Opinie Marriott Warszawa - 104 opinie - GoWork.pl

Opinie(104)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

@SzopPracz

06.02.2024 00:38

Inne

Miejsce dobre tylko na krótki postój - nie ma na co liczyć na rozwój kariery (kierownictwo trzyma się mocno stołków i nie szanuje pracowników). Przy dużych obłożeniach nawet do łazienki nie pozwolą pójść, ani zjeść obiad bo goście czekają ( nie ważne, że tylko o konkretnych porach serwóją jedzenie na kafeterii - które tak naprawde są serwowane z Pańskiego stołu resztki za które pracownik jeszcze musi zapłacić. Wynagrodzenia marne oraz wysoka rotacja pracowników. (usunięte przez administratora) dyrektor zatrudnił córkę kolegi na szeregowe stanowsiko a dostaje pensję menedżerską - Ona ogólnie mówiła, że dostała propozycje zostania dyrektorem w innym dużo mniejszym hotelu, ale nie czuła się wystarczająco doświadczona by to zrobić dlatego przyszła do Marriott. Sprawa podejrzana. Świat hotelarzy jest mały - miałem znajomą co pracowała w tym hotelu co niby miała zostać dyrektorką - okazało się, że została zwolniona za niekompetencję. Dyrektor znany jako dyktator, cwaniak, (usunięte przez administratora)nie dotrzymujący słowa - rekomenduje poczytać artykół o (usunięte przez administratora) w (usunięte przez administratora)z ów jego udziałem. Dział kadr pozostawia sobie wiele do życzenia. Szeregowi pracownicy oraz superwizorzy bardzo wspaniali ludzie. Sam właściciel budynku LIM ciągle się procesuje z Marriott - nawet dyrektor regionalny ma zakaz od właściciela do nocowania w tym hotelu. To tylko maszynka do robienia pieniędzy dla góry - wszyscy poniżej kierowników to trutnie i mają zarobić się na (usunięte przez administratora). Brak szkoleń - poza e-learning. Hotel wymaga całkowitego remontu a nie " się zaszpachluje". Były sytuacje, że sufit się zerwał gościowi na głowę podczas prysznicu. Maksymalizacja zysków najmniejszym kosztem. Jednak ten hotel nie trzyma się własnych zasad 5 core values of Marriott punkt 1. Putting people first. Pociągną tyle ile się da na hotelu a potem pewnie zmienią go na serwerownię.

@SzopPracz

06.02.2024 01:42

Inne

Jak dostaniesz awans - to licz się z dużą ilością dodatkowych obowiązków za małą podwyżkę. Dodam jeszcze taką informację, że nawet Marriott nie akceptuje aktualnego dyrektora ( bo Marriott to tylko działa na zasadzie franczyzy a nie jako niezależny podmiot). Można zauważyć to na dwa sposoby - nie ma on loginów do opery ani maila marriotowego tylko LIM. To raczej daje do zastonowienia, prawda?

Były pracownik

09.11.2018 15:57

Inne

Marriott jest dobrym pracodawcą - atmosfera w pracy cudowna, możliwość rozwoju, obiady i różne benefity. Oczywiście pensje nie są za duże - ale jeśli ktoś wybiera hotelarstwo musi się z tym liczyć, niektórzy dyrektorzy są dosyć specyficzni - ale gdzie takich nie ma?Praca jest dynamiczna, często jest jej po prostu za dużo, ale atmosfera która Cię otacza potrafi to w pewien sposób zrekompensować. Nie bez powodu, spora część pracowników ma ponad 15 letni staż. Jesli potrafi się zachować work-life balance można tam przeżyć :) Polecam tego pracodawcę, jeśli chce się zdobyć dobre doświadczenie.

Odpowiedź

26.10.2019 03:47

Inne

Obiady to nie benefit. Czy w tych czasach są jeszcze hotele, które nie oferują pracownikom kantyny? Pensje nie są za duże, jeśli ktoś wybiera hotelarstwo to musi się z tym liczyć - WCALE TAK NIE JEST. Nie dajcie sobie wmówić, ze musicie pracować za minimalna stawkę, na złych warunkach!!! Atmosfera nie rekompensuje nadmiaru pracy. Brakuje pracowników to trzeba zatrudnić nowych! Doświadczenie można zdobyć wszędzie!

ddd

18.05.2021 16:35

Były pracownik

Atmosfera pracy w Marriott jest cudowna? My mówimy o tym samym hotelu? Bo ja w 2017 roku widziałam atmosferę jednoznacznie złą. Szczerze mówiąc, taki sam poziom zachowania jak zaprezentowała pani menager z tego hotelu, ostatni raz widziałam w 2012 w supermarkecie. Może tam pani kierownik powinna się zatrudnić? A nie, czekaj. W sklepie spożywczym też trzeba jakiś poziom reprezentować. Ludzie odchodzili po jednym dniu wskazując na skandaliczne zachowanie niektórych zwierzchników. I nie, ja się nie zaliczałam do tych, którzy pracują źle, czy szukają tylko sposobu, by się nie narobić. Współpracownicy byli naprawę ok, co do kadry zarządzającej - mogę to podsumować jedynie słowem "żenada". Przynajmniej jeżeli chodzi o tych, z którymi ja miałam wątpliwą przyjemność współpracować.