Opinie Billennium Warszawa - 983 opinie - GoWork.pl

Billennium

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(983)

ABOUT-BILLENNIUM

OUR VISION

BILLENNIUM SQUAD

BENEFITS

SOCIAL MEDIA

CONTACT

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydat

16.07.2026 16:25

Kandydat

Muszę niestety przestrzec osoby uczestniczące obecnie w procesie rekrutacyjnym, żeby nie popełniły błędu którego mi na szczęście udało się uniknąć. Zacznę od tego, że osoby, które mnie rekrutowały, były naprawdę miłe oraz pomocne — aż szczerze byłem zdziwiony ich elastycznością i chęcią zapewnienia warunków, o które poprosiłem. Więc to na pewno plus po stronie Billenium. Natomiast ogromnym minusem jest to, że dwa dni przed zaplanowanym terminem rozpoczęcia pracy otrzymałem telefon, w którym dowiedziałem się, że klient końcowy bez żadnego uzasadnienia zrezygnował ze współpracy oraz że kontrakt, który podpisaliśmy niecałe dwa tygodnie wcześniej, zostanie rozwiązany. Całe szczęście, że nie zdecydowałem się na wypowiedzenie umowy w obecnej pracy, bo zostałbym teraz kompletnie na lodzie w czasach, które są niestety bardzo ciężkie dla specjalistów w IT. Podsumowując — bardzo miły personel po stronie Billenium, ale końcowa opinia niestety negatywna.

#InzynierOprogramowania

Kandydat

23.07.2026 16:59

Były pracownik

No niestety, ale odpowiedzialności nie wzięliście absolutnie żadnej — wiele firm zaproponowałoby jakiekolwiek rozwiązanie, które pomogłoby zatrudnić już przez Was osobie chociażby przez miesiąc, znaleźć inną ofertę, dołączyć do innego zespołu albo zaproponować pomoc przy pracy nad produktem wewnętrznym. Tak więc wszystkim, którzy szukają pracy i mają inne oferty, polecam odrzucić Billenium i wybrać jakąkolwiek inną firmę, bo pierwszy raz w życiu spotkałem się z taką sytuacją właśnie tutaj.

Pan z dawnych lat

28.07.2026 21:14

Były pracownik

Niestety że smutkiem można stwierdzić , że to co się dzieje to już nie (usunięte przez administratora) a muł i to poniżej poziomu dna. Było źle i to naprawdę źle po zmianach wprowadzonych przez pseudo managerów z zagranicy. Teraz to już firma idzie na (usunięte przez administratora) i jest to cholernie smutne , że firma z tak ogromnym potencjałem i " wizją" poleciała na (usunięte przez administratora) Jak to się mówi pycha kroczy przed upadkiem... Tutaj wylecieli ścienna orbitę i niestety ale spadliście bardzo nisko. Tą firmę zawsze ale to zawsze Tworzyli LUDZIE l. Nie procesy , nie zmiany a ludzie. Niestety pewnego dnia ktos wpadł na pomysł aby zagrać w grę " huc stoliczku nakryj się" i wywalił to co sprawnie działało i rozwijało tą firmę. Zwolnienia dyrektorów, managerów wysokiego i średniego szczebla... A najsmutniejsze jest to , że ludzie którzy w tej firmie palili mosty i niszczyli sukcesy wielu lat ciężkiej pracy nie wnieśli nic a zostawili jeszcze większy bałagan. Do tej firmy przychodziło się z radością która upadła wraz z " wielkimi zmianami". Replacement nie poprawi tego co zostało zniszczone. Pseudo umowy i dogadywanie się aby sprawy nie poszły dalej to też temat rzeka. Billennium obudź się albo inaczej czeka Was bardzo bolesna lekcja - konkurencja nie śpi i łapie wielu wartościowych ludzi.

Szeregowy

17.06.2026 09:43

Pracownik

Praca w tej firmie przyprawia mnie o poczucie braku szacunku do samego siebie. Bałagan organizacyjny, dezinformacja i brak transparentności to kluczowe negatywne kwestie związane z pracą w tym miejscu. Na uwagę zasługuje również sam fakt, że nie dostaje się tu wsparcia ze strony przełożonych, ponieważ ci ewidentnie boją się o swoje własne stanowiska, akceptując bezapelacyjne wszystko to co zostanie ogłoszone przez (usunięte przez administratora), który przyszedł tu, żeby realizować założenia wyżej postawionych i umiejętnie przedstawiać wszystkie negatywne zmiany, tak, żeby w ogólnym odczuciu złe informacje nie brzmiały aż tak źle (niestety brzmią, jak się umie czytać między wierszami)... "W innych firmach nie ma bonusu za zatrudnienie" serio? Szeregowy pracownik ma dowozić więcej bazując na tych samych niezamykanych projektach. Efekt? Większa frustracja, a nie zrealizowany KPI. Jednak jak typowe korpo nikogo ta frustracja szeregowych pracowników nie obchodzi. O awansach też można zapomnieć, bo przecież "trzeba się wykazać". Mam zrobić szpagat czy co? A w zamian firma kusi weekendowym wyjazdem raz w roku nad jezioro, żeby "zatopić" swe smutki. Jak nie traktuje się tego miejsca zbyt poważnie, to nawet idzie przeżyć z miesiąca na miesiąc, czego wszystkim obecnym pracownikom życzę. Byle do piątku kochani!

KM

23.06.2026 22:34

Pracownik

Jeśli tylko to sensowna zmiana a nie zapakowany w pomarańczowy papierek zwykły i nieustający pierdol***k.

Adelajda

03.07.2026 12:51

Były pracownik

Ale liderzy mają przestrzeń do wsparcia, tylko liderzy wolą siedzieć w domu z kotami, billenium zbudowane jest na szeregu ludzi, ktorzy nigdy nie mieli wystarczających kompetencji ani zawodwych, ani skilli miekkich do kierowania zespolami, bo zaczynali kiedy bylo 9 osob od pracy w recepcji. Wiec ten belkot haerowy na nikim juz wrazenia nie robi. w billenium jest czas i jest przestrzen, ale brak chęci.

Były pracownik

22.03.2026 16:10

Były pracownik

Jak ktoś tu wcześniej napisał firma billennium (celowo z małej litery)to zwykły korpojanuszex. Pracownik jest w tej firmie najmniej ważny. Pieniądze są tylko na zatrudnienie nowych dyrektorów/managerów i wdrażanie nikomu niepotrzebnych narzędzi. O podwyżkach możesz zapomnieć, są tylko dla „elit”. Kolesiostwo jest tutuaj straszne, mnóstwo ludzi na wyższych stanowiskach jest w tej firmie z przpadku bo zna jakiegoś innego managera lub dyrektora. Kompletny bałagan - to coś, co mocno kojarzy sie z tą firmą. Brak komunikacji na każdym możliwym szczeblu. Zresztą opinie mówią same za siebie. Generalnie stanowczo odradzam. Jeśli tylko cenisz sobie zdrowie psychiczne i chcesz normalnie zarabiać oraz być traktowany/a jak człowiek omijaj szerokim łukiem. Wbrew temu co firma pisze w swoich ofertach pracy, nie istnieje tutaj coś takiego jak rozwój osobisty. Kiedyś było to fajne miejsce z super atmosferą, teraz? Teraz to zwykła firemka, która na siłe próbuje pokazać wszystkim, że coś znaczy. Na prawdę, nie warto.

Bolek

11.06.2026 16:48

Inne

Przestańcie kłamać i kpić z ludzi. U was nie ma żadnej kultury organizacyjnej i jakości komunikacyjnej. To nie istnieje. Warto się też pochylić nad zwykłą kulturą osobistą wielu przede wszystkim menadżerów.

Pan z dawnych lat

11.06.2026 20:42

Inne

Prawda jest taka że to nie są pojedyncze historię , tylko wiele historii wielu ludzi którzy dla tej organizacji poświęcili wiele godzin i wysiłku , a ja koniec zostali potraktowani bez odpowiedniego szacunku, ani zaufania. Dobry zespół w tej firmie był - wtedy firma rozwijała się na potęgę, potem przyszły czasy gdzie dziwne układy zniszczyły to co było budowane latami - właśnie przez ludzi oddanych tej firmie i tych którzy czuli co to znaczy " Billennium" nie jedna osoba chciała tam pracować , a potem krach i ciąg decyzji które do tej pory odbijają się czkawką, tutaj jest potrzebny twardy reset. Czy to kiedyś nastąpi? Nie wiem ale tego życzę tej firmie - bo tą firmę tworzą LUDZIE a nie procesy.

User8

22.01.2026 07:50

Pracownik

Wszystko co było fajne w tej firmie skończyło się z początkiem 2025 roku. Zmiany jakie wprowadzili i ilość wartościowych, kompetentnych ludzi, którzy tworzyli od lat tę organizację w 2025 zniknęła - albo zostali zwolnieni, albo zmuszeni do "porozumienia". Ktoś wcześniej napisał, że tego się już nie odbuduje i to 100% prawdy. Kiedyś to była firma z fajną atmosferą, a teraz jest firmą z atmosferą zamieszania, zagubienia i przede wszystkim nie ma już komu ufać i na kogo liczyć. Wystarczy zerknąć na linkedina firmy i zobaczyć jak wygląda rotacja ludzi C-level i managerów - zmieniają się co kilka m-c. Nie poznaje się już twarzy w tej firmie bo co chwila się zmieniają. Takiego Billennium jakie było już nie ma, a szkoda bo była to ta firma, dla której chciało się iść do pracy, a teraz to miejsce "roboty", w której każdy pracownik rozgląda się za czymś lepszym. Wywalili pewnie sporą stawkę za Davos i pompowanie się tam, a na zaopiekowanie pracownikami nie ma budżetu.

Billennium S.A.

27.01.2026 08:32

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią. Rozumiemy, że zmiany zachodzące w organizacji mogą budzić emocje – szczególnie u osób, które pamiętają Billennium sprzed lat i są z firmą długo związane. Billennium znajduje się na etapie zmian rozwojowych, które są konieczne, aby firma mogła dalej budować swoją pozycję i skutecznie konkurować na coraz bardziej wymagającym, międzynarodowym rynku. Jako organizacja z polskim kapitałem funkcjonujemy w innym kontekście niż międzynarodowe korporacje, co w naturalny sposób wiąże się z potrzebą dostosowywania sposobu zarządzania oraz podejścia do dalszego rozwoju firmy. Udział w międzynarodowych wydarzeniach biznesowych, takich jak Davos jest inwestycją w długofalowy rozwój firmy, budowanie relacji biznesowych i pozyskiwanie nowych możliwości, które przekładają się na projekty, stabilność oraz miejsca pracy. Jeśli ktoś z pracowników ma poczucie niezaopiekowania, braku wsparcia lub doświadcza trudności w obecnej rzeczywistości organizacyjnej, zachęcamy do kontaktu z dedykowanym People Business Partnerem lub skorzystania z dostępnych wewnętrznych kanałów dialogu. Informacja zwrotna jest dla nas ważnym elementem dalszego doskonalenia organizacji. Zespół Employee Experience

Anakonda

01.02.2026 18:28

Inne

Billennium znajduje się na etapie zmian od conajmniej 10 lat. Stabilność w tej firmie to słowo obce