Czy rozmowa rekrutacyjna w Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
mam pyranko. Firma spoko. Ale chodzi mnie o stabilność zatrudnienia na st. Przedstwaw. Medycznego. Czy jak 4 fala sie rozbuja to należy się liczyć z tym, firma podziękuje nam za występy?! Bardzo mnie to nurtuje w kontekscie poprzednich przedstawicieli medycznych, których przecież firma miała i raptem przestała. Proszę o jakieś info co się stało z poprzednikami i jakie firma ma w tym względzie praktyki...
Wszystko masz napisane w opiniach z ostatnich 3 miesięcy. Moim zdaniem w tej firmie nie możesz liczyć na stabilne zatrudnienie bez względu na ilość fal. Jeśli teraz kogoś zatrudnili to do końca roku popracuje, potem z nowym rokiem będzie kolejna zmiana struktury.
No to dziękuję ci bardzo za szczerą odpowiedz. Przeszukałam forum i faktycznie znslazłam tam info, że chyba 3/4 Medycznych zostało pasterzami na zielonej trawce. No to już mam pojęcie na co mogę liczyć...! Czas sie brać za szukanie bo w grudniu to może być jak to "w grudniu popołudniu"... ciężko! Senkju
To kiedy podwyżki?! Nie chodzi o plany tylko o podstawy. Skoro świeżakom tak bogato się sypie to chyba już czas nam dać więcej?!!!
Tam ktoś pisze, że firma rozdaje gdzieś forsę, jakieś marketingi (wiemy o co chodzi) to pytam co z podwyżkami?! Może by w tym kierunku zacząć forsę kierować...?!
Może firma wytłumaczy zarobki nowych świeżaków tym co tyrają dużo dłużej?!!! Wypadałoby chyba - co?!!!
Dobra, do rzeczy - ile mają nowi z przodu brutto?! Bo nie chce mnie sie wierzyć, że więcej jak 5. No bez jaj..!!!
No właśnie. Doświadczony pracownik powinien mieć wyższą pensje od nowo przyjętego, który jeszcze nie ogarnia roboty. Mnie też się to nie podoba.
A tam, gadanie! Każdy zarabia tyle ile mu wystarcza bo inaczej by poszedł gdzie indziej. Proste. Kiedyś była zasada - pilnuj własnego nosa, to była dobra zasada.
Czyly jak ktoś dostał na start kilka kola wiecej to ja mam sobie premią dorabiać, żeby sie zblizyc do jego podstawy?!!! A przecież tamten osobnik też dostanie premie. To jest fair?!!! To może dajta teraz podwyżki po 3 klocki żeby świerzaki miały motywację do pracy przez lata i obecni skrzywdzeni nie byli wysmiewani przez tamtych..!
"W dzisiejszej, trudnej sytuacji spowodowanej pandemią, jaka ma miejsce w kraju i na świecie, coraz więcej przedsiębiorców zostaje zmuszona do podejmowania radykalnych kroków i decyzji. Jak podała Agencja Informacyjna Polska Press, tylko w marcu tego roku, do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej złożono łącznie 58,7 tys. wniosków dotyczących zawieszenia i likwidacji działalności gospodarczej. W kwietniu 2021 roku ta liczba była jeszcze wyższa." .... Dlatego dajemy nowym więcej, żeby później codziennie im w mailach pod tabelkami sprzedażowymi pisac, że nie zarabiają na paliwo i mają do domów nie wracać jak nie zarobią na siebie. To ja już wolę zarabiać mniej.
Twierdzisz, że trzeba mniej zarabiać, żeby nie dostawać maili o mobbingowym charakterze?! Czyżby?!
No co - coś się nie podoba w działaniach ministra Czarnka?! To czemu nie ma łapek w górze?! Gość jest wart poparcia według mnie! Ma kochones!!!
No i co z planami?! Miało być po ludzku... a wyszło...
Jakie zarobki?! Ktoś dostał powyżej 7500 na dzień dobry?! Oczywiscie brutto?!
Warto aplikować? W poprzedniej firmie miałam problem z przełożonym. Tu można się dogadać czy tylko władza absolutna?
Skąd Novascon Pharmaceuticals pozyskuje informacje o związkach chemicznych do swoich produktów? Czy w związku z zakazem aborcji będzie wykorzystywać wrażliwe dane medyczne do rozwoju produktów?
Nie vascon produkuje żywność bo to firma która nie ma żadnego leku. Ma żarcie w postaci tabletek, niekontrolowane przez GIF a tylko dopuszczane przez GIS. Więc w pojęciu producentów nie jest to firma farmaceutyczna a spożywcza. Pharmaceuricals w nazwie to tylko zmyłka dla klientów
Komentarz pisany przez rozżaloną osobę , w dodatku po alkoholu., o czym świadczy literówka....brak słów. Czy wyrób medyczny to żywność? Pierwsze słyszę.
Ile macie produktow o statusie wyrob medyczny i jaki to procent w portfolio firmy. Chodzi mi o procent wartosci sprzedazy. Bo poza Detramaxem-suplement, Insulanem-suplement, Thonsilanem - suplement to sie nixlc nie sprzedaje. Wiec Wyroby medyczne stanowia w obrocie.Waszej firmy ile?
Widac ze malo wiesz. Wyrobem medycznym jest nawet zwykly dozownik na leki wiec panie informatyk wracaj do komputera i nie pisz bzdur
Ciekawie podpisane jak w kronice policyjnej, Andrzeju S. to prawda że sprzedajesz Novascon ? Słychać po cichu w twoim biurze że będziesz teraz w zębach grzebał. Czyżby pracownicy zostali na lodzie ?
Jak się pracuje z ludźmi z Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
Jeżeli pozostał Marketing przedstawicielski kierowany przez karierowicza, bez wiedzy i umiejetnosci ale z ogromnym poczuciem własnej nieomylności, brakiem HR z którym można porozmawiać o stylu pracy, Zarządzaniem przez fałszywą prostolinijną żonę Prezesa bez doświadczenia i kompetencji, Zespołem Przedstawicieli który jest ciągle zastraszany, więc warto samodzielnie odpowiedzieć sobie na pytanie jak się teraz pracuje.
Czy zdarzają się nadgodziny w Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
Nadgodziny? Codziennie przekraczane normy pracy, oficjalnie na spotkaniu wymuszane przez Panią Dyrektor pod rygorem zwolnienia. Musisz wykonać plan dnia, inaczej nie wracaj do domu. Duże tereny niemożliwe do objechania.Przedstawiciele regularnie zastraszani, intensywnie szukający pracy. Ogólnie ta firma to (usunięte przez administratora).
Czyli ile czasu zajmuje wykonanie planu dnia w Novasconie? Ile trzeba zostawać po godzinach pracy? W jaki sposób jest to wynagradzane - pieniądze czy odbiór wolnego?
Wg Pani AS, tak dużo do puki nie przywieziesz kasy dziennej, więc niby etat a codziennie wykonywana praca co najmniej po 10 godzin ( teren i administracja). Novascon udaje że nie ma nadgodzin, tylko z winy pracownika źle zaplanowany dzień ( tylko czemu u wszystkich? ). Skoro nie ma nadgodzin to i nie ma kasy, ani odbioru dnia. Totalny bałagan. HR w firmie nie istnieje, więc nie ma kto postawić się AS i wytłumaczyć że firma może zostać skontrolowana przez PiP, gdzie przy takich nadużyciach kary będą dotkliwe.
Kiedyś był HR. Teraz to jest próbą rządzenia przez przegraną osobę czyli żonę prezesa. Kobieta powinna mieć na drugie pomylka
Żal jak można się zachować, (usunięte przez administratora) w pracy i (usunięte przez administratora) jak widać życiowe - o 13 już było drinken drinken? Czy z pisownią nawet na trzeźwo masz problemy? Puki? :)) Poważnie co za smutny człowieczek to napisał
Jesli to naprawde odpisuje osoba, ktora jest managerem w tej firmie to współczuję pracownikom. Trzeba ten wpis udostepnic na LinkedIn aby klienci i potencjalini pracownicy zobaczyli jakt o wygląda w Novasconie. Jeszcze sie z czyms takim nie spotkałem. Niestety świadczy to bardziej o pracodawcy niz o bylym pracowniku. Udostepniam. Straszne. Jak moze jakikolwiek manager grozic pracownikowi na ogolnodostepnym forum.
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
Wydaję mi się, że to było raczej ogólne pytanie - pewnie chodziło to, czy w Novascon Pharmaceuticals w ogóle można liczyć na premie. Ostatnio natknęłam się na ofertę pracy - Regionalny Przedstawiciel Medyczny. Ponoć jest tam kwartalny system premiowy w oparciu o realizację celów. Możesz powiedzieć, o co dokładnie chodzi w tym systemie? Będę wdzięczna.
Po co dział medyczny w firmie, która sprzedaje łąkę w tabletkach. Masz koniczynę w tabletkach, masz winogrona w tabletkach, masz wiele innych roślin w tabletkach. Więc zlikwidowaliśmy bo się lekarze śmiali jak przychodziliśmy z tą łąką do nich
Czy jest ktoś, kto mógłby wyrazić jakąś świeżą opinię na temat firmy? Nie chodzi mi o wylewanie jadu tylko o to jak się pracuje, czy cele są osiągalne, jaki system premiowy itd. Jak atmosfera ogólna, czy da się normalnie pracować czy szkoda czasu dla osoby z doświadczeniem? Z góry dziekuję:)
Dla osoby z doświadczeniem i znajomością rynku szkoda czasu. Firma ma swoje czasy świetności za sobą.Trzeba przyznać znane i dobre jakościowo produkty.
Ciekawa opinia, przenikliwa analiza ;) i wnioski zupełnie z czapy :) ale doceniamy zainteresowanie :) pomimo wszystko jednak będziemy realizować swoje cele
Jakie wartości są cenione w Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
Jaka atmosfera jest między działami w Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
