Jak się pracuje w Textbookers Sp. z o.o. Szczecin? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Textbookers Sp. z o.o. Szczecin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Textbookers Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Portale internetowe

Najnowsze pytania nt. pracy w Textbookers Sp. z o.o. w Szczecin

Piotr C. Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 45 dni.
Pracownik
 Pytanie

Witam. Drodzy Państwo czy Textbroker jeszcze istnieje? Brak możliwości rejestracji jako autor. Ktoś wie cos na ten temat? Pozdrawiam serdecznie.

Krycha Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Hej. Czy Texbookers jeszcze istnieje? Nie można się zalogować.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Textbookers Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

Pytanie
 Pytanie

Jak długo trwa proces awansu w Textbookers Sp. z o.o.?

Gosia
Były pracownik
@Pytanie

Nie ma reguły, ale teraz bardzo długo. Bo nie ma [precli albo są czasem pojedyncze. Żeby móc napisać tekst próbny na lepsze teksty, musisz napisać ileś precli i dostać za nie kilka wysokich ocen. Jak nie ma precli ,to nie masz jak tego zrobić albo trwa to miesiącami

Maria
Inne
@Gosia

a da się na tych preclach zarobić fajne pieniądze u nich czy szału nie ma?

Gosia
Były pracownik

To zależy od 2 czynników: - jak dużo jest precli i czy są stale (a nie są, czasem jest jakiś mniejszy lub większy rzut, ale znikają dość szybko, zwłaszcza jak tematy fajne) - ile znaków jesteś w stanie napisać dziennie. Jednak na TB nigdy nie masz pewności kiedy i ile precli się pojawi. Żeby tu na nich nieźle zarobić, to trzeba chyba wystukać na nich z 1000 000 zzs

Renata
Inne
@Gosia

I faktycznie dużo osób tak daje radę, czy to marzenie ściętej głowy? Ogólnie to jest jakaś statystyka może jak średnio im tu idzie z takimi normami?

Gosia
Były pracownik
@Renata

1. Nie porównuj się z innymi - jedni wyklepią kilkadziesiat tysięcy znaków dziennie, inni nie, choćby mieli ciągłość zleceń 2. TB nie gwarantuje tego ,że zlecenia sa non stop

Renata
Inne
@Gosia

No właśnie ten punkt drugi mnie martwi. Bo idzie zostać z ręką w nocniku, pisanie to jeszcze da radę jakoś zautomatyzować coś usprawnić. A tutaj jak zadbać choć trochę o bezpieczeństwo przy tym braku gwarancji? Bo tu chodzi o to, że oni w jednym miesiącu mogą kompletnie od nikogo niczego nie potrzebować i po temacie tak? To co drugie źródło w innej firmie lepiej znaleźć?

Yes. Nowy wpis
Były pracownik
@Renata

Lepiej to zrezygnować z TextBookers czy GoodContent itp. i znaleźć coś, gdzie będą traktować Cię serio i z szacunkiem. Na TB rzadko są zlecenia, ostatnio było dużo, ale to od jednej osoby i nikt tego pisać nie chciał, bo wymagania straszne, a kwota to jakieś 6-7zł. Xd Śmiech na sali Taka stawka, a Klient jeszcze odrzucał te teksty. Wiem, bo często te same wracały po jednym, dwóch dniach ????

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Textbookers Sp. z o.o. poszukiwała pracowników. Wziąłeś udział w procesie rekrutacyjnym? Ile etapów obejmował ten proces? Podziel się swoimi przemyśleniami dotyczącymi przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
logo firmy Pielęgniarek/Pielęgniarzy
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Starszy Specjalista ds. Utrzymania Technicznego
Warszawa
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
(385 opinii)
Wyślij CV
logo firmy 2024 Revenue Operations Summer Intern
Warszawa
Equinix Poland Sp. z o.o.
(72 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Yes.
Były pracownik
 Pytanie

Strona w zamyśle spoko. To jak ją przedstawiają, że można dorobić do domowego budżetu, brzmi ładnie, słodko i kolorowo. Niestety na tym się kończy. 1. zleceń naprawdę mało. Przez pierwszy miesiąc, odświeżając stronę non stop, zarobiłam... UWAGA! około 15 zł! Przez miesiąc! Później może i było trochę więcej zleceń, ale i tak słabo strasznie. Jak ktoś chce dorobić do domowego budżetu, to tu się to nie uda. 2. Stawki, stawki, stawki... Rozumiem, każdy musi na czymś zarobić. Ale 5 - 8 zł za tekst na +3000 zzs, to naprawdę słabo (tak, za całość). Za 1000 zzs powinna być taka kwota, a nie. Niestety strona psuje rynek copywriterów. 3. Mogą pisać nawet osoby, które z copywritingiem mają tyle wspólnego co nic. Serio. Jak ktoś nie ogarnia interpunkcji, składni czy gramatyki moderatorzy tak to wypunktują, że łatwo można to poprawić i cyk, zarobione. Niestety. Szkoda. To minus, bo prawdziwi copywriterzy na tym wiele tracą. 4. Moderacja... Ma sa kra. Można czekać kilka dni na moderację tekstu, a jak masz go poprawić, to dają na to konkretnie 36 h. Szkoda, że i moderatorów to nie dotyczy. Poza tym... Ty możesz czekać nawet 4 dni na moderację, kiedy osobom w rankingu dziennie przybywa kilkaset zł. Czyli co? Trzeba dużo zarabiać, to szybciej tekst sprawdzą? Serio, śmiech na sali. 5. Oceny przyznawane niekiedy są losowo. Można je unieważnić, ale ileż można. 6. Moderatorzy nie sprawdzają zleceń. Ktoś może zakupić najtańszy rodzaj tekstu, a w opisie dodać, że to tekst ekspercki i MUSISZ napisać tak, aby tekst był zgodny z opisem. Oczywiście klient wychodzi na plus, bo ma to, co chciał, a płaci mniej. Szkoda, że nas się nie szanuje, bo możesz się naprodukować, a dostaniesz marne 5 zł. xd 6. Wypłata środków trwa aż do 14 dni! Nie dość, że straszny wyzysk, to jeszcze zwlekają jak najdłużej z zapłatą. Przekonałam się sama, od 2018 roku nic się nie zmieniło, więc rezygnuję z pisania tekstów na tej stronie. Jeśli ktoś może, to lepiej poszukać czegoś na innych stronach, albo pisać bezpośrednio do firm. :D

wik.
Kandydat
@Yes.

Niestety na innych tego typu platformach lepiej nie jest... Brak zleceń, a jak coś się pojawi, to stawki groszowe. Dramat...

Yes.
Były pracownik
@wik.

Raczej miałam na myśli coś typu useme czy upwork

Pytanie
 Pytanie

Czy istnieje możliwość rozwoju w Textbookers Sp. z o.o.?

Pisywałam na TB przez 4 lata
Były pracownik
@Pytanie

Nie, bo dziś nawet nie ma jak zacząć - brak tekstów najniższej jakości, aby móc przejść do tych lepszej jakości. Szkoda czasu

Dramat
Pracownik
 Pytanie

Przepływ informacji fatalny, zlecenia opisane enigmatycznie. A już szczególne uściski dla korektora, korektorki, który poprawił, a w zasadzie wypaczył tak mój tekst specjalistyczny, że kupy się nie trzyma. Ja rozumiem poprawić coś pod względem SEO, ale merytorykę zmieniać po doktorancie? Oj duży tupet, żeby nie powiedzieć bezczelność!

Barbara
Inne
@Dramat

To może warto z nim omówić ten temat? Często są takie sytuacje czy to był jakiś wyjątek? Dobre są w ogóle tu zarobki chociaż?

Ola
Były pracownik
@Dramat

Nie ma jak rozmawiać z moderatorami, to po pierwsze. Al;e faktycznie takie chamskie komentarze od moderatorów to tylko na textbookers. Kompletnie nie wnoszą nic co wpływa na jakość tekstu, tylko typowe popisówki i to tak bezczelne. Stawki dramat. Szkoda sobie zdrowie psuć. Jest klika uprzywilejowanych, reszta dostaje ochłapy.

elinka 72
Pracownik
@Ola

Dokładnie.W dodatku w tej chwili firma zamieniła się w firmę, jednego pracownika, no może dwóch.Zdobycie zlecenia graniczy z cudem, te które się wyświetlają są już zajęte. Trzeba by było nie myć się, nie jeść i nie pić, aby zdobyć jakiekolwiek zlecenie lepsze.A w dodatku mieć cztery ręce i dwa laptopy. Na jednym pracować, a na drugim odświeżać stronę. Kompletny absurd.

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w Textbookers Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?

Gosia
Pracownik
@Pytanie

Copywriterzy na pewno nie.

Sławomir
Inne
@Gosia

A na jakiej umowie pracują copywriterzy w tej firmie? To umowa o dzieło, czy jakaś inna? O stawkach też coś możesz wspomnieć, z chęcią się dowiem ile dają za 1000zzs.

Norbi
Były pracownik
@Sławomir

Zlecenie bodajże z tego co pamiętam, a stawki... niższe niż myślisz

Gosia
Były pracownik
@Sławomir

Umowa o dzieło z przekazaniem praw do tekstu. Czyli masz tylko kasę, ale 0 ubezpieczenia zdrowotnego i 0 składek na emeryturę.

Gosia
Były pracownik
@Pytanie

Nie - ani na żadne ubezpieczenie, ani na żadne inne profity

Roman
Inne
@Gosia

I co ? Nie ma szans żeby przejść z czasem na normalną umowę i stały etat? Bo na śmieciówce to ani płatnego urlopu ani chorobowego. Słabo.

Roman
Inne
@Gosia

To znaczy nie ma żadnych benefitów? Premii ani socjalu? To jak pracownicy są motywowani? Bo przydałyby się jakieś dodatki, nie?

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Textbookers Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Gosia
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

co masz na myśli? Pytaniie bez sensu.na TB wykonywanie zleceń w 100% odbywa się zdalnie - piszacy raczej się między soba nie znają

Gosia
Pracownik
 Pytanie

-stawki! - 3 zł - koszt każdej wypłaty - TB mętnie tłumaczy, że ponosi koszty zlecenia tej wypłaty - śmiać się, czy płakać? Jak ktoś zarobił te 100 zł, to chyba przyczynił się do przychodu tej firmy, czyż nie? A to z przychodów pokrywa się koszty działania działalności, czyż nie? - sami dają sobie w regulaminie 14 dni na każda zleconą wypłatę i mimo tego był taki okres, że w wielu przypadkach ten długi termin był przekraczany! - niepewność ilości i jakości zleceń - rosnące wymagania zlecających - przynajmniej niektórych - 6-punktowa skala oceniania. 6 to oczywiście najlepsza ocena. Jednak każde obniżenie średniej za dany rodzaj tekstów o pół punktu powoduje obniżenie i tak śmiesznych stawek za 1000 zzs, wiec teoretycznie już od 5 w dół powinien być obowiązek uzasadniania tego, że zleceniodawca nie dał maksymalnej oceny - w końcu nawet 5/6 obniża średnią i stawiane notorycznie w końcu obniża stawkę. To wszystko sprawa, że nikt nie powinien traktować tego miejsca jako głównego, czy jednego z głównych źródeł dochodu - - wysokość stawek i ich nieproporcjonalność względem wymogów wielu zleceniodawców, brak pewności ciągłości zleceń. Nie chcesz iść na darmową praktykę? Na TB można popisać - zarobisz jakieś drobne, podszkolisz się, będziesz mógł znaleźć lepsze zlecenia - to plusy. ale absolutnie nie warto czepiać się kurczowo tego miejsca jako "pracodawcy"

some man
Pracownik
 Pytanie

Zacząłem pisać dla nich, ale czy pisanie tekstu za 1000 znaków za 1,60 PLN można nazwać pracą. Nie wiem czy prąd w tym czasie nie kosztował mnie więcej. Trzeba sobie odpowiedzieć na pytanie czy pisanie tekstów za 2 PLN za 1000 znaków to uczciwe? wyzysk? czy strata czasu. Ogólnie nie polecam. Do dzisiaj mam nierozliczone teksty z sierpnia. Mimo, że zostały sprzedane to nie zostały rozliczone, a mamy 8 październik. No i ten bufor 100 pkt do wypłaty. Czyli jeżeli nie wypracujesz bo stwierdzisz, że nie będziesz pisać tekstów po 1, 2 czy 3 zł to nic nie dostaniesz. Żenujące takie trochę.

Zostaw merytoryczną opinię o Textbookers Sp. z o.o. - Szczecin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Textbookers Sp. z o.o.
1.2/5 Na podstawie 15 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Cyfrowa 6
    71-441 Szczecin
  • NIP: 8513196001 REGON: 364561630 KRS: 0000620566
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Textbookers Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii