Może ktoś napisać, jak kiedyś wyglądała robota jako montażysta drzwi i podłóg na B2B? Jak z terminowością wypłat i podejściem do pracowników?
W ogłoszeniu oczekiwali min. 2 lat doświadczenia, dobra organizacja i umiejętność pracy w zespole. Dofinansowanie szkoleń i zniżki na produkty były w benefitach. Szczegółów o zarobkach nie podawali.