Po wczorajszej akcji Ci co mają bać będą się bać ale firma pokazała że na rozwój już nie stawia Poproszę o komentarze sytuacji ktoś chyba decyzji nie przemyslal
Polecam firmę zarobki się polepszyły Szefostwo podnosi godzinowke ,atmosfera fajna ogólnie najbardziej Zetelna Firma w okolicy która jak nie jesteś leniem na pewno da zarobić ! Szefie w końcu zaowazyles ze nie chodzi tylko żeby wyciągać jak naj więcej trzeba od czasu do czasu dać tez od siebie i efekty będą widoczne niemal natychmiast Polecam
Co za brednie są tu wypisywane. W firmie jest wszystko ok. Zawsze jeden czy dwóch się znajdzie którzy z jakiegoś powodu są niezadowoleni i specjalnie piszą bzdury. Polecam firmę.
W handlowym się nie zwalniają? A jakie oni mają umowy, mogę wiedzieć? Pytam z perspektywy osoby zainteresowanej pracą. Czy mają samą podstawę czy podstawa+premia/prowizja?
A ja jestem zadowolony. Wymienili nam busa na dwie nowe osobówki i śmigamy. Polecam pracę, dobre pieniądze.
Hej, Od kilku dni pracuję na produkcji i jestem bardzo zadowolona. Dobra atmosfera, praca spoko - nic skomplikowanego i na siedząco. Polecam Wynagrodzenie jak na początek też ok. I co najważniejsze poniedziałek - piątek po 8 godzin, weekend wolny.
I jakie są godziny pracy w tygodniu? jest jedna zmiana? Możesz przy okazji zdradzić tak mniej więcej ile dają na początek? Nie wiem czy warto mi pracę zmieniać
Ok, rozumiem. Ja jednak wolę pracę na jedną zmianę. Masz rację z wynagrodzeniem, też bym swojego nie podała.
A ja jednak troche podrąże. Wiadomo że niewygodnie a nawet często nie można podawać swojej stawki, ale może możesz mniej więcej określić jak sie to ma względem innych prac tego typu? Jeśli masz porównanie oczywiście. Albo czy są jakieś dodatkowe atuty finansowe, jakieś dofinansowane albo paczki świąteczne? Pytam w kontekście pracy na produkcji
(usunięte przez administratora)
Dlaczego żenujący? Pracy na jakim stanowisku nie polecasz? Przed momentem przeleciał mi komentarz, że praca na produkcji jest spoko. Mnie najbardziej ciekawi czy oni wdrażają nowych pracowników na tej produkcji czy raczej od tych starszych stażem trzeba się uczyć- ktoś powie?
A no żenujący, bo właściciel i „kierownicy” pomiatają pracownikami. Za brak szacunku jest brak szacunku. Z każdego błędu trzeba wyciągnąć wnioski, wiec każdemu kto pyta powiem: unikać jak ognia, bo jak się znudzisz to możesz poleciec
Polecam pracę, młody energiczny zespół (energiczny poza kilkoma zasiedziałymi bara----nami), dobra atmosfera, nikt nie stoi nad głową. Trzeba robić co trzeba a 8 godzin mija jak chwila. Możliwość dorobienia przez nadgodziny. Buty, spodnie, koszulki dostajesz, pieniądze na pranie ubrań + woda do picia przez cały rok. Ja całkowicie byłem bez wiedzy w tej branży i zostałem przeszkolony (chyba 2 tygodnie) przez kierowników zmiany i kolegów obok. Co by jeszcze dopisać? Same pozytywy, Pieniądze też dobre. Polecam.
Pracuję kilka miesięcy i mogę powiedzieć z ręką na sercu że jest bardzo dobrze. Praca nie jest ciężka, osiem godzin, poniedziałek - piątek. Pierwszy raz pracuję w takim trybie gdzie mam weekend wolny. Polecam pracę.
Ciekawy wpis Plutonowy przeszkolili Cie w dwa tygodnie a nie znałeś branży chyba ktoś z szefostwa by tak chciał żeby tak było ale albo Ty mało wymagasz od siebie albo nie znasz branzy albo pracodawcą od Ciebie ? Co do nadgodzin jak już piszesz to masz 100 % od stawki od pierwszej godziny ? czy jak mówi kodeks pracy ? Na wszystko co ludzie narzekają Ty wszystko masz, pewnie nawet teraz na hali jest ciepło. Pisząc opinie powinno uwzględnić się wady i zalety a nie pisać to co potencjalni nowi pracownicy chcieliby aby było i o co pytają. Wszyscy Ty piszesz że pieniądze na produkcji takie dobre to umowy pewnie z aneksami dostajesz często bo jeżeli zaczynałeś zielony a teraz już jesteś przeszkolony tzn ze dostajesz aneks prawda?
hej, Myślę że gamoniem nie jestem, kiedyś pracowałem na obrabiarkach cnc i więcej wymagało to zaangażowania w myślenie niż tutaj. Tutaj ja miałem szkolenie ok 2 tygodnie ale już po 2-3 dniach sam potrafiłem pracować. Codziennie pojawiały się jakieś pytania bo coś było innego i trzeba było dopytać. Nie wiem jakie mam wyniki ale chyba jest wszystko ok skoro pracuję nadal. Na hali jest ciepło 22-24 stopnie. Nic nie mogę napisać negatywnego, mam za krótki starz widocznie. Mam normalną umowę i aneksów nie dostałem. A ty pracujesz w podobnej firmie? Widzę że masz bogatą wiedzę. Czy może pracujesz lub pracowałeś? Ja polecam pracę .
Nie zgadzam się z tobą. Jest bardzo dobre podejście kierowników do mnie i innych pracowników, nigdy nie słyszałem złego słowa na ich temat. Szef też wydaje się że jest ok ale nigdy nie miałem okazji z nim rozmawiać i nigdy nie słyszałem żeby kimś pomiatał i nie szanował. A co masz ty do powiedzenie na ich temat?
A nie pracujesz, bo ? Jeżeli mogę wiedzieć oczywiście. Możesz powiedziec czy tutaj jakieś właśnie podwyżki są? Załóżmy, że przyjdzie nowy zielony pracownik to czy po przeszkoleniu i jakims okresie próbnym może liczyć na podwyżkę?
Co jaki czas w Admark można ubiegać się o podwyżkę?
(usunięte przez administratora)
o rety, co takiego zrozumiałeś? zabrzmiało to poważnie, a ja z cv chciałem na początku przyszłego tygodnia przyjechać.
Zrozumiałem że jest ciepło i trzeba korzystać z urlopu w tym czasie a praca nie zając. Polecam pracę ale wiadomo że w państwówce jest lepiej. trzynastko, grusza itp
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Wykwalifikowana krawcowa/szwaczka - firanki i zasłony
(usunięte przez administratora)
Fajnie, że polecasz ale mógłbyś/mogłabyś głębiej sprecyzować swoją wypowiedź? Chodzi o finanse? Stawki oferowane przez firmę są konkurencyjne i ile wynoszą?
Polecam firmę zarobki się polepszyły Szefostwo podnosi godzinowke ,atmosfera fajna ogólnie najbardziej Zetelna Firma w okolicy która jak nie jesteś leniem na pewno da zarobić ! Szefie w końcu zaowazyles ze nie chodzi tylko żeby wyciągać jak naj więcej trzeba od czasu do czasu dać tez od siebie i efekty będą widoczne niemal natychmiast Polecam
Też polecam pracę i firmę. Ciekawi mnie dlaczego ktoś zaznacza brzydką buźkę w opinii która jest dobra, gdzie widać że firma dała coś od siebie. Może ktoś to wytłumaczyć?
Nie ciekaw się, jak odszedłem to myślałem że za mną pójdzie dużo ludzi a wszyscy zostali. Nie cierpię tych ludzi i całej firmy. Nie polecam firmy. Kierownicy trzymają palec głęboko... Brak słów na resztę ludzi.
Najlepsza motywacja to nie dobre słowo, a większa płaca. Wiecej do wypłaty lepsze wyniki.Admark dawaj na przód
Będziesz miał (usunięte przez administratora) motywację gdy znów ci po pre mi i poleca. Niedługo święta to nawet życzeń wam nie złożą a na jakąś premię to raczej nie liczcie!!! (usunięte przez administratora)
Po pierwsze, nie wyzywaj mnie i innych. Po drugie. Może nie składają życzeń żeby kogoś nie urazić, nie wszyscy są wierzący i świętują. Wśród nas mogą być tacy, którzy uznają życzenia za niestosowne. Wtedy życzenia mogą przynieść efekty odwrotne do zamierzonych. Po trzecie. Premia nie jest zabierana, chyba że obok koledze włączysz przycisk awaryjny i maszyna stanie, itp. Po czwarte. Nie bądź taki pazerny na świąteczne premie. i najważniejszy punkt piąty Wielbić Admark a i ty będziesz wielbiony. Muszę kończyć bo reklama w tv się skończyła.
Nie pracuje a wciąż myśli o Admark. Chyba się zakochał. Podaj swój adres to ci wszyscy kartki świąteczne wyślemy.
Nikt premi nie zabiera! Jak narazie wciąż dokładają, jestem zadowolony z pieniędzy które zarabiam. Ciesz się że pracujesz gdzie indziej, tam zapewne wszyscy będziecie składać sobie życzenia z opłatkiem i zającem. W pandemii wszystkim wam wyjdzie to na zdrowie.
Pewnie masz rację ale takie rzeczy nie w Admark. Admark to uczciwa firma, dba o pracowników i docenia płacąc dobre pieniądze. Co do świąt, uważam że spędzanie i życzenia powinny odbywać się wśród najbliższych. Polecam.
Kolega w piątek po pracy postanowił się alkoholizować. Godzina 23:00 i duży zestaw naprawczy wypity. Postanowił pohejtować bo nic innego nie potrafi. Super, brawa dla ciebie.
Po wczorajszej akcji Ci co mają bać będą się bać ale firma pokazała że na rozwój już nie stawia Poproszę o komentarze sytuacji ktoś chyba decyzji nie przemyslal
Co za brednie są tu wypisywane. W firmie jest wszystko ok. Zawsze jeden czy dwóch się znajdzie którzy z jakiegoś powodu są niezadowoleni i specjalnie piszą bzdury. Polecam firmę.
Skoro w firmie jest ok to dlaczego boisz się podać swoje prawdzie imię ? Żadnego Teda nie kojarzę. O jakich buzrach piszesz? Było spotkanie na początku roku,że nie będzie podwyżek? Było! Ludzie odchodzą? Odchodzą.
W tej firmie jest tak że nikogo nie trzyma się na siłe. Jedni odchodzą a inni przychodzą. A to źle że była rozmowa?
Jacy niby pracownicy dostali podwyżki po zebraniu?
Jak narazie to od roku śmiało można powiedzieć że ludzie odchodzą, ewentualnie pojawiają się na kilka miesięcy i palą wrotki ???? nie ma tutaj chyba nikogo nowego na dłużej chyba że ten nygus z sztancerek co się cieszy że go trzymają ????
O jaki dziale piszesz? Handlowy, graficzny, ctp, produkcja przewijarki, produkcja flekso, produkcja pakowanie, produkcja dz techniczny, produkcja ttr, magazyn????? No chyba nie piszesz o magazynierach których firma nie chciała? Jakoś innych zwolnień nie kojarzę.
Magazynierów raczej chcieli, to magazynierzy nie chcieli tu pracować i został jeden porządny + leser za biurkiem hah gdyby tak nie było to nie pytali by ich o to co mogłoby ich tutaj zatrzymać. Nie kojarzysz innych zwolnień to chyba nie jesteś z produkcji bo dwóch z wąskich sztancerek też już poszło w siną dal i jeden z szerokich kończy swoją przygodę pod koniec marca
Nic takiego się nie stało. Wyleciało dwóch drukarzy za cwaniakowanie. Należało się to koledze R. Od dawna widać było że cwaniakuje bo ma obok tatę z 30 letnim doświadczeniem w druku. Nikt nie chciał donosić na kolegę i się doigrał. Ja polecam firmę i jeszcze chcę podziękować za podwyżkę. Dziękuję w swoim imieniu i całej produkcji.
Siema tu Radek. ;) Jeśli ubieganie się o swoje podstawowe prawa pracownika nazywasz (usunięte przez administratora)to zgodzę się z Tobą- (usunięte przez administratora)... ???? Zaradny i ogarnięty sobie poradzi. Już znalazłem pracę. LEPIEJ PŁATNĄ. ;) Pozdrawiam kolegów i koleżanki z byłej pracy. Szkoda, że w taki sposób się rozstaliśmy. Siema. ????????
W jaki sposób się ubiegałeś? Nie pracując i namawianie kolegę żeby też nie pracował?! Jak było coś nie tak to trzeba było poinformować przełożonego o problemie a nie fifarafa i schować się w miejsce gdzie nie ma kamery i czekać jak 8 godzin pyknie.
Oj Radziu, do kierownika potrafisz pisać że masz rozwolnienie lub inny powód dla którego nie możesz przyjść do pracy (nawet w nocy) a jak był problem z ogrzewaniem to już był problem z poinformowaniem. (usunięte przez administratora)!
To jest straszne co ten koleś zrobił. Tak długi staż i taki przypał z podłudzaniem innych do strajku. strajku bez podstaw, bo przecież nie pracował pod chmurką tylko w hali i wystarczyło poinformować kierownika że coś jest nie tak. Ale ja znam Radka od kilku lat i wiem że był problematycznym kolesiem, na wszystko miał problem. że daleko wykrojniki, że musi dorobić farbę , że musi papier znaleźć...... Każdy to robi i nie marudzi tylko robi co trzeba. Polecam firmę.
Oni chyba naprawdę upadli na głowę. Już tam nie pracuje ale Radzia pamietam, dobry drukarz i kolega. Jeszcze trochę to nie będzie miał kto tam u was drukować :) a Ci co minusuja i piszą te głupoty o Radziu to się domyślam kto to ;)
Cieszycie się teraz że dwóch odeszło a raczej można już napisać trzech tylko za chwilę będziecie chcieli zarabiać jak w dobrej drukarni a nie jak przy wypasaniu owiec, a tu będzie porażka bo trzeba mieć wiedzę szersza niż ta co nauczyliście się na tej preri
To wcale nie tak że było wielokrotnie zgłaszane kierownikom. A w chowanie się to nie wierzę, poza tym ma prawo odmówić pracy jeśli nie ma spełnionych warunków. Nikt w tej firmie nie miał w rękach kodeksu pracy jak widać.
Szperam w necie i nie mogę znaleźć informacji co jeżeli temperatura w pomieszczeniu produkcyjnym spadnie o dwa stopnie od minimalnej temperatury. Niby na takim stanowisku temperatura minimalna to 14 stopni a było 12. Mam coś takiego: „ Temperatura w hali produkcyjnej W magazynach i halach produkcyjnych, gdzie wykonuje się prace fizyczne temperatura nie może spaść poniżej 14 stopni Celsjusza. Pamiętać należy, że to pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią do warunków odzież. Jeśli temperatura spadnie poniżej 14 stopni, pracownicy mogą odmówić wykonywania pracy, przy czym należy najpierw poinformować o tym fakcie przełożonych.” Chyba wszystko na ten temat.
Sam sobie odpowiedziałeś, "Jeśli temperatura spadnie poniżej 14 stopni, pracownicy mogą odmówić wykonywania pracy". 12 stopni to też poniżej 14, mądralo.
Po waszych wpisach wynika że rotacja jest duża. A czy nowym pracownikom bez problemu przedłużają umowy po okresie próbnym? Czy też kończona jest współpraca?
A do kogo skierowane jest to pytanie? Napisz na praca@admark.pl lub biuro@admark.pl Tam dostaniesz prawdziwych informacji a nie bzdury. Bardzo polecam firmę!
Akurat tutaj bzdur nie się nie dowiesz tylko prawdy jak wygląda praca w tym (usunięte przez administratora) polecam omijać ten "zakład" bardzo szerokim łukiem.
Drukarzem byłem świetnym. Miałem tylko problemy z dorabianiem pantonów i szybkim pasowaniem się. Ciągle wymagali dokładności, punktualności i małego odpadu. Kiedyś to można było winę zwalić na stary sprzęt a teraz? Wszystko nowe, autopasery, kamery... Nie nadaję się do takiej pracy. Nie ma to jak uzbrajać 3 godziny, godzina druku i 3 godziny rozbrajać i godzina w kiblu. Nawet nie w kiblu bo bramki na głównym korytarzu powstawiali na karty.
W handlowym się nie zwalniają? A jakie oni mają umowy, mogę wiedzieć? Pytam z perspektywy osoby zainteresowanej pracą. Czy mają samą podstawę czy podstawa+premia/prowizja?
(usunięte przez administratora)
Ja również polecam, stabilna praca, rozwojowa, dobrze płatna. Szefostwo w porządku. Nie mam zastrzeżeń.
Witam. Jaką kasę można dostać na początek na rękę ? Pozdrawiam.
O, to dobrze. Właśnie takiej formy ja potrzebuję.
Spoko, firma jest dogodna. Polecam, dobra praca i dobre pieniądze.
Dlaczego żenada? W innej firmie z ponad 15 letnim stażem jest najniższa krajowa. Tu są dobre pieniądze a ty zazdrośniku nie zazdrość innym tylko patrz na siebie. Polecam firmę
No ja jestem taki że zazdroszczę wszystkim wszystkiego. A jak wiem że nowy zarabia 2800 na rękę to mam chęć się zwolnić albo zrobić komuś coś na złość.
A gdzie jest twoja godność? Z taką łatwością oceniasz innych a sam jeszcze tu pracujesz. Jeżeli mało zarabiasz, obrażasz innych i firmę to kim ty jesteś i co tu robisz? To jest właśnie żenada że matki rodzą takie dzieci. a pisze o godności i szacunki... Nigdy nie wiedziałeś i nie dowiesz czym jest godność i szacunek. Godność i szacunek masz jak nowy będzie za najniższą. Żenada
Proponuję dołożyć nowym skoro stary z tak dużym doświadczeniem robi mniej od nowego. A jedynym pretekstem do podwyżki jest jego staż. I jeszcze nakłanianie młodych do mniejszej wydajności tylko po to żeby to on był guru. polecam Admark Niestety ci doświadczeni ze stażem psują atmosferę i demotywują.
Najlepszą motywacja do pracy jest praca na akord wtedy wyjdzie kto jakie ma chęci do pracy i kto się przykłada a kto chce tylko odpekać godziny. Dlaczego stary pracownik z doświadczeniem ma zarabiać mniej od świeżej osoby która jest mniej wydajna ? Takim podziałem na pewno nie będzie dobrej atmosfery w pracy między pracownikami.
Śmieszna jak ta cała firma, a weź się postaw to Cię zwolnią i w wypowiedzeniu napiszą utrata zaufania jak wszystkim ,których zwalniali …
Zapomnij o poprzedniej twojej pracy, obieranie cebuli na czas to nie tu. Robiąc akord w drukarni? Gdy każde zlecenie jest inne! Ten system jest dobry.
bzdury!!!!!! Jak chcesz to zgłoś się do kierownika i powiedz że chcesz akord. Ustalicie ładne progi a za kilka miesięcy próg zostanie podniesiony. i wtedy będzie: Jeżeli się wyrabiasz to znaczy że za mało robisz (i próg do góry). A jeżeli się nie wyrabiasz to znaczy że za mało pracujesz.
Zawsze jak tu wchodzę to na pierwszym miejscu są negatywne opinie, ciekawe dlaczego? Ciągłe negatywne opinie chyba maja zły wpływ... Firma godna polecenia,
Bardzo polecam firmę, dziwię się że ludzie wystawiają złe buźki w pozytywnej opinii. Prędzej ktoś pisał że firma usuwa opinie. Przecież gdyby firma mogła usuwać to by żadnej opinii nie było. A co myślicie o firmach które wykupują możliwość usuwania opinii? Taka firma jest uczciwa i wiarygodna dla was?
Gdzie są pozytywne opinie o firmie? Wczoraj dopisałem i ich nie ma. Trzeba będzie nagrywać wpisywanie opinii a jak zniknął to dać policji. Teraz już wiem na 100% że to jest robione tylko w jednym celu, zmuszanie firmy do płacenia za usuwanie negatywnych opinii. Oczywiście polecam firmę
A ja jestem zadowolony. Wymienili nam busa na dwie nowe osobówki i śmigamy. Polecam pracę, dobre pieniądze.
Polecam firmę, gdyby nie moja przeprowadzka to nigdy bym się nie zwolnił. Zarobki jak wiadomo zawsze mogły być większe ale nie ma co narzekać. Pozdrawiam nygusów którzy wciąż migali się od pracy. Polecam Teraz pracuję w Bydgoszczy za podobne pieniądze i jeszcze minus dojazdy.
Podasz jakieś widełki odnośnie tych zarobkow? Miałeś tu samą podstawę czy była jakaś szansa na jakieś premie?
Witam ! Pytanie do Szanownych właściciel ;) dlaczego dział handlowy nie ma bramek kontrolujacych czas spędzony poza nią przy wc i kuchni ?? Czy ich nie trzeba kontrolować jak długo są na posiedzeniu czy tez na siku i na przerwie ?? ? Dlaczego dział produkcji jest kontrolowany w ten sposób ??? Na każdym kroku ??? Chyba sprawę trzeba nagłośnić do inspekcji pracy przecież to nie zgodne z prawem aby w tym miejscu usytuować taka bramkę prawda ??? Czy nie zapowiedziana kontrola z urzędu może coś zmienic w tej kwestii ??? Czy kary nałożone naucza przestrzegania prawa pracy ??? Hmmm … czas pokaże
Odpowiedź jest prosta. Dział handlowy nie potrzebuje takiej bramki. Gdyby było coś nie tak z tą bramką to ostatnia kontrola (2 tygodnie temu) wychwyciła by to i na pewno zwróciła by uwagę i ukarała.
(usunięte przez administratora)
Pamiętaj że nadgodziny są nagrodą a nie karą. Zawsze możesz pyry kopać na polu bez butelki wody. Firma za dużo daje. A im więcej daje tym większa (usunięte przez administratora) i więcej śmierdzi. Teraz jest problem jak znaleźć tą osobę co robi tą (usunięte przez administratora) Może w końcu po zapachu zdradzi się.
(usunięte przez administratora)
Żadna strata dla firmy gdy magazynier odchodzi który nie odróżnia papieru termicznego od półpołysku... Dużo by tu pisać. Lepiej mieć 2-3 dobrych magazynierów niż 7 (usunięte przez administratora).
A jak było w ubiegłych latach? Co roku można było liczyć na podwyżkę? Dużo ludzi odeszło ostatnio? Głównym powodem są zarobki? Ile można tu zarobić?
Jest na magazynie tylko jeden taki magazynier a on został, mało tego dostał swoje biuro także pozdro.
No i tak poza tym, skoro 2-3 dobrych magazynierów wystarczy to dlaczego szef desperacko chodzi po ludziach i wypytuje o kogoś do pracy na magazyn ? Nie wiem ile wam płacą za te komentarze ale zachowajcie resztki godności i oszczędźcie sobie te (usunięte przez administratora)komentarze.
To prawda, w ostatnim roku desperacko rzucał wypowiedzeniami żeby dostać podwyżkę a teraz potężny Pan magazynier z własnym biurem. Jeden z największych leni w firmie, nie sądziłem że dobrą gadką i leserką się zdobywa awanse.
Te odpowiedzi są coraz bardziej żałosne, tak właśnie panie i panowie szukajacy opinii na temat tej firmy przedstawia się poziom intelektualny w tym zakładzie. A co do liczenia to dokładnie tak samo jak dział handlowy w tej firmie. Powodzenia w szukaniu pracy jak firma padnie z braku pracowników.
Nie wprowadzaj w błąd. Podwyżki były i będą ale widocznie nie dla ciebie cebulo. Żale swoje daj do kościoła a nie tu. Czas na kolejną redukcję.
Raz zapytał o pracownika i to znaczy że desperacko pyta? Potrzebna jest jedna nowa osoba.
Wpadła mi w oko oferta pracy na handlowca ze strony firmy. Piszą tam, że wynagrodzenie jest zależne od wyników sprzedaży. Podacie w takim razie jakieś realne widełki? Poza tym czy macie fajną atmosferę w zespole? Będę wdzięczna za odpowiedź bo nie wiem czy wysłać cv
Pracowałam tam. Jeśli masz twarda psychikę i jesteś odporna na stres to polecam. Ogólnie praca nie na długą metę.
Pracuję od lat na produkcji i ciężko mi powiedzieć jak jest w biurze. Wiem że jest cały czas stała ekipa i co pewien czas pojawia się nowa osoba. Widząc jakimi samochodami jeżdżą mogę sadzić że ładne pieniądze zarabiają.
Jaka atmosfera jest między działami w Admark?
Taka jak wszędzie: azot (78,084%), tlen (20,946%), argon (0,934%), dwutlenek węgla (0,0408%).
Skoro śledzisz ten wątek, to znaczy, że albo jesteś zainteresowany pracą albo jesteś pracownikiem, no chyba, że klientem. Z tym składem atmosfery, nieźle ci to wyszło :) A możesz tak poważnie odpowiedzieć na to pytanie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Admark?
Zobacz opinie na temat firmy Admark tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 44.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Admark?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 40, z czego 25 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
