O co chodzi? Aplikowalam ze znajomym na ofertę pracy. Nie chcieli CV, tylko nazwisko, nr telefonu ... ok, dziwne, ale aplikowaliśmy. Nastepnego dnia i przez kolejne 3 dni dzwoniły do nas spamy, co wcześniej nie miało miejsca. Co ta firma robi z naszymi danymi i komu je rozdaje?
Pracuje w AB Ovo Solutions kilka miesięcy i muszę przyznać, że nie mam żadnych zastrzeżeń. Firma jest dobrze zarządzana, dba o pracowników i o komunikację. Daje poczucie bezpieczeństwa. Kierownictwu nie można nic zarzucić. Raz w tygodniu mam krótkie spotkania z przełożonym. Nikt mnie nie kontroluje, otrzymuje feedback na bieżąco, zawsze można się dogadać. Wynagrodzenie dla mnie ok.
"poczucie bezpieczeństwa" to taka wazelina w kierunku pracodawcy i o pracodawcy. W tym kraju u żadnego pracodawcy nie ma poczucia bezpieczeństwa. Wystarczy, że będzie redukcja etatów, kolejna (usunięte przez administratora) i zwalnianie pracowników, bo inni ze wsch. są tańsi, baaa, pracodawcy dostają profity za zatrudnianie obcokrajowców, a za Polaka dostają, 0. Żaden pracodawca nie da Ci gwarancji, że to będzie stała praca dla przyszłego pracownika. Zażądasz podwyżki(?) na Twoje miejsce będzie ktoś inny. Proste.
"Praca Koordynator Regionalny do obsługi projektów w agencji pracy" To jest praca dla Polaków czy Ukraińców? Warunkiem koniecznym jest znajomość jęz.ukr. Nawet jęz.ang. nie jest wymagany w tej branży??? Kto z was, Polaków mówi po ukraińsku? Od Polaków wymagają ukr., ros.,i ang., a od Ukrainców nawet polskiego nie wymagają. To jest jawna dyskryminacja Polaków na rynku pracy.
Hej a orientujecie się jakie wynagrodzenie netto proponują na stanowisku koordynatora?
Wszystkim polecam rozpoczęcie pracy z agencja pracy. Skończyłem prace u nich. Pan przez telefon niesamowicie pomocny, pan który był z nami na hali również. Superancka atmosfera. Pokazanie co mamy robić prowadzone przez profesjonalistów, co się rzadko zdarza, że wszystko zostało tak dokładnie omówione szok!! Wypłata była na czas. Mam nadzieję, że będę miał okazje jeszcze z nimi pracować!!!!
Mam wrażenie, że tutaj się rekruterzy ze zrekrutowanymi nie dogadują, bo każdy pisze ze swojej perspektywy, ale zapomina dodać, jako kto pracuje :) Ja jestem żywo zainteresowana ofertą dla asystentki działu rekrutacji międzynarodowej. Kto napisze, jak wyglądają szkolenia z technik rekrutacyjnych i inne, jakie są zarobki? Władam rosyjskim i bardzo chcę się uczyć :))
Fajna firma, w której można się rozwijać, uczyć od kompetentnych przełożonych. To co jest dla mnie bardzo ważne to przyjazne podejście do problemów zwykłych pracowników i takie ludzkie zrozumienie. Można brać home office i nikt nigdy nie robił z tego powodu problemu.
O co chodzi? Aplikowalam ze znajomym na ofertę pracy. Nie chcieli CV, tylko nazwisko, nr telefonu ... ok, dziwne, ale aplikowaliśmy. Nastepnego dnia i przez kolejne 3 dni dzwoniły do nas spamy, co wcześniej nie miało miejsca. Co ta firma robi z naszymi danymi i komu je rozdaje?
Wynagrodzenie dobre, benefity sa i super sprawa i jesetem zadowolony że trafiłem na ta agencje

Polecam współpracę z tą agencją! Szybki i miły proces rekrutacyjny, stały kontakt z koordynatorem, wypłaty zawsze na czas
Ab ovo to bardzo dobra firma z przyszłością. Atmosfera w pracy również godna pochwały. Ludzie mili, przyjacielscy, luźna fajna atmosfera. Zarobki też są na dość wysokim poziomie w porównaniu do konkurencji. Jestem zadowolony i polecam!
Korzystałem z usług abovo i muszę powiedzieć, że byłem bardzo zadowolony z ich profesjonalnego podejścia i efektywności. Pracownicy agencji byli bardzo pomocni i starali się znaleźć dla mnie najlepsze oferty pracy zgodne z moimi preferencjami i kwalifikacjami. Utrzymywali ze mną kontakt i byli gotowi pomóc w razie potrzeby. Polecam każdemu, kto poszukuje sposobu na znalezienie pracy.
Masa wpisów dotyczy pracy/stanowisk, które pomogła wam zdobyć agencja :) Spoko, ale może ktoś ma doświadczenia pracując stricte w tym miejscu w dziale HR? Są tu osoby pracujące jako rekruterzy? Jak tam warunki, warto aplikować? Nie widzę ogłoszeń żadnych do działu, ale może ktoś wie, czy firma nie szuka osób do zespołu aktualnie? Lub czy często takie rekrutacje są otwarte?
Pracuje w AB OVO i jest naprawdę fajnie, atmosfera panująca w firmie jest zdecydowanie tym co wyróżnia to miejsce względem innych. Tu są naprawdę mili i pomocni ludzie. Warunki zależą od stanowiska na jakie aplikujesz. Jest dużo benefitów, jak praca w piątki w godzinach 8-15, wolny dzień w urodziny, opieka zdrowotna, biblioteka firmowa, czy różne meetingi w trakcie pracy. Firma rozwija się dynamicznie dlatego co jakiś czas zostają uruchamiane rekrutacje, na profilach firmy często pojawiają się informację nt. otwartych rekrutacji.
Trochę agencji pracy w życiu "zaliczylam" i tu jest mi najlepiej :) Podejście do pracownika jest o niebo lepsze niż w innych agencjach jak i warunki
Zostałem zatrudniona przez firme ab ovo solution. Atmosfera na rozmowie była bardzo dobra. Uśmiechnięci ludzie, wszystko wytłumaczyli jak i wady i zalety, odpowiedzi dostałem na wszytsko. Każda rozmowa mogłaby tak wyglądać zero stresu.
Witam Ile zarabiają w AB OVO KOORDYNATORZY ? Aplikowałam na ofertę ale firma nie podała nawet widełek. Ktoś coś ? Widełki brutto ? opcje ? możliwości ?
"Praca Koordynator Regionalny do obsługi projektów w agencji pracy" To jest praca dla Polaków czy Ukraińców? Warunkiem koniecznym jest znajomość jęz.ukr. Nawet jęz.ang. nie jest wymagany w tej branży??? Kto z was, Polaków mówi po ukraińsku? Od Polaków wymagają ukr., ros.,i ang., a od Ukrainców nawet polskiego nie wymagają. To jest jawna dyskryminacja Polaków na rynku pracy.
@zapytanie nie jest to dyskryminacja, a wymagane kompetencje na stanowisko na którym ten język będzie potrzebny do komunikowania się z pracownikami których zatrudniamy, czy potrzebami jakimi stawia przed nami klient. Zgodnie usługami jakie oferujemy - prowadzimy rekrutacje na terenie Polski dla ludzi z Polski, a także obcokrajowców zza wschodniej granicy. Idąc tym tokiem dyskryminacją byłoby również wymaganie od Polaków języka angielskiego bądź niemieckiego :)
Wychodzi na to, że pracodawca/klient, dyskryminuje Polaków, skoro wymagany jest jęz. ukraiński. Gość ma się dostosować do gospodarza, a nie na odwrót. Dobrze wiem, że dostajecie profity za zatrudnianie obcokrajowców. Gdy szukałam pracy Ukraińcom, agencje pracy nie chciały załatwiać spraw urzędowych i wymagana była znajomość polskiego i papiery, a teraz(?) Byłam team leaderem na produkcji z branży automotive i firma zatrudniała samych Ukraińców, a Polaków na stanowiska kierownicze. Wpierw Polakom kazali szkolić Ukr. w razie pójścia na urlopi, a później się okazało, że Polaków się pozbyli, a zostawili Ukr.
Rozumiem Pani sytuację, mogło być to przykre doświadczenie związane z utratą pracy. Natomiast nie jest to nasza jedyna oferta - zapraszamy do kontaktu, być może znajdzie się wolny wakat, który Panią zainteresuje :)
Czyli w sytuacji, kiedy w ramach stanowiska wymagane jest czynne prawo jazdy, bo praca odbywa się w trybie mobilnym, osoby które go nie posiadają są według Pani dyskryminowane? Czy jednak chodzi o wymagane kwalifikacje i kompetencje, żeby wykonywanie pracy w ogóle było możliwe?
Hej a orientujecie się jakie wynagrodzenie netto proponują na stanowisku koordynatora?
Fantastyczna praca i fantastyczni ludzie - atmosfera jest zdecydowanie jednym z największych plusów AB OVO
Wszystkim polecam rozpoczęcie pracy z agencja pracy. Skończyłem prace u nich. Pan przez telefon niesamowicie pomocny, pan który był z nami na hali również. Superancka atmosfera. Pokazanie co mamy robić prowadzone przez profesjonalistów, co się rzadko zdarza, że wszystko zostało tak dokładnie omówione szok!! Wypłata była na czas. Mam nadzieję, że będę miał okazje jeszcze z nimi pracować!!!!
(usunięte przez administratora)
Bardzo prosimy o kontakt w celu wyjaśnienia sytuacji.
Podejście do pracownika w firmie świetne, otwarci są na komunikację, na jakieś uwagi, pomysły. Nigdzie indziej się z tym nie spotkałam wcześniej!
Z mojego doświadczenia (pracuje kilka miesięcy) mogę powiedzieć ze jest dobrze. Standardy wiadomo są i trzeba ich przestrzegać, ale to jak w każdej firmie, chyba nigdzie nie można robić wszystkiego po swojemu. Większość z nich nie jest jakaś przytłaczająca i łatwo się tego wszystkiego nauczyć i zapamiętać, a nikt nie robi problemu z jednej pomyłki - każdemu się zdarza. Przynajmniej mi się nigdy nie ,,dostało'' ani nie byłam świadkiem takiej sytuacji. No i nawet jak uwaga jest zwracana to nie w formie dywaniku, a kulturalnie jest to pewnego rodzaju pomoc. Nigdy nie czuje się krytykowana a po prostu to działa bardziej jak przypomnienie. Wszyscy w zespole w końcu gramy do jednej bramki
Ciekawa opinia. Można wiedzieć, na jakiej posadzie są te standardy do przestrzegania? Właściwie, generalnie interesuje mnie szkolenie wstępne, skoro nich mowa. Jak ono wygląda w tym kontekście, nauki właśnie tych standardów. Jakiś kurs jest czy nauka przez doświadczenie?
Pracuje w AB Ovo Solutions kilka miesięcy i muszę przyznać, że nie mam żadnych zastrzeżeń. Firma jest dobrze zarządzana, dba o pracowników i o komunikację. Daje poczucie bezpieczeństwa. Kierownictwu nie można nic zarzucić. Raz w tygodniu mam krótkie spotkania z przełożonym. Nikt mnie nie kontroluje, otrzymuje feedback na bieżąco, zawsze można się dogadać. Wynagrodzenie dla mnie ok.
Zastanawiam się z czego konkretnie może to całe poczucie bezpieczeństwa wynikać tak konkretnie. Chodzi jedynie o nawiązywany dialog czy firma coś jeszcze oferuje? Co do kwestii wynagrodzenia, jest ono oceniane tylko na ok? A co z jego potencjalnym wzrostem w czasie?
@Dominika to jak ktoś odczuwa to CAŁE poczucie bezpieczeństwa jest dość względne. Dla jednym może być to umowa na czas nieokreślonych, dla innych dialogii i benefity zdrowotne.
albo wszystkie te rzeczy wymienione na raz najlepiej ;) czy z benefitów jest tutaj cos wiecej niz ta standardowa korporacyjna podstawa jak wszedzie, cos wyjatkowego o czym warto wspomniec?
tylko się upewnię, bo czasami to niejednoznaczne. ten dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin to jest płatny czy nie? pytam, bo zastanawiam się co jakby ktoś nie chciał wykorzystać. opcje na alternatywy tu są?
"poczucie bezpieczeństwa" to taka wazelina w kierunku pracodawcy i o pracodawcy. W tym kraju u żadnego pracodawcy nie ma poczucia bezpieczeństwa. Wystarczy, że będzie redukcja etatów, kolejna (usunięte przez administratora) i zwalnianie pracowników, bo inni ze wsch. są tańsi, baaa, pracodawcy dostają profity za zatrudnianie obcokrajowców, a za Polaka dostają, 0. Żaden pracodawca nie da Ci gwarancji, że to będzie stała praca dla przyszłego pracownika. Zażądasz podwyżki(?) na Twoje miejsce będzie ktoś inny. Proste.
agencja oferuje pracę ,pakowanie ,zarobki podane że nie wiadomo czy netto czy brutto .Parę telefonów by zapytać ,co gdzie jak i za ile .Może trafiałem właśnie na przerwę ,nie wiem .Wysyłam maila i proszę o info ,bo tak naprawdę nie wiem gdzie ta praca ,oczywiście bez cv ,bo nie podaję danych firmie gdzie nie wiem o nich nic ( tak skonstruowane ogłoszenie ) Czyżby tylko wyłudzanie danych ?
Dzień Dobry Panie Adamie, dziękujemy za Pana opinię. Bardzo nam przykro, że nie udało się Panu skontaktować z naszym Działem Rekrutacji. Nasi rekruterzy są dostępni dla Państwa w godzinach od 8:00 do 16:00 od poniedziałku do piątku. Z Działem Rekrutacji można się skontaktować dzwoniąc pod numery: 504 070 933 lub 504 070 788 albo wysyłając wiadomość mailową na adres: rekrutacja@abovosolutions.eu Pozdrawiamy serdecznie, zespół AB OVO SOLUTIONS
Mozliwe. Agencje pracy wrzucają ogłoszenie pracy u jakiegoś klienta, po czym prowadzą statystyki, ilu kandydatów wysłało CV na dane stanowisko, a tak naprawdę nikogo nie zatrudnili Ot taka manipulacja.
Pracowałam już w wielu agencjach i postanowiłam ostatecznie zostać w Ab ovo. Dobre warunki pracy, dobre wynagrodzenie, miła atmosfera. Ludzie są życzliwi i pomocni. Jeśli szukasz pracy, gdzie sam sobie jesteś sterem i okrętem, warto wysłać CV :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AB OVO Solutions Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy AB OVO Solutions Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w AB OVO Solutions Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 24 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!