Opinie VIVE Group Warszawa - 3039 opinii - GoWork.pl

VIVE Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(14)

Opinie(3039)

Aktualności(14)

O nas

Proces rekrutacji

Nasze benefity

Media społecznościowe

Nasze spółki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aNemi

15.09.2023 15:32

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Przyszedłem do tej firmy na chwilę, w 2011 roku, a zostałem na dłużej - pracuję w niej do dziś.

Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?

Pracuję na magazynie. Najczęściej zajmuję się załadunkiem towarów - jest to tak zwany eksport.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Od 3600 do 3800 (bez nadgodzin). Wynagrodzenie zależne jest także od tego, ile w danym okresie wypadnie godzin nocnych.

Jak długo pracujesz w tej firmie?

12 lat.

Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.

Tak, poleciałbym. Zarobki są dość dobre (jak na region Kielc) i zawsze wypłacane na czas.

Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.

Dobra stawka wynagrodzenia, jak na zatrudnienie w Kielcach. Biorąc pod uwagę, że to praca w magazynie, to jest ona fajna. Współpracuje się z ludźmi, których się zna, bo większość pracowników jest w firmie od wielu lat.

Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.

Jak w większości firm, tak i w tej, liczy się norma, czyli osiąganie określonych wyników. Brakuje także dobrej komunikacji między działami - można odnieść wrażenie, że są one do siebie wrogo nastawione.

Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?

Mimo tego, że firma chwali się tym, że można się w niej rozwijać, to raczej tego nie oferuje. Osoby otrzymujące propozycję objęcia wyższego stanowiska (gdy takie się zwolni), to rzadkie jednostki w skali firmy.

W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?

W ciągu 12 lat, nie licząc okresowych szkoleń BHP, raz zostałem wytypowany do szkolenia przeciwpożarowego, nic poza tym.

Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.

Nie ma oferty szkoleń - przynajmniej tak to odbieram z poziomu swojego stanowiska.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Myślę, że firma zwyczajnie nie ma pomysłu na szkolenia dla pracowników.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

W obrębie magazynów wszystko jest w porządku, atmosfera jest dobra. Jak wspomniałem, pracuje się w gronie osób, które znają się od lat.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Przeważnie - w obrębie magazynu - atmosfera jest dobra.

Warsztat VTR-Y

13.11.2022 12:02

Były pracownik

Witam serdecznie, chciałbym zapytać szanownych kierowników na fikcyjnych stołkach wszystkich warsztatów oraz wszystkich (usunięte przez administratora) których macie pod sobą także na fikcyjnych stanowiskach. Chcecie pracowniką na warsztatach sprawdzać prywatne szafki? ok nie ma problemu, ale najpierw zacznijcie od siebie od swoich biurek wypchanych po brzegi począwszy od narzędzi kończąc na płynie do spryskiwaczy. Pytam czy biurko pseudo kierownika powinno być wypchane po brzegi wszystkim czym tylko się da? Czy ktoś jest w stanie to kontrolować co wy z tym robicie? Może najwyższy czas przejrzeć kilka lewych faktór które wystawiacie na firmy zewnętrzne spokrewnione oczywiście z wami. Obsadziliście swoimi ludźmi biura i warsztaty !!!! Każdy pracownik na warsztacie ma inną podstawę w zależności od spokrewnienia z wami.(usunięte przez administratora) jeden kierownik na 3 ludzi w tym jeszcze Lider. Pamiętajcie jeśli przyjdziecie z kontrola zacznijcie najpierw od siebie.

VIVE Group

16.11.2022 10:36

Pracodawca

Cześć, kilkakrotnie pisaliśmy już o tym, że nie usuwamy komenatarzy, które są zgodne z regulaminem. Jest nam niezwykle przykro, że nie masz do nas zaufania, chociaż nie rozumiemy jaka jest tego przyczyna. Niejednokrotnie pokazaliśmy, że robimy wiele, żeby być wsparciem dla wszystkich pracowników - zawsze wysłuchamy i staramy się do każdego wyciagnąć pomocną dłoń (jeśli takiej potrzebuje). Uważamy, że komunikacja i zgłaszanie sytuacji trudnych powinno być dla wszystkich tak samo ważne i niezbędne jak dla nas. Mimo Twoich obaw, zachęcamy i zapraszamy do kontaktu z nami, wspólnie spróbujemy znaleźć najlepsze rozwiązanie dla Twojej sprawy. Przypominamy, że codziennie można nas znaleźć w Dziale Personalnym, w godzinach pracy biura lub napisać do nas na adres [email protected]. Miłego dnia, Zespół HR

Pewna osoba

11.03.2023 09:13

Były pracownik

Ja mialam problemy bedac na stanowisku brygadzisty z inna brygadzistka. PANI dyrektor Pani Sylwia z owczesnym wtedy kierownikiem Panem Sylwestrem tak pomogla rozwiazala sprawe ze zadowolona z pracy juz tam nie pracuje....Nie bede tego komentowac. Wnioski niebawem dostrzerzesz