Ogólnie nie polecam pracy w tej firmie... pracując jakiś czas co chwilę pojawiają się jakieś chore zmiany, nie wiadomo gdzie pisać maile a jak się pomyślisz to kara za kara. Dla tej firmy najważniejsze są tabelki i zakładanie kart. Wyrobisz target to w następnym miesiącu podniesiony aby nie wyrobić, nie ważne że przez dwa tygodnie nie było dostaw. Kierownicy przychodzą i odchodzą bo nie wyrabiają pracy po 12godzib. Brak jakiegokolwiek szacunku do pracownika przez osoby z centrali
Zgadzam się w 100%, do tego dochodzi wypowiedzenie umowy pracownikowi po 2 dniach chorobowego. Czyli oznacza to, że masz być jak robot i w żadnym wypadku nie wolno Ci zachorować, bo Cię za karę zwolnią.
Ta praca jest tragiczna. Nie wspomnę o kierowniczce K, która za bardzo poczuła się wysoko, a jest zwykłą kierowniczką sklepu z fajkami. Traktowanie pracowników w tej firmie jest gorsze, niż w obozie koncentracyjnym. Do osób wyżej: co się wydarzało takiego złego w waszym życiu, że go nie posiadacie i podsłuchujecie i podglądacie pracowników w sklepie z fajkami? To naprawdę trzeba mieć brak zajęcia
Kujawsko-pomorskie .Na punktach sprzedaży są nielegalne podsłuchy. Pracownik jest pod stałą kontrolą i nawet żeby iść do toalety trzeba klikać przerwę , a później się kierownikowi tłumaczyć . Pracownik jest gorzej traktowany niż w biedronce a wykonuje kawał roboty za kierowników oraz księgowych. Firma żeruje na pracownikach , pracownik ze swojej pensji ma potrącane za widzimi się kierownictwa . Targety są ustalane tak by pracownik nie wyrobił premii . Pracownicy z długoletnim stażem są gorzej traktowani niż nowi. Ze swoich prywatnych telefonów trzeba robić 20 zdjęć sklepu i wysłać kierownikowi. Kierowniczka nie odróżnia godzin pracy od godzin wolnych od pracy i dni wolnych. Szkoda psychiki na tą pracę i nie polecam. Tajemniczy klient decyduje o dalszej pracy , pracę traci się z dnia na dzień bez wcześniejszego powiadomienia . (usunięte przez administratora) Wymagania szefostwa i kierowników względem pracowników przekraczają ludzkie warunki pracy. Otwórzcie oczy zanim będzie za późno .
Cześć. zauważyłam, że niektórzy pisali o kierownictwie ale nie w konkretnie konkretnych warunków pracy a mnie właśnie zainteresowała oferta dla kierownika rejonu sprzedaży. akurat spełniam wskazane wymóg i pisząc wprost chce się dowiedzieć ile teraz w tym roku średnio się zarabia. ktoś zna zakres premii sprzedażowej?
Nie polecam. Traktowanie pracownika jak robot, wieczne pretensje o tabelki, kierownicy to tragedia zero pomocy same krzyki i pretensje. (usunięte przez administratora) na porządku dziennym. Masowe nasyłanie cichych klientów na pracowników. Podsłuchiwanie poprzez kamerę na punktach.
Programista PLC, HMI, SCADA
Pracuję od długiego czasu rozwijam się dostałam Kierownika Sklepu bo się staram i mam dobre wyniki. Jestem doceniana w firmie i zawsze dostaje wsparcie Polecam firmę aby zostać na dłużej
Pracuję jakiś czas premię dostaje dużą bo się staram Zasady są jak wszędzie także nie narzekam Jestem zadowolony z warunków finansowych i z kontaktu z klientem
Na punktach są podsłuchy. Dziwne, że nikt nie powiadomił jeszcze PiP. Firma jest tragiczna, a kierowniczki Klaudii serdecznie nie pozdrawiam.
Nie polecam pracy w tej firmie. Pracowników traktują, jak dzieci. Jeżeli osoba popełni błąd jest o nim informowany prawie każdy w firmie. Wymagane jest, także wysyłanie zdjęć z prawie wszystkich czynności, wykonanych w sklepie. Nawet trzeba przesyłać zdjęcie wyczyszczonej toalety. W tej pracy nie ma czegoś takiego, jak przerwa. Jeśli pójdziesz do łazienki na dłużej niż 5 min musisz się z tego później tłumaczyć. Dodatkowo występuje podsłuch, który jest nielegalny. Pracownicy są nagminnie słuchani oraz oglądani na kamerach. Zwolnienie pracowników występuje z dnia na dzień, bo kierownik regionalny nie ma odwagi porozmawiać wcześniej. ;)
Nikomu nie polecam pracy w tej firmie. Aktualnie panują chore zasady jak np. zabieranie telefonu służbowego do toalety by odbierać od klientów podczas załatwiania potrzeb fizjologicznych. Brak szacunku ze strony centrali i strach zapytać o cokolwiek żeby nikt nie miał pretensji. Co chwilę wchodzą nowe zmiany, nie można się z niczym pomylić tylko najlepiej gdyby człowiek pracował jak robot. Brak możliwości wolnego bo sklep musi być otwarty i strach przed konsekwencjami w wypadku takiej sytuacji. Człowiek chory który ledwo żyje, musi być w pracy.
Praca w tej firmie była naprawdę fajna, ale od pewnego czasu ciężko jest to wytrzymać psychicznie. Ciągle dochodzą nowe zmiany, wymagania i zasady. Pracownicy są traktowani jak niekompetentne dzieci, nie ważne ile wysiłku nie włożysz w swoją pracę nikt tego nie doceni. Wymagania są praktycznie nie do spełnienia. Za wszystko jesteśmy karani i poniżani. Atmosfera na początku była przyjazna ale teraz jedyne co czuję będąc w pracy to strach. Nie jest to jedynie moja opinia bo wielu pracowników mówiło mi to samo. Z takim podejściem do ludzi nic dziwnego, że co chwilę ktoś odchodzi. Jest to przykre bo ta praca na początku była dla mnie bardzo satysfakcjonująca, a teraz nie wytrzymuje już takiego traktowania. Osób z góry nie da się nawet poprosić o pomoc bo jedyne co potrafią zrobić to zrzucić winę na pracownika.
Bardzo polecam Firmą się bardzo rozwija, wynagrodzenie wysokie, premie adekwatne do zaangażowania, duże wspieracie w kadrze kierowniczej. Jeśli ktoś podchodzi poważnie i zaangażowaniem do swojej pracy serio pracuje długo i nawet jak odchodzi ma powrót. Cenie sobie to bardzo w firmie że widzą nadal człowieka nie tylko zysk.
Ja sobie chwalę pracę w tej firmie. Wcześniej pracowałam w zupełnie czymś innym i niestety trzeba się było narobić fizycznie a i tak nie zarobiłam tyle co tu a atmosfera o niebo lepsza. Nie rozumiem komentarza typu że najważniejsze tabelki i zakładanie kart ? Chyba wszędzie gdzie robi się teraz zakupy to raczej ci pracownicy pytają o kartę oraz o jakieś dodatkowe produkty.. więc chyba nikt wcześniej nie miał styczności z handlem.
Bardzo polecam prace w tej firmie. Genialna atmosfera pracy , elastyczny grafik , który mogę dopasować pod swoją szkole. Wynagrodzenie również na duży plus jeśli się starasz i angażujesz w swoje obowiązki jest to wynagradzane. Jeśli chodzi o centrale również bardzo mili ludzie nigdy mi nie odmówili pomocy. Dużo szkoleń i wsparcia jeśli się ktoś zastanawia to proszę się nie wahać śmiało stwierdzam ze najlepsza praca jaka miałam do tej pory.
Ogólnie nie polecam pracy w tej firmie... pracując jakiś czas co chwilę pojawiają się jakieś chore zmiany, nie wiadomo gdzie pisać maile a jak się pomyślisz to kara za kara. Dla tej firmy najważniejsze są tabelki i zakładanie kart. Wyrobisz target to w następnym miesiącu podniesiony aby nie wyrobić, nie ważne że przez dwa tygodnie nie było dostaw. Kierownicy przychodzą i odchodzą bo nie wyrabiają pracy po 12godzib. Brak jakiegokolwiek szacunku do pracownika przez osoby z centrali
Zgadzam się w 100%, do tego dochodzi wypowiedzenie umowy pracownikowi po 2 dniach chorobowego. Czyli oznacza to, że masz być jak robot i w żadnym wypadku nie wolno Ci zachorować, bo Cię za karę zwolnią.
Braliście udział w rekrutacji na stanowisko Kierownik Sprzedaży w Creamedia Dawid Olejniczak? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji? Podzielcie się informacjami!
Co wiecie nowego o pracy w przedsiębiorstwie Creamedia Dawid Olejniczak w miejscowości Włocławek? Jak wygląda proces rekrutacyjny i szkolenia? Czekamy na informacje od nowych pracowników odnośnie atmosfery i warunków pracy!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Creamedia Dawid Olejniczak?
Zobacz opinie na temat firmy Creamedia Dawid Olejniczak tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Creamedia Dawid Olejniczak?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 5 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
