Widzę, że firma szuka kogo do pracy na stolarni. Fajnie, że są widełki i, że od razu jest umowa o prace. Co do tych zarobków 5 900–6 400 to różnica wynika z premii czy z czegoś innego?
Bardzo pozytywnie opisujesz relacje z szefostwem. Czy w takim razie nie ma kłopotów wziąć dzień wolny lub ustalić sobie dłuższy urlop?
Okej to całkiem nieźle, a przynajmniej lepiej niż "zlecenie i się zobaczy", Dostajecie jakiś sensowny socjal? Pakiet medyczny albo coś w tym stylu.
Praca tutaj to życie na krawędzi chyba jeśli o wbijaniu noża w plecy tak otwarcie pisaliście. :D Tu zespół sie nie zmienił przypadkiem i nie jest może spokojniej? Za robota patrzę i tu też cv chciałem podrzucić
W firmie panuje taki (usunięte przez administratora) administracyjny że to jakiś żart. Pracowałem na magazynie i na sprzedaży. Na magazynie braki, bałagan. Około 1/4 towaru albo nie ma albo są stany niezgodne. Na sprzedaży w to samo. Chaos i archaizm. Każdy dokument w formie papierowej. Szkolenia dodatki, podwyżka? W słowniku Mazi takie słowa nigdy nie istniały. Pensja? Na początek najniższa krajowa, później zobaczymy (czyt. nigdy) Właściciel Stanisław to zwykły (usunięte przez administratora) najpierw obiecuje a chwilę później „nie pamięta”. Plusy? Płacą na czas. Ale nie wiem czy można to zaliczyć do plusów bo jest to tak podstawowa i oczywista oczywistość… no ale po tej firmie wszystkiego się możesz spodziewać. Także serdecznie odradzam tę firmę. Klasyczny Januszex. (usunięte przez administratora)
W tej firmie konfidenci i pały mają lepsze warunki - Pan S. tylko takich akceptuje chociaż jakbyś się nie starał a nie(usunięte przez administratora) to nic nie da. W/w pan szykanuje pracowników którzy jemu nie podpisują. Drogi panie S. zmień się w stosunku do pracowników i nie faworyzuj swoich ulubeńców.
Dziwisz się? Jeśli chcesz coś od ręki mieć zrobione, tak to wszędzie wyglada. Pracownik nie ma obowiazku robić ci bez kolejki od ręki, to jego dobra wola. Jak wolisz normalnie to idź do biura złóż zamówienie i czekaj parę dni. Należy się jakiś bonus jeśli zależy ci na zrobieniu czegoś szybko, a ktoś idzie ci na rękę.
Z Tym to masz w Zupełności Rację! Najgorsze jest wiesz co? Wchodzenie właścicielowi w (usunięte przez administratora) tego nie NAWIDZE!!!!
Proszę wystąpić na drogę sądową, a nie pisać bzdury ma pan do tego prawo bo przecież jest ono po stronie pracownika. Są to oskarżenia niemające nic wspólnego z prawdą.
Zadzwoniłem aby dowiedzieć się więcej o ofercie pracy. Na pytanie jaka jest pensja miesięczna usłyszałem zirytowany i oburzony głos Pana Stanisława z którym rozmawiałem. Pan Stanisław okazuje się uważa, że kandydat do pracy nie powinien pytać o place ponieważ i tak jest szczęściarzem że w ogóle ktoś odebrał (dedukuję oczywiście). Ale wracając do faktów, usłyszałem i tu cytuje "niech Pan się je pyta o stawkę, to ja najpierw chce zobaczyć co Pan potrafi! Żegnam!". Więc jeśli Pan Stanisław tu zagląda, to proszę wiedzieć, że ja jako kandydat chciałbym wiedzieć, czy warto dla mnie w ogóle poświęcać czas na jechanie do Waszej firmy. I choć pomimo tego, że Pańska reakcja jest dla mnie jednoznaczna z tym, że wasza firma nie jest godna mojej i czyjej kolwiek uwagi. To Pańskie zachowanie uważam wręcz za śmieszne i jedyne co Pan nim osiągną to zblaznienie siebie i firmy. W skrócie, nikomu nie polecam
Cóż firma jest specyficzna po prostu. Na początku cudów nie masz co oczekiwać, ale po czasie jak pokażesz swoją wartość da się zarobić w miarę dobre pieniądze. Właściciele są dwaj i tu akurat trochę prawdy, drugi prezes lepszy jest do dogadania, ale to jeszcze raz powtórzę zależy od tego co potrafisz i ile firma zyskuje dzięki Tobie. Pozdrawiam
Prawda kto tam pracuje lub pracował to wie. Kierownik mazi kobierne to oczywiście syn Pana Stanisława. Ten Grzesiek jest podobny do tatusia i niby dobrze z tobą gada ale strzela te swoje głupie minki i uśmieszki. Ciekawe jak by przyszło mu porobić fizycznie czy też by był taki mądry gdyby nie tatusia firma.
Niestety, pan Kandydat nie był chyba na rozmowach w sprawie pracy, przebyłem kilka i niestety rozmowa o pensji nie jest na pierwszym miejscu. Proponowałbym przedstawić umiejętności, doświadczenie, staż pracy - to są podstawy do negocjacji. Co by pan zaproponował osobie, o której nie pan nie wie, nawet to czy posiada jakiekolwiek predyspozycji na stanowisko. Jeżeli tak ocenia pan każdą firmę, to proponuje założyć własna i pokazać w jaki sposób umie pan rekrutować pracowników. Pytanie w pierwszej kolejności o wynagrodzenie są od osób, które skaczą po firmach.
Pracuję w tej firmie od kilkunastu lat i zgodnie z umową mam podwyżki i nie narzekam, pracować trzeba w każdym zakładzie i za to mamy płacone .Tak naprawdę nikt za obijanie , picie kawy i grzebanie w telefonie nie płaci , pracodawca w miarę dba o ludzi i niema rotacji pracowników, pracują ci sami z wyjątkiem tych co mieli długie ręce i lubi spożywać procenty w czasie pracy. Płace w porównaniu do innych firm o podobnym profilu są dobre na czas oraz dobra atmosfera i warunki pracy oraz nowoczesny park maszynowy . Jeśli człowiek nie jesteś konfliktowym na pewno znajdzie tu swoje miejsce - jest OK. .
Bo że Staśkiem nie da się dogadać, to jest człowiek który coś obiecuje a za jakiś czas się wypiera że on coś takiego w ogóle mówił, Pracowników traktuje jak rzeczy, które jak się psują to się wyrzuca, jeśli kto nastawia się na karierę albo konkretne zarobki to nie w Mazi, tu jedno co jest pewno to dużo ciężkiej pracy i zero szacunku.
W tej nowej firmie która pan Stanisław buduje, będą pracować na produkcji tylko jego dwaj synowie. Nikt nie chce tam iść przez to jak są traktowani przez pana Stanislawa. Nikt normalny nie pójdzie tam do pracy i będzie znosić chore sytuację, które będą wymyslane. Roboty nie będzie, czyja wina? Pracownikow. A ze się siedzi tylko i ceny podnosi ciągle stałym klientom to sukcesu nie wróżę na przyszłość. Jest inflacja i pieniądze są coraz mniej warte, pan Stanisław tego nie rozumie, uważa że i tak placi za duzo, a jak komuś nie pasuje to wynocha, i zwalnia ludzi którzy coś potrafią.
Jeżeli znasz się na żartach, to się zrozumiesz z pracownikami ???? gorzej jak nie to może być ciężko z atmosfera ????????
(usunięte przez administratora)..czyli wstydza sie prawdy. Prxyjdxie czas ze ludzie sie wkurza i odejda wtefy juz nie beda tak kozaczyc. Ale zadko sie zdaza zeby w jednym miejscu tylku niemilych ludzi spotkac. Ale jak czytam to prawda jest taka ze oni sami sie nie nawidza.Mijac z dala!!! Nie warto tracic nerw i byc traktowanym jak piate kolo jako klient. Bo to nie czasy, niemiluchy!!! NIE POLECAM (usunięte przez administratora) TOTALNE.
(usunięte przez administratora) jakiego dawno nie widziałem. Wsztstko to prawda,pól godziny przed zamknieciem już nic nie załatwisz bo szlachta spakowana i czeka na gong końcowy. Zawsze niemili i opryskliwi i w dziale handlowym i na calym magazynie. Ceny wcale nie najniższe. Jadac tam człowiek jest chory. W dzisiejszych czasach takie traktowanie klienta jest niedopuszczalne. NIE POLECAM!!! (usunięte przez administratora) NA POTĘGĘ!!!
Obsługa fatalna. Przyszłam o 17:50 i pan sprzedawca prawie mnie wyprosił. Powiedział że o 18 zamykają,mimo że na stroniejest napisane że do 18:30. Zaczęłam składać zamówienie i nie dokończyłam bo powiedział że nie zostanie ani minuty dłużej niż do 18stej.
do Uzytkownika Jajkoniespodzianka , jestes zwykłą męską ciotą ktora chowa sie za płaszczykiem internetowej anonimowosci . swoimi wpisami oczerniasz ludzi i firmy , jesli twoje opinie maja potwierdzenie to moze napisz cos nie anoniowego. A twoj nick bardzo pasuje do niespelnionego geja ......
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mazi Hurtownia Płyt Wiórowych Laminowanych?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mazi Hurtownia Płyt Wiórowych Laminowanych?
+
