- 2020-11-13 10:06 przez Honest to the pain
Przebieg rekrutacji
Po kilku tygodniach zadzwonił telefon z nieznanego prywatnego numeru. Zapytano mnie czy mogę rozmawiać i miałem przeprowadzony swoisty wywiad. Jak mniemam w celu wstępnego przesiewu kandydatów. Ta rozmowa mimo iż jest przeprowadzona w mało formalnej formie (masło maślane) stanowi najważniejszą część procesu rekrutacji. Późniejsze spotkanie na żywo, to bardziej kwestia wynegocjowania warunków, od kiedy mógłbym zacząć, jakie zarobki mnie interesują, dodatkowe benefity etc.
Pytania
Standardowe, o doświadczenie, o perspektywe i plany na przyszłość, o miejsce zamieszkania. Tak naprawdę najtrudniejsze były pytania o to, czemu akurat taka branża i czy jestem świadom z czym to się wiąże. Klasycznie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-12-02 10:35 przez Brandy
Przebieg rekrutacji
Byłem umówiony na rozmowę w sierpniu we Wrocławiu. Na spotkanie zaprosiła mnie jedna osoba, która przeprowadziła taki krótki telefoniczny "wywiad". Standardowe pytania: - czym się zajmuję obecnie (czym w poprzednich firmach). - dlaczego chcę zmienić pracę itd. Jednak na samym spotkaniu kompletny brak organizacji. Miałem wrażenie, że zapomnieli o tym, że miałem przyjść. Pytania rozdmuchane, bez logicznego ciągu... Ogólny chaos! Nie maja Dzialu HR, więc rozmowa była po prostu z jakimś pracownikiem...
Pytania
Jedyne konkretne: Co bym zrobił, gdyby zbliżal sie deadline jakiegoś zadania.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
