Opinie o VOSTER Sp. z o.o. Sp.k.
Voster to firma polska, rodzinna o międzynarodowym zasięgu. Jesteśmy jedną z największych firm produkujących drzwi w Polsce. U nas decyzje podejmowane są lokalnie a pracownicy mają możliwość kształtowania przyszłości firmy. Naszymi atutami są uznana marka i wysoka jakość produkowanych wyrobów.
Nie polecam pracy w Andoor w Stalowej Woli.(usunięte przez administratora) Ogólnie średnia atmosfera ale to też zależy od brygady. Nawet można dobrze zarobić w szczegolnosci chodząc w soboty do pracy ale szkoda psuć sobie nerwów.
Jaki jest wkład kierownictwa VOSTER Sp. z o.o. Sp.k. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Czy do pracy w Voster przyjmują kobiety? Czy jest ciężko jak dla kobiet?
Nowy wpisDzień dobry, stanowiska pracy, jakie oferujemy są adresowane zarówno dla kobiet jak i mężczyzn. Serdecznie zachęcamy do aplikowania przez stronę https://www.voster.pl/oferty-pracy. Pozdrawiamy
Są teraz jakieś przyjęcia?
Przyjęcia są robione na bieżąco. W związku z rozbudową zakładu i dalszymi planami rozwoju, stale tworzymy nowe etaty. Serdecznie zapraszamy na stronę https://www.voster.pl/oferty-pracy, są tam zawsze aktualne oferty pracy.
Praca spoko, wypłaty w terminie, nagrody - da się żyć dużo lepiej niż w innych zakładach w okolicy.
Każdy ma prawo do własnego zdania. Skoro Tomasz porównuje pracę w VOSTER do innych zakładów w tej okolicy na plus to zapewne posiada już doświadczenie. O co konkretnie chodzi z nagrodami w tej firmie?
Pani Mario proponuję się zatrudnić w tej firmie wtedy napewno się Pani dowie o co chodzi z nagrodami... Jak widać pracodawców stać na zatrudnienie ludzi do odpisywania na go worku a nie mają dla ludzi na godne wypłaty za wykonywana pracę.
Co do tych wypłat w terminie to mógłbym dywagować. A z drugiej strony dlaczego miałyby nie być w terminie? Przecież zawsze po 9 jest 10 więc to chyba żadne zaskoczenie dla księgowych. Mają komputery a dla tych starszych nawet kalendarz jest, więc mogą zerknąć i upewnić się żeby kasa była "Do"10 . A w innych zakładach Tomaszu nie masz takiego cyrku z nagrodami
Chyba masz małe pojęcie lub małe kwalifikacje , bo ja nie narzekam i cieszę się ,że się zwolniłem .
Nie polecam tej Firmy. Zrobiłem badania lekarskie oraz byłem jeden dzień w pracy bez podpisanej umowy a po weendzie zadzwonili do mnie że jednak umowa nie będzie podpisana to jest jakaś parodia. Ta firma powinna być zgłoszona do inspekcji pracy !!!!!! Omijać szerokim łukiem
Zachowaj proszę spokój. Byłeś zapewne na dniu próbnym i być może - po jego odbyciu - pracodawca stwierdził, że chce jednak zatrudnić kogoś innego. A o jakim stanowisku właściwie mówimy?
Maria , zanim napiszesz koleją bzdurę - upewnij się czy pracodawca może potencjalnego pracownika " próbować" bez umowy , choćby jeden dzień.
Witam Jak kształtują się obecnie zarobki pracowników produkcyjnych?
Dzień dobry, zarobki w naszej firmie wśród pracowników produkcyjnych zależą w dużej mierze od umiejętności oraz od rodzaju maszyny jaką dany pracownik obsługuje, a także od stanowiska. Do ustalenia wynagrodzeń bierzemy pod uwagę wydajności jakie uzyskują poszczególne osoby na gniazdach produkcyjnych. Zarobki są bardzo konkurencyjne na lokalnym rynku pracy. Zachęcamy do aplikowania, by uzyskać indywidualną ofertę.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w VOSTER?
Oczekiwania wobec naszych pracowników może Pan/Pani znaleźć na stronie internetowej w zakładce kariera https://www.voster.pl/oferty-pracy. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.
Voster to firma polska, rodzinna o międzynarodowym zasięgu. Jesteśmy jedną z największych firm produkujących drzwi w Polsce. U nas decyzje podejmowane są lokalnie a pracownicy mają możliwość kształtowania przyszłości firmy. Naszymi atutami są uznana marka i wysoka jakość produkowanych wyrobów.
Bez komentarza. Pracodawca tylko i wyłącznie dbający o swój interes.
O jakich kwitkach mówicie ?
Dlaczego w tej firmie czeka się tak długo na kwitek z wypłaty? Czy osoba za to odpowiedzialna nie ma czasu czy gra na czas?
kiedy ja tam pracowałem nie było mowy o kwitkach a dyrekcja jeszcze się bulgotała, że tego chcemy. Płace były różne i tak naprawdę nigdy nie wiadomo było od czego zależały. Czasem nawet pracowało się więcej - nadgodziny - a wypłata była mniejsza... dlatego już tam nie pracuję!
Co jaki okres czasu w VOSTER można ubiegać się o podwyżkę?
W firmie nie dość że wypłaty są raz niższe raz wyższe to jeszcze nie są wypłacane w terminie w kodeksie pracy wyraźnie pisze że na dzień 10 tego każdego miesiąca wypłata powinna być na koncie jeśli 10 ty wypada w sobotę lub niedzielę a nie dopiero w poniedziałek po 10- tym takie zachowanie nadaje się na zbiorowy pozew do Sądu pracy . Po za tym firma chyba nie obawia się inspekcji pracy dopuszczając pracowników do pracy na nie odebranej hali produkcyjnej i nie zgłaszając wypadku do jakiego na niej doszło
I to nie jest pierwszy raz kolego gdy się tak stało, kiedyś kolega zemdlał na 3 zmianie i uderzył głową o posadzkę, był chwilę nieprzytomny i miał rozciętą głowę. Brygadzista wystraszony nie wezwał karetki tylko wysłał go do domu a przecież mógł mieć poważny uraz głowy. Po powrocie ten kolega został oskarżony o to dlaczego był na L4 a nie na swoim urlopie ? . No śmiech na sali
Witam. Proszę o odpowiedź na jakim etapie jest uruchomienie nowej hali produkcyjnej w Zarzeczu? Czy już zaczęły się rekrutację? Jaki będzie profil produkcji na nowej hali? Nowy proces? Jestem zainteresowany pracą i chętnie przystąpię do rekrutacji. czy trudno się dostać?
Witaj, podobno testy na nowej hali się zaczęły, rekrutacja trwa, sprawdz na voster.pl/kariera pzdr
Dzięki za odp. A jak wygląda Kierownictwo na nowej hali? Brygadziści? Ok? Bardzo ostro czy idzie się dogadać? Interesuje mnie nową halą. Kiedy rusza pełną parą?
Tzw. brygadziści czy to na nowej czy na starej hali nie mają pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi. Wszyscy tylko latają i robią zamęt a myślenia lateralnego brak.
Jakie narzędzia pracy zapewnia VOSTER? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
służbowe auta mają pracownicy UR oraz przedstawiciele handlowi bo to ich główne narzędzie pracy.
No chyba kpisz! Nie w tej firmie. Koledzy jechali na szkolenie to auta służbowego im nie dali tylko autobusem chciał wysłać :) jak jakiś Rumunów. A jak przyszło do rozliczenia bo ktoś wziął swoje prywatne auto to była spina o trasę,że można było ominąć autostradę i oszczędzić parę złotych.
Jeśli chodzi szacunek w firmie mniej niż zero.Wypalaty skaczą raz górę raz w dół po 600-700zl lizusy i przytupasy mają dobrze robol patrzą by tylko na każdym kroku zeby cos zabrać z pensji jedna gadka w koło dokładam do miesiaca
Powiedziałeś, że wypłaty w Voster są na zmianę wyższe i niższe. Niezbyt rozumiem, o co chodzi, w końcu pensja podstawowa nie może się tak bardzo zmieniać. Na jakiej umowie jesteś zatrudniony?
Dobra firma może być dla dobrego pracownika a nie wszyscy tacy są!
Po przepracowaniu przeszło 6 lat przy aluminium i stali chciałem wrócić do jakiegoś zakładu obróbki drewna. Przede wszystkim dlatego, że drewno nie jest tak szkodliwe jak aluminium, czy spawalnicze opary wydobywające się zza wysokiej na 180 cm kotary. Myślałem iść do Vostera, ale widzę po opiniach, że to chyba nie najlepszy pomysł. Ikea? Tam trzeba mieć plecy...
Jak chce Ci się robić to nie masz się czego obawiać. Maszyny tempo nie mają szalone. Wszystko zależy kiedy poznasz kolory albo wskoczysz na maszynę. Za pierwszy miesiąc nie spodziewaj się cudów. Budują halę i obiecują, że soboty znikną. Widzą co się dzieje to i wypłaty rosną. Pracuję tu już 4 lata i narazie nie myślę zmieniać.
W sensie pracujesz w Vosterze? 4 lata? No to ja 4 lata temu składałem podanie, ale bez odpowiedzi.
Chyba zmienił ci się nr telefonu no biorą ludzi od ręki bez względu czy młody czy stary,już nikt nie chcę tam pracować.
Aha, czyli płacowo mniej więcej jak wszędzie... To już nie czasy, kiedy wszyscy z army, gdzie robiłem, uciekali do alutka, stalszmitu czy vostera. Numer mam ten sam, jeno jescze nie składałem podania, tylko się zastanawiam. Dzięki za informacje.
W IKEA nie musisz mieć pleców tylko szczęście. Przemiał CV jest bardzo duży. Dziennie min. 3-4 są zostawiane na ochronie. Rekrutacja jest co chwilę, głównie z powodu braku ludzi kompetentnych którym zależy na pracy. Bez obrazy dla nikogo - dużo osób przychodzących tutaj do pracy przyszło z nastawieniem "nic nie będę robić a i tak mi zapłacą". Nie tędy droga, to jest korpo i trzeba się tu choć odrobinę chęci pokazać. Odpowiadam - pracuje tu już prawie 4 lata i widzę komu zależy a komu wisi robota. Tym drugim w dużej mierze firma dziękuje dosyć szybko.
Zauważyłem dużą ilość osób potrzebnych do pracy w tej firmie . Pracownicy zwalniają się masowo ,czy wynika to z braku rąk do pracy ? Jak z szacunkiem do pracownika ? Jak wyglądają zarobki na produkcji , czy magazynie ?
Buduja wielka halę, więc raczej chodzi o nowych. Piszą, że 64 pracownikow przyjma http://rni24.eu/voster-coraz-bardziej-konkurencyjny/
