Opinie o PADMA ART Sp. z o.o. w Suwałki

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy PADMA ART Sp. z o.o.. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do pracy w PADMA ART Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Tektura i produkty celulozowe - Produkcja papieru i tektury

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o PADMA ART Sp. z o.o. w Suwałki

Martwyjeż
Pracownik

Padmę położą niekompetentni kierownicy, koordynatorzy i pseudo specjaliści... jesli idzie się i mówi pracownicom, na wasze miejsce przyjdą ukrainki i zrobią więcej i będą zadowolone ze maja pracę... Jeśli współczynniki pracownikom liczą osoby, które nie widziały procesu na oczy... Jeśli pracownik zwraca się do HR z problemem i prosi o dyskrecję a za chwile wie cała firma a pracownik jest "karany" co finalnie doprowadza do jego odejścia... Jeśli pracownik prosi o szczegółowe wyliczenie wynagrodzenia i premii, traktowany jest jak (usunięte przez administratora) i odprawia się go z kwitkiem... Myślący ludzie szukają pracy... gdziekolwiek, byle z dala od Padm .. Tak jeest na Brylantowej...

1
T
Były pracownik
@Martwyjeż

Landrynkowa organizacja z zewnątrz. W środku kłamstwo, obłuda i fałsz. W imię pieniędzy zrobią wszystko.

blelelelelelel
Pracownik
 Pytanie

odetniemy premii zmienimy normatywy i damy wam do stawki od lat słyszane..... A kiedy podwyżki płac ? Inflacja nie działa tylko na przedsiębiorców... Pracownicy też chcą godnie żyć!!!

PKCZ
Pracownik
 Pytanie
@Art D

Ustawiacz z czyszczenia musi być?????Przepraszam a co pożytecznego robi ta Pani przez całe osiem godzin?????? Teraz ramki to sprawdza mistrz i jeszcze dwóch ustawiaczy plus kontrol jakości. Ta Pani pracuje max 15 minut na początku zmiany.

padma
Pracownik

Zobaczcie ogloszenia o prace , ile juz jest ogloszen z lekka praca i wiekszym wynagrodzeniem , hindusow niech sciagaja

hehe
Pracownik
@Wow

widac ze ty nie masz pojecia co piszesz, jak jest jakas awaria z ktorej wynika ze maszyna zle pracuje to operator ktory sie zna wskaze gdzie moze tkwic problem , a mechanik wymienia , ale zdarzaja sie wsrod operatorow ze nawet jak lozysko huczy to nie slysza . Niektorzy operatorzy to sa nawet zdani na maszyne co naklepie to i bedzie

pytanie Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Ile pań pracuje w naszej firmie w dziale HR ? czy panie by mogły czasem po produkcji sie przejsc i zapytac pracowników jak sie pracuje w naszej firmie ?

? Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

a atmosfera i zachowanie oraz czy są załatwiane sprawy zgłaszane przez pracowników ? przeciez takie rozne pytania były zadawane w ankietach kiedys .

Helena
Inne

O co chodzi z tą zapomogą losową i pakietem wdrożeniowym na stanowisku pomocnika produkcji? Przyznam, że pierwszy raz się z takimi benefitami spotkałam w ogłoszeniu. Ktoś korzystał, opłaca się?

2 adresy Nowy wpis
Pracownik
@Helena

To jedna wielka ściema. Odechce się tobie wszystkiego pracując tutaj. I jest jeszcze jedno (usunięte przez administratora) w ogłoszeniu o pracę, piszą że niby potrzebują na Art a i tak jak się zatrudnisz to masz olbrzymie szanse że ciebie przerzucą na 3.0 bo w umowie którą podpiszesz będą dwa adresy do wykonywania przez ciebie pracy.Będziesz takim robocikiem którym można sterować i przestawiać z miejsca na miejsce. Nie każdy się na to godzi za to ludzie stąd odchodzą lub ratują się częstym L4.Jest bardzo ciężko.

padmaa
Pracownik

taki jeden operatorek z linii to mowil, ze trzeba umiec sie ustawic ,no i wlasnie w tej firmie probuja sie ustawiac zeby tylko przychodzic postac i brac pieniadze i pozniej w firmie mowi sie ze nie ma pieniedzy na podwyzki ale to pewne sumy zarobione z produkcji trzeba dzielic na wszystkich.

10 lat
Pracownik
@padmaa

Podwyżki są ale tylko dla wybrańców. Reszta dostaje tylko aneks do umowy jak najniższa krajowa idzie w góre . Przykre. Trzeba wiedzieć z kim trzymać w tej firmie.

opinia Nowy wpis
Pracownik
@10 lat

to trzeba zgłosic do inspekcji pracy , mozna nawet w sądzie pracy domagac sie od firmy wyrownania roznicy pieniedzy jesli ktos obok was mial wiecej od was za nic . W firmie stosuje sie tzw matryce umiejetnosci i za umiejetnosci naleza sie wieksze stawki i firma powinna to zweryfikowac bo nie moze tez byc tak ze dwie osoby maja te same stawki , a jedna umie wszystko , a druga jak na pół etatu.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

P. Art. Zarząd
Pracownik
 Pytanie

Witam, czy jest Pani w stanie sprecyzować dzień oraz rodzaj awarii jaka miała miejsce i była usuwana przez drugiego ustawiacza w czasie przekraczającym 60min?

Pracownik Fizyczny
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Żenada

Pytania

Czy poradzę sobie z usuwaniem awarii za mechaników

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(230 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Mobbi.
Pracownik

Kiedyś stąd zwalniali ludzi, było dużo chętnych ale i rządzący byli inni bardziej ludzcy. Teraz rządy się zmieniły i coraz mniej chętnych ludzi do pracy. Dużo fajnych osób stąd odeszło, część z tych co jeszcze zostali rozważa odejście albo już rozsyłają CV i czekają na odzew. Ludzie jeżeli już tu prxychodzą do pracy to i zaraz stąd uciekają. Szkoda bo kiedyś tu było dobrze. Teraz jest bardzo źle. Każdego dnia idąc tu do pracy mam nadzieję że coraz bliżej jest mi do rozwiązania umowy z tą firmą. Jestem dobrej myśli.

Kasia
Użytkownicy czekają na odpowiedź 31 dni.
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca aktualnie, można liczyć na jakaś premie albo dodatki po rozpoczęciu?

Elizka
Inne

Ok odradzacie prace na produkcji przez atmosferę, a wynagrodzenie chociaż dobre jest i co te te zapomogi losowe? Szukają pomocnika i chyba wyśle cv.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

?
Pracownik
 Pytanie

a na jakiej linii tak sie dzieje ?

Linia
Pracownik

Ustawiacze cały dzień nudzą się niemiłosiernie. Co rusz widać jak dyskutują ze sobą pokazując jakieś filmiki w telefonie albo zagadują ludzi aby szybciej minał czas w pracy. Może czas pomyśleć o jakimś zajęciu dla nich dla zabicia nadmiaru wolnego czasu. Kobiety zasuwają z paletami na linii albo na buforze a panowie ziewają z nudy. Jednemu jest aż tak zimno w pracy że chodzi opatulony w bluzie z kapturem na głowie .

pytanie
Pracownik
 Pytanie

własnie, a czemu niektore osoby z magazynu czy innych działow przebywaja na palarniach kiedy chwyci chęć na palenie ?

Nikt
Pracownik
 Pytanie
@Linia

Ile przerw w pracy mają ustawiacze????? Potrafią po minimum 15 minut stać przy koledze lub koleżance z klejenia i prowadzić jałowe rozmowy nie robiąc przy tym nic. I tak parę , paręnaście razy w ciągu dnia pracy???? Czy ktoś rozlicza tych jegomości co robią w ciągu dnia w firmie i ile czasu to im zajmuje. Czy to można nazwać wogóle pracą???.Kobiety wożą ciężkie palety a panowie trzęsą się z zimna z telefonem w ręku.

Podwyżki
Pracownik

Te osoby tak jak my powinny być rozliczane z dnia pracy. Nie jest miło zasuwać gdy obok pan ziewa z nudy i szuka towarzystwa do plotek. Bywają dni kiedy oni naorawdę prxychodzą do pracy aby odbić się na czytniku.W międzyczasie mogliby robić wiele pożytecznych prac np. pomóc na linii w dowożeniu cięzkich ram lub nawet dla pań z buforu albo sprzątac hale w międzyczasie. Kiedyś była większa produkcja i czasami wiało nudą w pracy u ustawiaczy a teraz to kpina.

Ona i ja
Pracownik
@Podwyżki

Dajcie Agnieszce więcej zajęcia bo to co wyprawia to już wola o pomoc.Wymagacie od nas normy i ilości jak ona się czepia o wszystko.O klej o odciski to brzydkie to uskoki o to że trochę słabe.Alko ilość albo Zróbcie coś z nią bo to prawie jak (usunięte przez administratora) ciągle coś jej nie pasi

ktoś
Pracownik
@Ona i ja

niby tak sprawdzane są te ramki a i tak jakość leży i kwiczy wiec może zamiast lecieć na ilość lepiej zadbać o jakość która leci na łeb na szyję juz od dłuższego czasu. co to da że bedzię wybrzydzać że to takie a owakie skoro na linie i tak leci bubel a potem są problemy że cała partia z całego dnia ma jakieś defekty. ale podczas wyrywkowego sprawdzania niby wszytsko jest ok. więc trzeba zastanawić się gdzie tak na prawdę leży problem

anonim
Inne

Prośba o wyjaśnienie jednej rzeczy. Na czym polega praca pomocnika produkcji aktualnie? Były takie oferty w czerwcu np tamtego roku, a ja zastanawiam się, na jakie stanowisko aplikować, czy lepiej na pomocnicze czy od razu na pracownika produkcji, trudne do ogarnięcia to jest?

New
Pracownik
 Pytanie
@anonim

Najpierw zadaj sobie pytanie czy dasz radę wytrzymać tu w takiej pracy a raczej harówce do tego z bardzo niezdrową atmosferą pracy????Te dwa pytania są kluczowe do podjęcia pracy w tej firmie. Uwierz mi albo popytaj znajomych.

tak rada
Pracownik

potrzebni sa znawcy w praktyce , nie w teorii, bo są tacy w firmie co pewnie mowia, potrafia wmowic jak to oni wszystko wiedza i sie znają , ale to wszystko sie weryfikuje jak trzeba sie uporac w problemem.

moje zdanie
Użytkownicy czekają na odpowiedź 51 dni.
Pracownik
 Pytanie

po co na klejeniu tyle stanowisk ? zrobcie jeszcze od wydawania folii strech stanowisko , o automatyzacji sie tylko mowi , lata mijaja i nic nie widac , są miejsca pracy gdzie nie jest lekko i nie ma chetnych i placa tez marna i trzeba bylo pare lat wstecz juz myslec jak zautomatyzowac procesy zeby jednak bylo lzej i byli chetni ,a i wydajnosc i koszt dla firmy by sie poprawily . Prosze tez zadbac o dobra atmosfere w firmie i zachowanie przelozonych w stosunku do pracownikow .

Padma zmd
Pracownik

Po co ta ustawiacza jak na niczym się nie zna nie umie nawet mierzyć ramek tylko (usunięte przez administratora)kręci jak chodzi i się nudzi a kobietki z linii na zm d nie muszą nosić ogrodniczek mają jakieś przywileje wszyscy to wszyscy

opinia
Pracownik

zycze powodzenia dla firmy bo otóz narobilo sie jakis awansów , dodatkowych stołków tylko robic ciagle nie ma komu . Nie potrzeba nadmiaru brygadzistów , zastepców jakis, opiekunów , mistrzów itp itd itd . Prosze tez analizowac awarie i wiecej robic przegladów maszyn tam gdzie sa czestsze awarie , skonczyc spacery ,obchody i jezdzenie wózkami widłowymi , ktore nie są do jazdy, a do przewozenia ładunków . Ciagle brakuje roboli zeby na to wszystko robic, na podwyzki tez nie było bo dzielic na to wszystko trzeba, ale to juz sie konczy oburzenie na produkcji rosnie .

Pracownik
Pracownik
@opinia

Dziesięciu sprawdza ramki mając czas na wszystko tylko nie na pracę. Dwóch ustawiaczy lub dwie buforowe na tak małą produkcję. Jedni harują a drudzy ziewają z nudy i szukają sobie ,,atrakcji,, w pracy. Chodź ciężko to nazwać pracą. Na mojej zmianie tylko jeden ustawiacz ma pojęcie o swojej pracy i szybko rozwiązuje problemy z klejarką. Drugi do tej ,, pracy,, przychodzi tylko się odbić na bramce i czytniku i co miesiąc wziąść kasę za nic nie robienie.

anonim
Inne

Kto wie, na jaki czas na zastępstwo szukają specjalisty ds. wysyłek? Jakiś przypadek losowy był, czy macierzyński? Nie pytam żeby się wścibiać, chodzi mi o ustalenie, na jaki czas jest ta praca. Jeżeli wiecie, ile osób pracuje w dziale i czy można zostać później na stałe w nim, dajcie znać proszę Was bardzo.

opinia
Pracownik

niski poziom , wczesniej czy pozniej bedzie musiala firma podjac szybkie dzialania jesli nie chce sie stac jak inne slabe firmy z okolic .Firma musi sie rozwijac i automatyzowac inaczej bedzie klapa, podnosza normy i nic wiecej , ale maszyny nie sa juz nawet wydolne na wieksze normy hehe . Chca zeby ludzie pracowali to tez musza wiele procesow usprawnic i odciazyc ludzki wysilek bo ludzie szukaja teraz lekkiej (usunięte przez administratora) , nawet ukraincy .

?
Pracownik
 Pytanie

przed nowym rokiem pracownicy mieli rozne stawki , a teraz wyrównano stawki to czyli w nowym roku pewne osoby dostały wieksza podwyzke ?

anonim
Inne

W czerwcu firma dała ogłoszenie na pomocnika produkcji i stąd się dowiedziałam że takie stanowisko jest, bo chyba nadal macie ? Mam nadzieję, chciałam tylko wiedzieć, czy po jakimś czasie jak się nabierze wprawy to można przejść wyżej chociażby na regularnego pracownika?

Fedf
Pracownik
@anonim

Nawet pracownik z kilkuletnim stazem ma pomocnika produkcji,w tej firmie nie ma czegos takiego jak regularny pracownik, pomocnik produkcji to nazwa stanowiska!!

pomysł
Pracownik

taki pomysł ze jak ktos norme wczesniej zrobi to by mogli puszczac wczesniej do domu , a placic normalnie za 8 godzin

3.0
Pracownik
 Pytanie

jak liderzy musza wózkami cos przywieźć, jak są sterowane automatycznie wózki , to po co tylu magazynierów ? jak trzeba naprawiac, robić przeglady, konserwacje maszyn to po co tylu ministrów i wiceministrów tam co do smarów sie nie dotkna .

porada
Pracownik

posluchajcie w firmie jest dział inzynierii , technolodzy , automatycy zgłaszajcie swoje problemy i pomysly na to zeby praca była lzejsza niech automatyzuja , wstawiaja maszyny ,usprawniaja procesy

Zostaw merytoryczną opinię o PADMA ART Sp. z o.o. - Suwałki

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w PADMA ART Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy PADMA ART Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 594.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w PADMA ART Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 568, z czego 50 to opinie pozytywne, 73 to opinie negatywne, a 445 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy PADMA ART Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w PADMA ART Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

PADMA ART Sp. z o.o.
2.5/5 Na podstawie 814 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Wojska Polskiego 118E
    16-400 Suwałki
  • NIP: 8461550369 KRS: 0000379827
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
PADMA ART Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii