Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Plastica Frydrychowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 813 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2888)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Wejherowo
Kwidzyn
Chojnice
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Frydrychowo
Nowe Pole
Kłodno
Wiślany
Parchowo
Sucha
Sulęczyno
Sylczno
Gołczewo
Chałupa

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Frydrychowo - PLASTICA Sp. z o.o. grupa kapitałowa TZMO S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Frydrychowo
/
Opinie o Plastica Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
29

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Plastica Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Plastica Sp. z o.o.

55 87-410 Frydrychowo

NIP: 8781728490

KRS: 0000173291

REGON: 871675580

Artykuły higieniczne

Oddziały Plastica Sp. z o.o.

Frydrychowo - PLASTICA Sp. z o.o. grupa kapitałowa TZMO S.A.

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Plastica Sp. z o.o.. Znajd...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Bella Sp. z o.o.

Seni S.A.

Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych S.A.

Citonet-Kraków Sp. z o.o.

Citonet-Bydgoszcz S.A.

Citonet-Warszawa Sp. z o.o.

Citonet-Szczecin Sp. z o.o.

Wipe & Go Sp. z o.o.

Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych Tkalnie Zelów S.A.

Bella-Handel Sp. z o.o.

Citonet Śląski Sp. z o.o.

Citonet-Łódź Sp. z o.o.

Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych Cisiec Sp. z o.o.

Citonet Toruń Sp. z o.o.

Fundacja Piękniejszego Świata w Skłudzewie

Sprawdź więcej (18 firm)

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Frydrychowo i okolice

Plastica Sp. z o.o.

Salvamac Sp. z o.o.

Nowy wpis

Anonim12345

01.07.2026 19:49

Pracownik

Na zmianie D znów pół miesiąca z jednym dniem wolnym tylko. Bo tego dnia po nocce to nie liczę jako wolne. (usunięte przez administratora) wróciło. Ciekawe czy inspekcja pracy znalazła jakieś nieprawidłowości w tej cudownej polskiej firmie

Nowy wpis

Krzysztof

02.07.2026 08:36

Inne

A była jakaś kontrola ostatnio? Ktoś coś wie?

anonim

26.06.2026 18:05

Inne

(usunięte przez administratora)

#InzynierMechanik

Nowy wpis

Nela

27.06.2026 14:33

Inne

Mają swoje obowiązki wynikające z kodeksu. Pytanie czy organizują coś dodatkowo np. Skrócony czas pracy. Jak to było w ubiegłych latach?

Nowy wpis

Piekielny ogień.

27.06.2026 17:22

Pracownik

Wyłączyliśmy klimatyzacje na weekend bo w weekend bhpowiec ma wolne. I w sumie to my też mamy wolne. Trzymajcie się ciepło. Pozdrawiam cieplutko.

Przychody i zysk Plastica

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

907,6 mln

114,4 mln

1,1 mld

156,4 mln

1,1 mld

164,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pracownik

23.06.2026 09:29

Pracownik

Podobno dopiero jest 500kont założonych w teta me. Niektórym działa już.

#InzynierMechanik

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

22.06.2026 16:58

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#InzynierMechanik

Pracownik

23.06.2026 08:30

Pracownik

Blad przy probie logowania. Niby nieprawidlowe haslo, a wywala komunimat od serwera.

Salvador

26.04.2026 21:22

Inne

Czy na wszystkich zmianach delikatnie mówiąc sugerowane jest wybieranie zaległych urlopów

#InzynierMechanik

aha

31.05.2026 20:20

Pracownik

Delikatnie mówiąc bo nie można tylko każą wybrać. Nie ma czy chce czy nie masz zejść i koniec.

Marta

23.06.2026 03:05

Inne

Czyli wygląda na to że urlop macie tylko z nazwy, bo tak naprawdę dostajecie gotowy grafik i nie ma pola do dyskusji. Próbował ktoś w ogóle z tym walczyć i prosić o inne terminy, czy to z góry przegrana sprawa?🤔

Sandra

14.06.2026 11:26

Inne

"Rzetelne i metodyczne wprowadzenie na nowe stanowisko" jest taki punkt w ofercie na elektroautomatyka. Super, ale ile trwa taki onboarding i czy po nim jest się już w pełni samodzielnym, czy można liczyć nadal na wsparcie?

Kot

22.05.2026 10:33

Pracownik

Teraz jestem rzounieżem i proszę mnie traktować poważnie bo walczę dla was i za was, należne mi honory można oddawać na ATP 103.

Stary

01.06.2026 22:44

Pracownik

Tragedia Panowie każdy ma prawo robić to co uważa a tu jest ktoś co nawet nie ma pojęcia co to wojsko można iść spróbować a nie gadać na kogoś kto ma chęć dzielić pomoc ludziom . Jednym słowem żenada takie teksty na takim forum .

St.szeregowy.

13.06.2026 20:05

Inne

Na radnego nie wyszło,bo za (usunięte przez administratora),to chociaż rzounież🤣

Monika

08.06.2026 17:34

Inne

Cześć, firma szuka osoby na stanowisko Inżynier ds. elektroautomatyki. Zarobki w branży to jakieś 8 000 – 13 000 zł brutto. 🙂 Ma ktoś info z pierwszej ręki, czy ich budżet pokrywa się z tymi widełkami? 🤔

Alan

01.06.2026 09:41

Inne

W jaki sposób nagradzają Was za pomysły? Pr,eczytałem ba ich stronie że 'pracownicy mogą przedstawiać własne pomysły, a najlepsze w każdym roku nagradzamy'...

Krzysztof

20.04.2026 11:45

Pracownik

Kto wymyślił ten system 3 dniowy, to jest porażka zero odpoczynku dla organizmu. Ludzie już zaczynają myśleć o L4

#OperatorMaszyn

Pracownik

23.05.2026 00:52

Pracownik

Godziny swoja droga, a zmeczenie i brak realnego wypoczynku swoja. Zaznaczam, ze kazdy ma jeszcze swoja zycie i obowiazki. Nie sama praca czlowiek zyje. Dokladnie tak mialo to zabrzmiec, bo wlasnie tak to fukncjonuje w tym przypadku. Dzien wolny pomiedzy zmianami nocnymi, a popoludniowymi, to ten dzien, w ktorym o 6 rano konczysz nocke. Kolejnego dnia o 14 stawiasz sie w pracy.

Alan

28.05.2026 23:36

Inne

Ale to by nie spełniało zasady 11 godzin przerwy na odpoczynek, pomiędzy zmianami... Zwracałeś uwagę, że nie tak to powinno wyglądać według kodeksu pracy?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma ma stabilność zatrudnienia i daje pewność wypłaty co miesiąc. 1. Wypłaty na czas: Regularne wypłaty, brak opóźnień – wiele osób to docenia. 2. Zdecydowanie łatwa praca na niektórych stanowiskach: Część pomocników/operatorów uważa pracę za łatwą do nauczenia. 3. Benefity i dodatki: Są premie, dodatki stażowe i system nagród oraz możliwość korzystania z benefitów socjalnych. 📋 Podsumowanie Doceniana jest równa wypłata na czas i stabilność. Atutem są także socjale i premie, choć ich wysokość jest często dyskutowana. Najwięcej emocji wywołuje organizacja pracy, w tym grafik (zmiany po 3 dni, brak pełnych weekendów wolnych dla wszystkich), a także system nagradzania, który wielu pracowników uważa za nieprzejrzysty i niesprawiedliwy. Sporo wpisów dotyczy zarobków zbliżonych do najniższej krajowej mimo pracy w nocy, święta czy weekendy oraz wymagania pracy za kilku przy zmniejszonych obsadach. Niektórzy narzekają na przepisy dotyczące rejestracji czasu pracy, odmowy urlopów, czy zaostrzoną kontrolę. Komentarze są bardzo podzielone i widać, że doświadczenia mocno zależą od działu i zmiany. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile realnie się zarabia, jak naliczane są premie, dodatki i czy są wyrównania? 2. Grafik i nadgodziny: Czemu zmienia się system pracy, czy można mieć jasny, stały grafik i kto decyduje o nadgodzinach i weekendach? 3. Awans i docenianie: Jak są przyznawane awanse i nagrody, czy są jasne kryteria, czy zawsze te same osoby dostają podwyżki? 4. Dojazd i zmiana: Czy można dojeżdżać z konkretną grupą, czy dopłacają do dojazdów i jak wygląda dostępność pracy na danej zmianie?

Alan

19.05.2026 23:35

Inne

Zdarza się firmie opłacać kursy zawodowe? Do zadań magazyniera należy m.in. obsługa widlaka, ale nie chwalą się żadnymi opcjami szkoleń...

Pracownik

16.11.2025 07:49

Były pracownik

Co sądzicie w plastiku o podwyżkach dla operatorów i o nagrodach?

Alan

27.04.2026 17:32

Inne

Czemu od razu tak pesymistycznie? Skoro tu pracuje to musi mieć jakieś ku temu powody a trudno o lepsze niż dobra stawka...

Zadowolony

03.05.2026 12:55

Pracownik

Może to stawka zaraz po angażu na starszego operatora?

Brak słów

09.04.2026 10:10

Pracownik

Jak tam podwyżki zadowoleni?

Anonim12345

15.04.2026 23:21

Pracownik

Dali tyle ile musieli, nic od siebie. Nie ma z czego się cieszyć. Ale dzień urlopu dodatkowego to miły dodatek

Sandra

16.04.2026 10:06

Inne

O, dodatkowy urlop brzmi naprawdę fajnie. I to każdemu pracownikowi przysługuje czy jedynie nielicznym? 😁🗓️

Adam

03.04.2026 14:48

Inne

Czy to prawda, że na zm. D jest mobbing, podobno mistrz robi ludziom zdjęcia i wysyła je na maila. To nie pierwszy taki dziwny przypadek na tej zmianie. Może ktoś z góry zrobił bym ankietę co tam się dzieje.

#OperatorMaszyn

Sandra

13.04.2026 12:03

Inne

Nie może być mowy o tym, żeby robić pracownikom zdjęcia i przesyłać je na maila... przecież to wbrew RODO, żeby coś takiego miało miejsce. Były zgłoszenia do góry w tej sprawie? 🤨

Ogórek

10.04.2026 07:06

Pracownik

Pi ile dawali podwyżki? Czy to mistrz decyduje czy odgórnie?

Prezes

05.04.2026 20:53

Pracownik

Kurcze.ciekawe czy jak będą kazali we wszystkie święta pracować ,czy będziecie też chodzić . najpierw podpisy o wolne święta ,a teraz proszę ..tyle chętnych

Salvador

07.04.2026 11:10

Pracownik

Z tego co pamiętam nikt nie dostał z Was polecenia służbowego że to właśnie Wy macie pracować w święta. A skoro nie było takiego polecenia to mogliście odmówić a chętni by się znaleźli na pewno. Zresztą sam pytałem o pracę w Święta to nie było możliwości bo obsady z maszyn na których miała być produkcja się zgodziły. Ale lepiej się zgodzi i narzekać niż grzecznie odmówić i dać okazję komuś kto naprawdę chciał dorobić parę złotych. Moim zdaniem lepiej wygląda to iż ktoś grzecznie odmówi skoro nie było polecenia służbowego niż zgodzi się a potem narzeka jaki on/ona jest pokrzywdzony. Nie chciałeś nie przychodź i daj szanse innym a jak już się zgodziłeś to zacisnij zeby i siedź cicho.

Bianka

08.04.2026 14:31

Inne

Masz rację, że jak ktoś się zgodził to trudno narzekać, ale ta stawka za pracę w święta to było coś ekstra czy standardowa dniówka? Bo to dosyć zmienia co stoi za decyzją 🤔

Stary

06.04.2026 01:31

Pracownik

Sprawa odnośnie świąt wyglądała tak że święta Bożego Narodzenia są wolne a Wielkanocne praca od zapotrzebowania w firmie także proszę nie wymyślać żadnych sobie powodów innych bo to wygląda tak jak wyżej napisane . Pozdrawiam 😃

#LiderZespoluTeamLeader

Salvador

06.04.2026 10:26

Pracownik

Z tego co pamiętam to w święta miały iść maszyny ATP i DIATEC i w pierwszej obsada z tych maszyn dopiero w następny kroku dobranie ludzi z innych maszyn w wypadku jakby stałe obsady się nie zgodziły

Krzysztof

04.03.2026 08:16

Pracownik

Podwyżki mają być w ciągu niedługiego czasu, już są ustalane na górze. Tak przekazał szef!

#OperatorMaszyn

...

11.03.2026 13:06

Pracownik

Wcale Wierzycie w głupie plotki,nikt nic nie wie o podwyżkach

Krzysztof

16.03.2026 11:27

Inne

Dobre pytanie w sumie. W temacie podwyżek to w ogóle przydałby by się związki zawodowe, ale nie wiem, czy są a jak ktoś o to pytał to nie było odpowiedzi tutaj.

Anonim12345

07.03.2026 13:21

Pracownik

Wypłata za luty pokazała ile naprawdę zarabia się w tej firmie. Gdyby nie 10% premi to dużo osób nie miało by nawet najniższej krajowej za pracę w nocy i weekendy. A plotki są, że podwyżek może nie być wcale. Jesteście zadowoleni z pracy w plastice?

Aldona

08.03.2026 10:07

Inne

A co do tych podwyżek to macie już cokolwiek zapowiedziane? I tak sobie myślę, że skoro jest aż tak słabo to może warto by było jakoś zawalczyć o lepszą kasę, no nie wiem - macie związki? Może coś by to dało, bo ta najniższa z premią to mega słabo ;/

Szukajacy

09.03.2026 08:48

Kandydat

Zaklad wykorzystuje to że ciężko o pracę w tych czasach .Więc po co podwyżka. Bo wie ze i tak nikt się nie zwolni a ludzie będą pracować

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Plastica?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zło wcielone

06.03.2026 17:07

Były pracownik

Jak to jest pracować za najniższą krajową z najgorszymi sortu ludźmi tak zwanymi liderami pozdrawiam Alimenciarza z Volvo

Wojtek

02.03.2026 20:49

Pracownik

Bardzo dziękuję całej zmianie D.To co z robiliście było bardzo miłe!!!!Jeszcze raz dziękuję za pamięć.

Sandra

03.03.2026 08:06

Inne

O, proszę! A co takiego zrobiła zmiana D, że jesteś taki zadowolony? Pochwal się, koniecznie :)

Łukasz

24.02.2026 08:51

Były pracownik

Nie polecam tzn.stefy ekonomicznej po między 1 a 2 zakładem najgorszy sort ludzi którzy za 1 zł podwyzki jeden drugiego (usunięte przez administratora) nagadywanie nakręcanie jeden drugiego jak troszkę lepiej się powodzi, dużym błędem przyjęcie pracowników z Kowalewa którzy myślą że są panami a siano z butów wystaje.

#OperatorMaszyn

Krzysztof

27.02.2026 09:27

Inne

Dobra, ale to, co ma do rzeczy skąd pochodzą pracownicy? Piszesz o nakręcaniu jednego an drugiego i to, co piszesz wygląda dokładnie tak samo.

Krzysztof

16.02.2026 10:25

Inne

Na magazynie są jakieś szkolenia, jakaś opcja rozwoju albo coś na tej zasadzie? Bo w ofercie praktycznie nie ma konkretów, coś tylko równe traktowanie w rekrutacji. Myślałem, że to standard, którego nie trzeba podkreślać.

Pracownik

26.02.2026 19:46

Pracownik

Myślę że na magazynie na początek ok 30zł/h czyli jakieś 4400-4900 netto. Zależy od miesiąca.

Szukajacy

26.02.2026 22:26

Kandydat

Rozumiem ze system 4 brygadowy?? .Mam UTO nie dawno zrobiony to może akurat

Adam

21.02.2026 20:14

Pracownik

Tak mają być podwyżki do 1 kwietnia, mistrz nam to mówił. Informacja już się niesie i wszyscy są zadowoleni .

Nela

22.02.2026 07:21

Inne

Czyli to nieoficjalne info? To może nie ma co się cieszyć na zapas, to żadna obietnica.

Adam

20.02.2026 20:06

Pracownik

Od Marca, będą podwyżki na produkcji. Zarząd już to zatwierdził. Biurowi też dostają.

#OperatorMaszyn

Pracownik

20.02.2026 20:01

Pracownik

Pozdrawiam śliczną dziewczynę o czarnych długich włosach o imieniu Natalia ze zmiany B, pracujesz na 4 hali - produkcja. Jesteś pomocna, sympatyczna i rozmowa z Tobą przede wszystkim na totalnym luzie, jak z ziomeczkiem. Pozdrawiam, nie zmieniaj się.

Nowy

18.02.2026 19:42

Pracownik

Gdzieś doszły mnie słuchy że wszystkie podwyżki są wstrzymane przynajmniej do kwietnia. Wyższe sfery muszą mieć kasę na imprezę która odbędzie się już za parę dni 🍷🍷🍷

Tobi

20.02.2026 06:57

Inne

Impreza dla kogo? Liderzy, mistrz również?

Nowy

20.02.2026 07:10

Pracownik

Dla tych co otrzymali wiadomość o imprezie na pocztę. A nie wszyscy dostali. Tym razem bawią się klubie Stara 😁

Hulbój

17.02.2026 09:02

Pracownik

Kiedy szanowna firma raczy dać pity? Z góry dzięki ci,łaskawcze

Abc

02.02.2026 19:19

Pracownik

Jo mechanicy ( największe z medyka) dostaną podwyżki, bo oni najwięcej pracują 🤣. Nic te chłopy nie robią tylko sciemniaja. Niech ktoś się w końcu weźmie za nich bo to jest szok.

Nela

14.02.2026 18:24

Inne

Od monitorowania pracy nie są przypadkiem liderzy? Chyba żadna współczesna firma nie inwestowałaby w ludzi którzy nie wyrabiają normy i nie przynoszą zysku, tak to często wygląda czy komuś się podoba czy nie.

Autentic

15.02.2026 18:58

Kandydat

Nie zaprzątaj sobie głowy wypowiedzią (usunięte przez administratora)który chodzi i donosi żeby tylko mógł przyjść w każda sobotę miesiąca na nadgodziny żeby było na spłatę kredyciku , wystarczy zobaczyć jakie sugestie kaizen zgłasza żeby tylko jakaś kasa wpadła .

Hulbój

14.02.2026 23:13

Pracownik

Jak tam tygryski Bella już dostała podwyżki i aneksy,a wy dalej za najniższą krajową

#AdministratorIt

Anonim

06.02.2026 02:54

Inne

A w Plastica nic się nie zmienia.... Do roboty nikogo a po podwyżki to pierwsi...

Stary pracownik

28.01.2026 19:58

Pracownik

Jak tam szykują się podwyżki słyszałem coś 😜

Pracownik

30.01.2026 02:12

Pracownik

W grudniu ostatnio były podwyżki m

Sandra

03.02.2026 08:43

Inne

I ile takiej podwyżki dostali np.pracownicy magazynowi w grudniu? Podaj konkretną kwotę, żeby nie trzeba się było domyślać.

Kandydant

28.01.2026 17:20

Kandydat

Hej ludzie jak wygląda praca w laboratorium dla kobiety? Często widzę ogłoszenie na to stanowisko i się zastanawiam

nowy

14.01.2026 14:57

Kandydat

witam jakie jest wynagrodzenie dla pracownika produkcji szukam pracy

Krzysztof

23.01.2026 09:33

Inne

No ta, ale zakład zakładowi nierówny. No chyba da się powiedzieć jak to tutaj co do zasady działa bez zgadywania 🧐

Szukajacy

23.01.2026 15:42

Kandydat

Masz najnisza krajowa plus dodatek za nocki oraz premie no i na rękę ok 4 tyś

Prezes

12.01.2026 22:52

Pracownik

Kurcze ,ale polecieli po bandzie z parkingiem .porażka

Mala

20.01.2026 23:28

Były pracownik

Już nie chodzi o parking nieodśnieżony .Teraz brakuje miejsca na parkingu nie ma gdzie zaparkować samochodu.Skandal ludzie przyjadą do pracy i szukają miejsca żeby zaparkować i niestety miejsca nie ma.

Prezes

21.01.2026 17:23

Pracownik

Czekać ,aż wyjdzie zmiana ,co zrobi miejsce ,nie odbijać się na dzień dobry i tyle .,nie ma innego wyjścia

Stary pracownik

01.01.2026 15:04

Pracownik

Od kiedy wkoncu będą 3 zmiany na zwh?? Inne działy już pracują na 3 zmiany .

Aldona

11.01.2026 20:36

Inne

To ile wam wychodzi tak średnio z tymi nadgodzinami? Dużo ich w ogóle wpada? Zawsze taki plus, że jakiś grosz do wypłaty więcej, tym bardziej jak piszesz, że tak słabo to wypada

Pracownik

13.01.2026 20:16

Pracownik

Ponad 10lat w plastice na produkcji. 5800-6700 netto. Zależy od miesiąca

Spłukuję tylko kupę

05.01.2026 12:45

Kandydat

Co z systemowymi podwyżkami, chyba dalej będziemy tyrać za miskę ryżu?

Pracownik

10.01.2026 19:10

Pracownik

Przeciagna nas do pol roku jak zawsze. Oszczędności przede wszystkim.

Pracownik

09.12.2025 15:39

Pracownik

Chciałbym poruszyć sytuację, która miała miejsce ostatnio w pracy. Jeden z naszych kolegów poczuł się bardzo źle i wyraźnie potrzebował pomocy medycznej, a mimo to przełożony odmówił wezwania karetki. Ostatecznie inny pracownik musiał własnym samochodem odwieźć chorego do domu. Uważam, że takie decyzje nie tylko narażają zdrowie pracowników, ale też stawiają nas wszystkich w trudnej i niekomfortowej sytuacji. W sprawach dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia nie powinno być miejsca na ryzyko ani oszczędności. Liczę, że firma wyjaśni tę sytuację i zadba o jasne zasady postępowania w podobnych przypadkach, tak żebyśmy mogli czuć się bezpiecznie w miejscu pracy.

Salvador

12.12.2025 14:20

Inne

A na jakiej zmianie się to działo

Wkurzony

05.01.2026 18:28

Pracownik

Poniósł ktoś konsekwencje czy sprawa zamieciona pod dywan?

Pracownik

28.12.2025 00:09

Pracownik

Witam. Widzieliście harmonogram W ZWH na kwiecień 2026? 3 dni pracy jeden dzień wolny, po nockach też jeden dzień wolny. O co chodzi ma ktoś jakieś informację? Maj już normalnie po 4 dni.

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Pracownik

03.01.2026 19:17

Pracownik

Przedstawiciele pracownikow to sie nadaja do pchania karuzeli i tarcia chrzanu. Te bajki o tym, ze moga cos zdzialac wsadzcie sobie miedzy mchy i paprocie. Zapchaj dziura na papierku zeby cala organizacja pracy ladnie wygladala z zewnatrz, a w rzeczywistosci nie maja nic do gadania. Tzn. moze i by mieli, tylko wygodniej jest siedziec cicho i machnac podpis pod tym co podadza pod nos. Trzeba miec jaja, a tu dyndaja same wydmuszki.

Wkurzony

05.01.2026 18:08

Pracownik

Jak o co chodzi? Nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze. Zaoszczędzą trochę na nadgodzinach. Pora się przyzwyczaić, że w tym zakładzie to już lepiej nie będzie, albo szukać nowej pracy.

Zostaw merytoryczną opinię o Plastica Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.