- 2018-07-26 10:56 przez toster
Przebieg rekrutacji
Zgadzam się z moimi poprzednikami co do przebiegu rekrutacji. Dają takie zadania, że jeden dzień wycięty z życiorysu więc prawie pół weekendu trzeba poświęcić a feedback jaki dostałem polega tylko na napisaniu: "nie dostałeś się do kolejnego etapu". Szczerze mówiąć - cieszę się, że się nie dostałem :D
Pytania
Zadanie testowe
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-04-30 14:25 przez BD
Przebieg rekrutacji
1. zadanie rekrutacyjne - wytypowanie kilku prospektów sprzedażowych, analiza danych 2. rozmowa telefoniczna z native speakerem 3. rozmowa etap nr 1 ( z osobą z zespołu i rekruterką) 4. rozmowa etap nr 2 (z leaderem)
Pytania
wytypowanie prospektów sprzedażowych, analiza danych, doświadczenie, proces sprzedażowy
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2018-01-30 21:15 przez Frontend'owiec
Przebieg rekrutacji
Wysyłają zadania (trzeba przyznać, że czasochłonne) do zrobienia - nie jest to 2/3 h jednego popołudnia. Człowiek usiądzie, poświeci sporo czasu. Po wysłaniu: "za małe umiejętności, pozdrawiam". Generalnie słabo. Po prośbach o jakiś bardziej szczegółowy feedback zdawkowe informacje, typu "zbyt słaby kod". Napiszcie w ogłoszeniu, że szukacie eksperta z potężną wiedzą i dziesiątkami ukończonych porjektów to zaoszczędzicie wielu osobom czasu. Mam wrażenie, że te dzięsiątki "wolnych stanowisk" to popisówka. Jaka firma szuka 30 pracowników na raz w jednym mieście i robi to przez pół roku, albo rok (niektóre ogłoszenia tyle tam wiszą (sic)? Jeżeli poważnie nie szukacie osoby na to stanowisko to nie marnujcie czasu osób, które naprawdę szukają pracy...
Pytania
Aplikacja webowa
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Android Developer 2018-01-05 19:27 przez JestemTutaj
Przebieg rekrutacji
Również bardzo słabo oceniam rekrutację, a właściwie patrząc na wcześniejsze komentarze zastanawiam się czy to właściwie nie jest jakaś ich powszechna praktyka. Po zrobieniu zadania i pomyślnego ocenienia w następnym etapie otrzymałem informację o braku pewnych kompetencji miękkich(umiejętność komunikacji w języku angielskim i doświadczenie w pracy z klientem), które zdecydowanie nie pozwolą mi na pracę nad ich projektem... To bardzo ciekawe, bo prowadzę bloga w języku angielskim, na żadnej z rozmów jeszcze nikt mi nie wypomniał komunikacji, a kontakt z klientem miałem widać niezadowalający jak na rok doświadczenia komercyjnego. Wydaje mi się, że zdecydowanie można było oszczędzić sobie czasu, zdecydowanie odradzam
Pytania
Prosta aplikacja do zrobienia, przy której można było się wykazać i stracić trochę czasu jeśli ktoś tego chciał. Potem pair programming, pobranie i wyświetlenie danych z API, w międzyczasie wywiad techniczny
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-01-30 13:25 przez Pamparam
Przebieg rekrutacji
Proste zadanie do zrobienia. Na dzień dzisiejszy odmowa porównania swojego rozwiązania z pozostałymi kandydatami.
Pytania
Zadanie testowe.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
