Witam. Czy można się dowiedzieć jakim systemem pracy pracuje się na magazynie
Jak tam? Wpadło już po tysiaczku na konto? :)
Poproszę o informację jakie są zarobki na stanowisku laborant ?
Drodzy pracownicy co myślicie o planowaniu produkcji i współpracy między działami? Np produkcja, kj magazyn, logistycy, technolodzy? Kilka zasłyszanych opinii: 1. Zarząd TZMO nie inwestuje w ludzi tylko w nowe hale i roboty. 2. Mamy 20 maszyn 5 hal produkcyjnych, ale zapomnieliśmy zbudować magazyn. 3. BHPowcy mają podgląd na kamerach i jak hale zawalone paletami wiedzą że nie ma co się pokazywać ważne żeby maszyny produkowały. Dopiszcie swoje opinie w odpowiedzi
Nie 5 tylko 4 halę. 20 maszyn i 26 operatorów i 8 mechaników Ktoś zapomniał na górze że do obsługi robotów też potrzeba ludzi
nasi planiści i dyrektor to pionki podobno wszystkim rządzi Toruń. największym problemem Plastici jest to za każdy kolejny przełożony czy to lider, kierownik a nawet dyrektor boi się mówić niewygodnej prawdy swojemu przełożonemu, lepiej się nie wychylać, na górze wszyscy sie znają, żartują i klepią po plecach tylko jak przyjeżdża J.J. z kimś ważnym przydaje się Stoperan, na halach ma być pusto na maszynach sielanka. Na co dzień kiepsko to wygląda, hale prawie ciągle zawalone i tak ma byc
1.prawda, zarząd inwestuje w pensje wszelkiej maści pociotków, ludzi zbędnych , miernoty z właściwym drzewem genealogicznym 2.za Wasze pensje odpowiada szef produkcji, to on składa wnioski, które prezes podpisuje, raczej bez wnikania 3 za pensje planowania i technologów odpowiada dyrektor, dba żeby z dobrobytu się w głowach nie poprzewracało, poza zwh zarabia się lepiej 4. bałagan na halach jest pochodną decyzji z torunia, tam wiedzą lepiej ile palet jest w plastici 5. jesteście tylko numerami, statystyką bez twarzy, nawet jak będziecie wypruwać żyły to i tak nikt nie doceni, niewarto....
Wielka prośba do Panów w niebieskich koszulach.Panowie,jeśli wchodzicie na hale produkcyjne ZWH,to powinniście wiedzieć że my,wasi robole,cały czas tam jesteśmy.Przechodzicie koło nas,czasami się nawet zatrzymacie,patrząc tępo nam w oczy.Nie mam pojęcia o czym wtedy myślicie?O nas,o swojej pracy,a może o czymś zupełnie innym.Ale jeśli już musicie przechodzić obok nas,to odrobina kultury wymaga aby powiedzieć magiczne słowo dzień dobry .Jeśli staje Wam to w gardle,to chociaż skinijcie głową,lub lekko się do nas uśmiechnijcie. Powinniście wiedzieć że to Wy przychodzicie do nas,i kultura tego wymaga że to Wy pierwsi nas pozdrawiacie.Jeśli my przychodzimy do Was do biur, to pierwsi mówimy dzień dobry.Tak uczyli mnie moi rodzice,szkoła.Pozdrowienia dla Was,życzę Wam dużo zdrowia.Pamiętajcie że to my jesteśmy głównym trybem tej maszyny.
o braku magazynu i stawianiu tylko hal i nowych maszyn to smutna prawda jakie kiepskie planowanie jest u góry. Dowód? Tajemnicą jest ile towaru surowców i wyrobów trzymamy na magazynach firm zewnętrznych i jakie ogromne pieniądze płaci za to plastica co miesiąc
Pkt 1 zarząd inwestuje w pensje wszelkiej maści pociotków, ludzi zbędnych , miernoty z właściwym drzewem genealogicznym- 100 % prawda. Mama już 30 lat temu mówiła opatrunki to firma rodzinna
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jakie jest wynagrodzenie młodego pracownika.Takie jak firma podaję w radiu gra?Czy też kolejna ściema firmy tylko po to by złapać pracowników do pracy...
Ja mam około 3.5 netto 5 brutto ale w tym są dodatki za nocki i czterobrygadowke. Stanowisko raczej niskie produkcyjne kilkanaście lat w tzmo
skąd ty masz takie zarobki chłopie... operatorzy robiący po 4-5 lat nie mają 5000 brutto.. mam 24 lat czyli niższy podatek, przy wszystkich zmianach i setkach jakie są (nie opuściłem żadnej w tym roku) dostałem najlepszą wypłatę 3460 netto jakieś 4600 brutto z odciągnięciem na optus i ubezpiecznie a miałem prawie 210h pracy, zdarza się taka wypłata max 3 razy w roku.. zwykle to 2800-3000 przy stawce 16,5zł brutto . Nie piszcie bajek proszę was bo to firma to (usunięte przez administratora) a wy robicie z tego piękny raj, mistrzowie i liderzy mają problem jeżeli korzystasz z urlopu KTÓRY CI SIĘ NALEŻY, najlepiej nie opuszczać ani dnia a jak musisz wziąć dzień wolnego to oczywiście NA ŻĄDANIE :) potem na drugi rok jak masz zaległy urlop wysyłają cię wtedy kiedy im pasuję nie tobie. moim zdaniem jak za brak weekendów bo w tej firmie praktycznie ich nie masz zarobki nie są jakieś fajne, tym bardziej jak zachorujesz i masz tydzień L4 to już masz automatycznie jakieś 400zł mniej wypłaty bo zabiorą ci cała premie na pewno w okresie letnim.
Zarobki 2600-3400 na początek. Wszystko zależy od miesiąca i właśnie tego jaki podatek Ci zabierają bo możesz zarobić 2600 na miesiąc mając 40 lat, a młody zarobi 3000. Czy to dużo? Niech każdy sobie odpowie sam, większość weekendów w pracy bo system 3 zmianowy na 4 brygady i musisz przyjść bo to nie są nadgodziny tylko tak Ci wypada z grafiku, a weekend wolny sobota z niedzielą masz raz na 3 miesiące po nockach.
Czyli młody nowy pracownik może liczyć na ok 3 tys zł netto czy poniżej tej kwoty czyli najnisza krajowa
Wszystko zależy od tego ile "młody" ma lat, jeżeli ma powiedzmy 23 i zabierają mu najmniejszy podatek i miesiąc nie jest krótki godzinowo to tak otrzyma magiczne 3000 na rękę będąc praktycznie we wszystkie soboty i w niedzielę w pracy ( na rano, popołudniu czy na nocce). Takie kokosy.
Tak, mniej więcej. Jak będzie "krótki" miesiąc to dostaniesz 2600 ale jak więcej godzin, czy wpadnie dzień nadgodzin to 3000 na rękę są realne, czasem nawet 3400 ale to zawsze wtedy gdy nagdodziny
witam jak tam?
Cześć może mi ktoś z was powiedzieć jakie są zmiany i godziny pracy jsk z weekendami i świętami warto tam składać cv ?
6-14 14-22 22-6 rano. system 3 zmianowy - zmienny 4 dni pracy i 1 dzień wolnego( po nockach 2 dni wolne) i tak na okrągło nie ważne czy jest niedziela lub sobota. w grafiku twoja niedziela jest przełożona na zwykły dzień np środa. w Boże Narodzenie przeważnie zamknięte.
Mam pytanie do tych co planują przezbrojenia które trwają po parę godzin,. Człowiek się na męczy żeby na drugi dzień znów przezbroić na to samo, po kolejnym przezbrojenia maszyny mają rozruch , żeby naj...bać górę odpadu ,gdzie tu sens ,gdzie mówicie o szukaniu rozwiązań z odpadami i ich utylizacji, jak sami się do tego przyczyniacie mając takich doskonałych ekspertów za biorkami ??????
Czy orientuje się ktoś może do którego miesiąca ciąży można pracować w plastice?
Do samego końca jak się chce, ale to się nie opłaca. Chorobowe ciążowe to 100procent a nie 80, płatne za każdy dzień. lekarze teraz bez problemu dają zwolnienie. Poza tym pracownicy w ciąży NIE WOLNO: pracować na nocki i mieć nadgodzin. Nie wiem jak plastica to załatwia jeśli chodzi o panie pracujące na 3 zmiany
Jak wygląda sytuacja z kursami? Są robione jakieś uprawnienia w firmie, np. na wózek widłowy czy inne?
Czy ktoś może powiedzieć w jakim czasie wypłacane jest dofinansowanie do urlopu? Mija już miesiąc od.k8edy byłam na urlopie A kasy nie ma...
Ja czekałem równy miesiąc .Byłem w kadrach zapytać to powiedzieli że po zakończeniu urlopu trzeba czekać do miesiąca czasu ... Coraz bardziej firma utrudnia życie pracownikom. Ps.Nie dziwcie się że ludzie odchodzą z tej firmy . Czas otworzyć oczy Plastico.
Dofinansowanie do urlopu a trzeba czekać miesiąc po urlopie? Czytając te opinie to widzę, że nie warto tam aplikować. Dziękuję Wam bardzo, firmę omijam szerokim łukiem.
Tak .ja kończąc urlop dostałem hajs po miesiącu ... W tym roku .w tamtym dostałem po tygodniu trwania urlopu ...
Witam wszystkich :) Ja przychodzę z pytaniem czy teraz firma poszukuje pracowników na produkcje? Dodzwonić się niestety tam nie mogę. A drugi aspekt do autokar pracowniczy.. Firma płaci za dojazdy czy samemu trzeba? Mogłaby by mi jakąś młoda osóbka coś więcej o firmie opowiedzieć, wyrazić swoje zdanie itd. Będę bardzo wdzięczna, pozdrawiam :)
Nie wiadomo czy teraz akurat zatrudniają. Proponuję złożyć CV. Autobus jest płatny ale tylko 50% bo resztę dokłada firma. Dojazd jest tylko z Torunia i golubia.
Cały czas poszukują nowych osób na produkcję np. do nas na zwm:) zależy skąd dojeżdżasz bo np. z Torunia jest autokar ale to trzeba pokryć samemu koszta biletu. U nas trzeba niestety uważać z jakimi osobami się rozmawia bo niestety dużo jest starszych kobiet które później komentują za plecami. Jeżeli chcesz więcej informacji możemy się dogadać:) Pozdrawiam :)
50% dopłaca firma za dojazd, lepsze to niż nic. Dokładnie lepiej przyjść i odbębnić swoje 8h nie dyskutując z nikim i pójść do domu. Z resztą nie po to idę do pracy by komuś opowiadać co się dzieje w prywatnym życiu, Jeśli to potrafisz ogarnąć to robota nie jest zła.
Firma się ogłasza w radiu gra że szuka chętnych do pracy niby dobre warunki pracy jak płacy ale ile w tym prawdy?Wej na ich stronę zakładka kariera i wyślij cv
Dobre warunki pracy? To chyba inna plastica. Chwalą się, że hale klimatyzowane. To zwykłe kłamstwo. Teoretycznie klimatyzacja jest ale nie działa, albo jest wyłączona z różnych powodów. (usunięte przez administratora) i wodorosty.
Dziwne.Zakład potrzebuje do pracy ludzi.Dają ogłoszenia gdzie się da.Moja Żona składała cv z 3 razy,próbowała przez znajomych,ja też rozmawiałem i nic.Twierdzą że nie nadaje się bo nigdy nie pracowała na produkcji.Śmiech na sali. Róbcie tak dalej A niedługo sami staniecie przy maszynach.
Złóż CV.nawet w radiu trąbią że potrzebują pracowników . Co do pracy hmmm lepiej nie pisać tego tutaj .
Zastanawia mnie jedna kwestia odnosnie jakze wspanialomyslnych upominkow jubileuszowych... coz za pomyslowy dobromir wpadl na pomysl aby wciskac pracownikom tzw. "pierdoly", ktore wrzucimy zaraz w ciemny kat szafy albo wydamy natretnym kolednikom dla odczepnego, zamiast zasilic nasze konta starymi dobrymi polskimi zlotymi? Reasumujac, +/- za takie pudeleczko mozemy sobie liczyc ok. 100-150zl. Daje glowe, ze kazdy z nas duzo przychylniej spojrzalby w kierunku zarzadu z lekkim usmiechem na ustach majac te pieniadze w kieszeni. Zamiast tego mamy smiech pod nosem i zażenowanie z badziewnym pudelkiem w dloniach. Albo asystenki popuscily wodze fantazji przy realizacji, wracajac myslami do czasow szkolnych albo tez ktos tam wyzej mial niezla znizke biorac te bibeloty hurtem, lecac sobie tym samym po kosztach. Brawo!
Kolejny genialny pomysl na miano gazetki wewnatrz zakladowej, gdzie w dobie internetu i automatyzacji kazdy ma dostep do pulpitu pracownika na zakladzie. Nie mozna tego tylko udostepnic w formacie pdf? Trzeba marnowac jakikolwiek naklad finansowy zeby drukowac te jakze 'ciekawe' i 'kreatywne inaczej' gazetki?
Sygnowany termos, zestaw wyrafinowanych, o zmyslnych nazwach 3 herbat lisciastych, krem do rak, sloiczem miodu, gra na zasadzie Dobble, torcik piernikowy, mini butelka prosecco, no i prestizowe pudlo :P
Miło dostać się taki prezent chociaż wolał bym kasę na koncie. Szanowne TZMO blokuje wszystkie dodatki i co tylko się da. A na pierdoły mają pieniądze.
jak by były pieniądze to i tak większość by był niezadowolona bo mało, bo osoba co pracuje krócej dostała tyle samo, bo to bo tamto... Marudy z tego forum zawsze będą niezadowolone i będą się dopatrywać: "Plastica znowu nas (usunięte przez administratora)
Już wiadomo dlaczego zabierali nam premię. Zbierali na upominki dla nas za nasze pieniądze. Teraz na co będziemy się składać?
Co to za miłe niespodzianki do odebrania u przełożonego z okazji jubileuszu ?
Jakie są zarobki w Plastice?
Czy ochrona mogłaby w koncu się zainteresowac busem renault, który staje we wjeździe na parking?
Witam. Pytanie głównie do pracowników z zwh. Też macie wrażenie, że coraz gorzej dzieje się u nas? Szef produkcji wprowadza coraz dziwniejsze pomysły, które utrudniają pracę. Dodatkowo robi się coraz większe zamieszanie jeśli chodzi o produkcję. Jakie są wasze opinie?
Zamieszanie to tu jest od kilku lat, teraz tu już jest jeden wielki bajzel :) wizja coraz wyższych "słupków" tak przysłoniła kierownikowi oczy, że nie zwraca już uwagi na ludzi z produkcji i ich bezpieczeństwo, czy komfort pracy, liczy się tylko żeby maszyny produkowały. Hale produkcyjne zawalone paletami? "Żaden problem." Drogi ewakuacyjne zablokowane paletami z wyrobem? "Dryń dryń... Dzień dobry, dział BHP?... Dzisiaj nie przychodźcie na ZWH ok?" Klimatyzacja na drugiej hali nie działa i ludzie w lato 'gotują się' przebywając 8 godzin w temperaturze 30-kilku stopni? "Eeee tam, tyle czasu już klima tam nie działa, że powinni się przyzwyczaić, a poza tym to pewnie trzeba by było zatrzymać linie... nie warto... niech się gotują, co oni mnie obchodzą." Maszyny się w kiepskim stanie technicznym i wolniej produkują? "Co z tego? Przejdę wzdłuż linii i bez wiedzy kogokolwiek przyspieszę o kilka/kilkanaście szt./min. i zobaczymy co się stanie, Jak pójdzie to dostaną opier**, a jak nie pójdzie to oni będą się z tym męczyć." Cytując klasyka powiem tylko "kurła kiedyś to było... tera to już ni ma"
Święta prawda.Żądzą nami ludzie którzy nie mają zielonego pojęcia o produkcji,wyrobach,czy stanie maszyn.Ogólny (usunięte przez administratora) to mało powiedziane.Dla nich liczą się tylko słupki,s5,kaizeny,alarmy,gazetki i wiele niepotrzebnych bzdur....!
Dokładnie.Bubel z bym bez kleju tez KOMISJA puściła. To po co labo ,kontrolerki....jeżeli ludzie z biur wiedza więcej o wyrobie o naszym bezpieczeństwie
Dobrze gadasz. Czasem mam wrażenie, że szef produkcji działa na szkodę firmy. Tak to jest jak ktoś nie ma pojęcia o produkcji.
Prawda jest taka, że klimy nigdy nie naprawią bo nie chce im się ruszyć 4 liter, co z tego że z roku na rok przy upałach na halach jest coraz cieplej? dziś nawet 33st. Gdyby nie zimny wodopój ze stołówki i sprężarki to byśmy tam poschli jak chwasty na pustyni bo tak jesteśmy traktowani. Jest masa ROBOTÓW i przydupasów którzy mimo warunków nie będą wyrażać swojej opinii na forum czy publicznie w pracy. Nikt z liderów czy wyżej stopniem nie podejdzie i nie zapyta o samopoczucie w pracy bo boją się opinii. Jak przy takiej temperaturze mam się stosować do przerwy 20 minut, skoro co jakiś czas musze wyjść na zewnątrz przed budynek złapać chłodniejszego powietrza, do tego doliczyć wyjścia do łazienki aby przemyć twarz schłodzić się trochę czy napełnić butelkę zimną wodą. Z 20 minut robi się 40, a jak ktoś pali to jeszcze więcej ale co z tego ? Dla porównania na hali 1 jest jakieś 7 stopni mniej niż na hali 2 gdzie stoją atpki, co najlepsze za ścianą atp 102 również jest 7 stopni mniej, to o czym my rozmawiamy ? Jak pracownik ma wydajnie pracować i być zadowolony z pracy skoro są takie warunki ? A przepraszam przecież to chodzi tylko o liczby produkcje i zamówienia a nie komfort pracy. Najlepiej jeszcze zayebać 5 procent premii za nożyk lub nieprzebrane spodnie na papierosie. :)
witam państwa bardzo serdecznie :) czy jest okazja by załapać sie do pracy w plastica. Słysszałem wiele opinii pozytywnych i o tym, że pracuje tu dużo miłych i sympatycznych ludzi. Jak wyglada temperatura na hali? Czy też trzeba sciagac koszulki do pracy? Prosze o szczere odpowiedzi. Pozdrawiam i z góry dziękuje
Czy był ktoś teraz na gruszce ? Ile trzeba czekać na przelew za urlop? Czekam już prawie miesiąc i nadal nie dostałem kasy
Kto waszym skromnym zdaniem jest najlepszym nastawiaczem na zwh i dlaczego?
