Witam Serdecznie wszystkich komentujących.
Czytam Wasze komentarze i ja też dodam co nie co.
Moja przygoda z "Opatrunkami" zaczęła się w 2008 roku. Pamiętam ten dzień doskonale.
Pierwsze zetknięcie się z pracą i zainteresowanie się procesem produkcji- no taka zajawka. W zakładzie byłem jednym z najmłodszych wiekiem, bo od razu po szkole. Pracowałem z ludźmi i starszymi ode mnie i bardzo różnymi. Tu też takie doświadczenie, żeby brać ludzi takimi jacy są.(usunięte przez administratora)Były to inne czasy niż teraz ale już wtedy próżno było szukać czasów tych tzw. "złotych lat" Opatrunków.
Złote czasy to te, gdzie pensja TZMO i Belli biła na głowę inne zakłady, to tam gdzie ludzie marzyli o pracy tam, to w końcu czas dobrej prywatyzacji i stworzenie szans na wykup akcji i odbiór dobrych dywidend po dziś dzień. Tu chwała zarządowi, który pomimo złej polityki rządu lat 90-tych nie zostawił ludzi samym sobie itd....Ja to zawsze mówię, że ten, że ten "stary zarząd" był z innej generacji z innej gliny lepiony.
Może to zabrzmi dziwnie ale z perspektywy czasu, inaczej się patrzy na zakład w którym z jednej strony był ostry zapierz ale z drugiej strony poznało się wielu Super ludzi. Ludzi z którymi kontakt mam do dziś. Z ludźmi ze "starej kadry" nie miałem nigdy problemów i potrafiłem się dogadać. Wiadomo, że nie było idealnie i zdarzały się ostre spięcia. Co pokazuje życie, to to, że po tylu latach spotykam koleżanki, czy kolegówz zakładu na ulicy i jest szacunek i choćby krótka rozmowa. Dowód na to, że można być człowiekiem i pamiętać o koledze. Brawo Wy. Praca w Belli nie należała do lekkich, były dni tzw. luzu ale mnie, jako pomocnikowi zdarzały się sporadycznie.
Zmiany zaczęły się w 2012 roku gdy dołączył do nas zespół z "Żółka" i wcześniej nastała zmiana kierownictwa.... W tym momencie zakład jak i ludzie (psychicznie) bardzo się zmienili. O ile ludzie z Żółka praktycznie od razu wbili się w nasz rytm i mogę otwarcie powiedzieć Spoko ziomki o tyle zarzadzanie zakładem oceniam na bardzo niski poziom. Nie chodzi tu aby w komputerze obrażać kogokolwiek (jesteśmy cywilizowanym krajem). Bardziej chodzi o to, że gdy przypomnę sobie jak ludzie z "mojej" Ekipy byli traktowani... Gdzie wystarczyło położyć przysłowiowe nożyczki o dosłownie 1 cm zza wyznaczony na stole obrys to w ich stronę leciał " furiat", który nie szanując nikogo darł się i wyzywał kogo popadnie. "Dzięki" tym zmianom Opatrunki, które były symbolem dobrobytu i Zarządu i RÓWNIEŻ "zwykłych" pracowników. Stał się dobrobytem tylko zarządu. Nikt z "góry" nie zadał sobie wtedy trudu aby wczuć się w role ludzi przeniesionych np. z Żółka. Gdzie nie dość, że nowe miejsce pracy to i jeszcze taki "despota". Nikt nawet nie pomyślał z Was ilu ludzi musiało zasięgnąć porady specjalistów aby wyjść na tzw. prostą.... Życie niestety nie jest tylko czarno białe. I pewnie nadal tak będzie, że pieniądz będzie wyżej nad człowiekiem...w końcu w myśl powiedzenia biznes jest biznes.
Kolejnym nie miłym, a w ręcz złym doświadczeniem było mianowanie pracowników produkcji "liderami".... To była "operacja na żywym organizmie", która opłaciła się kierownictwu ale pokazała też ile warte są ludzie charaktery. Wystarczy strach i perspektywa większego pieniądza, która powoduje, że z kolegi, przyjaciela, robi się "szczur". Było kilku takich, choć jeden z ówczesnej zm. B przechodził samego siebie. Za moich czasów był też jeden Lider, który wart jest dobrej opinii z resztą On ta dobrą opinie nadal mam ( zaktualizowane). Tak trzymaj brachu!
W komentarzu swych musze być obiektywnym. W tym zakładzie byli ludzie, którzy dobrze pamiętali lata twz. prlu, czy lat 90-tych. Jak to wtedy wyglądało, każdy wie. Z racji ich wieku było im ciężko przywyknąć do nowej rzeczywistości. Takie to koleje losu, zawsze pojawia się ten "młody i gniewny". Nadeszły zatem zmiany obyczajów i to co można było robić kiedyś, dziś było karane naganą lub dyscyplinarką.
Z perspektywy czasu nie żałuje pracy w Belli, dzięki niej poznałem tylu ekstra ludzi, poznałem co to ciężka robota i nabrałem szacunku do pieniądza. Poznałem też, że ludzie z biur i kierownictwo nie koniecznie traktuje na równi zwykłego pomocnika, czy pakowacza, która/y to za brama inteligencją i talentami "gniecie".... Nauczyłem się wielu rzeczy. Zawsze miło będę wspominać TYLKO Ekipę Produkcyjnych (z małymi wyjątkami w kierownictwie) i mam nadzieję, że doczekacie lepszych czasów. Do zobaczenia na ulicach Torunia.
