VIVE TEXTILE RECYCLING

Kielce

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 766 ocen.

Opinie o VIVE TEXTILE RECYCLING

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie VIVE TEXTILE RECYCLING

Stanek

Straszne rzeczy tu piszą, chyba jednak się nie podejmę. Słyszałem że w Call&more na Zagórskiej jest całkiem spoko. Niby callcenter ale praca podobnież bez presji i nie wciskają ludziom rzeczy.

bill
@Stanek 25.10.2017 09:57
Straszne rzeczy tu piszą, chyba jednak się nie podejmę. Słyszałem że w Call&more na Zagórskiej jest całkiem spoko. Niby cal...

Jeeden rozsadny.

TY WY ONI
@bill 25.10.2017 11:15
Jeeden rozsadny.

Jak tak dalej pójdzie to ta firma zbankrutuje zatrudniają nie kompetętnych ludzi którzy dorwali sie do koryta i siorpią ile sie tylko da (usunięte przez administratora) !!! Najpierw do szkoły a potem możecie rozkazywać ludziom.

Pracownik VIVE

Będą nowe telefony na święta? Nie nie wiem czy kupować nowy, a to już wydatek.

fan vive
@Pracownik VIVE 19.10.2017 19:46
Będą nowe telefony na święta? Nie nie wiem czy kupować nowy, a to już wydatek.

ile zarabiacie w tej vivie,że musicie skamłać jak nie o telefon to jakieś wczasy za 300zł?

nini
@Pracownik VIVE 19.10.2017 19:46
Będą nowe telefony na święta? Nie nie wiem czy kupować nowy, a to już wydatek.

Kup nowy,a będzie to wydatek.

NiCk

Podobno jest jakas sprawa w sadzie przeciwko Vive. Ktoś wie o co chodzi?

tonie

W każdej firmie powinni być doświadczeni, w średnim wieku i młodzi pracownicy. Młodzi potrzebni bo za kilkanaście lat będą kadra zarządzającą. Ale żeby tak się stało ktoś ich musi nauczyć pracy w zespole, technologii, różnych kruczków w realizacji zadań. Kadra w średnim wieku też się zestarzeje i będzie można zapewnić ciągłość pracy firmy. Przedsiębiorstwa które chcą mieć tylko 30-40 latków z doświadczeniem i uprawnieniami minimum 3 fakultety musi kiedyś spotkać się ze ścianą.

Pani Nikt
@tonie 16.10.2017 20:46
W każdej firmie powinni być doświadczeni, w średnim wieku i młodzi pracownicy. Młodzi potrzebni bo za kilkanaście lat będą kadr...

Zgadzam się w 100% - pod warunkiem,że młodzi będą chcieli skorzystać z doświadczenia starszych.

Pani Nikt

Tak na pewno oni wszyscy są dobrzy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Pani Nikt
@Racja 14.10.2017 15:01
Nie porownasz chyba kolesia ktory sam biegal di kolezanek a po potem nagle wogole przestal rozmawiac z nami! Sam zaczepial, i c...

Nie za bardzo rozumiem o co ci chodzi uważam że oni wszyscy są dobrzy,jak dla mnie mogą się do nikogo nie odzywać byle by wykonywali dobrze prace i byli sprawiedliwi a niestety żaden z nich nie jest więc wszystko mi jedno czy on rozmawia czy nie w czym masz problem- a po za tym on będzie na innej hali i to nie dysponentem a kierownikiem więc wybacz mu może nosa zadziera.

Upsss
@Pani Nikt 14.10.2017 16:11
Nie za bardzo rozumiem o co ci chodzi uważam że oni wszyscy są dobrzy,jak dla mnie mogą się do nikogo nie odzywać byle by wykon...

Chyba dziewczyns czuje sie urazona , ze z na juz albo w ogole nie rozmawia. Tragedia przrjmowac sie jakim kolesiem

qqqqq

Technik informatyk - jakieś opinie? Doświadczenia? Jak płacą i czego oczekują?

Z1

Czy ktoś wie kiedy będą pieniądze za wczasy?

Pracownik VIVE
@Z1 11.10.2017 14:24
Czy ktoś wie kiedy będą pieniądze za wczasy?

Wczasy mają być wypłacone do 15 października czyli podejrzewam że ci co mają konto w mbanku będą mieć pieniądze w piątek ostatecznie w poniedziałek 16 ale wyraźnie pisze że do 15 mają być wypłacone

Pracownik VIVE

Pracownik VIVE/ Witam będą nowe telefony na święta ? Ktoś coś wie na ten temat >

Pracownik VIVE
@nick 11.10.2017 12:03
Człowieku, wypłata w ratach a ty się o telefon za 1zł pln się pytasz?

Tak pytam się bo już mam zniszczony i przydałby się nowy, a o żadnych ratach nie słyszałem zawsze pieniądze do 10 dnia miesiąca na koncie.

nick
@Pracownik VIVE 12.10.2017 20:15
Tak pytam się bo już mam zniszczony i przydałby się nowy, a o żadnych ratach nie słyszałem zawsze pieniądze do 10 dnia miesiąca...

To sobie kup, przecież pracujesz w globalnej firmie , powinno cię stać na telefon.

Takie tam

Najgorszy dysponent biegający od koleżanki do koleżanki został kierownikiem. Toż to śmiech na sali. Ale bertowi tyłek lizał,więc ma.

I co
@Pani Nikt 12.10.2017 23:46
Nie wiem,kto wpadł na tak wspaniały pomysł,ażeby worki były wsypywane do wózków i na wsypik.Chłopcy wsypując woreczki do wózecz...

Najgorszy dysponent odszedl eiec powinno byc lepiej

I już
@Pani Nikt 12.10.2017 23:46
Nie wiem,kto wpadł na tak wspaniały pomysł,ażeby worki były wsypywane do wózków i na wsypik.Chłopcy wsypując woreczki do wózecz...

Panie brygadzistki interesuje tylko to czy odbijałyśmy się nie ważne jest to że wsyp masz wsypany za minutę i robisz go 30 minut i w następnej godzinie a właściwie w pół godziny nie jesteś w stanie zrobić tyle co w godzinę ale odbijałaś się o rany one się nie słyszą kim my jesteśmy kompletnymi debilami no nie wiem człowiek się stara a tu odbijałaś się bo jak nie to znaczy że leżałaś bo innej alternatywy nie ma to nic że masz i robisz i za przeproszeniem wiecie co macie ale odbijajcie się więc APEL DO SZANOWNYCH WSPANIAŁYCH PAŃ BRYGADZISTEK ZRÓBCIE ABYŚMY SIĘ MOGŁY ODBIJAĆ JAK TROCHĘ TOWARU MAMY NA STOŁACH,ABY TEN TOWAR MÓGŁ DOJECHAĆ NIE PRZERYWAJĄC PRACY ABY ON BYŁ CIĄGLE A N IE JAK TERAZ ODBIJAMY SIĘ JAK GO NIE MA I JEDNI CZEKAJĄ 15 MINUT A INNI GO MAJĄ ZARAZ ALE ZA TO TYLE ŻE CI SIĘ ODECHCIEWA ODBIJAĆ I DENERWOWAĆ PANÓW DYSPONENTÓW BO JAK ŚMIAŁAŚ SIĘ ODBIĆ, KOCHANE PANIE BRYYYYYYYYYYYYY POMÓŻCIE ABY NAM WSZYSTKIM SIĘ PRACOWAŁO LEPIEJ TAKI ZWYKŁY LUDZKI ODRUCH JAK W OGÓLE MACIE JESZCZE JAKIE KOL WIEK ODRUCHY.

anonim

(usunięte przez administratora)

Pani Nikt
@I już 06.10.2017 16:31
Wielka szkoda popieram.Brygadziści mają dwa prawa:...

Panowie dysponenci po prostu szacun niejeden Copperfield by się zdziwił jakie to cuda potraficie zrobić przykłady można by mnożyć np ;potraficie zrobić z małego wsypu wielką produkcje i na odwrót po prostu wielkie brawa a to wszystko zależy albo się kogoś lubi albo nie lub w zależności od poziomu znajomości.Po prostu sprawiedliwość i równo uprawnienie to u was na pierwszym miejscu że też tacy ludzie jeszcze na świecie są praworządni,sprawiedliwi,uprzejmi,serdeczni,koleżeńscy po prostu brak mi słów jesteście zawodowcy,profesjonaliści-zmieńcie profesje na Magicy z ulicy macie dar tylko uwierzcie w to-my wam wierzymy jak produkcja różni się 30 a nawet 40 % na danym stanowisku koleżanki robią nogami a kierownictwo nie widzi zjawisk nadprzyrodzonych.W badania okresowe powinno dojść jeszcze obowiązkowe badanie wzroku koniecznie.Pozdrawiam wszystkich naszych prawych dysponentów aby kiedyś mieli możność zaznania naszej pracy i byli tak sprawiedliwie ocenieni jak wy oceniacie.Panowie dobro i sprawiedliwość powraca .Ta co się ją nie lubi.

I już
@I już 06.10.2017 16:31
Wielka szkoda popieram.Brygadziści mają dwa prawa:...

U nas kalendarz w którym można zapisać się na urlop powinno się nazwać BIAŁY KRUK - jest to rzecz unikatowa i zobaczyć go mogą tylko wybrańcy nie mówię już o wpisaniu się do niego, a jeszcze w terminie o którym marzysz i dostać go to po prostu cud dosłownie i w przenośni.Urlopy u nas dziś są ,jutro już nie ma są i nie ma po prostu toto- lotek nie znasz dnia w którym będzie ci dane albo nie.

Weronika

@Nic proszę o pozostawianie na forum informacji na temat pracy i warunków pracy w firmie VIVE TEXTILE RECYCLING a nie innych pracowników. Czy ktoś podzieli się swoimi doświadczeniami związanymi z pracą w tej firmie?

Maniek

Witam do kiedy będą wypłacone wczasy pod gruszą ?

Józef Oleksy

Dlaczego osoby z produkcji nie mają wstępu do biura?

Madonna
@Józef Oleksy 30.08.2017 17:05
Dlaczego osoby z produkcji nie mają wstępu do biura?

To proste Józefie murzynom też z czworaków nie wolno było wyłazić.

Weronika

@Mieczysławczy jesteś pewien, że chodzi o mobbing? Pamiętaj, że mobbing zazwyczaj ma na celu lub skutkuje: poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od współpracowników. Czy zgłosiłeś gdzieś to? A może komuś jeszcze się to przytrafiło?

NICK

Rodzina "J " niedługo nic nie zostawi po firmie.

odp
@NICK 20.08.2017 17:33
Rodzina "J " niedługo nic nie zostawi po firmie.

da się

Mieczysław

Ludzie dajcie sobie spokój z tą "firmą". Mobbing i nepotyzm w czystej postaci. Dajecie sobą poniżać. Donosicielstwo i kłamstwo na pierwszym miejscu. Pracowałem na eksporcie to wiem. Był nawet przypadek wrobienia w złodziejstwo: taka świnka mała :) Kierownik ptak, chowający się za filarami jak różowa pantera z aparatem w dłoniach. Ta firma nie jednego wykończyła i niejednego wykończy. Mieczysław.

Pracownik
@Mieczysław 17.08.2017 18:54
Ludzie dajcie sobie spokój z tą "firmą". Mobbing i nepotyzm w czystej postaci. Dajecie sobą poniżać. Donosicielstwo i...

A kiedy mieczysławie bo cię nie kojarze

Faszyn from Raszyn

Dziś był alert pogodowy dla naszego województwa i co tyralismy przy 15 minutach przerwy . Norma najważniejsza. Ale mamy wiatraki ,dziękujemy , nie ma to jak ,,klima,, ha ha.....

szanujmysię

Ludzie, szanujcie się. To WY stwarzacie sobie po części takie warunki pracy, pozwalając sobie na takie traktowanie. Macie prawo do godnego traktowania, jesteście ludzmi, nie maszynami bez uczuć które próbuje z was zrobić ta firma. Na prawdę nie warto narażać zdrowia fizycznego czy psychicznego na rzecz tak marnej roboty. ZAWSZE są inne możliwości pracy, trzeba się rozejrzeć, postarać. A jak wam odpowiada ta praca tylko nie ludzie nad wami to zorganizujcie się jakoś i głośno powiedzcie co wszystkim chodzi po głowach, jak jesteście traktowani, zarządajcie zmian. Ci ludzie nie mają prawa tak was traktować. To co tu czytam nie mieści mi się w głowie. Podejmijcie jakieś sensowne kroki. Ja pracowałam niedługo, i widzę że część ludzi przywykła do ciężkich warunków ale myślę że nie tędy droga. Im więcej tyracie godząc się na te warunki tym bardziej będziecie wykorzystywani.

Taki sobie

Widziałam tego wysokiego dysponenta na mieście. Tak się nosi a żona sporo starsza.

anonim

(usunięte przez administratora)

ŁUKI

7 PRZYKAZANIE NIE KRADNIJ !!!!!!! LIRA WYPROWADZIŁA Z FIRMY PARE BANIEK A TERAZ TO NIBY ONI SĄ POSZKODOWANI. DA SIE? DA SIE !!!

Nowy john

Czemu ja na hali Yuayo muszę sprzątać za Leszka a ten śpi?

produkcja

Hej, Ostatnio pojawiła sie oferta pracy na stanowisko: HR/HRBP Starszy specjalista. na jakie zarobki mogę liczyć?

MARIUSZ

Chciałbym aby w moim kraju ,ludzie byli przyjmowani według umiejętności,kompetencji a nie od kogo są albo od jakiego klanu pochodzą.Mój kierownik nie interesował się mną w ogóle,w ciągu 3 miesięcy spotkałem się z nim 5 razy 1 przy przyjęciu,2 i 3 przy rozdarciu plandeki,4 przy pracowniku z którym nie umiałem pracować, i 5 raz przy zwolnieniu ( choć mówił o comiesięcznej rozmowie ze mną ) Dzisiaj wiem kto mnie zwolnił z tej pracy.Myślę że sama firma nie jest zła,tylko ludzie w niej pracujący.Proszę was drodzy internałci i pracownicy vive o opinie o tym co myślicie o tym wszystkim.

mariusz

pracowałem w vive od 6 09 2016 do 6 12 2016 i zgadzam się z ostatnim wpisem ja też odczułem na swojej skórze przemoc słowną.Pracowałem jako kierowca opisze to w wielkim skrócie.Przez pierwszy miesiąc to doskonalenie jazdy terbergiem i orientowanie się w asortymencie oraz jazda po terenie zakładu i jazda na ulicę Długą.Zdarzyło mi się wówczas przerwać plandekę .Drugi miesiąc był dla mnie kluczowy. Jeden z kierowców poszedł na urlop a dwóch było na chorobowym i ja miałem zastąpić jednego z nich,trafiłem akurat na wspólnika jazdy na zmianie który właśnie stosował wobec mnie przemoc słowną.Ciągle słyszałem ,że jestem za wolny ,że nie chce mi się pracować i różne słowa pod swoim adresem.Często mówił poza samochodem tak ,żeby inni pracownicy nie słyszeli (myślał że jest sprytny,ale ja nagrywałem go na dyktafonie), DLA swojej obrony powiem tylko że pracowałem na tej linij po raz pierwszy.W tym czasie popełniłem dwa błędy (zwożąc z 9 na produkcję nierozładowane kontenery ), tak że pod koniec tygodnia byłem wyczerpany psychicznie i sam myślałem o odejściu z firmy.Miałem wówczas spotkanie z kierownikiem i powiedziałem mu,że jest mi nie po drodze z tym pracownikiem ,wówczas przeszedłem na inną zmianę.Jeden ze starszych pracowników powiedział mi też ,żebym się pilnował bo będą zbierane na mnie haki bo jeden z wagowych mnie nie lubi wręcz nienawidzi i że będą chcieli mnie zwolnić (tak się stało). Pracowałem do końca miesiąca i zdarzyły mi się dwie wpadki jedna gdy rozerwałem plandekę a drugi gdy kontener usiadł na jednej nodze , oczywiście można tego było uniknąć ,wystarczy tylko żeby kierowcy wozili ze sobą podkładki i zatyczki do wsporników ,ale jak powiedział w/w pracownik tu się jeżdzi aż coś się nie urwie lub rozwali.(do kierownika;można wyposażyć kierowców w owe podkładki i będzie mniej wydarzeń z tym związanych)i to był koniec drugiego miesiąca. W trzecim pracowałem trzy tygodnie i tutaj zrozumiałem że bede szykowany do zwolnienia,podłożono mi świnie w postaci kontenera który miał być pusty a był pełny (przywiozłem kontener z Długiej ,sklep Bydgoszcz ) I TAK zakończyłem prace w vive.PS. mam żal do kierownika bo powiedział że zwalnia mnie ze względu na redukcję etatu a okazało się że inaczej że ma swoich. przy przyjmowaniu mówił że szuka kierowcy na stałe.napisałem mu

Kacper

Witam chciałem się dowiedzieć o atmosferę, zarobki i ogólnie o pracę w vive chodzi mi głównie o pracę w biurze. Widzę że co jakiś czas pojawiaja się nowe ogłoszenia o pracę. Z góry dziękuję za informację.

miki90

Zmiana S1 jak tam nowy brygadzista i kierownik? :-)

rl

Ruda Malwina z kadr razem z Iwoną Nowak z z2 stosują Hipnozę w celu wydobywania informacji o waszych koleżankach i kolegach. Jak ktoś podatny na takie rzeczy to niech się lepiej nie przyjmuje do tej roboty. Chcecie czy nie będziecie podpierdalać innych...

rl
@rl 22.04.2017 15:05
Ruda Malwina z kadr razem z Iwoną Nowak z z2 stosują Hipnozę w celu wydobywania informacji o waszych koleżankach i kolegach. Ja...

ODWOŁUJE!!!!! to co napisałem...Mam problemy z głową i czasem wizje to stąd takie głupoty pisze...Przepraszam Zainteresowane osoby...Po prostu depresja po stracie pracy.Bardzo proszę o wybaczenie.. Przyznaje się do błędu.. SUMIENIE mnie bardzo gryzie i to stąd. Cyganka mi pomogła i mogę zacząć nowe życie.. Po prostu czasem ubzduram sobie różne rzeczy i piszę. PRZEPRASZAM MALWINĘ i IWONĘ

Weronika

@Taki se typek, myślisz o aplikowaniu?

taki se typek
@Weronika 17.03.2017 13:30
@Taki se typek, myślisz o aplikowaniu?

tak, dzwonili do mnie 2 razy z oferta pracy, dlatego pytam czy moze orientuje sie ktos ile zarabia elektryk-automatyk do utrzymania ruchu. Da rade wyciagnac 3000 do reki?

nick
@taki se typek 27.07.2017 11:58
tak, dzwonili do mnie 2 razy z oferta pracy, dlatego pytam czy moze orientuje sie ktos ile zarabia elektryk-automatyk do utrzy...

Bez jaj, 1450 + premia uznaniowa,praca na 3 zmiany, stanowisko"elektryk-automatyk" :) ,podstawowe narzędzie nóż i kombinerki oraz worek cebuli do smarawania tyłka, mniej boli od kopniaków. W ogłoszeniu można wszystko napisać.

Taki se typek

Ktoś wie jakie pieniążki zarabia mniej więcej elektryk automatyk?

Weronika

@była dlaczego masz takie zdanie na temat VIVE TEXTILE RECYCLING?

Cersan

Prawdopodobnie "Korzonek" u Was się zatrudnił ?! Gratulacje!

była

Nie pracuję w tej firmie już jakieś 8 lat, ale coś mnie dziś podkusiło tutaj zajrzeć i nic się nie zmieniło, wydaje mi się, że czytam takie wpisy jak kilka lat temu. Ludzie uwierzcie mi, że znajdziecie inną pracę, szanujcie się i nie zgadzajcie się na takie traktowanie. Nikt wam zdrowia nie zwróci tego jestem pewna, kiedyś miałam siłę i nie wiedziałam co to ból, ale ta firma to zmieniła.

O.N.A
@była 07.01.2017 23:31
Nie pracuję w tej firmie już jakieś 8 lat, ale coś mnie dziś podkusiło tutaj zajrzeć i nic się nie zmieniło, wydaje mi się, że...

A gdzie teraz pracujesz?

viking

Baran nastraszył Servasa odejściem i ma to co chciał 10.tys euro da się da się. Pozdro dla firm zewnętrznych które wyprowadzają tysiące zł miesięcznie z firmy.

drej

Na wootex szkodliwe Rysiek !!!

Pracownica

A wogole beda paczki w tym roku??

Z2

Czy ktoś się orientuje kiedy i czy w ogóle będą paczki dla dzieci??

kler

jakie sa zarobki kobiet w vive?

A

To co to za kolorowa praca że aż by ją dostać to trzeba D..e lizać? Czyli z wypowiedzi wnioskuję że nie mają tam źle i osoby z zewnątrz nie mają szans.

zombik
@uuuuu 09.11.2016 06:28
1700 po 3 latach pracy

Na yuyao*czy jak się tam zwie płacą wiecej, żona kolegi po 3 miesiącach ponad 1.8

Byli

W tym roku minęło 5 lat jak odeszliśmy z mężem z pracy(Ci którzy pracują jeszcze, wiedzą o kogo chodzi) Nawet sekundy nie żałowaliśmy podjętej decyzji. Dziś możemy tylko powiedzieć, że warto było odważyć się, podjąć ryzyko i rzucić wszystko na jedną szalę. Teraz wiemy, że żyjemy i że do pracy nie trzeba iść jak na skazanie- praca może być przyjemna. Pozdrawiamy zmianę S2.

Do

Ulka owca jest na Yuyao kontrola jakosci

katarzyna

Co się ludzie dzieje w tej firmie?Urlopy wstrzymane do końca miesiąca, bo pracownicy na zwolnieniach,soboty pracujące jedna po drugiej a tu słyszymy 31 październik w poniedziałek pracujemy!!!!Przecież ten dzień odpracowujemy w sobotę to co do jasnej.... ma znaczyć "Macie przyjść"?,choć to nie jest obowiązkowe...jakaś sugestia,że pojada po premii w razie w.?Przecież my nie pracujemy w biurze żeby pracować non stop,kiedy mamy odpocząć i skąd brać siły?Nasze życie nie kończy się na pracy!Jeśli maja duże zmówienia to dlaczego nie przyjmą osób na umowę zlecenie tylko nas chcą zaorać żywcem.

Maska
@katarzyna 20.10.2016 17:58
Co się ludzie dzieje w tej firmie?Urlopy wstrzymane do końca miesiąca, bo pracownicy na zwolnieniach,soboty pracujące jedna po...

Katarzyno!po co te nerwy? z kąt ta złość?spokojnie...nikt nikogo nie będzie zmuszał.To tylko prośba...oferta na dodatkową pracę.Magazyny podobno pełne...Prawdopodobnie mamy w firmie dział kleptomanów(nie handlowców)Zrób sobie dzień wolny 31,... każda Kasia w tej firmie za pażdziernik powinna dostać 100 % premi.Pozdrawiam.Będzie ok?

1-0
@Maska 21.10.2016 08:14
Katarzyno!po co te nerwy? z kąt ta złość?spokojnie...nikt nikogo nie będzie zmuszał.To tylko prośba...oferta na dodatkową pracę...

"z kad ta zlosc " heh ile klas podstawowki skonczylas/-es :D

ddd

czas na zmiany bo w tym tempie pracy wybór jest prosty życie albo....

nienawidzevive

Pozdrawiam wszystkich byłych pracowników i współczuję pracującym tam. Jezeli ktos broni wizerunku firmy, to albo ma w miarę dobre stanowisko albo znajomości. Po 10 latach pracy tam moja mama ma powyginane palce, non stop w domu sa maści na bole stawowe, niejednokrotnie wraca z płaczem do domu. Mobbing, chamstwo, etc ! Zaraz ktoś mądry napisze dlaczego sie nie zwolni? Dlatego ze za cos musi kupic jedzenie i płacić rachunki. Wiecznie Malo, zle, preteksty do obcięcia premii. A kasa? Może nie najgorsza jak ktoś ma silną psychikę, ale nie warta tego,,co tam się dzieje.

Z1

Jakim prawem zebrania odbywają się naszym kosztem codziennie przed pracą i po pracy. Przecież my mamy dzieci a do domu trzeba dojechać jak odjedzie autobus czy bus to co wtedy? Jeszcze grożą jakimiś listami obecności do podpisu, karami. Przecież po pracy to jest nasz czas.

Gosc

Upodobni Ulenka awansowała na K j ,

pracownik 1111

Co to sie stało ze wreszcie wygonili ze stanowiska brygadzistki ta pomylona rozdarta morde ULE OWCE ktora mobing stosowala w kazdej minucie pracy

były pracownik

nie rozumiem ? masz coś do młodych ?? ,że się czepiasz ?? najwidoczniej starsi mają wtyki tzn 'znajomości ' a jak są znajomości to i pensja wysoka ... także nie powinnaś narzekać tylko siedziec cicho pod miotełką , można jedynie w skrócie powiedzieć specyficzni co niektórzy ludzie tzn mam tutaj na myśli ludzi którzy kopią dołki pod innymi myśląc ,ze są lepsi , co poniektórzy to się niech zajmą swoim tyłkiem a nie obgadywaniem innych , bo w pracy się pracuje a nie zajmuje się plotami co ta zrobiła a co ten , wstyd jest tym bardziej ,ze opinię psują ludzie którzy już coś przeżyli tzn mam tutaj na myśli osoby z doswiadczeniem a także osoby powyżej 40 roku życia , którzy się zachowują gorzej niż 10 letni chłopiec , ale cóż niektórym żal tyłka ściska ,że ten dostanie 2.500 a ta 1.400 .....

były pracownik 2015

Co tam słychać na magazynie centralnym? :P

Nina

Pracuje w firmie przeszło dwa lata dostałam raz, w lutym tego roku wypłatę 2000 zł, ale dyrektor powiedział ,ze się pomylili w rachubie i bedą w następnym miesiącu potrącać . To był jedyny raz

anonim

(usunięte przez administratora)

laska

Ale o czym Ty piszesz ? W dzisiejszych czasach nie jest tak łatwo o pracę! Rzucę tą bo będę miał inną. Wiele osób jest zmuszonych pracować tam bo jest to jedyne źródło dochodu w rodzinie inaczej nie będą mieli za co żyć, wynająć mieszkania zapłacić rachunków . Myśl realnie

PracownikVTR

Hej wszystkim chciałbym się zapytać czy jest jakiś przedstawiciel plusa w w kadrach chciałbym sobie dokupić transfer internetowy ale się nie da i muszę się skontaktować z przedstawicielem firmowym.

Zostaw opinię o VIVE TEXTILE RECYCLING - Kielce

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie VIVE TEXTILE RECYCLING