Zgadzam się z tymi co pisali że wszędzie trzeba się skupiać.. pytanie czy firma płaci na tyle żeby się „przykładać”?? No bo nie ukrywajmy jak tu się starać i trzymać uwagę za najniższą xD
cały profesjonalizm polega na tym w moim fachy gdy nawet ludzie naciągają godziny np pakówka by zarobyć by to tak zrobić do 20/21 godziny się wyrobić. Bo nie mamy drożnej sprawnej wentylacji zapadła się. Ludzie robiąc w wilgotnych warunkach na przeciągach w wilgotnych warunkach gdy rampy są otwarte ryzykuję wyeliminowanie z pracy na L4 1/3, 1/4 załóg pracowniczych. Oni nie są na to przygotowani kondycyjnie ani wydolnościowo łatwo tu o przeziębienia. Mówiłem o tym Prezesowi że ja prace musze wszelkimi siłami skończyć do 20 do 21/ by te hale obschły inaczej zdziesiątkuję wam ludzi na L4. Bo oni nie są przystosowani do pracy w wilgoci i zimnie to są ludzie w podeszłym wieku albo Ci co czekają żeby za darmo ciągnąć zus 80 %. Nie zrozumiał mnie poważnie
nadzwyczajna praca fizyczna nie jest o tyle ważna gdy nikt nie potrafi myśleć o zagrożeniach w pracy dla siebie czy coś znajdzie dla innych ... To bardzo ważny element, tez musi czuć jak po nim mają przyjść ludzie do działań by to miejsce pracy im zabezpieczyć w jakimś stopniu i jak najbardziej bezpiecznych komfortowych warunkach sterylnych wręcz dla siebie i konsumenta. To Jest jak na sali szpitalnej wchodzisz z dziczy (usunięte przez administratora) które po sobie zostawiasz do białej sali jak "balowa " nie?
czasami pracuję od 9/10 rano do 20-stej tam gadam ze Sebastianem mówię to ja idę na obiad śmiejemy się że gazowany i chłodzony, tak nie jest... Jem obiad i często po cichu idę w nocy do pracy by nie pobudzić. Beze mnie nie zdobędą przewagi względnej reszta zespołu, ja cały plan wszystko co mogę i nie mogę mam w głowię. Kinetyczne działania, prace specjalne i prace wsparcia
Przychodzisz po ludziach na zmianę toniesz w (usunięte przez administratora) po pas... bo ludzie drzemią na godziny... Zbierasz nawet na kolanach kure... o po ludziach łopatą by nie tonęli ludzie i nie brodzili we własnym (usunięte przez administratora) po kostki. Bo Ludzie stoją na miejscach pracy bo mają na godziny i modlą się o awarię by godziny zwłaszcza wschód! A Nasza czwórka Przychodzi po 77 ludziach w gnój po pas ja i moje 3 Kobiety już nie najmłodsze tylko ja zaniżam średnią wieku reszta ma od 45 do 62 lata. I czasami Trzeba zrobić coś z niczego! I jeszcze Rzuci ci ochłapy z kieszeni które mu odpadną, ja zarabiam 3100 do 3500 zł miesięcznie za prawie 200 do 220 h zależy ile jest roboty po ludziach. Robię rzeczy dodatkowe dużo z tego co mam w ręku czym się mogę posługiwać czy mi mechanicy zostawią narzędzia jak ostatnio 2 węże strzeliły Pani Marioli musiałem improwizować;. nie miałem części ja tu tylko sprzątam nie jestem od działań technicznychj trzeba trzeciego mechanika mówiłem Józef i Sebak tez mówił nie dociera! Nikt z nas się nie skseruje jak w biurze!
Brak podwyżek płac . Brak dodatku nocnego. Brak dodatku za nadgodziny . Brak socjalu . Najlepiej być ukraińcem lub gruzinem.Mają mieszkania i media za darmo .
Dosłownie jest to za darmo czy po prostu mają jakieś dofinansowanie? Reszta warunków jest już taka sama? A jak tu ludzie reagują teraz na ten wspomniany brak podwyżek?
W jakich godzinach jest praca? Wyczytałam w komentarzach, że nocki od niedzieli do piątku rana, ale czy to jest standard tzn od 22 do 6 rano, czy jak? Czy jest opcja kończyć np o 5?
A mają tu podejście akordowe? Zastanowiło mnie to wcześniejsze zapytanie odnośnie tego czy można prace skończyć godzinę wcześniej. Jakie tu są normy? I czy jak ktoś potrzebowałby wyjść faktycznie wcześniej to mógłby jakąś nadgodziną nadrobić?
Na jakie benefity można liczyć w Firma Produkcyjno-Handlowa Hybro Sp. z o.o.?
Witam jaki jest system pracy ..czy jest zmianowy czy wyjazdy długie ..i ile można zarobić jako kierowca..pozdrawiam
Premię dają szefy w zależności od zasłużenia.
Czyli premia jest uznaniowa, tak? A powiesz ile mniej więcej można jest wyciągnąć? Jaka jest przeważnie wysokość premii? Co miesiąc można na nią liczyć?
@Pracodawca witam czy są przyjęcia na kierowcę w godzinach nocnych?
Jakie są mocne strony pracodawcy Firma Produkcyjno-Handlowa Hybro Sp. z o.o.?
tak że robota jest i za bardzo fajne pieniądze tylko cały czas od niedzieli nocki do pt rana prawda? ale mieć a nie mieć 3600/4000 na rękę?
Mechanik trzeci na bank, z automatyką potrzebną/ mechatronik ewentualnie. Do Pana Sebastiana i Józefa bo 3 mechanik konieczny. Na Krojenie osobę z umiejętnościami wykrawalniczymi plus czasami na wagę
Szukam Pracowników w cechu mięsnym na Krojenie, Na Pakowanie i Ubój. Mężczyzn mocnych dla których ciężar nie stanowi problemu, mechanik po szkole/ automatyk tez by się przydał
Jak najbardziej praca bardzo opłacalna! Uczciwa i Szlachetna, bo ktoś musi wykarmić innych ludzi! Zapraszam do współpracy!
kiedyś był poruszony wątek odzieży roboczej, przy czym jedna osoba podkreślał fakt, że twarz podobno w żaden sposób nie była chroniona a uważa się, że powinna. Parę miesięcy od tego okresu minęło. czy wiadomo coś w temacie zmian w tym zakresie? jak praca jest zorganizowana po takim czasie. co się zmieniło? organizacja pracy? oferowane stawki?
Pieniądze w porównaniu do innych działalności hmmm są porządne
Pieniądze porządne. 18,50na rękę. Za taką orkę ludzie powinni zarabiać porządnie.praca masakra strasznie ciężka,brudna,smierdzaca
Ok, zbyt polecająco to niestety nie zabrzmiało... Tak w sumie jakie konkretnie czynności masz teraz na myśli? :(
W ogłoszeniu o pracę piszą o wysokich zarobkach.Można iść do domu dopiero po uboju wszystkich (usunięte przez administratora) powiedzmy 30000 na zmianę. Ludzie tyrają za marne grosze zależne od stanowiska. Np rozładunek 18,50netto godzinę. 1klatka (usunięte przez administratora) waży ponad 30kg a za zmianę trzeba rozładować z 3,500takich klatek. Kury srają gdzie popadnie wielokrotnie do mojego oka czy ust. Zapach na hali nie ciekawy. Linia idzie cały czas więc ciężko się po nosie podrapać. Podziwiam ludzi którzy tam pracują. Wykonują bardzo ciężką pracę za niska place. Duża rotacja ludzi ze względu na małą place. Wszyscy jemy drób i wiadomo że ktoś to musi zrobić.Ludzie na zmianie bardzo mili,szkoda tylko że szefostwo ich nie docenia płacąc grosze za fachową ciężką pracę.Moim zdaniem ludzie tam pracujący powinni zarabiać minimum 25netto za godzinę w górę.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Firma Produkcyjno-Handlowa Hybro Sp. z o.o.?
Może na święta dostaniesz 200/250 zł ale czy kiedyś były problemy z płatnościami w tej firmie? Tylko raz przez miesiąc... od nastu lat! I tak nie odczułem tego dystansu bo raczej jest wynagrodzony!
Skąpa jak były Wigilijki na skąpo? Mięsiwa na zakąski nie brakowało? Ciasta kto wyszedł z imprezy niezadowolony... każdy kto ma inaczej po alkoholu jak reszta.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Firma Produkcyjno-Handlowa Hybro Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Firma Produkcyjno-Handlowa Hybro Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Firma Produkcyjno-Handlowa Hybro Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 72, z czego 53 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!