PADMA ART Sp. z o.o.

Suwałki

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 691 ocen.

Opinie o PADMA ART Sp. z o.o.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie PADMA ART Sp. z o.o.

Art.

Cuda to się dzieją na Zm.b - art. Ustawiacze chodza i się nudzą , cały czas wpatrzeni w telefon a jak operator potrzebuje pomocy to z wielką łaską oburzeni idą do maszyny 'ustawic ' aby to jakoś szło. Nie rozumiem po co są Ci ustawiacze potrzebni skoro na 8 h pracy pracują raptem 3-4 h reszta czasu to spacerowanie i siedzenie w telefonach . Kierownik nie potrafi załatwić niczego , trzeba prosić o dzień wolnego -kpina. Poniżanie i plotkowanie innego pracownika jest na porządku dziennym.

pracownica

ZM. ''B'' LUSTRA Zmiana ok tylko szkoda że CO NIE KTORZY SĄ FAŁSZYWI. ZAMIAST POWIEDZIEC O CO CHODZI TO ZA PLECAMI [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] JAKIES BAJKI BY WYGRYSC INNEGO PRACOWNIKA. A WSZYSTKO ROBIA TO KOBIETY KTORE PRACAJA NA LINI SIE ZADZA JAK BY BYŁY KIMS WAZNYM. LEPIEJ NIECH SIE WEZMA ZA ROBOTE A NIE [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ZE JEDEN SE CHODZI I NIC NIE ROBI CHODZ JEST ZOPEŁNIE INACZEJ WESCIE SIE BABSKA JEBNIJCEI W LEB CO WY GADACIE O OPERATORACH Z LUSTER hST I KSES I PRZESTANCIE [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] NA OPERATORA Hst. o to naprawde fajny facet nie dosc ze pomaga to i tez jak cos sie stanie sluzy PIERWSZY POMOCA W KONCU MA TEN KŻYZYK A nie wymyslacie jakies Glopoty otwożcie oczy a nie ................... zenada

Żetelny

Najlepszy patent w firmie, to ustalanie procesu produkcyjnego przez lidera jednej zmiany dla wszystkich zmian, oczywiście z korzyścią dla swojej i za przyzwoleniem najwyższego szczebla, za to mierny i to z minusem.

...

czyzby znow w firmie tworzono nowe niepotrzebne stanowiska bo ktos wymyslił ze potrzeba zeby miec sobie fajna prace ? No zarząd dla własnego dobra majątku firmy moglby sie przyjrzec temu procederowi zeby to nie wyszlo jak kiedys ze bylo pełno ustawiaczy liderów , szkoleniowcow niby jakis , koordynatorów ? w dodatku na wielu stanowiskach nie byli to jacys najlepsi ludzie a po prostu kolesiostwo , strata dla firmy i ludzi pracujacych , bo nie umiejacy ustawic czy naprawic maszyny albo pokierowac załogą i co niektorzy do dzis przetrwali choc pracownicy maja juz dosc wielu z nich

Pracownik
@... 4 dni temu
czyzby znow w firmie tworzono nowe niepotrzebne stanowiska bo ktos wymyslił ze potrzeba zeby miec sobie fajna prace ? No zarząd...

A jakie to te nowe stanowiska ? Co masz na myśli ?

Kama

Niedługo to juz nawet jak komuś pryszcz wyskoczy to opiszą to na forum albo może któraś z pan zmieni kolor włosów to bedzie przeszkadzać żallllll :-)

Padmianin

Liderkę Magdę pozbyli się z zmiany A bo mordada była a oczy jej do tel przyrosły i takie coś na liderkę wybrali. Skoro ludzi kłótliwych bez pojęcia wybiera sie na lidera to ilu takich nietrybów musi być w firmie ? Dziwicie się teraz ze jest w firmie tak nie inaczej.

...

na liniach to przechlapane bo trzymaja nieraz niewydolnych ludzi i chyba czekaja az sami sie zwolnia , kobiety są niektore nerwowe podnosza głos i drą sie i to te ktore czesto blokuja i nie daja sobie rady to jeszcze cos do powiedzenia maja , w firmie nie daja sobie z tym rady .

padmianin

Nie idźcie do tej firmy obiecanek i fantazji. W teori pięknie ładnie a już pierwszego dnia ryjesz zbierasz jeby a jak zapytasz o pomoc dostajesz odpowiedź" nie dajesz rady legacie ?" W biurze kupa [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] od niczego bo jakby nie pomysły zwykłych ludzi połowa technologów nie miała by nad czym myśleć. Audyty nakierowane zbiórką pieniędzy na krekwencje a nie utrzymaniem ładu bo akurat tego to w tej firmie nie ma no i jak chcesz urlop to musisz błagać o dzień żeby jeszcze dało się odrobić. Płaca dobra ale jak wziąć pod uwagę psychozę w firmie to nędza. To tak w skrócie.

3.0

czemu linie ostatnio nie pracuja ?

ciekawy2

Czy orientuje się ktoś na temat rekrutacji w ktorejs z fabryk ? Biorą pod uwage doświadczenie w innek fabryce czy z reguły nie patrzą na to zbytnio ?

Padma
@ciekawy2 tydzień temu
Czy orientuje się ktoś na temat rekrutacji w ktorejs z fabryk ? Biorą pod uwage doświadczenie w innek fabryce czy z reguły nie...

Na nic nie patrzą

jacek

co sądzicie o liderze maćku z augustowa?

Tomek
@jacek tydzień temu
co sądzicie o liderze maćku z augustowa?

Nie wlasciwa osoba na nie wlasciwym miejscu. Po prostu brak słów.

Rydzyk

Ale jaja :D Pozdrowionka dla ziomali z Fiskbo :)

Nowy

Na czym polega praca w padmie?

padma

a to co na srubkach taka ciezka praca wkrecic jedna srubke albo nalozyc naroznik ? owszem inne stanowiska odbior i poczatek czyli wykladanie/wkładanie luster nie jest lekkie . Widac ile odpadu maja lustra jak klepia ribbe czy fiskbo a o popsutym hst lepiej nie mowic

kasia

najlepsze jest to ze która to juz dziewczyna przychodzi pracowac jako audytorka popracuje ledwo troche czasu i raptem tworzy sie jakies inne stanowisko dla niej i przychodzi następna hehe . Panie chodziły z metrowkami, mierzyły, myslały - podobno miano wyznaczyc miejsca na ramki , uporzadkowac bufor itd na razie cos nie widac rezultatow i problemy są w firmie z miejscem na puste palety i asortyment.

Alojzy
@kasia tydzień temu
najlepsze jest to ze która to juz dziewczyna przychodzi pracowac jako audytorka popracuje ledwo troche czasu i raptem tworzy si...

Nie masz czego zazdrościć. Teraz każde stanowisko powyżej "szarej koszulki" to bardzo śliska posada. Tam można szybko awansować ale równie szybko wrócić na nasz padół niewoli. Tam są ludzie bez wykształcenia a często nawet i doświadczeniem nie grzeszą. Stąd się biorą pomysły od czapy, które niczego nie poprawiają i do niczego nie pasują.

pracownica

na lustrach maja wyzsze stawki niz na innych liniach , ja rozumiem jak sa tam stanowiska ze wyklada lustra to ciezko ale wkrecanie srubek czy itp , w dodatku nadmiar ludzi na lustrach widac jak co niektorzy spaceruja wokół linii no i chyba normy maja niskie skoro tyle awarii, przestojów , a premie są nie gorsze niz na liniach ktore non stop robia bez przestojów

3.0
@pracownica tydzień temu
na lustrach maja wyzsze stawki niz na innych liniach , ja rozumiem jak sa tam stanowiska ze wyklada lustra to ciezko ale wkreca...

Pracowałaś chociaż jeden dzień na lustrach?

LustraForever
@pracownica tydzień temu
na lustrach maja wyzsze stawki niz na innych liniach , ja rozumiem jak sa tam stanowiska ze wyklada lustra to ciezko ale wkreca...

Jest taka różnica że jak trzeba to ludzie z luster stają na linii ribba czy fiskbo i jadą z koksem i norma zrobią i zarobią jeszcze. A weś tych z innych linki postaw na lustra, dadzą radę cwaniaki? Wątpliwe...

Zm abc

Hmm...co raz bardziej utwierdzam się że na liniach pracują laski którym w głowach się przewraca a du... ska mają poprzerastane do siedzenia przy wkręcaniu śrubek na lustrach lub wkładaniu foe lub pleksy albo innych narożników na ribbie lub fiskbo a i to jest za ciężko. Składać kartony to dla nich nie honor,lub za ciężko to może w ramach równouprawnienia wykładać lustra na przód, albo zamykać kartony i dostarczać pod załadunek na tyle. A co do tych"starych babek"żadna z was by nie chciała przewalać dużych luster wkładając do kartonu.

3.0

Jeśli, ktos mysli ze praca lidera polega na podchodzeniu do danych osob i pytaniu sie czy dobrze sie pracuje. To brawo ty!!! I po tym oceniasz ze jest dobrym liderem i osobą nadająca sie na daną funkcje.??

Prawda#boli
@3.0 tydzień temu
Jeśli, ktos mysli ze praca lidera polega na podchodzeniu do danych osob i pytaniu sie czy dobrze sie pracuje. To brawo ty!!!...

Nie oceniam po tym. Chodziło mi o kwestie traktowania osób... Wdł mnie szanuje swój team. Widać że sie stara ogarnąć prace. Nie sądze że jest jakaś osoba która dogodzi każdej osobie i każdy będzie zadowolony z jego pracy. Widać problemy na lini nie da sie tego ukryć. Najłatwiej jest oceniać. Skoro jest wdł Ciebie aż takim złym liderem to dlaczego nadal pełni swoją funkcje? Myśle że kwestia czasu i sie wiele zmieni na lini na lepsze. Pozdrawiam.

3.0

a to nie tylko na lustrach sa takie panie lecz tez na liniach obok , a to zabawne kobieciny niektore naprawde sie rządzą w tej firmie , podnoszą głos , a tego nie umie tamtego i jeszcze niektore blokuja linie

vfg

nabrali co niektore osoby i tak trzymaja , ani ona zdatna do pomocy bo sie nie wyrabia trzeba robic jak za dwóch i jeszcze gebe drze

Byla pracownica

Na lustrach te starsze pracownice mysla ,ze wszystko im wolno. Same decyduja gdzie one dzisiaj beda stac. Oczywiscie tam gdzie mozna usiasc. Co to za zamiany po dwie godziny? Jak sie chca zamieniac to niech sie zamieniaja na caly dzien.

ZmAAA
@Byla pracownica tydzień temu
Na lustrach te starsze pracownice mysla ,ze wszystko im wolno. Same decyduja gdzie one dzisiaj beda stac. Oczywiscie tam gdzie...

Na zm A na lustrach tez jest syf stare babki z konca cała linia rządzą pani ela co paluszki i jabka w pracy je a lider nic z tym nie robi wogle sie boj starych babek

3.0
@Byla pracownica tydzień temu
Na lustrach te starsze pracownice mysla ,ze wszystko im wolno. Same decyduja gdzie one dzisiaj beda stac. Oczywiscie tam gdzie...

Na lustrach zm B znowu się zaczynają rządy pań wkrecajacych, będą ludzi rozstawiać? Kto gdzie ma stać i co robić? Najlepiej to du*sko rozwalić i jedna śrubke wkrecac buahahaha

paula

nie rozsmieszaj każdy przychodzi do pracy dla kasy a nie dla relaksu ,słowa też trzeba dotrzymać,że ludzie będą dobrze zarabiać ,ludzie dają dużo od siebie szef również proste nie?

Pracownik
@paula tydzień temu
nie rozsmieszaj każdy przychodzi do pracy dla kasy a nie dla relaksu ,słowa też trzeba dotrzymać,że ludzie będą dobrze zarabiać...

Dla kasy za wszelką cenę i tak kończy się to podwyższeniem norm.

były pracownik
@paula tydzień temu
nie rozsmieszaj każdy przychodzi do pracy dla kasy a nie dla relaksu ,słowa też trzeba dotrzymać,że ludzie będą dobrze zarabiać...

" każdy przychodzi do pracy dla kasy a nie dla relaksu " stwierdzam że własnie nie, bo otóż niektóre panie twierdza i sądzą ze to faceci są od tyrania , a one od siedzenia na siedzisku i pogaduszek i relaksu i że to facet ma zapieprzac bo ona kobieta nie bedzie, dla niej za cięzko - kobieto od tego masz swego męża do niego kieruj pretensje ze Cie nie utrzymuje w domu !!! ale o stawki takie same to pierwsza krzyczała na zebraniu i nie darowała nawet 4 groszy/godzine .

Lustra

Na zmianie b na liniach lidera brak sa dla wybranych pracownik im glosniej krzyczy ten rzadzi lustra ploty i jeszcze raz ploty a jak sie uwezma na osobe to juz nie ma ze boli gnoja jakby byli lepsi zal mi tych niedowartosciowanych ludzikow moze ktos zrobi porzadek ludzie uciekaja z tamtad chyba cos jest nie tan na liniach

mlodsza pracownica
@Zawieszka tydzień temu
Potwierdzam. Zróbcie coś z tymi krzyczacymi babami z luster bo przesłuchać nie idzie. Myśli jedna ze się drze najgłośniej to rz...

to samo jest i na innych liniach nie tylko na lustrach !!!

a bys chcial wiedziec ze zmiany B
@Lustra tydzień temu
Na zmianie b na liniach lidera brak sa dla wybranych pracownik im glosniej krzyczy ten rzadzi lustra ploty i jeszcze raz ploty...

moim zdaniem powinny byc wiekszy szacunek do pracownika. a nie sluchanie jakis zjebanych plotek. Ze ten nie sprzata ze nic korwa nie robi [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] zenada najlepiej nie brac tego do bani. Ale jeszcze przyjdzie koza do woza

padma

no tak na produkcji sie podnosi normy liderom sie placi po 5tys zł i taki lider nie moze tego czy tamtego zalatwic no kpina jakas nawet asortymentu nie ma na czas nieraz , pokierowac ludzmi tez taki lider nie potrafi ale jest liderem bo chyba tak ma byc . Oczywiście mowa o niektorych przypadkach ale w tej firmie zawsze cos musi trwac nawet kilka lat zanim cos zrobia z tym oczywiscie po jakis ewentualnych sygnalach od załogi . I tylko na zebraniach slychac bedzie to zalatwione juz bedzie dobrze , nie bedzie sie psuło .

Akurat.
@padma 2 tygodnie temu
no tak na produkcji sie podnosi normy liderom sie placi po 5tys zł i taki lider nie moze tego czy tamtego zalatwic no kpina jak...

Po 8 tys.

HeLeNa

Na arcie normy mają zostac podniesione,ludzie nie dajmy se wejśc na głowe. Jest nas sporo więc strajk w razie czego trzeba zrobic,wszystkich nie wyrzucą przecież. Ciężko pracujemy to jeszcze chcą nam dokopac bardziej. Pozdrawiam

przy kawie..
@HeLeNa 2 tygodnie temu
Na arcie normy mają zostac podniesione,ludzie nie dajmy se wejśc na głowe. Jest nas sporo więc strajk w razie czego trzeba zro...

Na klejeniu czy na liniach?

Pracownik
@HeLeNa 2 tygodnie temu
Na arcie normy mają zostac podniesione,ludzie nie dajmy se wejśc na głowe. Jest nas sporo więc strajk w razie czego trzeba zro...

A trzeba było [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] A teraz zły że normy podwyższają!!!!! Czasami nie opłaca być się pazernemu na kasę!!!!!!

padma

ale pewnie zeby nie to forum to w tej firmie dalej by było jak wczesniej , naprawde bylo zle nadmiar ludzi czesc stala nic nie robiła , teraz wiecej zarabiamy , nie trzeba czekac na ramki , bo to co bylo wczesniej za 1700zl na pewno sporo luddzi by poszlo do innych firm bo za takie pieniadze malo kto fizycznie by pracowal w dodatku na zmiany

padma

To nie moz ebyc tak ze ktos sie skarzy a nikt tzn osoba trzecia nie sprawdza po ktorej stronie lezy racja , trzeba jednak sie przyjrzec pracy danym gniazdom i niech zrobi to albo kierownik albo Dominika no moze wyslyuchac racji obu stron zanim dokona sie krokow pewnych .

Pan

Z Biala mieli źle? To teraz gimbaza pokarze na co ich stać ..hi hi powodzenia ...idźcie się poskarżyc do Dominiki...biedne dzieci....

padma

rzucacie paragrafy a jest wolnosc slowa i internetu nikt nie rzuca nazwiskami , to są opinie na temat pracy , jakies obrazliwe opinie na temat danej osoby wygladu czy wyznania lub itp sa nie na miejscu ale opinie na temat pracy nie sa wykroczeniem , jakas tam wina firmy jest to ze nie rozlicza z zadan pewnych , bo kierownik bo roznych sygnalach powinien chocby gdzies z dala poobserwowac jak wyglada praca danej linii jak pracuje lider jak sie zachowuja pracownicy i ocenic to nie jest trudne .

Ja

Dlaczego w tej firmie są tak duże rozbieżności w zarobkach ?

anonim

(usunięte przez administratora)

Bravo

Widac ze osoba z zewnątrz:-) dobrze ze nie tylko nasi to czytają i pisza a idzie dalej. Informacyjnie Biała i Marta to ta sama osoba natomiast Generał to General z artu:-) podzielam zdanie kolezanki/kolegi :-)

Pracownik

To prawda. Ciągłe wypisywanie bzdur jak ktoś pracuje i niepracuje. Żenada!!! A ten siedzi na zwolnieniu to trzeba go wyje...... Ludzie patrzcie siebie. Rozumiem że niektórzy nadużywają zwolnienia ale są też ludzie którzy poważnie chorują i innego wyjścia nie mają. Niektórzy myślą że wiecznie będą piękni, młodzi i wiecznie zdrowi i uważają że to ich upoważnia do obgadywania na forum innych. Przykre.....

Zm.b

Ale jaja. . .

Zm.b
@Padma Art 2 tygodnie temu
Dokładnie! Zawsze Biala byla widoczna i swoim sposobem bycia sprawiala zeby ludzie albo ja kochali albo nienawidzili. Ale tutaj...

Tak tak a świstak siedzi i zawija w sreberka a ustawiacze ziewają w telefonach a kierownik udaje ze nic nie widzi .

kgf
@Zm.b 2 tygodnie temu
Tak tak a świstak siedzi i zawija w sreberka a ustawiacze ziewają w telefonach a kierownik udaje ze nic nie widzi ....

Na zm. B to tylko na forum czyszczące zabierają glos Proszę przyjrzeć się ich pracy. Dla mnie wydaje się ze jest ich stanowczo za dużo. Dziękuję

Brawo Pani Dominiko

Zobaczymy jak jest na innych liniach. Podobno Pani Dominika ma na innych liniach tez przeprowadzać ankiety dotyczace pracy liderow. I to jest bardzo dobry pomysł bo nikt w większym gronie nie chce mowic prawdy aby lider i kierownik sie nie mscili. Jak to mialo miejsce na zm. A.

Pracownica
@Brawo Pani Dominiko 3 tygodnie temu
Zobaczymy jak jest na innych liniach. Podobno Pani Dominika ma na innych liniach tez przeprowadzać ankiety dotyczace pracy lide...

Widać że nasza nowa liderka na fiskbo do forum sie dorwala, i wylewa swoje zale jak to niby byly lider z zm A na niej się mśćił. I zachwala pania Dominike ze ja wybrala na lidera, czy to tak trudno sie pogodzic z tym ze zostala przeniesiona za sianie zametu i brak wkladu wlasnego do pracy na linii. Chcesz byc liderko to bądź ale od zmiany A to sie odczep.

Biała

Co poniektórym proponuje zejść ze mnie i nie pisac glupot obrazliwych bo na to są kodeksy karne. Ale jesli nie to mozemy sie spotkać na sali sądawej nie widze problemu:-)

ja

Jak na zm. B robią takie porządki to może za wózkowych się wezmą. Niech sprawdza o ktorej się na bramce odbijają. Asortymentu nie chca zabierać pod koniec pracy bo juz oni przebrani.

pracownica

Najbardziej uderzylo mnie stwierdzenie w firmie ze wozkowym trzeba wystawiac wczesniej wszystko gdyz pod koniec zmiany oni juz nie maja czasu . To skad oni tak szybko zmykaja do szatni a przed koncem zmiany juz na palarni koncza palic papieroska ? a jak brak asortymentu lub trzeba czekac to niech wsiada na wozek lider i wiezie skoro nie potrafi lub nie widzi dlaczego tak sie dzieje

padma

kobiety liderem ? obawiam sie ze to rzadkosc jak ktores sie nadaja , jeszcze bardziej kuriozalne jest to ze robiono liderow z osob ktore byly albo z innych linii albo dzialow potem taki lider nie widzi ze gdzies za duzo ludzi gdzies za malo . Lider dobrze jakby umial obsluge maszyn bo operatorzy moga i wodza za nos ppotem lidera i lider grzeczny dla nich i posluszny, bo cóż zrobi jak nie bedzie operatora . Operatorow tez wywalic tych ktorzy sie bawia bo mysla ze sa panami i moga 30min czy godzine na spokojnie sobie przy maszynie majstrowac dobry operator robi to szybko dlatego jak nie jeden to moze inny sie trafi co to szybciej zrobi slimakow nie potrzeba . I koniec z przydupasami liderow co to wszyscy pracuja , a przydupas stoi z liderem i rozmawia .

Nie
@padma 3 tygodnie temu
kobiety liderem ? obawiam sie ze to rzadkosc jak ktores sie nadaja , jeszcze bardziej kuriozalne jest to ze robiono liderow z o...

Dobry operator ogarnie szybko. Taki co się uczy nie :-) i w czym masz problem ?

daro

ja powiem tak , trzeb wywalic liderow co to tołku nie maja , nie potrafia zazrzadzic ludzmi i na liniach dzieje sie co chce tak samo tez wywalic osoby ktore blokuja linie , a kobiety krzyczace na czyszczenie

Gala

A wy wszyscy zazdrościcie i dlatego tak piszecie !!!!! Napewno Magda bedzie lepszym liderem niż Marta . I to nie była decyzja tylko jednej lini ze jej nie chcą tylko i ribba sie wypowiadalA i lustra cos tam powiedziały :-)

anonim

(usunięte przez administratora)

Taka ja
@Tak 3 tygodnie temu
Nie chce straszyć ale... art. 212 Kodeksu Karnego § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednost...

Biała lec do sądu:-) kolega właśnie napisał ze masz podstawę:-)

stasio
@Gocha 3 tygodnie temu
Mam ponad 40 lat mam męża i wychowuje dzieci. Pracuję najlepiej jak umiem szanuję lidera i pspolpracownikow . Czytam forum . C...

czytaj kobieto tekst ze zrozumieniem bo nie bylo tam napisane ze wszystkie kobiety . Byla mowa o kobietach ktorym uplyw czasu nie zgasil hormonow i czepiaja sie mlodych chlopakow

stasio

a tak w tej firmie są starsze panie po 40-50 co to szukaja mlodych chlopaków i mysla ze cos im wpadnie , niektore to ryczą swym glosem jakby gody jakies były hehe zenada

padma

Augustów , podziwiam prezesa no wspomaga patriotycznie tych ludzi , bo i automaty maja augustowiaki i narozniki robia augustowiaki i podobno piora ciuchy augustowiaki no i probuja rzadzic firma augustowiaki tylko jakby czesc z nich zawodzi tylko w gadce i krzyczeniu mocni gorzej z robota

Maniek

A weście sie wszyscy do roboty wy fałszywce i konfidenci i ne narzekajcie na kierownictwo , bo praca jest lekka i macie wolne łykedy i pieniadze tez nie są najgorsze w Suwałkach .

Ukraina

Tak, generał został wyrzucony z roboty bez szacunku , zresztą nie tylko on jak i paru innych ludzi. Brawo Padma, brawo dyrekcja :) Powodzenia tam ludziska .

Kamil

Dział utrzymania ruchu pracuje znacznie gorzej od kiedy zabrakło Marcina. Zespół jest kompletnie zdemotywowany, pracuje 6 dni w tygodniu, pomimo to zadania zlecone do realizacji w czerwcu są do dzisiaj niewykonane. Zrobił sie bałagan. Mechanicy biorą się za klilka rzeczy na raz i żadnej nie doprowadzają do końca. Niektórych trzeba wręcz prosić, aby podeszli do awarii. Artura ze zmiana A niektorzy się boją. Dział jest źle zorganizowany.

Żal.pl

Zwolnijcie wszystkich kierowników, wszystkich liderów, mechaniķów, kontrolerów, inżynierów, magazynierów, powyłączajcie foliarki, klejarki, piły , barberany, idzcie na palarnie i dalej narzekajcie.

padma

niektóre brygady zaczeły nawet wiecej pakowac ramek ale lidera w tym zaslugi nie ma , ale pochwały i poklepanie po plecach bedzie dla lidera jaki to wspanialy

Colo

A wezcie zostawcie juz dziewczyne w spokoju! Przecież juz jej nie macie więc czego sie wyżywacie. Bedziecie mieli spokój i dobrobyt teraz. Z luster zostala przeniesiona bo przyszla cudowna i boska linia fiskbo i trzeba bylo jakos podzielić. Pare razy mialem okazje pracować na tej linii i powiem ze jesli mam okazje to unikam tych ludzi zwlaszcza z końcówki. Dziwię sie ze jej nerwy nie puściły bo ja co niektórych bym lał i patrzył czy żyje. Moze wtedy by dotarlo.

Strachowyj

W końcu " dół" rządzi "górą" .

Zirytowana.

Stasio dobrze powiedziane ! a do reszty wielbicieli Marty to ciekawe czemu ani Lustra ani Ribba jej nie chcieli jak ona taka wspaniała była. Ribba też brała udział w ankiecie to może nie był to żaden spisek.

Zostaw opinię o PADMA ART Sp. z o.o. - Suwałki

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie PADMA ART Sp. z o.o.