierownika ? Skoro ma pod swoimi skrzydłami pracownika tyrana , który niszczy psychicznie innych pracowników a on mimo tego olewa temat , no to sory ale to żaden kierownik . Nie potrafi zrobić dosłownie nic , żeby w tej pracy było normalnie , nie ma żadnego wpływu na ludzi jak dla mnie nie nadaje się totalnie na kierownika i moje zdanie podziela większość pracowników z tego działu . Nie pozdrawiam
To prawda ...po wielu upokorzeniach ,walki z mobbingiem , ze wspolpracownikami po skargach w HR skończyłem z depresją i nerwicą i to juz było dość , nie warto bylo , mogłem odejść szybciej a nie dac sie tak traktować . Z daleka od tego magazynu ...
Napisał praca albo po 12h albo 4brygadowka a nie ze 4 brygadowka po 12. Chociaż i tak bywa pracujesz 3dni po 12 a 3 dni wolnego.
PSD to jest (usunięte przez administratora) na kółkach , najgorszy (usunięte przez administratora) z jakim można się spotkać w tej firmie , no cóż , a kierownik U.P czy można go nazwać kierownikiem ? Zero kultury i jakiejkolwiek etyki , kto mu w (usunięte przez administratora) wejdzie to ten w niej ugrzęźnie , jak kiedyś nienawidziłam tego człowieka do gigantycznego stopnia , tak teraz jest mi go żal , że ktoś taki , postawiony na takim stanowisku zamiast promować dobre cechy zaniża poziom swojej inteligencji do minimum , i pokazuje się jako obłudnik , arogant i egoista !!!
PRACOWNIK SOCJALNY (SPECJALIZACJA OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH) [DS. 130.26.2024]
Jakie są zarobki w 3m ?
Weźcie się za pierwszych operatorow na dużym i małym taiu. Jedyna ogarnięta Pani K. Z małego. Reszta.. brak jakiegokolwiek poczucia człowieczeństwa.
Ja dzis zostalem wywalony , operatora sie pytalem , czemu? bo stracila waznosc , nie rozumiem czemu nie mowia z jakiego powodu...
A starym pracownikom się nie spodobałeś, pewnie nagadali , że nic nie umiesz to jest norma w tym zakładzie.
Nie są przestrzegane podstawowe zasady bezpieczeństwa i jest ciągle wykorzystywanie ludzi. Kierownik ma w (usunięte przez administratora) wszystko i idzie na papierosa, gdy przerwa zaczyna się za godzinę. Mnóstwo konfidentów i fałszywych osób, które psują atmosferę w pracy. Praca jest nudna i słabo płatna.
Praca to nie całe życie. Jest jeszcze życie poza pracą!!!!
Jakie są zarobki w 3m?
zostałam zbanowana ale powiem Ci że Ty orasz na linii jak beduin, a po pracy tacy jak Ty, takie łajzy, dzwonią do mnie i skarżą na kolegów czy brygadzistów albo błagają o urlop. Boli, co ? życiowy nieudaczniku, frustracie. Marnujesz swoje i tak już nędzne życie na narzekaniu, ale nie zrobisz nic by to zmienić, bo Cię na to nie stać. Lepiej jest anonimowo pisać komenty. A jeśli, uważasz że nam jest tak łatwo, to odkładaj kasę skoro możesz albo idź na studia, odmawiaj sobie WSZYSTKIEGO przez całe lata, po to by mieć za co żyć i studiować, kiedy Twoi koledzy - rodowici Wrocławianie - będą balować do rana bo mieszkają z mamusią, napisz pracę, obroń ją, przejdź wszystkie rekrutacje i idź do biura na kierownika, uciągnij to wszystko, ogarnij wszystkie tematy, projekty i pokaż nam wszystkim co potrafisz. Pokaż że masz jaja, jeśli nie, to wracaj na linie tyrać na moją premię, TERAZ mówię ! bo brygadzista Cie szuka !!!!
Osoba pracujaca na kierowniczym stanowisku , hhhhmmmm , pieknie sie wyrazasz o ludziach, tak , to z pewnoscia swiadczy o twojej klasie i kulturze osobistej. Mgr mozna wykuc , studia skonczuyc ale niestety kultury tam juz nie ucza. Uwazasz, ze jak juz masz literki przed nazwiskiem to mozesz ludzmi poniewierac i ich nie szanowac. Tacy ludzie jak TY ( nie znam Cie) nie powinni pracowac na stanowiskach kierowniczych. Masz wladze to wolno ci wszysko ? Powinienes byc dla ludzi a nie przeciwko nim. Wyzywasz swoich podopiecznych ( publicznie ) od nieudacznikow, frustrantow itd. to co robisz gdy nikt nie widzi ! Nie szanujesz ludzi - masz problem ze soba ! jak to mowia (usunięte przez administratora) ze wsi wyjdzie ale wies z (usunięte przez administratora) nigdy . Wspolczuje tym biednym ludzia miec takich menagerow .
Szanowny człowieku ,, z wyższego stołka " ciekawa jestem czego Cię na tych studiach uczyli , bo chyba jednak coś Ci umknęło przez te lata ,,studiów " . Chociaż raczej dobre wartości i szacunek wynosi się z domu więc wlaśnie widać po Twojej wypowiedzi , że zbyt dobrze nie jesteś wychowany , skoro na prawdę o Was kierownikach reagujesz w sposób obrażający i poniżający drugiego człowieka . Przypominam , że wykształcenie nie jest adekwatne do umiejętności , które posiadasz , a kierownictwo niestety się nie nadaje na powierzane im stanowisko , które mają najczęściej dzięki znajomościom . Możesz być nawet prezydentem tego kraju , ale skoro nie szanujesz innych i nie jesteś dobrym człowiekiem to tak naprawdę jesteś nikim . Nie pozdrawiam
Szczerze nie mam nic wspólnego z waszą firma ale myślę sobie wejdę poczytam i jak widzę co ludzie piszą to sam nie wiem co myśleć ogólnie pracuje na budowie jako cieśla w różnych warunkach pogodowych chodź mam zaledwie cztery klasy od ciebie mniej u nas jest ciężko ale to lubię masz rację dużo trzeba sobie odmówić by osiągnąć założony cel i fakt boli to że inni się bawią a ty siedzisz nocki by się wykuć ale teraz ty jesteś tu gdzie jesteś i masz to co masz na budowie jest podobnie zawsze znajdą się ludzie którzy będą narzekać
Bardzo proszę o przybliżenie pracy w bud. 3 na grupie wodnej. Jak wygląda praca?
Firma nieprzyjazna dla matek z dziecmi, po kilku latach zwolnili moja kolezanke bo byla na opiece spowodowanej covidem, po za tym straszna atmosfera na produkcji, przeklinanie , jak jestes ciekawa osoba odrazu wiekszosci sie to nie podoba i skarża ,ze nic nie umiesz, a potem cie zwalniaja, duzo osob z tego zakladu wychodzi zaplakanych, jedyny plus to multisport, socjale
Witam. Jak wyglądają zarobki na stanowisku operator wózków widłowych?.. Czy można pracować nadgodziny i jak są płacone. Z góry dzięki.
Praca na dużym TAIU , to koszmar !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Firma tragiczna niby taka duża 3M o kapitale potężnym, firma która zarabia duże pieniądze ale wymienić wózków widłowych na kwidzyńskiej to wymienić nie chcą. A na kowalskiej wymienili 15 wózków na nowe prosto z fabryki. Na Kwidzyńskiej to taka trochę umieralnia bo nie awansujesz . Zero rozwoju.
Czy te wózki, o których piszesz sprawiają, że wykonywanie swoich obowiązków jest niemożliwe, czy jednak nie jest to aż tak uciążliwe? Może poruszysz też jeszcze jakieś inne aspekty pracy w 3M Poland Manufacturing, oprócz tego.
Wózki widłowe na kwidzyńskiej są poprostu stare i zepsute. Przez to że wyskakują błędy w wózkach to nie można spokojnie pracować tylko cały czas się człowiek denerwuje zamiast robić. I tylko telefony gdzie jest zamawiany towar i czego tak długo.
Cześć Wszystkim, Czy wiecie może jakie są stawki są dla inżynierów produktu/projektu/procesu - tworzywa sztuczne, doświadczenie ok. 4-5 lat ? Widełki ? Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź, Pozdrawiam, R
Daj sobie spokój z widełkami. Jeśli nie masz tam rodziny lub znajomych, nie masz szans na zatrudnienie na stanowisku lepszym, niż pracownik fizyczny.
Zatrudnienie co miesiąc przedłużają .o nie przedłużeniu dowidujesz się 10 minut przed końcem pracy .na świadectwo pracy czekam już 45 dni i się chyba nie doczekam
Witam pracuje już 3 lata w firmie 3M na kwidzyńskiej, na początku przez firmę zewnętrzną Randstad. Po 1.5 roku dostałem umowę przez 3M na okres próbny. Po 3 miesiącach dostałem umowę na czas nieokreślony. Obecnie sytuacja na magazynie jest bardzo trudna, ponieważ nie zatrudniają ludzi. Na produkcji full obsada a na magazynie garstka ludzi którzy dwoją się i troją. Produkcja idzie pełną parą, problemy z wyrabianiem się , bardzo często robota zostaje na następną zmianę. To co się teraz dzieje to tragedia, ciekawe ile ludzi tak dadzą radę pracować za dwóch? Większość pracowników magazynu ma mniejszą stawkę od pracowników produkcyjnych. Czy zimno czy wieje , śnieg , upał,deszcz to musisz wyjeżdzać poza magazyn, a pracownicy z produkcji pracują sobie w klimatyzowanych pomieszczeniach. Plusy korpo to napewno stała praca, kasa, benefity, Minusy: Aby coś załatwić to trzeba czekać bardzo długo aż za długo, spychologia, ludzie którzy się rządzą ale są zwykłymi robolami. Na początek kariery zawodowej firma jak najbardziej, ale na dłuższą metę pracować na stanowisku robolskim to nie wyobrażam sobie.
A czy są jakieś premie czy tylko sama podstawa? albo można robić nadgodziny?
Premii przez 2 lata co tam pracuję nigdy nie ujrzałem. Pewnie kierownictwo za oszczędzone pieniądze na ludziach dostają premie. Nadgodziny są bardzo często. Jeszcze tyle ludzi tam brakuje że praktycznie codziennie proszą o nadgodziny.
Ludzie z 3M...może pracujecie 8 lat i szkolicie ludzi tak żeby was nie wygryźli i się boicie nowych ludzi i nowi są zawsze źli...musi się to zmienić wreszcie dlatego jest taka rotacja ludzi a co do zatrudniania ludzi przez firmy pośrednie to mówią że praca jest po 40 godz .a wychodzi że jest po 48 godz..co tydzień ..pracowałem przez 3 miesiące i co widziałem to powiem szkoda ludzi co robi Polak Polakowi ale to się kiedyś zmieni
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w 3M Poland Manufacturing Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy 3M Poland Manufacturing Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w 3M Poland Manufacturing Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 1 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy 3M Poland Manufacturing Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w 3M Poland Manufacturing Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
