Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Plastica Frydrychowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 813 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2888)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Wejherowo
Kwidzyn
Chojnice
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Frydrychowo
Nowe Pole
Kłodno
Wiślany
Parchowo
Sucha
Sulęczyno
Sylczno
Gołczewo
Chałupa

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Frydrychowo - PLASTICA Sp. z o.o. grupa kapitałowa TZMO S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Frydrychowo
/
Opinie o Plastica Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
29

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Plastica Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Plastica Sp. z o.o.

55 87-410 Frydrychowo

NIP: 8781728490

KRS: 0000173291

REGON: 871675580

Artykuły higieniczne

Oddziały Plastica Sp. z o.o.

Frydrychowo - PLASTICA Sp. z o.o. grupa kapitałowa TZMO S.A.

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Plastica Sp. z o.o.. Znajd...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Bella Sp. z o.o.

Seni S.A.

Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych S.A.

Citonet-Kraków Sp. z o.o.

Citonet-Bydgoszcz S.A.

Citonet-Warszawa Sp. z o.o.

Citonet-Szczecin Sp. z o.o.

Wipe & Go Sp. z o.o.

Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych Tkalnie Zelów S.A.

Bella-Handel Sp. z o.o.

Citonet Śląski Sp. z o.o.

Citonet-Łódź Sp. z o.o.

Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych Cisiec Sp. z o.o.

Citonet Toruń Sp. z o.o.

Fundacja Piękniejszego Świata w Skłudzewie

Sprawdź więcej (18 firm)

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Frydrychowo i okolice

Salvamac Sp. z o.o.

Plastica Sp. z o.o.

Sowa

02.03.2025 20:36

Pracownik

Na Żółkiewskiego, już podwyżki były, także i Wy dostaniecie, bo TZMO, traktuje wszystkich równo.

produkcja

03.03.2025 18:06

Pracownik

Oby ja najszybciej bo załoga już wk jest. Od jakiego miesiąca dostali? Ile zł? A jak w Belli i na CL?

Miastowy

03.03.2025 19:04

Kandydat

Co z tego ze wk jak pracować trzeba. Innego wyjścia nie ma chyba że pół załogi pojdzie na L4 . I nie będzie miał kto pracować może wtedy oczy otworzą

akcjonariusz tzmo

08.02.2025 14:53

Pracownik

Spokojnie podwyżki w 2025 będą, ale małe i jeszcze trochę poczekacie. Narazie zbieramy na dywidendy a to są kwoty za jedną akcję jakie wy w rok nie zarabiacie. Nie narzekajcie Plastica to nie instytucja charytatywna. Macie zarabiać najniższą plus około 500 za nocki i weekendy. W tym roku taki plan 4 brygad wymyśliliśmy po 3 i 5 dni, żeby przyoszczedzić na wypłatach :-P

Asterix

01.03.2025 21:05

Pracownik

Mnie nikt nie pytał

Tyyy

02.03.2025 12:38

Pracownik

A kogo się pytali ?zbierał ktoś podpisy ?

Przychody i zysk Plastica

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

907,6 mln

114,4 mln

1,1 mld

156,4 mln

1,1 mld

164,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Stępień

23.02.2025 13:36

Pracownik

Dlaczego nie wywieszą informacji w sprawie tych podwyżek? Tylko muszą czytać te upokarzające bzdury.Czy to jest jakaś tajemnica?

Stary pracownik

24.02.2025 09:37

Pracownik

Tak pytałem w kadrach nic nie wiedzą na ten temat...

Oko

24.02.2025 13:12

Kandydat

Jak nic nie wiedzą czyli nie będzie. Raczej proste

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Boss

28.01.2025 12:47

Pracownik

Polecacie pracę na Zwh na kartonach??

Boss

16.02.2025 09:01

Kandydat

Czy w takich warunkach do pracy są wogule jeszcze chętni żeby tam pracować? Czy ta firma to juz ostateczna ostateczności. Po noce to masz chyba dwa dni wolnego ten dzień co schodzisz i następny

Pracuś

16.02.2025 13:43

Pracownik

Tu czasami tak jest ustawiony grafik, że po nocce jest tylko dzień wolnego i na drugi dzień idziesz na popołudnie. Nie wiem czy to zgodne z prawem, ale tak firma robi żeby zaoszczędzić na nadgodzinach

...

06.01.2025 16:27

Pracownik

O podwyżkach cisza?

miko

12.01.2025 20:15

Pracownik

jak beda, to wtedy gdy beda podnosic najnizsza krajową, na szybsze nie ma sie nawet co nastawiac ;

Szukający pracy

16.02.2025 09:05

Kandydat

Ty się zwolnisz na Twoje miejsce przyjdzie ktoś inny . I tak to się kręci. A podejrzewam że firma nie będzie płakać po tobie

Nowy

11.02.2025 17:13

Pracownik

Podwyżek póki co nie będzie bo trzeba imprezę firmową w Lizard King zrobić dla wybrańców ????????????

Nowy

13.02.2025 18:24

Pracownik

Proszę podpytać osoby które otrzymały tą wiadomość o imprezie na swoją pocztę ????. To tylko dla wybranych ????

Dajta na luz

25.01.2025 23:35

Pracownik

Prędkość w górę, produkcja w dół, odpad w górę. Gratulujemy fajnego pomysłu :)

małpeczka

29.01.2025 07:02

Pracownik

motywacja jest, dostaniesz 3zł podwyżki a 5% premii mniej ;p

Anonim

22.01.2025 06:30

Inne

No tak, bo żeby zostać w Plastice zwykłym operatorem musisz przejść szereg szkoleń później podpisać 30 kg papierów, przejść przez trening Navy Seals i dopiero możesz stanąć jak (usunięte przez administratora) przy maszynie... Plastica brzmi poważnie szkoda ze dyrekcji słoma z butów wystaje...

rolnik

22.01.2025 10:22

Pracownik

Zgadzam sie pastica i tzmo to w 100% korporacja z polskim kapitałem, więc słoma z butów zawsze będzie wystawać u niektórych

anonim

12.01.2025 10:29

Pracownik

(usunięte przez administratora)

fun tzmo

12.01.2025 19:58

Pracownik

Nie wiem, ale spróbuj dać ogłoszenie do gazetki zakładowej Plastici w dziale kupię/sprzedam/zamienię

miko

12.01.2025 20:14

Pracownik

jak wyżej, wejdź i dodaj sobie takie ogłoszenie, bedzie najszybciej ;)

grafik czterobrygadówka

04.12.2024 23:24

Pracownik

Co to za chory pomysł żeby zmieniać grafik z dnia na dzień? Jutro 5.12 masz dzień wolny(setka), ale nie już nieaktualne, jutro masz zwykły dzień i masz przyjść do pracy będzie nowy harmonogram którego nikt do tej pory nie widział. Chyba jest na to jakiś regulamin?? Brawa dla tego kto to wymyślił dzień przed i mistrzostwo w kategorii jak (usunięte przez administratora). załogę przed świętami zapewnione.

xxx

28.12.2024 07:39

Pracownik

Dokładnie kto go układa zmiana ,,C" ma po kila razy w tym roku po 5 dni pracujących??????? szkoda gadac!

the observer

28.12.2024 15:15

Pracownik

Najwazniejszym założeniem przy tworzeniu grafiku jest jak zapłacić najmniej załodze czterobrygadówki. Czyli żeby była jedna wolna niedziela w miesiącu, aby uniknąć płacenia dwusetki, później żeby było jak najmniej setek przy zachowaniu nominału godzin. Dlatego są te przejścia po 3 i 5 dni.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

19.12.2024 20:12

Inne

(usunięte przez administratora)

Asterix

21.12.2024 11:19

Pracownik

Źle się dzieje w tej firmie. Wyzysk pracowników coraz większy. Obsad na liniach brakuje, a obowiązków coraz więcej. Wycisnąć chcą z pracownika co się da, a jak zacznie chorować to najlepiej zwolnić.

anonim

02.11.2024 00:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)

stary zwhowiec

02.11.2024 10:26

Pracownik

Dobre pytanie. Moim zdaniem będą ale małe i może przeciągną parę miesięcy żeby przyoszczędzić parę milionów. Kto ma lepsze opcje na oku niech się zwalnia i pytać górę o podwyżki niech czują presję płacową.

Zamiatacz

28.12.2023 06:39

Pracownik

Jak myślicie czy np starszy operator który pracuje 11 lat i ma 32zl na godzinę i starszy operator który pracuję 4 lata i ma 28zl na godzinę czy od 1 stycznia obydwoje będą mieli 33.50 ? Czy pracownik z nieco większym stażem powinien się już zakwalifikować jako przedział B4 ?

????

11.01.2024 12:49

Pracownik

Niektórzy 37 dostali

stary zwhowiec

22.10.2024 09:51

Pracownik

Własnie są jakieś obiektywne zasady zmiany kategorii zaszeregowania na tym samym stanowisku z B3 na B4 i dalej? czy tylko dobre układy z mistrzem?

Kowalewo

22.08.2024 23:31

Pracownik

Co możecie powiedzieć o zmianie D , właśnie zostałem zatrudniony , robię badania i od poniedziałku mam się stawić na tej zmianie , jakie warunki tam panują i jak przełożeni , można się z nimi dogadać ? Jeszcze nie wiem gdzie mnie dadzą . Na kogo trzeba uważać ?

robol

21.10.2024 11:11

Pracownik

ma mistrza premie zabierze ci za byle błachostkę i zawsze ma racje , pomimo ze nie ma

robol

21.10.2024 11:03

Pracownik

bardzo żle sie dzieje w mojej ukochanej firmie. wciąz brakuje ludzi, jedna osoba robi robi często na dwóch stanowiskach, polecenie mistrza i lidera. przecież mamy płacone za jeden etat

Matka Polka

02.10.2024 12:35

Pracownik

"WAZNA ZMIANA - DOFINANSOWANIE ZLOBKOW I PRZEDSZKOLI Informujemy, iz z dniem 01.01.2025 decyzja komisji socjalnej WDS, zostaje wycofane dofinansowanie oplat zlobkow i przedszkoli." Pogratulować inteligencji członkom komisji w tzmo. Może dzieci im podrosły i sami już nie korzystają a może przez tą 100zl miesięcznie zakład by upadł. Mądry pracodawca wspiera rodziców małych dzieci, a tu? Decyzja dla mnie zupełnie niezrozumiała.

pracownik

15.10.2024 23:28

Pracownik

Ciekawe jakie były argumenty za obcięciem dofinansowania? Żadne?

Pracownikzwh

18.10.2024 14:42

Pracownik

Oszczędności. Na ludziach oszczędzają a stawiają roboty które tylko zajmują miejsca na hali produkcyjnej.

Bolo

29.09.2024 11:16

Pracownik

Na maszynach ludzi brak na na zm. D, jest 6 wydawców , czy ktoś nad tym czuwa i to kontroluje , bo to jest śmiech na sali. Mam nadzieję, że ktoś się temu przyjrzy.

Bolo

29.09.2024 11:15

Pracownik

jest 6 wydawców , czy ktoś nad tym czuwa i to kontroluje l, bo to jest śmiech na sali. Mam nadzieję, że ktoś się temu przyjrzy.

Anonim#1

31.07.2024 23:45

Kandydat

Hej, czy ktoś się orientuje jaka jest stawka dla kontrolera produkcji? Myślę żeby iść pracować w tej roli

Dobrarada

14.09.2024 19:54

Pracownik

Stawki nie najgorsze, ale radzę ci się dobrze zastanowić czy wybór tego działu jest dobra decyzją.

@anonim

20.08.2024 01:36

Pracownik

Czy jeżeli kogoś nie ma dluzszy czas to jak wróci dostanie te podwyżki co dostaliście? XD

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Plastica?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Hulajnoga

02.08.2024 18:44

Pracownik

Mistrz zmB to chyba jakiś (usunięte przez administratora). Człowiek ma zaklepany urlop, to ten (usunięte przez administratora) przyjdzie i powie ze nieda urlopu. Na innych zmianach niema problemu z urlopami. Piszę tu bo może to czyta lub napewno czyta, , jeszcze raz odmówisz urlopu to się spotkamy poza bramą , bo wymyślił sobie pół roku wstecz aby zapisywać się na urlopy, mój urlop i kiedy chce to biorę.

Ope

17.08.2024 03:46

Pracownik

Niedopuszczalne jest ciągłe zlecanie pracownikowi pracy w godzinach nadliczbowych, które oznacza nie sytuację niecodzienną, a planowaną, która wynika nie z nagłych potrzeb, ale po prostu ze złej organizacji czasu pracy w zakładzie pracy. (usunięte przez administratora)

Dziadek

18.08.2024 10:03

Pracownik

Zgadza się, planowanie godzin nadliczbowych jest nielegalne, ale tak działa plastica i tzmo od lat. Chociaż w grafiku kwadracik pusty, każdy kto umie liczyć do 4 wie kiedy ma godziny nadliczbowe nawet 9 miesięcy do przodu

Moniaa

27.06.2024 15:15

Pracownik

Coś wiecie o podwyżkach? Ustawowo od lipca, czy u nas coś będzie? Na medyku nikt nic nie wie jak zawsze z resztą. Tam wszyscy ostatni się dowiadują

zwh misiu

19.07.2024 20:28

Pracownik

To jakie macie teraz stawki na godzinę na ZWM? Jako pomocnik,operator i starszy operator?

Hela

16.08.2024 23:22

Pracownik

Czy były już podwyżki na medyku?

Diabeł.

16.07.2024 11:56

Pracownik

Witam.Pytanko do Panów w niebieskich koszulach zwh.Dlaczego na starej hali wyłączona jest klimatyzacja?Czy ktoś to wogóle nadzoruje?Gdzie jest inspektor BHP?Jak można pozwolić ludziom pracować przy temperaturze 30 stopni c.?Czy w tym zakładzie już nic się nie liczy oprócz zysku z produkcji?

Pracownikzwh

19.07.2024 05:07

Pracownik

Zacznijmy od tego, że na hali 2 nie ma klimatyzacji, jest tylko nawiew które niewiele pomaga gdy za zewnątrz jest gorąco. Ale z tego co słyszałem, na hali 1 klimatyzacja która działa dobrze jest często wyłączana żeby zaoszczędzić.

Niewidzialny

19.07.2024 21:34

Pracownik

Jeśli to prawda?, że jakiś dyrektor, mistrz czy inny szef wyłącza klimatyzację pracownikom na hali bo chcę zabłysnąć przed swoim przełożonym oszczędnościami na prądzie? To on też nie powinien używać w swoim biurze klimatyzacji. To pokazuje jak szanuje swoich podwładnych i jak kiepskim menadżerem jest. To dzięki pracy ludzi na produkcji dostaje swoją wypłatę. Ufam jednak że to tylko plotka i nieprawda.

małpka z zwh

09.01.2023 12:20

Pracownik

Romans na zmianie B, na zmianie A, teraz też na zmianie C.

Napalony

29.01.2023 17:52

Pracownik

Sorry z tej podniety nie doczytałem,ja z C zmiany

Xyzw

15.07.2024 14:52

Inne

Kwitnie kwitnie nawet się z tym nie ukrywają, jedni pracują a inni romansują w akwarium i nie tylko ale to trzeba mieć względy.

anonim

11.06.2024 01:36

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Malkpaaa

11.06.2024 16:41

Pracownik

Podpisuje sie pod tym wszystlimi swoimi konczynami. Po raz kolejny, sytacja sie powtarza. Kazdy z nas zapewne wolalby chociazby smieszne 100-200zl niz odpustowe prezenciki, ktore zaraz walniemy w kąt. Żenada!

KNW

12.05.2022 06:07

Inne

Jakie jest wynagrodzenie w plastica ? Na ZWH I ZWM Przyjmują teraz ?

bialy m

07.05.2024 17:10

Pracownik

Wlasnie kiedy strajk? Za tym zeby placili za realnie przepracowane niedziele i swieta a nie tak jak teraz

nick

24.05.2024 18:43

Pracownik

W systemie trzyzmianowym zmiennym zwanym czterobrygadowka. Nie płaca za realnie przepracowane soboty i niedziele, tylko oddają ci dzień wolny (sobota,niedziela) w środku tygodnia, patrz na kolory w grafiku niebieski to sobota, czerwony niedziela. Jak w miesiącu zabraknie dni wolnych wynikających z grafiku czterech zmian żeby upchnąć te "soboty i niedziele" wtedy dopiero są godziny nadliczbowe zwane setką

Tańczoncy z maszynkami

19.05.2024 02:00

Pracownik

EEE a kiedy bendu jakieś podwyszki ?

małpeczka

19.05.2024 08:02

Pracownik

były już podwyżki na początku roku, czego więcej jeszcze chcesz ?

nick

19.05.2024 13:56

Pracownik

Budżet elastyczny, podwyżki kwartalne, tylko dla wybranych

małpka z zwh

17.04.2024 10:38

Pracownik

Jak to jest, że pracownik idąc chociażby na palarnię musi się przebrać, "bo to niezgodne z zasadami BHP", a taki inżynierek, albo inny nikomu niepotrzebny specjalista sobie z prywatnych ubraniach po hali produkcyjnej spaceruje?

Twój szef

25.04.2024 02:35

Inne

Nie chodzi o BHP tylko o system IFS BRC... w wielkim skrócie pracownicy produkcji mają bezpośredni kontakt z wyrobem a przebranie się ma zapewnić bezpieczeństwo produktu (żeby pieluszki nie śmierdziały papierochem). Czepki chronią produkt przed włosami pracowników itd...

Blabla

26.04.2024 19:18

Były pracownik

Nawet prezes jak oprowadza gości zakłada czepek i fartuch a inżynierowie, technolodzy i specjalista od niczego chodzie prywatnych butach dżinsach itd

Ulka

22.04.2024 08:36

Inne

hej, w ogłoszeniu dla elektroautomatyka jest napisane, że wymagane jest minimum półroczne doświadczenie z pracy na utrzymaniu ruchu. Mój chłopak już prawie 2 lata tak pracuje. czy to wpłynie na wysokość jego początkowej podstawy?

małpeczka

26.04.2024 15:54

Pracownik

Tak wpłynie. Będzie musiał i tak robić za 2

Fryta

25.04.2024 14:03

Pracownik

Jak to możliwe że e toruniu są większe zarobki niż w plastice? W Toruniu pracują na 3 zmiany a my pracujemy w 4 brygadach.

Pytanie

29.02.2024 09:37

Inne

Czy w firmie Plastica Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Inżynier mechanik?

x

12.03.2024 07:05

Pracownik

Praca z reguły 7-15 lub 8-16 (do wyboru) od poniedziałku do piątku. Nadgodzin raczej nie ma, sporadycznie w przypadku grubszej roboty trafi się zostać po godzinach lub przyjść w sobotę.

małpeczka

26.03.2024 15:11

Pracownik

Nigdy nie widziałem, żeby jakiś inżynier zostawał po godzinach wybija godzina 16 wszyscy rzucają robote i do domu ;)

Pracownik cyrku

11.01.2024 07:35

Pracownik

Na jakim stopniu zaawansowania trzeba rozwiązywać sudoku aby starać się o starszego operatora na zmianie C?

małpka z zwh

21.01.2024 19:19

Pracownik

Dokładnie jest tak jak mówisz, jak ATP idzie to idzie całą zmiane, i nic nie trzeba robić. Pozdrawiam cieplutko zza odwijaka :)

Smiechnasali

18.02.2024 13:41

Były pracownik

Ha ha polecam wziąść kartonowych którzy bardzo znają się na maszynie to najwięksi plotkarze znawcy i operatorzy. Nie mam pojęcia jak można trzymać cala zgraję plotkarzy na jednej hali chyba nikt tego nie widzi a szkoda. Na śniadaniu chyba nie muszę pisać na której hali to ploty bo sie zbieraja i obgaduja ten chodzi prosto ten krzywo. Ludzie wola w szatni jesc a nie jak normalni ludzie na stołówce. Więc stwierdzam że operatorzy spełniają swoją funkcję na zmianie C ale pomocnik kartonowy nie bardzo Były pracownik poleca wziąść się do swoich obowiązków

Zwh

09.01.2024 18:55

Pracownik

Jak wam się podoba wyplata za grudzień 8 lat pracy i na szczęście nie mogą płacić mniej niż minimalna bo hyba by bylo 1500 . Jak po podwyżkach będzie podobnie to się ludzie pozwalniaja z nędzy. Na zmianie c właśnie się zwalnia doświadczony operator i wcale mnie to nie diwi. Dobrze że firma jest bogata i ma ponoć 2.5 mln zysku

anonim

08.01.2024 15:26

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Mela

09.01.2024 11:50

Kandydat

To aż tak strasznie?

Długoletni pracownik

05.01.2024 09:01

Pracownik

Co sądzicie o podwyżkach w roku 2024 i o przypadkach niezgodności z kategoriami zaszeregowania wynikających z Regulaminu Wynagradzania? (nie jestem konfitura)

nick

05.01.2024 12:13

Pracownik

To jest grubsza afera i przykład nie kompetencji na górze. Wyjaśnijmy: od 2024 roku jest nowy regulamin wynagradzania i nowe widełki wynagradzania, nie którzy dostają nowe umowy o pracę w których stawka na danym stanowisku jest poniżej minimalnej kwoty z regulaminu wewnętrznego. Czyli pracodawca sam wprowadził regulamin a teraz go łamie.

nick

05.01.2024 23:26

Pracownik

Chodzi o tych którzy dostali teraz podwyżkę ale z niższą kategorią zaszeregowania i niższą stawką na godzinę (na danym stanowisku) niż wynika to z regulaminu wynagradzania w Plastice sp zoo

Mela

05.01.2024 15:21

Inne

A jak warunki i praca na ZWM , chodzi mi o produkcję na Boudach? Warto tam się starać?

gorszy sort zwh

28.12.2023 14:57

Pracownik

Jak to jest z tym równym traktowaniem? Od 29.12.23 od popołudniówki jest postój zakładu i będzie płacone postojowe 100% ale nie dotyczy to zwh, my mamy przychodzić na sprzątanie i malowanie linii

podwyżki 2024

20.12.2023 23:23

Kandydat

Będą podwyżki w nowym roku? A może już dostaliście ile teraz macie na godzine i na jakich stanowiskach?

Szyma

25.12.2023 18:44

Pracownik

Podwyżki od 1stycznia to wielka porażka , zresztą jak zawsze . Niby godzinowka w górę a premia zabrana wiec jedno w drugie wejdzie . Szkoda ze Toruń jest zawsze na innych stawkach a my ochłapy.

Xyz

27.12.2023 15:39

Pracownik

Z kąd takie wnioski że Toruń ma więcej???pracuje tu dość długo i raczej błędna diagnoza. Z moich obserwacji tu dzież prawdziwych wiadomości wynika że trzeba wchodzić w (usunięte przez administratora) zawsze być zadowolonym i podzielać zdanie przełożonych.a nagradzani lepszą stawką bywają najcześciej nie fachowcy ale dziobaki.i podkreślam to jest wyłącznie moje zdanie

Zwh

13.12.2023 18:14

Były pracownik

Na Zwh nagrody co roku przyznaje sobie biuro, liderzy itd.

Bolo

13.12.2023 18:12

Pracownik

Ktoś z góry wytłumaczy nam jak są przyznawane nagrody, bo podobno jedna hala dostaje cała, a inne nie widziały nagród od paru lat. Na których się więcej robi.

Zostaw merytoryczną opinię o Plastica Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.