Rozmowy kwalifikacyjne w Odyssey Logistics Sp. z o.o. - Gdańsk

Dowiedz się jak wygląda rozmowa rekrutacyjna do Odyssey Logistics Sp. z o.o. Gdańsk. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do Odyssey Logistics Sp. z o.o., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Firmy transportowe i spedytorzy morscy

Najnowsze raporty z rekrutacji w Odyssey Logistics Sp. z o.o. - Gdańsk

- 2019-11-27 21:52 przez Konrad

Przebieg rekrutacji

Byłem na kilku rozmowach rekrutacyjnych ale tak absurdalnych pytań to chyba w życiu nie miałem. Piszę po jakimś okresie od odbycia rozmowy bo ostatnio przypomniały mi się te pytania a propos innej rozmowy gdzie rozmowa przebiegała "normalnie". Ja rozumiem że jest to międzynarodowe środowisko i wszystko odbywało się w języku angielskim ale, jak można zadawć pytania typu " wymień z jakim problemem się spotkałeś i jak sobie z nim poradziłeś czy też co uważasz za swój sukces życiowy". Są to tak głupie pytania że od razu krew mnie zalewa, bo odpowiedzi nic nie wnoszą a interpretacje oceniających mogą być różne. Dla mnie może być sukcesem życiowym nauczenie dzieciaka jeździć na rowerze a dla rekrutera dopięcie 1 mln kontraktu. Dlatego też jak spotykam się teraz z takimi pytaniami to od razu dziękuję za rozmowę i wychodzę bo szkoda mojego czasu.

Pytania

jak wyżej

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Odyssey Logistics Sp. z o.o.
4.1/5 Na podstawie 8 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Al. Grunwaldzka 411
    80-309 Gdańsk
  • NIP: 5842762813 REGON: 368079172 KRS: 0000689538
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Odyssey Logistics Sp. z o.o.