Jak się pracuje z ludźmi z KISS digital sp. z o.o.?
Czyli rozumiem, że przyjmując się do pracy w firmie można liczyć na zgrany zespół? :) Jeśli tak to czy łatwo jest się do niego z początku wdrożyć? Ile w ogóle osób liczy firma? :)
Cześć, zwróciłem uwagę, że firma rozwija się mocno w obszarze zatrudnień na stanowisko Project Managera. Czytając poniższe opinie i same oferty kreowane przez KISS, stwierdziłem że naprawdę chciałbym tam pracować. Czy jest ktoś, kto mógłby przybliżyć proces rekrutacji oraz pracę na tym stanowisku w Kiss Digital? Swoją drogą, jestem również zaciekawiony czy powtarzające się oferty na ww. stanowisko wynikają rzeczywiście z ciągłego rozwoju, czy z rotacji zatrudnienia PM-ów w firmie? Z góry dzięki za odpowiedź
A z kolei ta rotacja wynika z czego? Warunki pracy, czy zatrudnieni okazują się 'nietrafieni'?
Rotacja na tym stanowisku wynikała po części z indywidualnych decyzji życiowych osób zatrudnionych na tym stanowisku. Jednak nie tylko. Zauważyliśmy, że różnorodność obowiązków PMa w projektach jest spora. Powoduje to, że przy zmiennej intensywności pracy projektowej po stronie klientów KISS są okresy, w których powoduje to trudności w satysfakcjonującym ich wykonywaniu. To oczywiście może negatywnie wpływać na pracę i w przypadku dwóch osób było składową decyzji. Między innymi w związku z tym - jako zespół, zmieniamy aktualnie tryb prowadzenia projektów rozdzielając prace nad utrzymywaniem prawidłowości Scruma, zbierania i dokumentowania wymagań oraz dbania o aspekt rozliczeniowy w projektach na szerszy team. Dotychczas robił to wszystko PM. Robimy to posługując się doświadczeniami innych firm, które są zorientowane bardziej współpracę w dostarczaniu świetnych produktów, niż na "usługi IT". Będzie nam miło, jeśli będziecie trzymać kciuki za nas w skutecznej modyfikacji tych procesów.
Cześć. Napiszcie proszę kilka słów o rozmowie kwalifikacyjnej. Czy pytania tylko techniczne? Czy prowadzona w języku angielskim?
Cześć, rozmowa u mnie była podzielona i były pytania techniczna z mojej technologi, zagadka logiczna (nie należy się jej bać, jak nie zepniesz się to ją rozwiążesz) i taka luźna pogadanka, a i jeszcze kilka pytań po angielsku. Do tego jeszcze było krótkie zadanie do zrobienia. Rozmowa super, bez zbędnych głupot jakie miałem w innych firmach.
Dzięki, że o tym napisałeś. Widzę, że rozmowa kwalifikacyjna poszła Ci dobrze. Czy zdecydowałeś się na zatrudnienie? Jeżeli tak, napisz jak wyglądają pierwsze dni w pracy.
