- 2022-11-10 22:56 przez XYZ
Przebieg rekrutacji
Szkoda czasu na spotkanie z ludźmi, którzy nie starają się stworzyć przyjemniej atmosfery podczas rozmowy. Skoro nie próbują nawet zrobić dobrego pierwszego wrażenia to co dopiero fundują pracownikowi jak go zatrudnią? To już nie te czasy, że kandydata traktuje się z góry! Dobrze się stało, że nie pracuję dla nich.
Pytania
Standardowe: proszę powiedzieć więcej o swoich zadaniach w poprzedniej pracy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
brak 2022-08-28 19:30 przez Dawid
Przebieg rekrutacji
Rozmowa na teamsie punktualna i to by było na tyle plusów. Ogólnie to frazesy i rozmowa ogólna. Tekst typu co Pan wniesie do pracy (rozumieć należy przez umiejętności), jeśli jest się księgowym z 5 letnim doświadczeniem w Corpo to doświadczeniem się ma i wystarczy wczytać w cv oraz przebieg, aby wiedzieć co ktoś jest wstanie wnieść, ale dla rekruterów to za dużo. Pytanie o wynagrodzenie 4000 do 4500 netto jak dla enea to za dużo. Coz myślałem że szukają pracowników, a jednak szukają (usunięte przez administratora) W efekcie Enei nie było stać na mnie. Tak w ogóle obiecano ze oddzwonia, ale nie oddzwonili tj brak szacunku dla osoby składającej dokumenty.
Pytania
Czy wynagrodzenie podlega negocjacji, co mogę wnieść do firmy, czy jestem dyspozycyjny i mogę zostawać dłużej tj zamknięcie miesiąca, roku
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2016-12-14 10:26 przez ok
Przebieg rekrutacji
Rozmowa bardzo miła, krótka, rzeczowa i konkretna, choć źle, że prowadzący przemilcza fakt obowiązkowej dosprzedaży produktów. Gdyby nie przemilczał tego ostatniego, pewnie nie podjąłbym w ogóle tej pracy i szukał innej.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-03-14 16:27 przez mr.elektrtyk
Przebieg rekrutacji
Pisze bo sam szukałem informacji. Rozmowa na poziomie. Pytano mnie o poprzednia prace.co robiłem. Kilka pytań psychologicznych np. Jak sobie radzę w trudnych sytuacjach, co zrobie jak przełożony będzie mi kazał zrobić coś dla mnie nieetycznego. Raczej pracy i tak nie podejmę jak zadzwoni do mnie. Kiepsko płacą a na początek pewnie jakieś ochlapy dostane.
Pytania
Nie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2015-10-15 12:58 przez art
Przebieg rekrutacji
Rozmowa w biurze KS Service przebiegła w miłej atmosferze. Wyjaśniona kwestia obowiązków na stanowisku pracy. Podana stawka godzinowa brutto oraz zakres godzin pracy. Brak podanego rodzaju umowy (należało dopytać). Informacja o lokalizacji oddziałów oraz szkoleniu. Zastanawiająca pozostaje kwestia narzucenia minimalnej ilości godzin do przepracowania (120) przy umowie na zalecenie oraz podpisania klauzuli zobowiązującej do co najmniej półrocznej współpracy z firmą.
Pytania
Pytanie o doświadczenie w call center/ pracy z klientem. Określenie dyspozycyjności.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
