Pracuje tutaj od dwóch lat. Województwo podkarpackie. Zaczynałem od zleceniówki teraz jestem na umowie o pracę. Czytając wasze opinie zastanawiam się czemu większość musi wypracować 200h gdzie ja mam 168. Czy jest parcie na ujęcia? Nie wiem bo ja akurat zawsze te ujęcia mam, więc nigdy nie byłem do tego przymuszany. Według mnie wynagrodzenie jest nieadekwatne do ryzyka jakiego się podejmuję w czasie pracy. Na święta nie dostaje się nic, możesz tylko wykupić sobie dodatkowe ubezpieczenie i tyle,gdzie pracownicy biedry mają i premie i paczki oraz bony. Szkolenie jest bezpłatne i to tylko z monitoringu a gdzie techniki obezwładniania złodzieja? Jesteś traktowany przez personel oraz kierowniczkę sklepu jako wrzód na dupie,no chyba,że pod twoją nieobecność zginie towar to wtedy w sam raz na kozioł ofiarny. Grafik układa ci kierownik sklepu i jest zależny od jego widzimisię. Głupotą jest też dla mnie fakt,że masz i kierowniczke sklepu i kierowniczke agencji nad sobą. Gdzie kierowniczka sklepu wchodzi w twój zakres obowiązków i podważa twoje procedury przy personelu. Nie mogę jedynie powiedzieć złego słowa na kierowniczkę agencji panią Patrycję S. bo kobitka zawsze próbuje załagodzić sytuację i staje w obronie mojej pracy. Praca dla ludzi silnych psychicznie i mocnych nerwach.
Czemu 200h? Hmm bo może dlatego że to zlecenie a ty masz już o pracę i nie mogą ci kazać robić 200h?
Możesz napisać po jakim czasie udało Ci się przejść na umowę o pracę i czy było ciężko ją dostać? Piszesz o sytuacji, gdy czasem zginie towar, ale jak to ma się do pracowników? Ponoszą jakieś konsekwencje albo może mają zmniejszane pensje?
Czy rotacja pracowników w Argus Sp. z o.o. na Pracownik Ochrony jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 10 września na Praca.gov.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Ludzie odchodzą bo są źle traktowani! (usunięte przez administratora). Firma ich okłamuje. Pisze jako były pracownik bo właśnie z tego powodu się zwolniłam. Jeśli kogoś potrzebują to wiedzą gdzie dzwonić ale żeby za to zapłacić to już milczą. Nie oddają za mundur! Z góry zakładają że go nie oddasz, pobierają za niego pieniądze, a jeśli go oddasz to nie odzyskasz pieniędzy czyli 500zl. Firma bardzo źle traktuje pracowników już po miesiącu pracy. Wszystkich których poznałam zwolnili się w krótkim ciągu. Beznadziejna
No właśnie, mi obiecano że wypłaty będą do 10 w grudniu było 11 a w styczniu ponoć dopiero za 3 dni czyli 12 piątek? Zlecenie bo umowę o pracę nikt prawie nie ma..!!! Chyba że ktoś inny dostanie wcześniej, prosze się wypowiedzieć pod komentarzem. Czas szukać czegoś innego
Witam, Jaka atmosfera jest w biurze w Dąbrowie Górniczej? Wypłaty są na czas ?
Uprzejmie proszę o opinię na temat pracy jako asysta dostaw towarów do sklepów Biedronka. Pracował ktoś z Państwa ? Jakie godziny pracy, ile tych asyst ? Ile można zarobić miesięcznie ? Oferta jest na 30zł netto. Pozdrawiam.
Praca w 95% w nocy. Dostajesz telefon od kierowcy i musisz jechać na dany sklep. Dostawy są o różnych porach między 24 a 5 rano. Moim zdaniem gra nie warta świeczki ponieważ oblecisz max 4 dostawy.
Wiecie na jakiej umowie taki asystent pracuje? Czy jest umowa o prace czy umowa zlecenie, a może b2b? I na jaki czas/okres są te umowy?
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Czy pracodawca Argus Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Jeżeli będziesz pracował minimum 210 godz/mies, nie upominał się o swoje prawa (usunięte przez administratora), bez ubezpieczenia, bez ekwiwalentu za pranie i prasowanie umundurowania służbowego, kupisz firmie Argus buty do pracy, które będziesz używał 21 dni w miesiącu po 10 godzin dzienne, dołożysz do tego wlasną komórkę, a nawet długopis to POLECAM firmę Argus wykorzystają Cię do maximum i później na wszelki wypadek zwolnią, a jeżeli zwolnią Cię przed upływem dwóch miesięcy pracy, to zapłacisz im za używanie umundurowania służbowego. Nawet w tych czasach omijajcie tych krwiopijców.
Co to znaczy, że bez ubezpieczenia, chodzi o opłacanie przez pracodawcę składek zdrowotnych do ZUS-u? I na jakich umowach oraz stawkach zatrudniają?
Coś się stanie podczas służby, a jest różnie, dostaniesz z główki, rozwalisz komórkę, porysują ci samochód, nie masz na to żadnego ubezpieczenia. ARGUS -czytaj umowa zlecenie, bez okresu wypowiedzenia, a stawka oczywiście minimum
A jak jest z wypłatami? Są terminowe? Trzeba się upominać? Którego dnia miesiąca są wypłacane? Ile miałeś ujęć w miesiącu?
Od czego uzależniona jest premia w firmie Argus Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 17 października na Praca.gov.pl ogłoszenie na stanowisko Pracownik Ochrony.
Od bycia najlepszym (usunięte przez administratora)firmy łamaniem prawa wbrew licencji MSWiA po przez bezprawne robienie zdjęć klijentom Jeronimo min
Czy ta opinia nie jest przesadzona czy to tylko moje wrażenie? Jakie prawa pracownicy niby łamią? Moze jednak jakoś uczciwie też można premie uzyskać?
Proszę o informację na temat stanowiska Fakturzystka,pojawia się po raz kolejny.Warto aplikować?
Witam, czy szuka ktoś pracy? Nie radzę sobie i brakuje mi ludzi! Pomóżcie!!! Może być nawet o kulach czy na wózku, bo prezes mi da klapsa :(
W dniu wczorajszym byłam na zakupach w biedronce około godziny 20 na Batalionach Chlopskich w miejscowosci Nowy Sącz i zauważyłam młodego chłopaka ,który wziął flaszkę i wyszedł ze sklepu nie płacąc za nią. Gdy wyszłam ze sklepu chłopaka nie było, a ochroniarz od dłuższego czasu stał przed sklepem i prowadził prywatną rozmowę telefoniczną. Pytanie zasadnicze brzmi: za co płacą tym ochroniarzom? Za stanie na polu i gadanie przez telefon czy za łapanie złodziei? Stanowczo nie polecam nikomu chodzenia przynajmniej do tego sklepu, bo jak jakiś (usunięte przez administratora) coś ukradnie jakiemuś klientowi to ochroniarz to oleje ciepłym moczem i ani trochę się nie zainteresuje i nie sprawdzi na kamerach, a tym bardziej raczej nie złapie złodzieja.
A TY KOBIETO POTRAFISZ ŁAPAĆ ZŁODZIEJI W TŁUMIE KLIENTÓW JEDNOICZESNIE PATRZEC W KAMERY I ROBIĆ PAPIERKOWĄ ROBOTE ? FAJNIE SIE INNYCH OCENIA NIE MAJĄC POJECIA O TEJ ROBOCIE ? A TY KOBIETO NIE WCHODZISZ DO SKLEPU I NIE WYDZWANIACH Z GŁUPOTAAMI DO INNYCH ?(usunięte przez administratora)
A co robią KLIENCI ? Kradną, rozwalają towar na sklepie np. mięso wyciągnięte z lodówki i rzucone na zeszyty szkolne, jak towar lezy na podłodze to go przejadą wózkami ale nie podniosą bo WSZYSCY ŚLEPI co nie ? Nie czytają cen bo i po co jak mozna zawracać (usunięte przez administratora) i drzeć ciuki ze czegoś znaleźć nie mogą a zarobieni dostawami pracownicy Biedronki gonią jak opetani żeby się wyrobić z czasem. Potrafia jeden drugiermu wjechac w wózek a potem się biją. Żle zaparkowane auta, porzucone wózki byle jak i byle gdzie i w sklepie i poza nim. Nie potrafią CZYTAĆ na kasach samoobsługowych, nie raz zostawiają te kasy i lecą do zwykłej. KTO ZA TO ZAPŁACI potem ? PRACOWNICY ? Kradną nawet ze śmietnika i roznosza zarazki. Nie boją sie nawet straszeniem policją. JAK TAKICH GNOI UPILNOWAĆ ? WSZYSCY MAJĄ PRETENSJE INO ROBIĆ TAM ZA PSIE GROSZE NIE MA KOMU.
DLACZEGO USUNIETE PRZEZ MODERATORA ? PARWDA W OCZY O KLIENTACH ROBIĄCYCGH (usunięte przez administratora) NA SKLEPIE i KRADNĄCYCH TOWAR W OCZY KOLE ? CO CHCEMY UTAJNIĆ PRAWDE O BIEDRONKACH I JEJ KLIENTACH ?
(usunięte przez administratora) Pracownik ochrony ma chronic towar na pułce, a nie portfela klienta
Powiem tak ja dziś miałem akcje na obiekcie 2 typa chciało nawiać z towarem przez drzwi jak ich zaczymałem wezwałem interwencyjny i cóż z tego że ich się łapie źle nie łapie źle no (usunięte przez administratora) teraz jak to wyjaśni sobie mamy ich łapać czy nie . Więc nie dziwię się że wszyscy inni mają (usunięte przez administratora) na to co się dzieje ukradnie wypisze raport i tyle
Czytając ten temat widzie że wrzucacie każdego ochroniarza do jednego worka bo są tacy co jeszcze starają się łapać "złodzieji" lecz polskie prawo jest po ich stronie poniżej 500zł to wykroczenie powyżej przestępstwo śmiech na sali więc sorry chyba że gość miał taką samą sytuację z rejonowym z Jeronimo to też bym miał (usunięte przez administratora)lub miał z ziomkiem dila
Witam jak to jest ze najnizsza stawka godzinowa to 19.30 a w Argusie placa 14?
Jakie narzędzia pracy zapewnia Argus Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Ja nie rozumiem... Ja współpracuje z tą firmą z moim kierownikiem nie mam problemu miałam problemy zdrowotne bez problemu przesunięcie dnia też problemu... Interesuje się wszystkim... Tak samo jak inni z tej firmy... Nie czaje dlaczego tak szykanujsz firmę? Może trzeba robić swoje i tyle
Dziewczyno, jak szykanuje, zapytał tylko, czy ochroniarze dostają służbowe telefony. To jest szykanowanie? A jak ja zapytam, czy dostajecie w Argusie stacje do zachowania stałej łączności radiowej z dyspozytorem, to też szykanuję Waszą firmę? Niektórych to naprawdę lepiej nie pytać o nic.
Mam pytanie. Czy ktoś z byłych,lub obecnych pracowników "ochrony" z Biedronki miał badania sanepidowskie?
Witaj, właśnie interesuje mnie temat przygotowania się do pracy w Argusie. Czy mogłabym się od Ciebie dowiedzieć czy coś jeszcze jest wymagane prócz badań sanepidowskich? Co trzeba jeszcze zrobić/przygotować przed rozpoczęciem zatrudnienia w firmie?
Tak. I to normalne , bo żywność i nie karalności:) konieczność sprawdzana przez kierownika , i to naprawdę polecam praca jest fajna kwestia przyzwyczajenia.
