Znajdź szybko pracę!
Załóż Profil Zawodowy w 3 krokach!
Швидко знайдіть роботу!
Створіть професійний профіль за 3 кроки!
Novascon to cudowna firma, najlepsza dla mnie, gdzie można dzięki tupetowi, miernymi umiejętnościami i oczywiście jako donosiciel osiągnąć sukces z kmiotka pomocnika marketingu zostać dyrektorem. Jak to się robi ? Trzeba tylko wszystkich obgadywać, trzeba tylko zastraszać przedstawicieli i donosić bazarowej dyrektor AS, która przy dobrej podpowiedzi ich zwolni. Moja Kariera i Sukces murowany, ustawianie się na przyszłość, trzeba tylko w porę eliminować zagrożenia, czyli mądrzejszych i po sprawie.
W dzisiejszej, trudnej sytuacji spowodowanej pandemią, jaka ma miejsce w kraju i na świecie, coraz więcej przedsiębiorców zostaje zmuszona do podejmowania radykalnych kroków i decyzji. Jak podała Agencja Informacyjna Polska Press, tylko w marcu tego roku, do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej złożono łącznie 58,7 tys. wniosków dotyczących zawieszenia i likwidacji działalności gospodarczej. W kwietniu 2021 roku ta liczba była jeszcze wyższa. Firma Novascon mimo , tak trudnego roku 2020 , dalej funkcjonuje i zatrudnia ludzi, rozwija się i będzie rozwijać coraz bardziej z każdym kolejnym rokiem, nie mniej jednak cały czas musi analizować sytuacje efektywności pracy poszczególnych zespołów oraz Osób w nich zatrudnionych. Tak jak to się dzieje w każdej firmie na rynku Polskim. Doskonale każdy z Was wie o zwolnieniach setek osób z Firm Farmaceutycznych, ze względu na sytuacje ekonomiczną spowodowaną twardym lock downem, który wynika z pandemii spowodowanej wirusem COVID-19. To się nazywa optymalizacja struktury, która pozwoli firmie dalej funkcjonować na rynku, a jednym z głównych wyznaczników jest to czy dany dział/zespół/osoba realizuje cele zgodnie z założeniami firmowymi. Optymalizacja struktury, to też przegląd ilości pracowników w danym dziale/zespole vs. konkretnie przynoszące wartości dla firmy oraz a przede wszystkim, to również awanse dla osób, które najbardziej się przyczyniają do rozwoju firmy. Bądź też zatrudnianie właściwych nowych Osób , które w przyszłości tez przyczynią się do wzmocnienia pozycji Firmy na rynku i zasłużą na awans. Dlatego dzięki optymalizacji struktury terenowej, firma może efektywniej realizować założone cele strategiczne. Firma Novascon również analizuje i wprowadza nowe koncepcje oraz rozwiązania , które pomogą działać tak samo efektywnie, jak w każdej innej firmie, myślącej o rozwoju i wysokiej pozycji na rynku. Doceniamy ludzi zaangażowanych, otwartych na zmiany wywołane trendem rynkowym, do którego trzeba się dopasować.
Może firma wytłumaczy zarobki nowych świeżaków tym co tyrają dużo dłużej?!!! Wypadałoby chyba - co?!!!
Drogi Zainteresowany, Pracuję w Novascon od wielu lat i uważam, że jeśli wykonuje się swoją pracę uczciwie i rzetelnie to jest to firma, w której da się długo pracować i zarabiać pieniądze. Jeśli Ktoś wybiera pracę w handlu i jest zdziwiony, że są naciski na wyniki sprzedażowe, to chyba pomylił profesję. Jeśli ktoś nie rozumie specyfiki farmacji oraz struktury koszyka w aptece nie powinien komentować tego segmentu handlu. Jeśli Ktoś po uzyskaniu umowy na czas nieokreślony zmienia postawę z zaangażowania na butę, arogancję i pretensje, a do tego przez wiele miesięcy nie reaguje na prośby, sugestie o zmianę postawy to nie powinien wylewać swojego żalu w sieci szkalując ludzi i firmę, a raczej spojrzeć w lustro i zastanowić się co widzi.. Tak jest świat skonstruowany, że są pracodawcy i pracownicy jeśli jedni z drugimi WSPÓŁPRACUJĄ to nie ma powodu do pretensji i oczerniania. Jeśli jesteś Osobą pracowitą, zorganizowaną, która lubi przebywać wśród ludzi, a do tego nie lubi monotonii to spokojnie mogę polecić Ci pracę w Novascon. Pozdrawiam. Dinozaur
Novascon jest najsmutniejszą firmą świata. Kompletny brak atmosfery, brak jakiegokolwiek docenienia. Wieczna podejrzliwosc i intrygi tej tak zwanej pseudo dyrektor. Same (usunięte przez administratora) tejże na stanowiskach pseudodyrektorów. Straszny wytwór firmopodobny. (usunięte przez administratora)
Jeżeli to jest prawda to noe można tego tak sobie zostawić. Z wpisu wnioskuję, ze może docbodzić do "krzywdzenia" ludzi w sensie pracowników. To nie są żarty - ponieważ w dzisiejzzych czSach zagrożenie np. depresją jest ogromne. Czy mógłbyś coś szerzej napisać o atmosferze i podać konkretne przykłady ?!
Novascon to cudowna firma, najlepsza dla mnie, gdzie można dzięki tupetowi, miernymi umiejętnościami i oczywiście jako donosiciel osiągnąć sukces z kmiotka pomocnika marketingu zostać dyrektorem. Jak to się robi ? Trzeba tylko wszystkich obgadywać, trzeba tylko zastraszać przedstawicieli i donosić bazarowej dyrektor AS, która przy dobrej podpowiedzi ich zwolni. Moja Kariera i Sukces murowany, ustawianie się na przyszłość, trzeba tylko w porę eliminować zagrożenia, czyli mądrzejszych i po sprawie.
Slyszalem o tym kolesiu. Ale widocznie mu to nie przeszkadza. Idealnie nadaje sie do wspolpracy z Anną
Czy przy ponad 10% inflacji wychodzi, że pracuję 1,2 miesiąca w roku za darmo?! Czy się mylę?! Czy są w firmie związki zawodowe, do których można by sie zapisać?!!!!!
To jest bardzo dobre pytanie. Związki zawodowe mogłyby wziąć w obronę pracowników zapewnić pomoc prawno.
To mega słabo biorąc pod uwagę jakie mamy czasy i jak serio wszystko jest drogie. W takim wypadku, warto to zgłosić.
Karola a ty ile dostajesz? Masz 5 czy 6 z przodu? Jak oceniasz plany? Według ciebie rosną? Jak to się ma do wzrostu kosztów utrzymania się pracownika? Czy wiecie o ile wzrosły raty?
Czy prawdą jest, że za piniądze można od go worka uzyskać dane o użytkowniku coby go potem doje....? Czy to byłoby równoznaczne z milionowymi odszkodowaniami? !
Gdyby to było prawdo to w mojej opinii byłby skandal na cały kraj. Znajomy prawnik twierdzi, że za samo rozpowszechnianie podobnych tez - potral może pozwać. Czy był pan świadkiem podobnych praktyk?
Zastanawiam się czy w podwyżkach chodzi o to żeby komuś ją naobiecywać a potem nie dać?!!
Ok, igrzyska już były - teraz chleba! Co z podwyżkami. Inflacja w samym grudniu zjadła około 9% naszych poborów a co z poprzednimi miesiącami?!!! Nie może być tak, że bedę za swoją ciężką pracę zarabiał co miesiąc o prawie 10 % mniej - co ja mam co miesiąc 10% passeratti odciąć i do gara włożyć i tym dzieci karmić?! Proszę mnie uświadomić czy mam rację czy może nie?!!!
a jak wyglądają obecne zarobki? Najniższa krajowa? Ile jest na rękę? czy są jakieś premie za realizację planów?
Premia w novasconie. Nie ma takiej opcji. Mozesz zapomniec ze kiedykolwiek wezmiesz. Myslisz ze skad taka rotacja.
Jestem z zespołu Kam , czyli z tych co myślą i potrafią sprzedawać i my bierzemy premie co kwartał i roczna tez . Ten kto to pisze musi być typowym malkontentem z zespołu kas
@Ja . Raporty z półek to był wpisywane kilka lat temu za czasów starych (usunięte przez administratora) Teraz nikt nie wpisuje półek do farmapromu. Widać wiedze masz na poziomie zerowym, zatrzymałaś się w czasach z poprzednich wielu lat. Pora się przebudzić i brać do pracy a nie narzekać.
Dzieujemy pani ani za ta informacje. Rozumiemy, ze nagonka na nas to znak , za ten dzial tez rozwiazujecie. Dobrze wiedziec. Szukamy roboty. Jak nasz szef zresztą.
W dzisiejszej, trudnej sytuacji spowodowanej pandemią, jaka ma miejsce w kraju i na świecie, coraz więcej przedsiębiorców zostaje zmuszona do podejmowania radykalnych kroków i decyzji. Jak podała Agencja Informacyjna Polska Press, tylko w marcu tego roku, do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej złożono łącznie 58,7 tys. wniosków dotyczących zawieszenia i likwidacji działalności gospodarczej. W kwietniu 2021 roku ta liczba była jeszcze wyższa. Firma Novascon mimo , tak trudnego roku 2020 , dalej funkcjonuje i zatrudnia ludzi, rozwija się i będzie rozwijać coraz bardziej z każdym kolejnym rokiem, nie mniej jednak cały czas musi analizować sytuacje efektywności pracy poszczególnych zespołów oraz Osób w nich zatrudnionych. Tak jak to się dzieje w każdej firmie na rynku Polskim. Doskonale każdy z Was wie o zwolnieniach setek osób z Firm Farmaceutycznych, ze względu na sytuacje ekonomiczną spowodowaną twardym lock downem, który wynika z pandemii spowodowanej wirusem COVID-19. To się nazywa optymalizacja struktury, która pozwoli firmie dalej funkcjonować na rynku, a jednym z głównych wyznaczników jest to czy dany dział/zespół/osoba realizuje cele zgodnie z założeniami firmowymi. Optymalizacja struktury, to też przegląd ilości pracowników w danym dziale/zespole vs. konkretnie przynoszące wartości dla firmy oraz a przede wszystkim, to również awanse dla osób, które najbardziej się przyczyniają do rozwoju firmy. Bądź też zatrudnianie właściwych nowych Osób , które w przyszłości tez przyczynią się do wzmocnienia pozycji Firmy na rynku i zasłużą na awans. Dlatego dzięki optymalizacji struktury terenowej, firma może efektywniej realizować założone cele strategiczne. Firma Novascon również analizuje i wprowadza nowe koncepcje oraz rozwiązania , które pomogą działać tak samo efektywnie, jak w każdej innej firmie, myślącej o rozwoju i wysokiej pozycji na rynku. Doceniamy ludzi zaangażowanych, otwartych na zmiany wywołane trendem rynkowym, do którego trzeba się dopasować.
A to dlatego 70% kapitału zakładowego puszczone do Estonii. I poszukiwanie firmy współpracującej ? Lub która Was przejmie ? Takie sposoby na optymalizowanie struktur firmy to Państwo stosujecie od 2017, co pół roku zmiana i zwolnienia, oczywiście patrząc na jej Dobro. Żart? Warto uczciwie powiedzieć że to zwykłe powiększenie własnego majątku właścicielskiego kosztem pracowników, a nie pisanie opowiadania z elementami przedruku prasowego.
Andrzej ales sie spocil piszac ten smetny tekst. Ty zmieniasz i optymalizujesz vo miesiac i jest coraz biedniej i gorzej. Przeciez to żałosne, ze prezes firmy (bo to twoj styl) zabiera glos na gowork aby ratowac pr firmy. Tylko, ze ty sie nie uxzysz i od lat powtarzasz te same slogany. Piszesz ze firmy sie zamykaja. Popatrz ma pracuj pl. Same ogloszenia na rzedstawicieli firm farmaceutycznych czyli zwalniali rok temu a twraz przyjmują z powrotem.
rozwija sie dzieki mocnemu wsparciu wlascicielom z Lekamu - kolejna odnoga tam gdzie lekam nie moze tam andrzej pomoże
Jakie wartości są cenione w Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
Widać urealniliście nam plany! Genialnie! Skąd ludzie mają brać piniądze na leki i suplementy przy tych reformach i inflancji - jakoś nie powiedzieliście! To może najpierw powiedzcie skąd...!
Co z podwyżkami dla kasów?! Podwyższane sa plany a pensyje kiedy?!!! Ile było gadane o tym, ze inflacja ogromna?!!!
Nie masz kontaktu do przełożonych,żeby porozmawiać? Zamiast tego ujadasz tutaj jak pies przywiązany do budy? Licząc,że ktoś aneksuje Ci umowę po tym?
A co jak przelożony szkolony jest w ściemnianiu i właśnie dlatego jest przełożonym?! Nooo co wtedy?!
A ty po której stronie barykady jesteś?! Jak za dużo zarabiasz to możesz się podzielić z nami i sobie zejść ze sceny. Rozumie, że ty wyrabiasz plany i bierzesz premie stąd twoje zadowolenie! Podwyżki prądu, gazu, paliwa i żywnosci cie nie bolą - to w czym rzecz, siedz spokojnie i nie uciszaj tych co myślą inaczej. 9% inflacji prawdopodobnie w samym grudniu
Jak to jest, że kasa na bezsensowne cyklówki sie znajduje i to w środku pandemii a na podwyżki dla pracujących w tych trudnych warunkach to już nie bardzo!!!
Ile im można tłumaczyć, że plany są NIEREALNE?! Zastanawiam się po co są te spotkania! No chyba nie żeby coś przedyskutować - bo argumenty z naszej strony są kompletnie ignorowane! Spotkania jak ostatnie są chyba jak konsultacje społeczne - tylko po to aby się odbyły i żeby można bylo powiedzieć, że były. Żeby dobrze wyglądalo. To przestańmy malować trawę na zielono i tracić czasu - proszę sobie nowe plany z kosmosu ze sobą samymi przedyskutujcie i je sami wykonajcie! Bo ja rozpoczynam poszukiwania poważniejszych struktór... Oczywiście poinformuję oficjalnie dopiero gdy już podpiszę nową umowę... A wam życzę powodzenia - ja już sie waszymi planami z kosmosu nie przejmuję. Halo tu ziemia - odlecieliście, ja zostsje... pa pa
Czy jeszcze w zielone gramy?! Mała podpowiedz kadrze managerskiej - ci co są w trakcie, na kolejnych etapach, itd...! Otóż oni są na kolejnych etapach rozmów kwalifikacyjnych..., Spotkamy sie jeszcze ... Ile Wam dali na rekę na kassa?! No ?!
Kto te plany wymysla wogole mnie ciekawi. Powinien dostawac tyle wyplaty co firma średnio % dowiezie do mety. Od razu by plany byly realne.
Obserwuję tu żałosny skowyt sfrustrowanych obywateli,którym sytuacja nadpsuła strefę komfortowego lenistwa. Czytajac te niskolotne wpisy trochę mi wa jednak żal, jesteście nauczeni tylko brania,a teraz żeby coś osiągnąć trzeba uczciwie pracować. Psy szczekają,a karawana jedzie dalej.
Czytając taki wpis utwierdzam się że warto było odejść od takiego pracodawcy. Niestety ludzie z biura ( m.in. @joann ) to grupa mało profesjonalnych, bez kompetencji i umiejętności, ale lojalnych lizusów donosicieli miernej dyrektor AS. Firma bez finezji i polotu, co można ocenić po takich wpisach.
Ciekawy macie marketing. Promocja depresanum. Widac ze w kasie pusto
Jak tam realizacja ?! Ten miesiąc dziwny jakiś prawda?!No zawsze październik był łatwiejszy do zrobienia, nie potrzebnie trują o lok dałnach. To przeszkadza troszkę. Ale zaraz dociśniemy tu i tam i będzie dobrze. Inflacja - ten temat trzeba podnieść z górą.
Paczuś, Lipa i Wojtar - przestańcie się ośmieszać i inwigilować swoich byłych kolegów z pracy. Pisanie głupot na tym forum i podpisywanie się w taki sposób, żeby skompromitować kogoś - bo znalazł uczciwą pracę to prawdziwa porażka!!! (Każdy wie, że Pati by nie odpisała jako Grażyna i to w taki sposób).Weźcie się za coś porządnego.
Co z Uniejowem?! Temat jest niedokończony!!! A wy o Egiptach ?!!!TRZEBA ROZLICZYĆ UNIEJÓW!!! Poten sobie leccie i do Egiptu.
No już to widzę Leżę sobie na leżaczku albo ciepłym piasku w jednym ręku drineczek z modżajto w drugim ręku drugi drineczek z mozaiką a z głośników sączą się piosenki Dawida Kwiatkowskiego albo Roxie węgiel. Któż by nie chcia, ale czy nie jest to tylko sfera marzeń?! Ja tam się nie napalam
(usunięte przez administratora)
Niech też jadą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 49.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 44, z czego 23 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jakie są opinie klientów o firmie Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
Liczba opinii klientów firmy Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o., to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a, 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Novascon Pharmaceuticals Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
