Czy zdarzają się nadgodziny w Gorgiel Zakład Produkcji Materiałów Instalacyjnych Jan Gorgiel?
Tak. Obecnie to sporadycznie bo nie ma za dużo pracy. Jednak nie są to nadgodziny płatne, ale do odciągnięcia w terminie późniejszym, to znaczy w drugiej połowie grudnia.
Aż trudno uwierzyć, że prawdą jest to, co piszą tutaj byli pracownicy, że trzeba tłumaczyć się z każdego zatrzymania samochodu. Jak to możliwe w XXI wieku w europejskim kraju? Tak nie było nawet w rzeczywistości feudalnej dziesięć wieków temu ani nie jest w krajach trzeciego świata. Jak można być takim burakiem, żeby nie rozumiec, że handlowca rozlicza się na podstawie wyników, a poza tym może robić co chce u ma wolną rękę. Tak jest dosłownie w każdej firmie. A tutaj bo nie ma innego wyjścia, każdy handlowiec musi odejsć po miesiącu czy dwóch. Ręce opadają.
Bo burakiem zarządzającym firmą, którym słoma wyłazi z butów wydaje się, że ludzie są ich własnością. Nie zdajea sobie oni sprawy z tego, jak bardzo są śmieszni.
A o swoją własność przypadkiem z reguły się nie dba? Bo po tym opisie coś nie wydaje mi się, żeby tak było. :/ Czyli takie rotacje tutaj to normalka? Nikomu to nie przeszkadza?
Tam jest taka rotacja, że jak przyszedłem do firmy to kadrowa Ania, która jest synowa szefa zapytała na dzień dobry czy wytrzymam dluzej niż poprzednicy 2 miesiące? Trochę mnie to pytanie zdziwiło jednak teraz wiem że ona pytała szczerze ????
I wytrzymałeś dłużej niż 2 miesiące? No i pytała szczerze bo? :P W sensie co potwierdziło zasadność tego pytania :D Faktycznie było tak że posyłali byle kiedy pracowników na urlopy? Albo, że w grudniu zawsze przestój? Czy może jeszcze o coś innego chodzi.
Ale z czego ta rotacja wynika? Tylko z tego traktowania? Jak z zarobkami? Taki handlowiec to chociaż dobrze zarobi tutaj?
Czy to prawda ze szykują się spore zwolnienia ?
Czy moze ktos mi wytlumaczyc o co chodzi z urlopami w tej firmie ? Dlaczego tylko 5 dni w wakacje ? Co to za praktyki ?
Zasada jest prosta - 5 dni latem (termin podaje pracodawca) i od 20 grudnia do 6 stycznia - termin podaje pracodawca. Czyli jak masz 20 dni urlopu - to jeden wg własnych potrzeb.
Nie podjełem pracy -powod bezinteresowność zatrudniającego.
Po dłuższej rozmowie o oczekiwaniach pracodawcy przyszła kolej na sprawy finansowe,to usłyszałem że firma nie jest zainteresowana pracownikiem na max trzy miesiące,bo właśnie tak sklasyfikowany zostałem przez rekrutującego, stwierdził że usilnie potrzebuję zatrudnienia a że jestem żonaty i dzieciaty to moje oczekiwania będą rosły.wiec lepiej zatrudnić absolwentów po szkole lub w wieku przedemerytalnym bo tacy pracują za podstawę plus jakaś tam premię i to uszanują.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czy w Gorgiel Zakład Produkcji Materiałów Instalacyjnych Jan Gorgiel są paczki/bony świąteczne?
W tej firmie nigdy nie było paczek, a świąteczne dostają tylko ci co nie chorują i nie biorą opieki nad dzieckiem.
A teraz jeszcze musimy zasuwać w nadgodzinach .... po dyszkę dziennie. Bo przecież pracownik nie ma życia prywatnego. I jak tu zatyranym po 10 godzinach fizycznej pracy jeszcze dzieckiem się zająć, robić zakupy ? Do pracy na 6:00, muszę o 5 rano wstać, zanim wrócę do domy jest 17:00 ? Super nie ?
