Czy nowo zatrudnione osoby w Mazi Hurtownia Płyt Wiórowych Laminowanych otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
A po jakim czasie zwykle przechodzi się ze zlecenia na stałą umowę? I czy wiąże się to z jakąś podwyżką albo bonusami? Niby ktoś wcześniej pisał, że słowo podwyżka tu nie występuje, ale może komuś się jednak przytrafiła? A jeśli nie podwyżka to chociaż jakieś premie?
Oczywiście że podwyżkę dostaniesz, możesz iść wyżej w zależności ile potrafisz, bardziej jak mocno samoukiem jesteś, bo szkoleń brak, a nikt (no poza mną jak pracowałem ;) ) nie pokaże Ci nic tam, conajwyzej (usunięte przez administratora) się odkręci do Ciebie. Każdy pod górkę będzie Ci robił, obyś przypadkiem nie nauczył się czegoś, poza tym bałagan jeden wielki i jak dasz na głowę wejść sobie to wejdą, a jak będziesz potrafił dużo to będziesz tylko coraz więcej miał na głowie włącznie z naprawami jak pokażesz że ogarniasz. Gdyby nie bajzel było by spoko, sam musisz sobie ogarniać z klientami jak robisz coś trudniejszego, bo w biurze na sprzedaży nic nie ogarniają i potem same pomylki są. Szefowie są spoko, idzie się z chłopami dogadać naprawdę. Poza tym każdy nóż by Ci wbił najchętniej w plecy ;)
W firmie panuje taki (usunięte przez administratora) administracyjny że to jakiś żart. Pracowałem na magazynie i na sprzedaży. Na magazynie braki, bałagan. Około 1/4 towaru albo nie ma albo są stany niezgodne. Na sprzedaży w to samo. Chaos i archaizm. Każdy dokument w formie papierowej. Szkolenia dodatki, podwyżka? W słowniku Mazi takie słowa nigdy nie istniały. Pensja? Na początek najniższa krajowa, później zobaczymy (czyt. nigdy) Właściciel Stanisław to zwykły (usunięte przez administratora) najpierw obiecuje a chwilę później „nie pamięta”. Plusy? Płacą na czas. Ale nie wiem czy można to zaliczyć do plusów bo jest to tak podstawowa i oczywista oczywistość… no ale po tej firmie wszystkiego się możesz spodziewać. Także serdecznie odradzam tę firmę. Klasyczny Januszex. (usunięte przez administratora)
Czy Mazi Hurtownia Płyt Wiórowych Laminowanych organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
To może ktoś próbował zgłosić taki pomysł do pracodawcy? Nie uwzględniłby tego i nie załatwiłby jakichś szkoleń? Czy może za to macie jakieś benefity od firmy albo integracje?
Wiecie może, czy w Mazi Hurtownia Płyt Wiórowych Laminowanych szukają chętnych na staż?
Bo że Staśkiem nie da się dogadać, to jest człowiek który coś obiecuje a za jakiś czas się wypiera że on coś takiego w ogóle mówił, Pracowników traktuje jak rzeczy, które jak się psują to się wyrzuca, jeśli kto nastawia się na karierę albo konkretne zarobki to nie w Mazi, tu jedno co jest pewno to dużo ciężkiej pracy i zero szacunku.
A to nie zabrzmiało zbyt przyjemnie. :/ Chyba pozytyw taki, że w porównaniu do wspomnianej zabawki pracownik to się nie popsuje? Które czynności są tu najcięższe?
W tej nowej firmie która pan Stanisław buduje, będą pracować na produkcji tylko jego dwaj synowie. Nikt nie chce tam iść przez to jak są traktowani przez pana Stanislawa. Nikt normalny nie pójdzie tam do pracy i będzie znosić chore sytuację, które będą wymyslane. Roboty nie będzie, czyja wina? Pracownikow. A ze się siedzi tylko i ceny podnosi ciągle stałym klientom to sukcesu nie wróżę na przyszłość. Jest inflacja i pieniądze są coraz mniej warte, pan Stanisław tego nie rozumie, uważa że i tak placi za duzo, a jak komuś nie pasuje to wynocha, i zwalnia ludzi którzy coś potrafią.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Mazi Hurtownia Płyt Wiórowych Laminowanych?
Jeżeli znasz się na żartach, to się zrozumiesz z pracownikami ???? gorzej jak nie to może być ciężko z atmosfera ????????
Co jaki okres czasu w Mazi Hurtownia Płyt Wiórowych Laminowanych można ubiegać się o podwyżkę?
Dziewczyny jaki styl panuje w Mazi Hurtownia Płyt Wiórowych Laminowanych?
