praca dosyć prosta jednak wzgledem ilosci osob zatrudnionych to : nie wszyscy dostaja te samo wynagrodzenie jedni pracuja dluzej i maja wiecej wynagrodzenia inni mniej ci co pracuja dluzej maja to samo wynagrodzenie co poczatkujacy paranoja zalezy chyba kto jest czyjas rodzina.... faworyzowanie leni poprzez rodzinne znajomosci malo uczciwe warunki wynagrodzenia w stosunku do zaangazowania po kilku dniach pracy osoby na zleceniu dostaja 200 zl wiecej niz osoby na uop w ciagu miesiaca jeszcze inni poczatkujacy okazuje sie ze dostaja 500 zl wiecej my z ukrainy mamy w takim razie najmniej placone a pracujemy tez szybko
Czy w GLS Poland pracuje się na open space?
Nie polecam, zapraszają na rozmowę o pracę, przejeżdżasz dzień próbny i potem mówią ci żeby dać znać czy ci się podoba i czy możemy zaczynać. Oczywiście codziennie zapraszają nowych kandydatów dzięki czemu mają darmowych pracowników a wcześniejszych kandydatów olewają. Jeżeli w Wypędach jest wolne stanowisko nie marnuj swojego czasu.
Czy firma GLS Poland kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Tragiczny- Zadzwonił do mnie facet powiadomił ze dzwoni z odpowiedzi o CV ja zapytałem na to z jakiej firmy ponieważ wiadomo rozesłałem CV do kilku firm on na to ze nie wiem gdzie wysyłam CV oraz w takim wypadku dziękuje. Smiechu warte
Brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
W dn.25.09.23 otrzymałam maila z inf.że paczka o nr.... została wydana kurierowi i przewidywana data doręczenia na mój adres to 26.09.23.W związku z tym grzecznie od rana czekałam na jaśnie wielmożnego kuriera,z którym nie mogłam się oczywiście skontaktować w celu ustalenia przynajmniej przybliżonej godz.doręczenia,bo tel nie podano.Wkurzona na brak jakiejkolwiek inf.zadzwoniłam o 16.30 na infolinię czy kurier będzie uprzejmy dotrzeć do mnie dzisiaj czy będę musiała poświęcić cały 2-gi dzień na czekanie.W trakcie rozmowy z Panią po 2 stronie tel,opadło mi wszystko co opaść może,gdyż dowiedziałam się że paczka jeszcze nie dojechała nawet do magazynu,więc tym bardziej kurier jej nie ma.i że mail o w/w treści przesłany do mnie o niczym nie świadczy a już na pewno nie o tym że paczka będzie dzisiaj doręczona.Brak mi słów na robienie sobie jaj z klienta z którego się utrzymują,na wciskanie kitu,mając nadzieję że łyknie wszystko jak bezmózgowy debilny jeleń.Nie wiem czy kiedykolwiek skorzystam z usług tej zafajdanej firmy.Życzę sukcesów.
ponad tydzień nie odbierają paczki z punktu, NIE POlECAM, firmą krzak
Hej, jak wygląda praca na stanowisku specjalisty ds PUDU? Czy ktoś z obecnych pracowników może się wypowiedzieć? Godziny pracy? Narzędzia? Można autem jeździć prywatnie?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w GLS Poland?
Czy ktoś się orientuje czy są w sortowni GLS Stryków kontrole z Inspekcji Pracy odnośnie przerw których nie ma? Na 8 godzin pracy nocnej nie ma w ogóle przerwy. To przecież nie jest zgodne z przepisami. W agencji pracy przez którą pracuję usłyszałem, że przerwy są zgodne z kodeksem pracy. Tu nie ma ich wcale.
Tragedia. Kurier zadzwonił do drzwi, odebrałem domofon po 2 sygnałach i usłyszałem ciszę. Wyjrzałem przez okno na parking i widziałem tylko odjeżdżające auto GLS. Zadzwoniłem na infolinie i Pani powiedziała mi, że była próba odbioru paczki ale nikogo nie zastano. Dostałem numer do Pani/Pana kuriera, dzwoniłem 3 razy i nikt nie odebrał. Jedynie co dostałem, to sms'a dzień przed odbiorem paczki, że będzie kurier. Żadnej konkretnej godziny, żadnego kontaktu do kuriera. Nawet po telefonie na infolinię Pani nie potrafiła mi dać żadnych informacji dzień wcześniej (np. o której będzie kurier, czy numer telefonu do niego). Zero poszanowania do klienta, kpina i tyle. Reasumując, nie polecam usług GLS. Nie pozdrawiam.
Niestety jak w w większości firm nie wchodzisz w (usunięte przez administratora) nie jesteś klakierem i marionwtką kadry zarządzającej i masz swoje zdanie które głośno mówisz to nie awansujesz.Tutaj nie lubi się takich ludzi.Kadra zarządzającą oderwana od rzeczywistości szukają wszędzie oszczędności tylko nie u siebie i swojego koryta samochody służbowe premium coraz lepsze i droższe a przecież te pieniądze można przeznaczyć na pracowników ich pensje czy też rozwój.Caly czas powtarzane są piękne slogany że to ludzie są solą tej firmy a traktuję się ich jak (usunięte przez administratora) które się przykleiło i nie chce puścić. Brak perspektyw i do tego słaba kasa.Taka niestety jest smutna prawda o tej firmie.
Firma gls firma która niszczy paczki do takiego stopnia , że przedmioty w środku nie nadają się do niczego. Dodatkowo zaklejone ich taśmą firmową aby w ogóle mogła dotrzeć do klienta. Klient odmawia przyjęcia a firma gls twierdzi że uszkodzenie nie powstało z ich winy tylko z mojej jako nadawcy. Wszystkie zabezpieczenia zewnętrzne jak i wewnętrzne uszkodzone , elementy łóżka połamane a sama paczka wygląda jakby ktoś po niej przejechał albo wrzucił ją do betoniarki . Zastanawiam się w jaki sposób mogłem zniszczyć tą paczkę nie mając jej w rękach, chyba że tylko w gls jest to możliwe . Na szczęście sprawa została skierowana do Sądu Cywilnego wraz ze wszystkimi zdjęciami
Witam Niestety czy to będzie GLS , Inpost , DHL czy DPD czy każda inna Firma Kurierska trzeba sobie zdać sprawę z tego Jak nadawca zapakuje tak Kurier dowiezie . Większa część ludzi szuka jak najtańszej usługi byle jakim starym kartonem zapakować albo te właśnie niby meble paczka długa bez mocnego zabezpieczenia NIEMA Prawa Dojechać bezpiecznie - ten towar jest kilka razy przeładowywany z samochodu na magazyn z magazynu na samochód ale czy to nadawca czy odbiorca nie widzą tego tak Przecież To Wina Kuriera . Transport odbywa się pełnymi Tirami a potem Pełnymi Dostawczymi nie jedzie Kurier z każdą paczką oddzielnie .
Widze, ze rekrutacje na stanowisko kuriera otwarte sa cały czas? Trzeba mieć jakieś doświadczenie w innych firmach kurierskich? Czy i bez tego jest szansa na zaproszenie na rozmowe rekrutacyjną? Ps O co chodzi z tym nowym systemem premiowym? Firma juz jakoś ogarnęla co i jak, czy nadal sa jakieś problemy?
Firma nie podnosi pensji o inflację a je obniża w naszej firmie 14% inflacji za 2022 zamienia się w 9% ,więc nie szanują pracownika. Jeśli chcecie pracować na dwa etaty żeby jakoś żyć to zapraszam ogarniecie sobie coś po 15-tej lub rano zależy od zmiany i ok, a i masa pracy i mnóstwo wymagań i wiadomości do przyswojenia oczekują bardzo dużo wiedzy znajomości procedur które są ciągle zmieniane przez dział jakości ,za słabą pensje pozdrawiam kierownictwo i dział personalny.
Informuję wszystkich, którzy chcą wysłać paczkę przez firmę GLS. W Elblągu pracownik kradnie paczki a firma nie poczuwa się do odpowiedzialności i nie zwraca pieniędzy za zawartość paczki.
Lipa praca zmieniam wszyscy w GLS zmieniają.
Moja opinia jest raczej obojętna ale jak to w dobrze prosperującej korporacji liczy się tylko kasa do urwania i wymyślanie coraz to nowych procesorów i procedur.
Nowy system premiowy to totalna porażka, sama firma na koniec sie chyba pogubi ile ma premii wypłacić. Kadra menadżerska wchodzi sobie w tylek na Linkedin a tak naprawdę nic za tym nie idzie. Firma zacofana aktualnie kilka wakatów w dziale handlowym, ludzie sami uciekają a ja jestem kolejna.
Prawda. Ludzie tutaj patrzą jak najmniej wypłacić pracownikowi. Kadra "zarządzająca" (poziom regionalny) porażka. Bez komentarza. Ludzie są trzymani na stanowisku, bo "kogo ja zatrudnię" Zwalnia się pracowników, którzy są cenni. Praca na systemach rodem z (usunięte przez administratora) Nieskończona ilość plików, tabelek, exeli, BRAK spójnego systemu (crm) Normalnie porażka na całej linii. Nie polecam.
zgadzam się z tą opinią w 100%. Jeśli lubisz mało zarabiać, być (usunięte przez administratora) na premii, która jest wyliczana na podstawie nieznanych zmiennych (kierownik sam nie wie) niezależnych od Twojej pracy, lubisz być poniżany, nie mieć swojego zdania to jest miejsce dla Ciebie :). Każdemu kto rozważa pracę w tym miejscu szczerze odradzam.
Stanowisko obsługi klientów kluczowych- Fajansowa Podwyżka oczywiście. 100zł brutto co roku :). I to nie zawsze, bo nigdy nie wiadomo. Premie kwartalne są wyliczane na sam koniec kwartału, tak żebyś czasem za dużo nie zarobił. W tej firmie nie da się zarobić a jedynie przeżyć za marną wypłatę jaką proponują za 8h siedzenia i pracy pod presją czasu z kierownikiem posiadającym mentalność socjopaty. Nie POLECAM!
Na swojej stronie firma ma ofertę do aplikacji spontanicznej. Mnie ciekawi, czy faktycznie tego typu aplikacje są brane pod uwagę? Chodzi mi o posady biurowe, a nie kuriera. Warto wysłać CV i HR będzie mieć to w bazach danych? Jak to w praktyce wygląda z takimi spontanicznymi aplikacjami?
Miałem okazję pracować w jednej z tzw sortowni na południu Polski GLS. Moja ocena zakładu jest negatywna. Już sama rozmowa była w nieprzyjemnej atmosferze, że o pracy nie wspomnę. Liderzy którzy potrafią UBLIŻYĆ pracownikowi. Wyzwać urzywając określenia typu morda ew dziadu Takich kierowników zatródnia firma?!!!Całe szczęście że tylko dwa tygodnie przerobiłem w tym zakładzie. Odeszłem bez słowa. Jedyny plus był taki że jak jeden z chamów lider potknął się na kontenerze o paczkę kwiczał. Na szczęście teraz pracuję w innej firmie gdzie pracownicy mają do siebie SZACUNEK. Bo tego u was nie ma. Niepozdrawiam serdecznie.
o kurczę, przykro to słyszeć. Może warto zgłosić gdzies to zachowanie liderów? Moim zdaniem nie za bardzo się nadają do pracy z ludźmi skoro tak się do nich odnoszą...
uważam, że lepiej będzie wszędzie :) Pracowałam w Warszawie na stanowisku obsługi i gdy kiedyś zdarzyło mi się spóźnić (to bbyło jakies 5 min) o czym poinformowałam przełożoną usłyszałam, przy prawie całym dziale sprzedaży uwaga cytuję "że chociaż bym miała dostać srania mam być na czas". Także... Pani kierownik jak widać z kulturą nie ma nic wspólnego :) Poza tym bardzo nie mile widziane jest kiedy choruje Ci dziecko, ale już na planowane L4 trwające 4 miesiące możesz iść... także brak również jakiejkolwiek logiki. Są równi i równiejsi- jak to w życiu :) Serdecznie NIE POLECAM! Wytrzymałam tam ok. 3 lat kosztem zdrowia psychicznego, ale przynajmniej już wiem czego unikać.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GLS Poland?
Zobacz opinie na temat firmy GLS Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GLS Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 0 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GLS Poland?
Kandydaci do pracy w GLS Poland napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
