Opinie Padma Art Suwałki - 8867 opinii - GoWork.pl

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Myślę ..

28.01.2025 12:59

Były pracownik

Hej ja podziwiam chłopów co ciężko pracują te komplementy są bardzo ciężkie ile oni ton podnosić muszą silne chłopy Brawo Wy może jednak po zebraniu coś na lepsze się zmieni ( oby ) nie !!!pozdrawiam plotkar !!! Obgadują swoje najlepsze koleżanki " a bo słyszałam , a bo mówili " podejdź zapytaj czy to prawda a nie siejesz plotki na lewo i prawo czemu takie cwane a nie podejdziesz do danej osoby i nie zapytasz czy to prawda czy nie zapytasz w prost . Tylko co usłyszysz przepowiadasz dalej i to swoje psiapsi obgadujesz !!! Jesteśmy tak blisko i to wszystko niestety co dla nie których nie na rękę się usłyszy . Żal że ludzie ludziom nóż w plecy wbijają porażka patrzcie siebie a nie innych . Macie pretensje do nowych że się nie wyrabiają i że takie same pieniądze zarabiają pamiętajcie wy pracujecie tu po 15lat i ledwo się wyrabiacie i nie wy im płacicie z własnej kieszeni . Kobieta nie może być operatorem dlaczego nie ? Co dyskryminacja ? Wyśmiewanie a ja uważam że to wasza zazdrość tyle w temacie

Nie mają..

30.01.2025 09:19

Pracownik

Tak masz rację bo ludzie nie mają własnego życia i interesuje ich czyjeś co to kogo obchodzi . Ja dziękuję że w tej firmie nie ma dyskryminacji osób z niepełnosprawnością są ludzie co mają orzeczenia i pracują tak samo bo ciężko takim osobom znaleźć pracę .

odp

30.01.2025 16:16

Pracownik

Wyjasniam . Np w firmach ochroniarskich nie ma wogole "dyskryminacji" niepelnosprawnych, tam jak sie nie myle jest nawet 100% niepelnosprawnych , tam zkolei nie zatrudnia bez stopnia, a dlaczego ? bo PFRON doplaca do miejsca pracy takiego zatrudnionego . Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy musi dokonywać miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, jeżeli nie osiąga 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.