Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Angelini Pharma Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.9/5

Na podstawie 274 ocen

Opinie(261)

O nas
.
Obszary terapeutyczne
.
Kariera
.
Kontakt

O nas

Obszary terapeutyczne

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Siedlce
Płock
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Angelini Pharma Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

Pracownik

22.04.2026 14:40

Pracownik

Od dawna zapomnieliśmy po co zostaliśmy zatrudnieni w tej firmie. Nie ma czasu na promocję leków u lekarzy ponoeważ zajmujemy sie bezsensownymi aktywnościami w terenie, wysyłamy maile do lekarzy, kontrolujemy czy lekarze otworzyli te maile, zapraszamy na wykłady on-line, zapisujemy lekarzy do Angeliniwych platform edukacyjnych. W firmie panuje zawiść między ludzka, każdy o każdym plotkuje bo nie zajmuje sie pracą. Ludzie doświadczają mobbingu od współpracowników a szefostwo na to nie reaguje. Jesteś najemnikiem do wykonywania poleceń, a kiedy odchodzisz firma szumnie ogłasza ze i tak byłeś byle jaki i nie jeździłeś do pracy. Z roku na rok pracuje sie gorzej i doszło do tego ze Szefostwo grzmi na nas " weźcie sie w końcu do roboty bo inaczej przyjdą Włosi i narzucą swoją strategię a wtedy skończy sie dobre" Jesteśmy zażenowani poziomem rozmow z nami. Czujemy sie nieszanowani.

#PrzedstawicielMedyczny

Nowy wpis

Gall

23.04.2026 19:09

Pracownik

Może to dobry pomysł. Niech Włosi zobaczą faktycznie co się dzieje a nie tylko jak robią audit trawę pomalowana na zielono. Kolejny hit to rozliczanie z leku którego nie ma. No ale to nie pierwszy raz. W miarę możliwości ludzie odchodzą. Niektórzy jeszcze wierzą że może się poprawi…..

Nowy wpis

Ann

10.04.2026 06:07

Inne

Bałagan bałagan bałagan brak pomysłu na walkę z generykami a na końcu wina przedstawiciela. To tak w skrócie

#PrzedstawicielMedyczny

Nowy wpis

ZŁ

09.04.2026 18:29

Pracownik

Kiedy się tutaj zatrudniałam było bardzo spoko. Ale od dwóch lat toniemy… Jesteśmy świeżo po restrukturyzacji tereny są bardzo duże, o podwyżkach żadnych informacji i podejrzewam że nawet jeśli będą to skromne. O brak efektów oskarża się PM. Ciągle zmiany terenów. Plany są nie do zrealizowania. Premie jak się uda zrobić to również skromne. Mam wrażenie że dla Firmy która na prawdę ma świetne leki jesteśmy bandą baranów. Co z resztą było między wierszami powiedziane przez nowego szefa. Robimy co się da ale góra nie ma kompletnie pojęcia co jest w terenie i z czym się zmagamy. Brak współpracy z OTC, brak wsparcia z marketingu, brak wsparcia z góry, brak narzędzi i POMYSŁU. Za to zaczynają się cięcia, pretensje, wymagania, więcej wizyt, większy teren. Plus dla kierownika bo jest w porządku. I jeszcze jeden plus za flotę że nie ma jakiś ograniczeń w użytkowaniu (ale podejrzewam że też już nie długo 😂)

#PrzedstawicielMedyczny

A

21.03.2026 19:02

Pracownik

Zastanawiam się dlaczego ludzie komentujący od ponad roku dalej pracują w firmie, skoro jest aż tak źle.

Anonim

25.03.2026 18:10

Inne

Bo szukają nowej pracy, ale to czasami nie jest takie łatwe, albo sie łudzą, ze jeszcze jakoś to bedzie

B

23.03.2026 14:25

Pracownik

Ludzie którzy pracują nie wiedzą co ich czeka. Planowanie strategiczne długoterminowo nie jest realne bo nie znasz dnia ani godziny zwolnień.

#PrzedstawicielMedyczny

Wito

20.03.2026 15:36

Pracownik

Zwalniają zwalniają najłatwiej podreperować wyniki cięciem etatów i podwyżka leków. Za chwilę konkurencja pochłonie wszystko

#DyrektorGeneralny

Ada

21.03.2026 06:44

Inne

To nie przedstawiciele doprowadzili firmę do upadku. Może warto zwolnic tą osobę która do tego doprowadziła? Kilka cięć w marketingu też by pomogło tej sytuacji

Wito

20.03.2026 21:42

Pracownik

To bardzo zły moment tej firmy ludzi zwalniają. Osoby które miały obiecane przedłużenie umowy tracą pracę. Bardzo źle

#AnalitykSprzedazy

Anonim

18.03.2026 20:56

Pracownik

I ciągle dalszy upadku angelini trwa. Kolejne zwolnienia, tylko dlatego ze nowy szef wymyślił sobie nowy podział terenów. Dlaczego zawsze za nieudolne decyzje góry musza odpowiadac ci na dole, którzy nie maja na nic wpływu. Ta firma to masakra, a kiedys była super. Ale tak to jest jak zarzadza ktoś kto nie ma o tym pojęcia

men

09.03.2026 15:58

Pracownik

bardzo niskie zarobki, nie doceniają pracowników z długim stażem, podwyżki przyznawane wg widzimisie kierownika często bardzo nie sprawiedliwe. premie niskie ostatnio nieosiągalne przez nierealne plany. zarząd nie wie co się dzieje w terenie jaką strategię przyjąć w dobie generyków nie wystarczy powiedzieć że jesteśmy oryginalni. zdecydowanie powinien być nacisk na apteki. w mojej poprzedniej firmie kierownik regionalny miał pod sobą 3 regiony (30 os) tu jest jeden na 10 os więc im się nudzi co skutkuje bardzo częstymi podwójnymi. nie ma dni biurowych co za tym idzie pracujemy po godzinach i to w żaden sposób nam się nie liczy kierownicy nie walczą zespół!

men

09.03.2026 15:47

Pracownik

to nie ta sama firma nie doceniają stażu pracy, zarobki są przyznawane wg. widzimisie kierownika często nie sprawiedliwe. w mojej poprzedniej firmie kierownik miał 3 regiony od sobą (30 os) tu jest jeden na 10 osób, zatem z nudów przyjeżdżają co chwilę na podwójne. zarząd nie wie jakie strategie przyjąć do walki z generykami. nie wystarczy argument że lek jest oryginalny, absolutnie powinien być zwiększony nacisk na pracę w aptekach. zarobki niskie, premie niskie a w obecnych czasach nieosiągalne przez nierealne plany.

Anonim

08.03.2026 14:46

Były pracownik

Jak to możliwe ze przybywa negatywnych opinii a opinia O firmie z 3.8 zmieniła się na 3.9 ?

#PrzedstawicielMedyczny

Anonim

24.02.2026 12:42

Pracownik

Niskie wynagrodzenia, premie nie realne, bo tak sa plany zawyżone, nawet premia za kpi jest coraz mniej realna bo takie wymyslaja zadania,nie szanuja ludzi, nie licza sie ze zdaniem pracownikow, biuro nie ma pojęcia o tym co się dzieje w terenie a pani Prezes zamiast ludzi docenić to obwinia o porażki. Prodact managerzy ciagle kaza nam chodzic z tymi samymi ulotkami. Nie robia nic ale kazdy ma kilku asystentow. 0 pomyslow, tu juz nie wystarczy tylko merytoryka, trzeba dzialac w aptekach.Ludzie sie starają, ale nie maja wpływu na decyzję biura, jedynym pomysłem na poprawę sytuacji wg nich jest pozytywne myślenie i nastawienie. PM maja inne priorytety niż PF, którzy nie maja narzędzi na zwiększenie sprzedaży, ci na gorze obrosli w piórka i dalej im sie wydaje ze sa najlepsi, a niestety nie potrafią zarządzać, straszą restrukturyzacja, jak tak dalej pójdzie to nie będą mieli kogo zwalniać, bo zostaną sami. Zarządzający Angelini obudźcie sie i posłuchajcie pracowników, dobre czasy sie skończyły. Sorry ale z g... bata nie ukręcisz. Przespaliscie kilka ostatnich lat, to co bylo juz nie wróci i trzeba cos zmienic

#PrzedstawicielMedyczny

Verde

23.02.2026 16:16

Pracownik

Wynagrodzenia jak w krzaku, wymagania i liczba obowiązków jak na dwa etaty. ProductM bez pomysłów, za to mają indywidualnych asystentów. Kadra zarządzająca bardzo dobrze potrafi demotywować pracowników, a prezes na spotkaniu świątecznym winą za nieudolne działania oskarża przedstawicieli, których zdanie i opinia nigdy nie były brane pod uwagę przy okazji planowania kolejnych strategii. Konkurencja ma przewagę przedstawicieli w polu, Angelini ludzi pracujący w biurze (a raczej HO). Kiedyś klasa, dzisiaj obciach.

Anonim

24.02.2026 11:23

Pracownik

Prawda w 100%, ta firm, a raczej zarządzający to jakaś porażka i nieporozumienie

xavier

09.02.2026 12:33

Pracownik

Zastanawia mnie jedno Jak za wykonywanie tej samej pracy mogą być tak drastyczne różnice w podstawach ! to nawet kilka tysięcy !!! dlaczego nie ma widełek? lata pracy, awanse ? ja to działa ? Kierownik przydziela sobie podwyżki na zasadzie „kogo lubię, kogo nie” niestety ale tak to wygląda samowolka totalna

#PrzedstawicielMedyczny

Angelo

19.02.2026 08:14

Pracownik

wszystko zależy od (usunięte przez administratora) to on przydziela awanse wnioskuje jeśli niewiele brakuje on przydziela podwyżki u nas jest w porządku sprawiedliwie i po ludzku (usunięte przez administratora)

Anonim

04.12.2025 19:38

Pracownik

Kiedys to była super firma, teraz lepiej uciekać, generyki wykańczają firmę, zero pomysłów jak sobie z tym poradzić, a kto winny? Oczywiście pm. Zero współpracy działu medycznego z farmaceutycznymi. Inne priorytety,inne cele. Czasy kiedy byliście jedynie minęły, potrzeba dzialan, bo za chwile firma padnie. Nikt nie robi planu bo sa tak zawyżane. Zero wsparcia i tylko straszenie. Plany naprawcze za chwile będą mieli wszyscy. Prodakci do niczego. Zero pomyślunku na trudne czasy. W sobie winy nie widzą a nas obwiniaja o wszystko co złe. Jak im ludzie poodchodza to może w końcu do nich dotrze. Ciagle zmiany i chaos a kiedys bardzo lubiłem tą firmę. Ale dobre czasy minęły. A benefity sa wszędzie wiec nie ma sie czym chwalić.

#PrzedstawicielMedyczny

Anonim

17.02.2026 23:55

Pracownik

Lepiej bym tego nie ujął...szkoda ludzi i firmy, najbardziej irytuje brak pomysłów, koncepcji... ludzi z terenu nikt nie słucha, brak wspólnych celów z otc, za mało pracowników otc i pm względem konkurencji, dyskryminacja wieloletnich pracowników, nowi dostają lepszą kasę na wstępie od spec i konsultantów, brak inf.o widełkach wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach pm-ów.... kpi nie mające nic wspólnego z jakością pracy, plany przekazywane po miesiącu kwartału .... idzie to nieuchronnie w złym kierunku

Angelina

07.06.2023 19:33

Pracownik

Jak czytam te opinie to zastanawiam się jak ludzie, którzy mają tak marną opinie na temat firmy mogą w niej pracować ???? dziwne, conajmniej… W Angelini pracuje ponad 10 lat uważam, ze przez cały ten okres firma ogromnie się rozwinęła i daje możliwości rozwoju w awansach wewnętrznych, tym samym doceniając potencjał swoich ludzi. Uruchomiony jest EnelMed, MyBenefit(pkt co miesięczne do wymiany na nagrody), MultiSport, latem dostajemy dofinansowanie do wody mineralnej, mamy dofinansowanie do okularów. Wyposażeni jesteśmy w iPady Apple, Laptopy Della, Telefony IPhone. Flota wolksvagen,skoda,toyota , auto można użytkować prywatnie bez problemów. Otrzymujemy w ciągu roku extra dni wolne dodatkowe. W firmie panuje rodzinna atomosfera. Dział HR wkłada ogrom pracy zeby ludzie czuli się docenieni i nawet dba o nasze zaplecze psychiczne, uruchomiony mamy program HelpingHand, gdzie do dyspozycji mamy różne tematyki webinarow na problemy, które mogą nas spotkac każdego dnia plus Szefowa naszego HR specjalizuje się w jednostce wypalenia zawodowego. Dodatkowo firma stawia na rozwój- mamy aplikacje do nauki języka angielskiego i co roku mozemy się starć o dofinansowanie do studiów podyplomowych bądź nauki języka obcego. Szczerze nie mam pojęcia czego wymagają od pracodawcy ludzie piszący negatywne opinie. Ja jestem dumna, że jestem częścią tej organizacji.

Jacek

08.11.2025 15:35

Pracownik

Benefity to wszystkie firmy teraz mają, a ty się naucz najpierw pisać wyraz Volkswagen a dopiero się wynaturzaj wazelino.

Ada

17.02.2026 19:02

Inne

Niestety tak. Coraz więcej ludzi odchodzi , plany nie są realizowane bo są odrealnione. Brak pomysłu na walkę z generykami.

Ryba

12.09.2025 22:53

Pracownik

W Angelini Pharma są trzy linie - GP, OTC oraz SPEC. Promowane leki różnią się między liniami. Leki są oryginalne. Pensje oraz flota mogą różnić się w zależności od doświadczenia, stażu, linii oraz stanowiska (Przedstawciel Farmaceutyczny, Przedstawiciel Medyczny, Przedstawiciel Medyczny-Specjalista, Przedstawiciel Medyczny-Konsultant, Przedstawiciel Meczyczny-Advisor). Tak - są benefity, tak - jest GPS, tak - są wymagania, tak - są premie co trzy mce. I wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma;-)

bemara z cyklówki

14.04.2025 21:08

Były pracownik

każdy dzień rano to rozwazania nad sensem sprzedazy swojej godności. firma z dykty - mocne rozczarowanie podstway sprzed 4 lat - premie urągajace oni maja - Ty nie

byla

21.06.2025 13:08

Były pracownik

szkoda czasu na ta firme, gora oderwana od rzeczywistości, zero profesjonalizmu kierownik zerowe kompetencje, premie śmieszne i nie osiągalne , tereny i oczekiwania kosmiczne ,

Marta

21.07.2024 11:45

Kandydat

Cześć, możecie napisać jakimi autami się jeździ w Angelinii i czy są GPS?

Ala

15.05.2025 14:03

Pracownik

Corolla i GPS-y są wszędzie

gość

27.02.2023 22:24

Inne

Żona pracuje w Angelini od bardzo dawna. Nie znam firmy, która na te czasy daje podwyżki 2x w ciągu roku. Do tego program Benefit, co miesiąc punkty, które można przeznaczyć na coś odpowiedniego dla każdego. Korzystamy jako czteroosobowa rodzina z prywatnych usług medycznych, za całą czwórkę wychodzi dużo mniej niż pakiet w mojej firmie. No i urlop załatwia sobie jak chce, a ja muszę na każdym kroku się prosić. Kierownik w porządku -sam poznałem kiedyś przy okazji. Samochód z flotą na Orlenie. Oczywiście żona marudzi, ale jej trudno dogodzić ;P

Ann

17.05.2023 20:18

Pracownik

Tak. Podwyżki szalowe . Ok 300 pln brutto

Jimmy Hendrix

25.03.2025 17:29

Były pracownik

Dają podwyżki i płacą za inflację. Niewiele firm tak robi. Według mnie na plus. Zdecydowanie warto.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Angelini Pharma Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.

Al. Jerozolimskie 181B 02-222 Warszawa

NIP:5260204222

KRS:0000119746

https://www.angelinipharma.pl

Branża główna: Farmacja i suplementacja

Odwiedź nasz profil

Belka

20.02.2025 20:57

Były pracownik

Praca tu to wieczna pogoń. Dziwne decyzje, robota po godzinach, raz kwartał to 3 m-ce, a potem zmiana na 4. Raz cię rozliczają z aptek, a potem nie, ale jednak dobrze żebyś jeździł i pomagał farmaceutycznym. Przy czym istnieje jakaś mała wojenka między składem medycznym i farmaceytycznym. Dodatkowych aktywności miliony, co chwilę podwójne wizyty z szefem i malowanie trawy. Samochody fajne, dobrze wyposażone Corolle, ale już są kilometrówki. Oczywiście GpS i pełen monitoring. Wizyt 12 na sporych terenach. Kasa niestety słaba, na początek ok 4,500 netto. Program Benefit, dwie cyklowki w terenie w roku, a dwie online. Z urlopami nie ma problemu. W 2024 mnóstwo planów naprawczych, ciśnienie na maxa i 9 nieprzedłużonych umów przed końcem roku w GP. Wakaty otworzyły się po nowym roku. Przypadek? Jedną laskę posunęli bo jej poprzedniczka się zdecydowała wrócić. Inna fajna prodaktka nagle zdegradowana ku własnemu zaskoczeniu bo była naprawdę świetna. Szkolenia super. Fantastyczna trenerka. No cóż, Angelini nauczy cię roboty, ale stresu też dostarczy. Tu już nie jest bezpiecznie i stabilnie. W ciągu ostatnich dwóch lat wiele się zmieniło i niestety na gorsze. PM bardzo się żalą i żyją w permanentnym stresie. Dobrze to już było…

Vincent

25.03.2025 17:26

Były pracownik

W pharmie dobrze już było. Teraz ciężka robotę, brak satysfakcji , wieczne oczekiwania i zero do gadania. Nie ma lekko.

anonim

27.02.2025 08:58

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

ZNAM

01.03.2025 01:25

Inne

Nie wiem dlaczego ktoś sie tak na Kasie uwziął, ale Kasia jest bardzo dobrym kierownikiem, który stoi zawsze za swoimi ludźmi.. ktoś z nudów albo swoich kompleksow pisze takie komentarze.

Angie

26.10.2023 00:23

Pracownik

Byłem przedstawicielem, dobra firma z dobrymi produktami, można też powiedzieć że dobrze zorganizowana. Polecam tutaj pracować bo Cię wyszkolą i nauczą zawodu. Uwierz mi na słowo, na rynku są większe firmy ale kadra zarządzająca ma gdzieś handlowców i wypuszcza w teren z tabletem, autem i liczy na sukcesy.... Tutaj dostaniesz plecak doświadczenia który jest na + Auto to Peugeot, średnia klasa, średnie wyposażenie, ogólnie nic specjalnego i to jest akurat dziwne bo kierownicy i biuro mają spoko zabawki. Firmy na podobnym poziomie też dają handlowcom lepsza flotę. Podstawa to 3500-4500, są podwyżki ale nic wielkiego. Na rynku są lepiej płatne firmy. Premie co 3msc, max 3500zł czyli całe G. Ludzie pracują tutaj długo to prawda bo jest to bezpieczne i spokojne miejsce. Z duża ilością dodatków, szkoleń, zjazdów ogólnie to jest spoko. Największy minus a który jest głównym powodem pracy to warunki finansowe. 7/10 nie jest źle ale ;)

PM

23.11.2023 13:15

Inne

Za 4500? Nie ma już takich płac.

Ada

23.12.2024 10:43

Pracownik

Sa

Arek

21.09.2024 09:23

Inne

Zamiast się zastanawiać jakimi samochodami się jeździ i ile się zarabia to zastanówcie się jacy ludzie tam w ogóle pracują w kadrze kierowniczej szczególnie Ci którzy niedawno przyszli. Jak oceniają pracowników i jak ich traktują. Myślę że tutaj aspekty są ważne czy kierownik przyjeżdża nagle czy się zapowiada czy dużo daje do zrobienia w domu na komputerze jaki daje feedback po spotkaniu z lekarzem i przede wszystkim czy na Was nie donosi do swojego przełożonego na górze.

Administrator

31.08.2024 18:18

Inne

Firma Angelini Pharma Polska Sp. z o.o. poszukiwała pracowników na stanowisko Specjalista ds. Administracji. Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny? Czy komuś udało się podjąć tę pracę?

Kandydat

16.07.2024 18:23

Kandydat

Cześć, mam pytanko odnośnie pracy jako Przedstawiciel Farmaceutyczny.Czy są duże tereny, ile jest wizyt, w jakim programie są zamówienia, jakie auta, GPS, czy jest dużo pracy w domu? Dziękuję każdemu za info.

Xxx

05.04.2024 14:23

Pracownik

Brak informacji zwrotnej o wynikach rekrutacji. W dzisiejszych czasach każdy szanuje swój czas. Wypadałoby chociaż poinformować kandydata, który brał udział w procesie rekrutacji, iż firma postanowiła podjąć współpracę z kimś innym. No cóż … brak profesjonalizmu jak na firmę należącą do Pracodwaców RP. Ogólnie proces rekrutacji odbył się na wysokim poziomie.

Krętactwo

15.09.2023 13:47

Kandydat

Nie macie jaj !!!! Przedstawiciel Medyczny Niech ktoś konkretnie napisze jaja podstawa jakieś widełki płacowe w zależności od doświadczenia np. Jaka premia np za 100% czy za np. 120 % Czy da się wyrobić Czy w każdej Lini jest podobnie? Konkret !!! Jakie auto ilość produktów w promo To są konkrety a nie...

gość

13.04.2023 17:03

Pracownik

Fajna firma. Polecam

Ann

17.05.2023 20:16

Pracownik

Firma ma bardzo dobre produkty.

Zainteresowany

05.03.2023 14:49

Kandydat

Cześć. Pojawił się wakat na Przedsrawiciela Medycznego. Może ktoś napisać na jaką podstawę można liczyć? Jestem doświadczonym przedstawicielem. I w jakim przedziale są premie?

Fiona

27.02.2023 16:43

Pracownik

Bardzo polecam pracę jako PM, rodzinna atmosfera, szkolenia na bardzo wysokim poziomie, dobra flota bez GPS-u

Pracownik

16.01.2023 15:06

Pracownik

Atmosfera w pracy bardzo rodzinna i nie typowa korpo. Dużym plusem praca hybrydowa z możliwość wybrania, w które dni przychodzi się do biura. Mile widziane czworonogi :)

legionista

14.02.2023 10:15

Pracownik

tak i papier dają, wiesz jaki

Pracownik

16.02.2023 15:45

Pracownik

Tak są spotkania integracyjne działowe, szkolenia. Raz do roku jest organizowane duże wydarzenie dla wszystkich pracowników.

Pytanie

08.02.2023 11:58

Inne

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.?

Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.

16.02.2023 15:09

Pracodawca

To wszystko zależy od rodzaju stanowiska, na które zatrudniamy. W każdym ogłoszeniu jest napisany zakres obowiązków oraz wymaganie jakie powinien spełnić kandydat.

Magda

21.12.2022 17:18

Kandydat

Żenada, zero odp.od 01.06.z drugiego etapu w rekrutacji. A już miałem podpisywać,niby,umowę w Wawie za „wirtualny”tydzień.Pani z HR nieprofesjonalna i nieprzyjemny styl bycia,tzw.wyższość i burczenie. Za to RKS(poddany i zależny od i FFM)kompletnie poddani i wyłuszczyli ode mnie pomysły z prezentacji.Mail o g.23:05 wysłany w piątek,na pon prezentacja „tip top”,taki obraz przyszłego pracodawcy.Widzę,na rynku(jestem doświadczonym ,w oryginalnej firmie REP)mój wykorzystany przekaz marketingowy.Lekarze z tej specjalizacji komentarz:mamy lepszą konkurencję niż te ciagle nowe twarze”.Widocznie wizjoner”,czyli FFM(kompletnie oderwany od realiów tej pracy)ma żołnierza do pracy RKS.Zas Ty bedzuesz pełnił role ich poddanego,Product managera i nauczyciela.Kultura org.=0 1 odpowiedz

Autopromocja

22.12.2022 22:44

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie pare ładnych lat i powiem tak - dział HR nigdy nie był jej najmocniejszą stroną mówiąc oględnie. Co natomiast do kultury organizacji to tez pozostawiała wiele do życzenia, i to co się czasami działo z kulturą za wiele wspólnego nie miało. Widzę zatem ze niewiele się zmieniło

Greg

16.11.2022 12:33

Inne

Żenada, zero odp.od 01.06.z drugiego etapu w rekrutacji. A już miałem podpisywać,niby,umowę w Wawie za „wirtualny”tydzień.Pani z HR nieprofesjonalna i nieprzyjemny styl bycia,tzw.wyższość i burczenie. Za to RKS(poddany i zależny od i FFM)kompletnie poddani i wyłuszczyli ode mnie pomysły z prezentacji.Mail o g.23:05 wysłany w piątek,na pon prezentacja „tip top”,taki obraz przyszłego pracodawcy.Widzę,na rynku(jestem doświadczonym ,w oryginalnej firmie REP)mój wykorzystany przekaz marketingowy.Lekarze z tej specjalizacji komentarz:mamy lepszą konkurencję niż te ciagle nowe twarze”.Widocznie wizjoner”,czyli FFM(kompletnie oderwany od realiów tej pracy)ma żołnierza do pracy RKS.Zas Ty bedzuesz pełnił role ich poddanego,Product managera i nauczyciela.Kultura org.=0

Ona

27.10.2022 08:33

Kandydat

Jakiś czas temu, szukając pracy jako PM, miałam rozmowę z panią z Angelini. Była to najmniej profesjonalna i najbardziej chaotyczna rozmowa z kilku, które odbyłam. Miałam wrażenie, że to debiut tej pani. Pani skakała z tematu na temat, zadawała dociekliwe pytania, szukała sensacji, tam, gdzie jej nie ma, a po rozmowie po prostu się wyłączyła, nie informując mnie o tym, kiedy byłaby odpowiedź i co z ewentualnym drugim etaptem rekrutacji. I jak można było się domyślić, nie otrzymałam jakiejkolwiek informacji.

Ona

29.10.2022 15:02

Kandydat

Nachalne wypytywanie o byłego pracodawcę, z którym rozstałam się wieki temu. Zamiast skupić się na moim doświadczeniu to pani traciła czas na nic nieznaczące sprawy.

Yush

03.04.2021 17:04

Kandydat

Hej, proszę o informację na temat aktualnych zarobków w Angelini. Dzięki

Ada

09.09.2021 20:00

Pracownik

W krzaku płaca lepiej ‚

Ann

20.09.2022 16:45

Pracownik

Zgadza sie

Bogdan

28.08.2021 22:55

Były pracownik

Firma zarządzana bez składu i ładu. Coraz to nowe, mało przemyślane pomysły przełożonych które mają raczej na celu zdemotywowanie pracowników, niż rozwój firmy. Połowa, a może więcej przedstawicieli wysyła cv w nadziei na ucieczkę. Pensje na żenującym poziomie, podwyżki jeśli są to są śmieszne. Niektórzy regionalni bardzo ciężcy we współpracy, choć jest jeden regionalny na południu PL, który umie zmotywować i jest fajnym szefem. Brak możliwości rozwoju wewnątrz organizacji. Zawsze gdy pojawia się możliwość awansu, robią sztuczną rekrutację wewnętrzną, asessmenty, ludzie startują robią sobie nadzieję, a potem i tak zatrudniają z zewnątrz. Pierwsze co wszystkim przychodzi do głowy to to, że asessment wewnątrz musi być, bo takie są procedury, a rekrutacja i tak była ustawiona wcześniej po znajomości - to nie jednostkowy przypadek. Generalnie firma dobra dla początkujących żeby wejść do branży i szybko się ewakuować, chyba że ktoś lubi wegetację za(usunięte przez administratora) bez perspektyw - oczywiście na rozmowie obiecują złote góry. Buhahahaha ????

Ada

15.07.2022 12:33

Pracownik

Nic ująć a można jeszcze pewnie wiele dodac ????

Ann

20.09.2022 16:43

Pracownik

Pracuje tutaj i zgadzam się ze wszystkim

Gość

02.07.2022 19:35

Inne

Witam, jaką flotę ma Agelini i czy są GPSy w autach? Pozdrawiam

Zdziwiooona

08.04.2020 20:22

Inne

O, a co znów taka cisza na tym forum? chyba rzeczywiście to prawda ze pod nowymi rządami miłośników zwierząt nastąpił złoty wiek rozkwitu organizacji, a ludziom w końcu żyje się błogo i dostatnio

Doktor Dollitle

02.11.2021 11:01

Były pracownik

Ale ze i papuga już nawet była? To w sumie super, tworzy klimat takiego przyjaznego ludziom i zwierzętom miejsca pracy :) Brakuje jeszcze tylko aby ktoś koniem do biura zajechał - to byłoby coś! :)

legionista

30.06.2022 13:03

Pracownik

Ci co zostali zbieraja chrust teraz - wiec nie maja czasu na siedzenie na forum i pisanie o czymś o czym wszyscy i tak wewnątrz wiedzą

Zostaw merytoryczną opinię o Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.