Czy istnieje możliwość rozwoju w Grupa Enea?
Nie polecam pracy w Enea.. Nie szanowanie pracownika który jest zatrudniony przez agencje! Kończy się 18 miesięcy i Cie wywalaja bezczelnie twierdząc że Nie ma etatów, poczym zatrudniają nowe osoby również przez agencje i historia się powtarza.
Z tego co piszesz wynika, że nie polecasz pracy przez agencję, bo praca na etacie w Enei by Cię interesowała.
Dobrze ze to Pani pisze za co ogromnie dziekuje,jestem własnie po takiej rozmowie przez agencję , umówiono mnie na spotkanie rekrutacyjne,gdzie najpierw było wogle zdziwienie ze ktos mnie umówił na rozmowe ,nawet nikt nie umiał mnie pokierowac do decyzyjnej osoby dopiero jakis miły młody Pan jako jedyny zadzwonił i wypytał.Gdy w końcu zeszła Pani z która miałam tą rozmowę przeprowadzic to już wyczułam na wstepie tą wyniosłość nad pracownikiem z agencji .Ta Pani nawet w rozmowie nie ukrywała swym zachowaniem że pracownik z agencji to ten gorszy. Teraz to nawet się zastanawiam czy jeśli agencja zadzwoni bo jeszcze nie wiem czy sie wogle zakwalifikowałam ,to nie mam już żadnych wątpliwosci że tam gdzie nie szanuje sie nowych pracowników to nawet nie warto zaczynać.Takie szczere opinie bardzo pomagają w podjęciu decyzji bo w końcu atmosfera w pracy tez jest bardzo ważna a nie o to chodzi żeby w pracy sie męczyc i czuć tym gorszym ,bardzo dziekuje.
Fajnie, że podzieliłaś się z nami swoimi wrażeniami z procesu rekrutacyjnego w Grupie Enea. Pamiętaj, iż nie należy oceniać wszystkiego na wylot. Może bowiem okazać się, że już niedługo ktoś z firmy oddzwoni do Ciebie z propozycją pracy, oferując bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia. Zdradzisz nam, na jakie właściwie stanowisko aplikowałaś?
Nie oceniaj pracy w Enei przez pryzmat kiepskiego zachowania pani z agencji. Pracować będziesz daleko od niej - z innymi i pewnie dużo fajniejszymi ludźmi :) Powodzenia!
Na rozmowe umowiła mnie Pani z agencji ale odbyła sie z osoba z tej firmy,przynajmniej tak mnie poinformowano,wiec mysle ze to przełozony Enei ,na wstepie nawet ta Pani zapytała jakich informacji udzieliła mi Pani z agencji,wszystko na ten temat.Jednak kontaktu zwrotnego do tej pory nie ma wiec znalazłam inna firme gdzie do poludnia miałam rozmowe kwalifikacyjna a juz popołudniu odpowiedz zwrotna to chyba o czyms swiadczy prawda?
Wiecie może, jak wyglądają warunki zatrudnienia na stanowisko obsługi telefonicznej klienta za pośrednictwem firmy Grupa Enea? Przede wszystkim interesuje mnie to, czy można liczyć na stałą umowę o pracę oraz czy poza pensją podstawową obowiązują również ewentualne dodatki. W trakcie rozmowy otrzymałaś może informacje w tym zakresie?
Danka, ja bym na twoim miejscu się nie zrażała. Pracuję w Enei i znam wiele osób, które zaczynały jako pracownicy zatrudnieni przez agencję, a dziś są normalnie na etacie. Jak już ktoś się wdroży we wszystkie procedury i pozna Grupę, to ma duże szanse na to, że gdzieś się zahaczy. Także nie zrażaj się, nawet tym, że nie wiedziałaś, gdzie się kierować na spotkanie - w naszych korytarzach każdy może się zgubić ;)
Czyli jest możliwość, aby firma Grupa Enea zatrudniła wyróżniającego i sumiennego pracownika na pełen etat. Wiesz może z reguły, po jakim czasie to następuje? Można to w jakiś sposób określić? Proszę o odpowiedź.
Nie wiem, jakie są zasady, bo mnie to akurat nie dotyczyło. Ale widzę, że sporo osób się zahaczyło, też stażyści z reguły dostają u nas pracę. Zawsze można śledzić w Intarnecie rekrutacje wewnętrzne. Jak ktoś zna Grupę, to zawsze ma większe szanse.
Jezeli bedziesz wywiazywal sie ze swoich obowiazkow to etat sie znajdzie bez problemu.Pracodawca nie zatrudni przeciez kogos kto sie nie nadaje.Praca jest ciekawa bo duzo sie dzieje.Tu sie nie mozna nudzic:) Dodatki sa i to calkiem przyzwoite: 13stka, dzien energetyka,zawsze cos na swieta,imprezy integracyjne wyjazdowe oraz na miejscu, dofinansowanie do sportowych wydarzen,kin,teatrow (zwrot za bilety) Jak chcesz sie dowiedziec czegos wiecej to pisz smialo:)
Ale o co Ci chodzi? 18 miesięcy na zleceniu to MAX, więc zatrudnili kolejną osobę na zlecenie, bo jej licznik miesięcy na zleceniu bije od zera. Etat to umowa o pracę. Wszystko co napisałaś jest sprawą normalną i takie jest ryzyko podpisania u.zlecenia, że można ją rozwiązać z dnia na dzień. AGENCJA TO NIE ETAT. AGENCJA to Umowa Zlecenie, natomiast ETAT=Umowa o pracę podpisana z Eneą. Mam radę: Zanim się zbulwersujesz, to poczytaj o umowach cywilnoprawnych (Umowa Zlcenie) i umowach o pracę . "Nieznajomość prawa nie zwalnia z jego przestrzegania".
..no niestety ...to spółka nie wywala z pracy na um. zlec. tylko nasz kochany rząd ...tak sobie zażyczył... na pewno można założyć własną firmę i tak pracować..
Mylisz się, to nie jest wina Firmy, a ustawy o zatrudnieniu na podstawie umowy z APT. Taka umowa nie może trwać więcej niż 18 miesięcy, też groziło mi zwolnienie, ale rekrutowałam na etat i dostałam umowę o pracę z Enea, a nie APT. Szkoda, że przespałaś Rekrutacje, która jest raz na kilka miesięcy i sami Koordynatorzy zachęcali do wysłania CV.
Nie znam osoby która po okresie 18 miesięcy została by zwolniona. Pracuje z takimi osobami na codzien. Przychodzą na 18 miesięcy przez agencję po czym zostają zatrudnione na czas określony na umowę o pracę. Widać że osoba która pisała ten komentarz nie ma pojęcia o czym mówi. Czytając te wszystkie komentarze ręce opadają... Piszą je przeważnie osoby nie związane w żaden sposób z firmą. Kazdy wymaga nie wiadomo czego od innych, ale nie od siebie.
Nie zgadzam się, takie sytuacje miały miejsce- operacyjni nawet na maila odpowiadali w sprawie pytań dotyczących umowy, że jeśli ktoś przepracował 18 miesięcy to nie ma możliwości, aby taką umowę przedłużyć. Ponadto nie ma żadnej gwarancji zatrudnienia- etatów jest mniej niz osób chętnych i oni tam mają swoich wybrańców, którym proponują jeśli ten etat się pojawi. Dla mnie to była praca dorywcza, ale to jest bardzo nie fair w stosunku do osób, które przepracowały 18 miesięcy, miały po drodze mnostwo szkoleń i testów, zdobyły już odpowiednią wiedzę i zostały odesłane z kwitkiem bo szanowna enelka nie stworzyła im możliwości zatrudnienia za trud włożony w rozwój tej firmy, bo umówmy się pracownicy są najważniejsi.
nie szanują też tych na etacie. Spółki Skarbu Państwa to pracodawcy gdzie dorabiają się ci na samej górze, reszta ludzi nic nie znaczy, rozstają się z nimi bez mrugnięcia okiem.
Bo to (usunięte przez administratora) robią co chcą Przysyłają zawyżone rachunki za prąd!!!
Trzeba zawsze się zapytać czy oni sami by podpisali taka umowę jaka Pani/ Panu proponują i jaka sami maja podpisana i bardzo miło im podziękować i wyjść
Ma Pani jakieś rozeznanie w warunkach zatrudnienia w tej firmie? Bo zastanawiam się, czy moja pierwsza umowa (ewentualna, jakbym aplikował) na stanowisku młodszego elektromontera rozdzielni i sieci elektroenergetycznych byłaby na czas nieokreślony i ile by pieniędzy proponowali? Jest teraz na ich stronie takie ogłoszenie, lecz bez interesujących konkretów.
@Onaa91 - @Mariksa chodziło chyba bardziej o samą nazwijmy to "zasadę / procedurę" stosowaną przez Firmę, czyli 18 m-c popracujesz i etatu dla Ciebie nie mamy ("etatu" - czytaj "pracy"), a za chwilę okazuje się, że jednak PRACA jest, tylko, że Firmie wygodniej jest (niskim kosztem) ponownie zatrudnić pracownika na zlecenie na kolejne 18 m-cy...i - ponownie zastosować ten sam manewr. W ten sposób szanowna Pani nigdy nie doczeka my się uczciwego rynku pracy. Dodam, że jestem SZCZĘŚLIWYM etatowiczem od ponad 20 lat; to daje stabilizację w życiu. Należało by to zrozumieć szanowna Pani i oby się nie okazało że na własnej skórze odczuje Pani / bądź członek Pani rodziny - skutki PRACY na 18 miesięcy.. Z uszanowaniem Anna.
Czy zdarza się czasem, że firma jednak kogoś zostawia po tych 18 miesiącach? Jeżeli tak to czym szczególnym trzeba się wykazać, żeby jednak ten etat otrzymać?
To chyba ,.. Nie jest prawdą co piszesz...Jak nie chcesz założyć firmy ...to idziesz do agencji pracy ... A tam to dopiero cię łojá ..tam masz inne stawki...(usunięte przez administratora)...na kimś agencja musi zarabiać...????
Pytanie do pracowników pracujących w CC na Polnej czy nadal liderzy i liderki udają, że pracują 8h a w rzeczywistości pracują 3h dodatkowo, zamiast pracować cały czas plotkują, rozmawiają? Szczególnie notorycznie robiła pewna Pani :)))))) ŻENADA.
Na stanowisku specjalisty ds. sprawozdawczości wyszczególniono 5-letnie doświadczenie. Czy z 3-letnim stażem pracy mogą również zatrudnić? i jakie wynagrodzenie wchodzi w grę?
Rozmowa na teamsie punktualna i to by było na tyle plusów. Ogólnie to frazesy i rozmowa ogólna. Tekst typu co Pan wniesie do pracy (rozumieć należy przez umiejętności), jeśli jest się księgowym z 5 letnim doświadczeniem w Corpo to doświadczeniem się ma i wystarczy wczytać w cv oraz przebieg, aby wiedzieć co ktoś jest wstanie wnieść, ale dla rekruterów to za dużo. Pytanie o wynagrodzenie 4000 do 4500 netto jak dla enea to za dużo. Coz myślałem że szukają pracowników, a jednak szukają (usunięte przez administratora) W efekcie Enei nie było stać na mnie. Tak w ogóle obiecano ze oddzwonia, ale nie oddzwonili tj brak szacunku dla osoby składającej dokumenty.
Czy wynagrodzenie podlega negocjacji, co mogę wnieść do firmy, czy jestem dyspozycyjny i mogę zostawać dłużej tj zamknięcie miesiąca, roku
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Programista PLC, HMI, SCADA
Cześć, Czy ktoś się może wypowiedzieć o pracy w Dziale Obsługi Klienta w Zielonej Górze?
Zaprosili mnie na rozmowę tylko żeby powiedzieć mi że się nie nadaje na to stanowisko i proponowali pracę elektromontera- widać takie warunki pracy, że szukają ludzi podstępem. Strata czasu, nie polecam!!!!
Możesz powiedzieć na jakie stanowisko składałeś aplikacje i gdzie? Chciałem złożyć do oddziału w Poznaniu i nie wiem czy warto
Skarga na działania ,skierowana przeciwko Z E Pozań, Inowrocław. Niektórzy pełnomocnicy Rejonu Inowrocław są butni agresywni arogancy stosują nieuczciwe praktyki.Gwałca prawo pozbawienia własności wprowadaja klienta w bład i nie przestrzegaja praw prokonsumenta. Gnębienie szykanowanie,dręczenieklintów jest na porzadku dziennym pismami odwiedzinami natepnie odsyłany jest do Biura obsługi. Klinent nekany przez niezaplanowane odwiedziny monterów pod byle jaim pozorem bez zlecenia brak legitymacji szukaja na posesji wymyslonych nieprawdziwych dowodów.Fotografuja zainstaowane urzadzenia. Przysyaja pisma nakazowes formowane jak dla podwładnego z zawartoscia kłamliwych sytuacji.Klinta traktuja omijajac jego prawa. Wine za swoje niepowodzenia w pracy złosliwie przerzucaj a na prokonsumenta tworząc w biurze obsługi sztuczne długie kolejki. Te zaistniałe sytuacje chronia klienta przez zawarcie umowy i prawa prokonsumenta które nie sa przestrzegane przez Firme Enea. Znajda sie tacy co zmieniąi odwrócą sytuacje i pracownicy Enei zostana pociagnieci do odpowiedzialnosci. Bo nikt nie jest anonimowy i nie ma zbiorowej odpowiedzialnosci. Wtedy pojawia sie inne okolicznosci,Ich przełozeni po wydaiu orzeczenia zmienia zdanie. Wczytując sie w te skargi zazalenia reklamacje oraz forme załatwiania potwierdza ze to sie dzieje za kierowniczym przyzwoleniem. Liczy sie tylko kasa i wieksze pobory,a czy uczciwym kosztem to nieważne. Podzial Enei nie poprawił jakosci usług, Młodzi pracownicy sa manipulowani przez zasidziałych pracowników.Niezadowolenie prokonsumenta z jakosci usług nie buduje dobrego imienia firmy. Mam nadzieje ze moje spostrzenia i uwagi trafia do adresanta. I nie jest społecznym interesem swoimi nieodpowiedzialnymi czynami wywoływać takie znizadowolenie w okrecie kryzysu energetycznego. Pozdrawiam i zycze sukcesu.
to sa kpiny zeby prze 1.5 godziny nikt nie odbierał telefonu tylko puszczaja muzyczke z opery --ta enea to jedno wielkie swiństwo ze tak traktuja swoich klijentów
Czy ktoś mógłby się wypowiedzieć o dziale księgowości? Jaka panuje tam atmosfera, warto aplikować?
Przekazałem protokolarnie następnemu klientowi licznik z konkretnym odczytem i czekam od dwóch miesięcy na rozliczenie. W zamian dostałem następne faktury na ponad 1000 kWh ponad stan przekazany w protokole i ponaglenia do zapłaty. Czy wpłacając nienależna kwotę ENEA by ją po jakimś czasie oddała? Na te zawyżone faktury kilkakrotnie składałem reklamacje przez eBOOK i dostawałem wymijające odpowiedzi, jakby ci co odpowiadali nie przeczytali ze zrozumieniem moich maili. Muszę niestety pojechać i osobiście przekazać lub pokazać dokumenty, które już tam są od dwóch miesięcy i do których nikt nie zajrzał. Mam wniosek do ENEA SA by zlikwidować stronę eBOOK bo utrzymywanie czegoś, co nie służy załatwieniu jakiejkolwiek sprawy klienta jest bezsensowne.
Inowrocław masakra na 6 okienek pracują 2 osoby a ludzi około 30 . Żenujące jak można tak traktować klientów...
Witam chciał bym zapytać o zarobki w 2022 roku chciał bym się przyjąć na pogotowie czy do brygady zależy 10 lat dos Ppn HDS Podnośnik E D
hej, podkreślasz, że podstawa taka czyli co z resztą? jakie jeszcze dodatki do niej są gwarantowane i ile mogą potencjalnie wynieść? premie itp?
Koszmar, aby nie można było zaezerwować wizyty on line. Opcja tylko na tydzień, potem kalendarz nie istnieje. każda lokalizacja oddzielnie do sprawdzenia, opowieści czy lepiej o północy czy o 5 razo. Pożyczanie miejsca w kolejce. Czat niedostępny. Infolinia min 30 min czekania, przepraszamy. Mailowe pytania i problemy, prośby o scan FV, dni i tygodnie czekania. Utrudnienia na stronie ebok - zgłoszenia - bez odpowiedzi. Mogę podac więcej przykładów. Kolejki przed biurem i POK - jak przed mięsnym w (usunięte przez administratora) Tak jest w Enea w Poznaniu. Moge kontynuować!
Specjalisty ds. gospodarki nieruchomościami, czy oferta jest nadal aktualna? Bo jeśli tak to chciałam podpytać trochę o proces rekrutacji, może ktoś był i wie, jak wygląda to u nich. Z ilu etapów się składa i o co pytają?
Gorsza obsługa klienta to chyba tylko w GNB. Brak możliwości zresetowania hasła do eBOK. Na połączenie ponad 30 min - i tak nikt nie łączy. Odsyłanie do formularza, którego nie ma. Czat wyłączony. Jednym słowem - (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) i masakra. Żadnej odpowiedzi na reklamacje wysłane przez ebok, prognozowane faktury totalnie z d..y bez ładu i składu (jestem prosumentem), pani w Bydgoszczy nie potrafi wyjaśnić skąd taka a nie inna płatność, napisana kolejna reklamacja, ty razem przez pracownika działu obsługi. Totalna masakra, bajzel, (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) na kółkach. Rozmawiałem z ludźmi czekającymi w kolejce, mieli takie same doświadczenia z ENEA jak ja, niektórzy wprost klęli na tego betona.
Dramat. Porażka. Dzwoniłam na infolinię przez 60 minut nikt nie odebrał. Korzystam z usług kilku firm to ENEA jest najgorsza z możliwych. Kontakt z robotem nie przyniósł oczekiwania,kazano mi zadzwonić na numer podany,A tam zero odbioru telefonu. Jestem oburzona brakiem kontaktu i brakiem informacji. Jest 21 wiek,A w ENEA era kamienia łupanego. Ludzie korzystający z usług to (usunięte przez administratora) niegodni informacji.
Od 3 dni zdłaszamy awarie oświetlenia na ulicy dywizjonu 303 w gorzowie wlkp Pani przyjmuje zgłoszenie i na tym się kończy może my klkienci też zaczniemy robić tak rególarnie opłaty dla was wtedy napewno będezi9e reakcja czekamy na usunięcie awari
Żenada, nie da się dodzwonić, na maile odpisują po miesiącu, a najprostsze rzeczy takie jak wystawienie faktury i dokonanie zmian w umowie to niewykonalne dla tej "firmy".
nie tylko dotyczy to poznania, ale podejrzewam, ze calego kraju - (usunięte przez administratora) jakich mało
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Enea?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Enea tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 43.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Enea?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34, z czego 1 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Grupa Enea?
Kandydaci do pracy w Grupa Enea napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
