Dzień dobry, jestem przed rozmową o pracę na stanowisko kontrolera skarbowego. Test zdany, ale na rozmowie mają być poruszone pytania z wiedzy merytorycznej. Bardzo mi zależy na tej pracy i może ktoś podpowie czego można się spodziewać? Z góry dziękuję za pomoc.
Pytania z wiedzy merytorycznej będą dotyczyć tego samego zakresu jaki był potrzebny by zdać test. Szczegóły są w ogłoszeniu o pracę.
Mam pytanie odnośnie testów tzn. Jak bardzo szczegółowe są testy i jak wyglada rozmowa kwalifikacyjna ? Czy ktoś może był w ostatnim czasie ?
Umowa na zastępstwo, co dalej po powrocie pracownika? Wiadomo umowa na zastępstwo przestaje obowiązywać wraz z powrotem pracownika na stanowisko. Czy urząd skarbowy daje jakieś możliwości aby z takiej umowy dostać się do innego działu? Jakas rekrutacja wewnętrzna? Trochę obawiam się ze zostanę na lodzie
Nie ma nikogo w urzędzie, z kim można poruszyć ten temat? Albo może gdzieś można znaleźć oferty pracy urzędu? Swoją drogą chyba od początku było wiadomo, że tak to będzie wyglądać i że to praca tymczasowa?
Jeśli się sprawdzisz będąc na zastępstwie i kierownik będzie chciał cię zostawić a zwolni się jakiś etat( ktoś zrezygnuje, pójdzie na emeryturę, przeniesie się itd.) To mogą przekształcić ci umowę na zastępstwo w umowę na etat. Połowa stałych pracowników tak zaczynała. Jeśli nie w danym dziale się to w innym, obecnie rotacja jest duża w urzędach więc jest na to szansa ale trzeba być poprostu dobry i się starać.
Dla wszystkich którzy planują startować do pracy w urzędzie skarbowym - jako kilkunastoletni pracownik na jednym z najwyższych już stopni służbowych mogę powiedzieć, że nie jest to praca miła i przyjemna jak myśli wielu. Jest zawrotne tempo, stres, ilości pracy nie do przerobienia, częsta konieczność nadgodzin ( kiedyś niepłatnych teraz to się ma zmienić), dla nowych dużo nauki przepisów, mnóstwo programów, systemów, procedur. Praca często jest wielozadaniowa i wielowątkowa - trzeba zarówno wprowadzać mega ilości różnych dokumentów, pisać decyzję, postanowienia, prowadzić wielowątkowe sprawy, obsługiwać podatników, robić tysiące operacji w systemach, pilnować różnych terminow a i czasem ruszyć w teren. Nie ma czasu na powolną naukę po kolei trzeba wszystko szybko opanować bo dostaje się odrazu zakres zadań a on się tylko z roku na rok powiększa. Wiele osób nie wytrzymuje tego tempa, nie ogarnia tyłu tematów na raz - średnio po 3 mcach rezygnują albo jak już ten tryb zaakceptują zostają na stałe. Napewno na psychikę ta praca też trochę działa. Czasem nie śpię przez nią po nocach takie są sytuacje stresowe. Nie ma czasu na stereotypowe biurowe kawki czy pogawędki - czasem nie na kiedy zjeść bo szkoda czasu lub bo się nie wyrobimy z terminami. Warunki lokalowe urzędów też często są opłakane w porównaniu np z prywatnymi firmami czy korporacjami. Jeśli ktoś jest bystry, ambitny, gotowy wiele z siebie dać to da radę i może nawet szybko awansuje obecnie na stanowisku referenta ( najniższe) to 5 tys brutto a na tych najwyższych może dochodzić nawet do 8-9 tys brutto, pozatym jest 13 nastka i premie kwartalne które są uznaniowe ( jeśli ktoś się sprawdzi ma szansę na premię na dobrym poziomie).
Od kiedy ma się to zmienić, że nadgodziny będą płatne? Wcześniej można było chociaż za nie odebrać dni wolne? Piszesz również o szybkim awansie, jeśli ktoś się stara. To po jakim czasie, tak mniej więcej, od przyjęcia do tej firmy można progresować?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Urząd Skarbowy? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Czy w Urząd Skarbowy pracuje się na open space?
Zależy jaki dział. Zazwyczaj nie - pracuje się w pokojach min 2 osobowych ale są też takie gdzie jest 4-5 osób. Jednak wiele działów ma dyżury na sali obsługi to taki powiedzmy open space:)
....
Takie refleksje po rozmowie do pracy do Referatu Czynności Analityczno-Sprawdzających (Urząd Skarbowy Wołomin). Panią chyba kierownik (pani w średnik wieku, w okularach) prosiłabym, aby na przyszlość nie niszczyła poczucia własnej wartości kandydatów i niewytykania wad w CV, nobody's perfect, Pani też nie. Rozumiem, że można mieć upatrzoną kandydatkę, ale to nie znaczy, że można upokorzyć inną. Miała Pani z góry tezę "utrącić". Skoro przeszłam do drugiej tury po zaliczonym teście, to chyba nie byłam tragiczna? Jeszcze raz podkreślę: rozumiem, że można nie wybrać kogoś, ludzkie, ale proszę widzieć w kandydacie do pracy człowieka. Pozdrowienia
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Może ktoś orientuje się, ja kto jest, że w wynikach ogłoszeń zostaję wybrany kandydat, jest jego nazwisko w informacji na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, nawet zrobiłem zrzut ekranu, a za chwilę nazwisko i imię znikają i jest klauza „nabór zakończony bez wyboru kandydatki/kandydata”? i nikt nic nie. Jakaś afera z tymi rekrutacjami do US. Może tu jest ktoś Media i interesuję się historiami o naborach do skarbówki.Chętnie opowiem.
W BIP ogłaszają zwycięzcę naboru zanim podpisze on umowę o pracę. Być może kandydat został wybrany, ale finalnie nie zdecydował się podjąć zatrudnienia, więc usunęli jego nazwisko i nabór skończył się bez wyboru kandydata?
No właśnie mnie wybrali, a potem moje imie zniknęło i nikt do mnie nie odezwał się. Nikt nie zaproponował podpisania umowy.
U mnie była dwa razy taka sytuacja. Wybrali kandydata (umowa na zastępstwo), po czym okazało się że pani jednak wraca do pracy (rzucała L4 co tydzień czy dwa przez kilka miesięcy), po czym wracała na kilka dni do pracy, albo zwolnienie przerywała urlopem. I automatycznie taki nabór mimo że zakończony wyborem kandydata był już nieważny.
Napiszę jak to wyglądało u mnie tj.przebieg rekrutacjii. Startowałam na nabór do Skarbówki niedawno...Nie wiem jak to wygląda w innych urzędach ,ale pewnie podobnie. Nabór odbywa się przez internet tj test rozwiązuję się test,podany w linku określonego dnia o określonej godzinie. Nie poinformowano mnie z czego będzie test ogólnie, żadnego zakresu ustaw czy informacji ,z czego powinnam się przygotować. Jest na to 10 minut maksymalnie -30 pytań, wychodzi po 30 sekund na pytanie.Czas jest automatycznie odliczany na zegarze Nawet człowiek nie zdąży przeczytać tych pytań, klika sie praktycznie na chybił trafił. Pytania są tak skonstruowane, że trzeba się zasanowić ,a nie ma na to czasu. Takie "robienie z człowieka (usunięte przez administratora)" . Niby są to pytania na inteligencję w stylu rozwiń skrót USB no (usunięte przez administratora) kabel USB! (lub kto jest zastepcą danego Naczelnika urzędu w "Pcimiu Dolnym",ile jest urzędów w danym wojewódzctwie tego typu pytania.)W moim odczuciu bez znajomości odpowiedzi wcześniej człowiek przeciętnie inteligętny, po studiach , przygotowany, merytorycznie z ustaw nie ma szans. Na taki test minimum 30 minut powinno być to i tak mało by było... wygląda to tak jakby pytania wymyślane były po to żeby zrobić przesiew, aby konkretna osoba mogła znać odpowiedzi i zdać, reszta ma nie zdać testu.
hmmm....czyli nie przeszłaś testu i się nie odezwali później do Ciebie? a jesteś w stanie napisać jakiego typu były pytania lub z jakiej kategorii? bo myślę czy nie startować, a fajnie by było wiedzieć, z której działki przygotować się aby ten test zaliczyć.
Zostałam wybrana na stanowisko referenta do spraw karno skarbowych. Pracowałam już w urzędzie skarbowym ale 6lat temu na stażu i w innym dziale bo księgowości. zastanawiam sie czy jest to ogólnie trudne stanowisko? Czego można sie spodziewać? Umowa na czas zastępstwa, jeszcze nic nie podpisałam tylko informacje dostałam, że chcą mnie zatrudnić. Ogólnie prace w urzędzie skarbowym znam z doświadczenia i studiach administracjach więc interesuje mnie to konkretne stanowisko czego można sie spodziewać.
O, a powiedziałabyś jak wyglądała rekrutacja/konkurs u nich na referenta? Bardziej ciekawi mnie jak długo trwał proces rekrutacyjny do Urzędu, bo z tego co słyszałam to w jednostkach samorządowych mogą rozkładać się w czasie i to nawet na pół roku...
gratuluję! mam nadzieję, ze mi się też w końcu uda. jesli możesz podziel sie: o co byłaś pytana na rozmowie kwalifikacyjnej? myślę, że ten staż w us który mialaś ... lat temu pomógł.
No ale na stażu była 6 lat temu to myślisz że to miało związek? Ja te chętnie załapałbym się najpierw na staż a dopiero potem do właściwej pracy. Piszesz ze może się w końcu uda. To aplikujesz już któryś raz z rzędu?
jak się raz dostaniesz do US to masz otwarte drzwi. ja apliwałam w sumie 3 razy: pierwszy raz rozmowa kwalifikacyjna wyszła mi tragicznie albo inaczej: zawaliłam. stres mnie zjadł. drugi raz poszło fajnie i nawet dostałam maila z informacją o uzyskaniu bardzo dobrego wyniku ale nie przyjęli mnie, bo widocznie był ktoś lepszy, a trzeci raz to chyba nie spodobałam się rekruterkom, bo czuć było na odległość niechęć do mnie. na razie dam sobie spokój z aplikowaniem. może za rok spróbuję ponownie. praca w US to mój cel i bez względu na to co piszą byli pracownicy, będę zmierzać do tego celu
Skoro tyle razy już startowałaś do tej firmy, to może opowiesz mi coś więcej o rozmowie rekrutacyjnej? :) O co pytają? Trzeba wykonać jakieś zadanie? Długo takie spotkanie trwa? Czy można się jakoś na nie przygotować, aby mieć większe szanse? Pytam, bo planuję tutaj złożyć swoją aplikację:)
Witam. Czy ktoś może orientuje się jak bardzo ciężko przejść rekrutacje na stanowisko funkcjonariusza służby celno-skarbowej? Czy ciężko jest przejść sprawnościówkę, psychologa ?
zaliczyłam test i rozmowę ale nie wybrali mnie do US. chciałam się dowiedzieć ile punktów uzyskałam na rozmowie i nie wiem gdzie spytać. wysłałam maila z wnioskiem o udostępnienie informacji publicznej ale KAS milczy. gdzie mogę popytać? chcę wiedzieć czy powinnam w ogóle startować. moze ocenili mnie na 1 punkt a mi się tylko zdawało że dobrze poszło. Ktoś podpowie?
Cześć. Ja planuję aplikować do urzędu skarbowego tylko czekam na jakieś ciekawe oferty pracy. Zastanawiam się, co to za test miałaś przy rekrutacji? Miło będzie, jak coś napiszesz więcej o nim. Oczywiście życzę Ci, abyś dowiedziała się też, ile punktów zdobyłaś. Aaa i ogólnie rozmowę też już z Tobą przeprowadzali przy okazji testu, czy to jakiś kolejny etap wtedy?
test jest dość trudny, bo obejmuje szeroki zakres wiedzy. jest kilka pytań dotyczących podatków ale większość pytań odnosiła się do zagadnień związanych z praca w służbie cywilnej typu : kto powołuje naczelnika us albo jak jest wybierany sędzia TK. rozmowa jest raczej luźna ale moze mi się tak tylko zdawało i dlatego dostałam zaledwie 2 punkty. trochę słabo żeby się dostać. życzę powodzenia. ja też będę próbować jak się cos pojawi ale uprzedzam, ze nie jest łatwo. po nieudanej próbie troche jestem zdołowana. Życzę powodzenia
Napisz do osoby która zajmowała się rekrutacją naborow, odradzam tam pracować, lepiej poszukać coś lepszego gdzie praca jest sensownie podzielona, w U. S jest bardzo ciężko a wszystko z braku pracowników, kto chce sprawdzić to niech próbuje. Duży stres, a do tego systemy informatycznie tragicznie chodzi.
Myślisz że jak się napisze to będzie odpowiedź z punktacją? Ja też aplikowałem i się nie dostałem. Jak brakuje pracowników to chyba nie powinni być aż tak restrykcyjni i przyjmować. Ty też przechodziłaś taki test zanim się dostałaś czy wcześniej nie było aż takiej weryfikacji?
Mnie nawet wybrali, ale nie zostałem zatwierdzony przez Szefa. Też pytałem o powodach i prosiłem udostępnić akt, ale dostałem tylko formalną odpowiedz
Właśnie biorę udział w rekrutacji na stanowisko młodszego kontrolera. Mam pytanie: Jeżeli zostałabym zatrudniona, a w ciągu roku byłabym w ciąży, to po porodzie jest szansa, że mnie nie zwolnią? Jak to wygląda w przypadku ciężarnych? Czy po powrocie dalej będę mogła pracować na tym samym stanowisku czy po zakończeniu umowy na czas określony nie przedłużą mi umowy?
Jakie wartości są cenione w Urząd Skarbowy?
To premie są dawane po uważaniu a nie za wyniki? Ktoś to w ogóle nadzoruje? A jak już coś dadzą to ile procent?
Na jakim programie księgowo-kasowym pracuje się w dziale księgowości ? z góry dziękuję za odpowiedź
Na jakim programie księgowo-kasowym pracuje się w dziale księgowości ? z góry dziękuję za odpowiedź
Czy firma Urząd Skarbowy udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Tak , użycza . Szczegółów nie znam bo nigdy nie korzystałem , ale wiem , że jest coś takiego
Czy w Urząd Skarbowy pracuje się na open space?
Witam wszystkich. Ja z taką sprawą: pracowałem w Urzędzie Skarbowym na zastępstwo (za dziewczynę w ciąży) ale poza korpusem służby cywilnej. Nie ukrywam, że trafiłem bardzo dobrze zarówno jeśli chodzi o referat jak i ludzi w nim pracujących. Nie ukrywam, że chciałbym tam wrócić. I tu pojawia się moje pytanie: jakie są opcje żeby załatwić sobie powrót? Chodzi Mi o to, czy są możliwe opcje żeby ta dziewczyna za którą pracowałem można przenieść do innego referatu lub innego pokoju w referacie w którym byłem i zrobiło by się znowu miejsce dla mnie? Mówią krótko czy są potrzebne wejścia żeby spróbować to załatwić?
CZY KTOŚ SIĘ ORIENTUJE PO ILU MNIEJ WIĘCEJ KANDYDATÓW ZAPRASZAJĄ NA ROZMOWĘ DO URZĘDU SKARBOWEGO NA LINDLEYA 14 I STAWKI 2 W WARSZAWIE ?
Po ile co? Osób? Zapraszają wszystkich, którzy spełniają wymagania. A jeśli chodzi Ci po jakim czasie, to zanim był lockdown to w miarę szybko, od zakończenia wpływu dokumentu za 2 tygodnie rozmowa. Teraz przez sytuację i prace zdalną może być dłużej. Pozdrawiam.
Na zastępstwo na Lindleya byłam sama. Test zdałam 13/ 20. Rozmowę przeszłam pozytywnie, a na decyzję Dyrektora czekam trzeci tydzień.
Proszę mi powiedzieć jak wygląda rozmowa. Czy pytają też z ustaw czy już czysta rozmowa o doświadczeniu i wogole
Generalnie nie ma to większego znaczenia, bo w Urzędach Skarbowych w praktyce i tak zdarza się, że mogą nikogo nie wyłonić w toku rekrutacji. Nie sposób przewidzieć jakimi kryteriami akurat się kierują.
Czemu, jak w Urzędach Skarbowych w ogłoszeniu są wakaty dla dwóch osób często w konkursie wyłania się tylko jedną?
Czy ktoś wie jak wygląda rekrutacja do urzędu skarbowego? Czy są jakieś testy podczas rozmowy rekrutacyjnej ustne czy pisemne ? Ile jest tych etapów rekrutacji? Opłaca w ogóle się starać tam o pracę ? Dobre są warunki zatrudnienia?
Warto próbować.Trzeba znać podstawy Ordynacji. Ja jestem na etapie zatwierdzenia przez Dyrektora Izby Skarbowej.Test i rozmowę przeszłam pozytywnie.Niestety czekam trzeci tydzień
witam wszystkich którzy myślą o zatrudnieniu w skarbówce. Odpowiedzieć trzeba sobie na 3 pytania 1. czy zależy mi na spokoju, stabilności zatrudnienia i niewielkim nakładzie własnym (doszkalanie się - samodzielnie) 2. czy chcę w przyszłości zrobić karierę w MF 3. czy chcę poznać "skarbówki" świat, liznąć podatki i ucząc się cały czas iść po 2-3 latach na drugą stronę boiska - do biznesu Jeśli na którekolwiek z pytań odp jest TAK to oczywiście warto tam iść. Mam 30 lat dośw w podatkach i 6 lat pracy w różnym okresie w skarbówce. Myślę, że trochę mam tu racji...
jest rozmowa, dostajesz pytania dotyczące ustawy podanej w ogłoszeniu, mówisz o sobie, o doświadczeniu, zadają pytanie np. czym jest wg Ciebie analizowanie, czemu chcesz pracować w urzędzie. całkiem przyjemnie
Hej Mam w środę testy kwalifikujące do US w Krakowie i powiedzcie...ciężko się dostac? Nie mam żadnych znajomości i nic i tak się zastanawiam czy ja w ogóle mam szanse, bo kuje te ustawy, ale nie wiem czy to ma sens ????????????
Nie trać czasu , chyba ,że masz nóż na gardle. Śmieszne pieniądze, wymagania i kontrola jakbyś robiła w jakimś korpo. Lepiej poszukać czegoś innego.
Co się dzieje do Urzędu W-wa Ursynów wpuszcza się po 1 osobie, czyżby pandemia wśród pracowników i nie ma komu pracować. Klienci stoją na deszczu i czekają. Na pewno można uruchomić więcej okienek do obsługi
