Hej, coś nowego, normalnego? Jakieś nowe pomysły od tych mózgów.
(usunięte przez administratora)
Niestety takich osób zwolnionych jest więcej...w ostatnim czasie ale tak pożal się Boże firma....to co się dzieje to się w głowie nie miesić...
Czego może brakować z polskim nastawieniem . I czy jest to osiągalne z polskim nastawieniem . Żebyśmy zaczęli ze sobą rozmawiać ale tak bez osobistych przytyków, tak jakby rozwiązywać problem, a poszukiwać prawdy . Jedyna nacjia to są anglosasi. Zresztą na tym zbudowali swoją cywilizacjie i to super działa . Jakbyśmy mogli porozmawiać o tych problemach , bez osobistych uraz ......a chcemy mieć racjie . Nie poszukujemy prawdy . Jeżeli będziemy poszukiwać prawdy to się okaże że to Twoja opinia na jakiś temat czy kogoś innego jest tylko opinią a na końcu wszyscy poszukujemy prawdy. A często jest tak że myślę że naszą cechą narodową jest fantazjowanie . Np. Konstytucjia 3 maja . Ciekawy aspekt Polskiej mentalności. Że Polska konstytucjia uważana jest za drugą na świecie a pierwsza w Europie a nie należy być z niej dumny . Jeżeli używamy słowa konstytucjia. Jesteśmy drudzy po Amerykanach i jeżeli zestawimy te dwa dokumenty to polska jest tak przasna i tak mega zacofana i anachroniczna i w momencie w którym powstawała była anachronizmem i co ciekawe amerykanie mieli więcej praw przed deklaracją niepodległości pod panowowaniem brytyjskim. Niż my po konstytucji 3 maja . I to ciekawa rzecz . Konstytucjia w tym samym czasie powstała francuska . ,, deklaracja praw człowieka,, . zrównanie stanów. A Polskiej konstytucji ,,szlachta ,,jako wywyższona od czasów historycznych. I to był artykuł czwarty . Chłopstwo jako kolejny stan ale też poddański a teraz pierwszy artykuł konstytucji ,, POLSKIEJ ,, porównując do Amerykańskiej i deklaracji francuskiej jest to ze polska jest Katolickim krajem i za zmianę wiary grozi apoztazjia czyli takie wyklęcie. Także byliśmy monarchia katolicką.noi chyba jeden artykuł o wychowaniu następców tronu . Czyli tych królewiczów w konstytucji . I jak czytamy tą konstytucjie. To proszę porównać deklarację. Z poprawkami . Amerykańska, Francuską deklaracją praw człowieka i Polska konstytucję to stawianie tej . Polskiej konstytucji 3 maja pomimo tego że była druga obok tej Amerykańskiej to jest błąd i teraz uważam góra manipulację bo ktoś mu powie jesteśmy drugą konstytucjią na świecie po Amerykańskiej ona nie powinna stać Amerykańską bo to jest tak jak naplucie amerykaną w twarz . A generalnie wydaje mi się że Janek maczał palce za zwolnieniem Mariusza . Zacznie Panie się to odbijać.
Czy praca na wozko -magazyn tam ma sens? Jaka atmosfera,jakie wymogi ..itp
Atmosfera żadna, koordynator pracuję nad wymianą wszystkich starych pracowników. Nie ważne czy umiesz jeździć wózkiem czy nie byle by stan osób się zgadzał. Codzienne donoszenie na innych i wymyślanie niestworzonych historii. Stawki dla nowych wyższe niż mają brygadziści.
Pewnie ze jest szansa i będziesz miał więcej niż długoletni pracownicy.
Na początek 34 zł, a potem zwolnisz się jak wszyscy po paru miesiącach, może rok wytrzymasz. 2 zmiany, a trzecia dla niektórych.
Witam. Widziałam ogłoszenie o prace jako operator pras. Czy ktoś może powiedzieć na jaka stawkę mogę liczyć na start ?
Operator pras to są linie zapewne. Czyli do ogarnięcia wielkie prasy. Odpowiedzialna praca. Ale stawka ? Raczej od 28 29zł netto
A jest zapotrzebowanie na magazyn ? Wiecie może czy zrobią mi kursy na wózki czy muszę sama zrobić i dopiero mnie wezmą ?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Cześć wszystkim ! Chciałabym zmienić prace i pomyślałam właśnie o plast-mecie . Bardzo dużo ludzi, z którymi rozmawiam polecają tą firmę, tylko, że nigdy w niej nie pracowali. Może wy jako pracownicy mi coś na temat firmy powiecie ? Która hala jest bardziej godna zainteresowania ? Stara na Głowackiego czy nowa ? Z góry dzięki, za pomoc !! I WESOŁYCH ŚWIĄT !
Na starej hali jest podobno głośniej niż na nowej. Robota normalna jak na produkcji, czasami jest lżej czasami ciężej, zależy co się trafi do roboty. Jest nie duża kasa na święta wielkanocne i trochę więcej na bożego narodzenia. Wczasów pod gruszą nie ma. Jak chcesz pracować to na bank się utrzymasz bo brakuje ludzi do pracy. Zarobki? Nie mam pojęcia :P
Możesz przy tym opisać prace? czemu uznajesz ja za ciężka, o jaki zakres obowiązków chodzi? od razu niżej ktoś całkiem odmienna opinie dodał, wiec wole wybadać teren
Ciężkie detale do pracy. Kręgosłup nadgarstki wysiadają. Trzeba się spieszyć bo normy wygórowane w(usunięte przez administratora) trafisz na odbiory z linii to siku na prośbę pójdziesz zrobić. Ręce chce przetrącić od detali. Ciężkie pojemniki trzeba dźwigać. Po 8h człowiek nie wie że żyje. Hałas i smrod ogromny. Nie polecam. Brak podwyżek i ciągłe obserwowanie czy przypadkiem nie zamieniasz z kimś słowa. Ogólnie podchodzi to pod (usunięte przez administratora) A jak stoisz a nie sprzątasz albo nie daj Boże siądziesz to ci premię (usunięte przez administratora) Firma dno. A uważa się za pępek świata. A reszta to pewnie zarząd pisze pięknie żeby statystyki podnieść.
Persone XXXX zapraszamy do firmy "Szlachta nie pracuje" albo lokalnego punktu Żabki (chociaż, tam też dużo towaru do przeniesienia. Bardzo przesadzasz w opisie pracy, a powszechne (usunięte przez administratora) się, jest stosowane przez waz na hali, wiec nie dziwcie się, ze ktoś to sprawdza. #PiekłoGrupyRoboczej
Pojawiła się oferta pracy jako operator produkcji. Jak wygląda praca na tym stanowisku? Jaka stawka na start? Są jakieś premie? Jak atmosfera w pracy? Cisną o nadgodziny?
Premie są jak pracujesz z Kacprem G . Bo rodo. Uciążliwe i szkodliwe . Atmosfera . Zapnij Pan pasy bo Cie(usunięte przez administratora).zależy która prasa . . I kto będzie szkolił. Zacznijmy od początku 400 to długo Pan nie popracujesz bo Pan od wyrobów szkoli . Jedno jest pewne przez 3 miesiące będziesz Pan brał kasę za nic takie wakacjie . I gruszkę Pan zjedz . To Pan zabłyśniesz. I im dalej tym ciężej później jest 1000 to już w ogóle....... ciężko ciężko. Im dalej tym ciężej.
Atmosfera nie do wytrzymania, na początku najniższa krajowa, prania jest stała i dla każdego. Praca ciężka , głośno itd
Chyba ktoś mocno przesadził ...... 32 dla magazynu dla wózkowych?????? Niech każdy ma ale jeżeli 2 lata na produkcji mając mniej . Kpina . Szczerze powiem nie warto ...... NIE WARTOOO. mam nadzieję że nikt z młodych osób tu nie przyjdzie . Chyba że dla(usunięte przez administratora)
Zapraszamy do magazynu jaki to problem poprosić o zmianę stanowiska i będziesz zarabiać więcej. Naciskać zielony guzik na zgrzewarce albo robocie to nawet dziecko potrafi i Ty chcesz zarabiać więcej. Osoby które pracują ciężej zasługują na lepsze wynagrodzenie w tym przypadku wózkowi. Zanim zdecydujesz się na przeniesienie pamiętaj, że do Twoich obowiązków będzie należeć m.in. załadunki i rozładunki tirów, wywożenie koleb ze złomem, zaopatrywanie pras w opakowania, obsługa suwnicy i wystawianie blach, piętrowanie koszy i takie tam, ale oczywiście to dla Ciebie żaden problem skoro ogarniasz zielony guzik.
Super, fajnie że cię docenili. Pewnie jesteś dobrym pracownikiem i na pewno super wykonujesz swoję zadanie. Tylko się cieszyć widać, że przełożony wie jak dobrać załogę, żeby nie było konfliktu. Podobno cały autobus ludzi było na twoje miejsce.
Ciekawe co ma to pracownicy którzy mają mniejsze stawki ;) firma wyrówna że pieniążki na 32 ? Czy będzie się słyszeć że jak nie pasuje żeby się zwolnić ;)
(usunięte przez administratora)
Słyszałam że mają być dodatki jak będzie zmiana kierownika Kacpra G. Szkodliwe i uciążliwe
(usunięte przez administratora)
Uważam ,że jest to najbardziej kompetentna osoba w kj Zawsze przejdzie i odbierze sztukę... Jeśli jest jakiś problem wtyłumaczy pomierzy ...
Co to się dzieje w tej firmie? Na manualnych (usunięte przez administratora) i na automatach też , a jest wyjątek wiedźmy czarnej chodzącej sobie po hali i obserwującej pracę innych. Nie ma nadzoru więc gówno robi.
Co tu się dzieje na wejściu do zakładu na WSP?! Można nogę złamać takie ślisko przy kołowrotku i przy wejściu. Przed halą zwały śniegu na dojazdach do bram, wszędzie (usunięte przez administratora) To samo na dojściu z parkingu po schodach. Nikt tu nie odśnieża!!! Gdzie są pracownicy porządkowi, gdzie jest bhp? Wszędzie ślisko, można się połamać i gdzie potem szukać odpowiedzialnych. Ja się pytam, który kierownik odpowiada za nieodśnieżony teren zakładu, który będzie mi płacił odszkodowanie, bo do sądu na pewno podam, jak złamię nogę!
Zwracam się do planowania, osób odpowiedzialnych którzy starają się ułatwić nam pracę, a jednocześnie dopilnować zamówień. Po pierwsze idzie to w przeciwnym kierunku, gdyż wstawiamy co drugi dzień te same narzędzia , a było na spotkaniu jakościowym informowane , że każda produkcja raz w tygodniu. Gdzie jest brany pod uwagę nasz czas i wydłużanie z powodu zakładania i ściągania narzędzie w kółko tych samych, przy okazji demontaż blachy. Po drugie dlaczego duże pozycję są na wybranych i tych samych zmianach? Czy ustalacie i sprawdzacie jaka obsada jest na danej zmianie i czy zdoła wykonać produkcję? Bo to jest chore, dlaczego inny mają robić resztę która ma robotę w (usunięte przez administratora) Wszyscy jesteśmy na tych samych zasadach. A po trzecie może warto skontrolować osprzęt dodatkowy typu profil oto, który jest zaplanowany jednocześnie na dwóch prądach na raz w tym samym czasie. W dodatku coraz częściej brak kj i osób kompetentnych do podjęcia decyzji.
Mamy rozumieć ze w tym roku dzieci nie dostaną paczek? Poszła jakas informacja o konkursie male dzieci (ktore najbardziej sie cieszą) wgl pominięte bo konkurs od ilus lat. Wczasów pod grusza brak, paczek wychodzi na to ze nie bedzie... obetnijcie jeszcze kase na swieta i będzie komplet. Kupicie wiecej samochodów i ściągnięcie więcej idiotów napchacie im kieszenie a oni w zamian zrujnują tą firme do zera... Zresztą juz to robią na waszych oczach. Dramat to mało powiedziane co sie tutaj dzieje i jak to wyglada
Doskonale wiedzą, jeszcze jak mają takie osoby, które cały czas donoszą co się gdzie dzieje. Dziwne tylko że takie zachowanie jest akceptowane.
Następną osobę przyjęli niby na brygadziske? Pytam po co i na co co to ma być?! Brygadzista to osoba która zmienia narzędzia dowozi kosze współpracuje z nami . A ta pani? Porażka sprawdza komputer łazi za nami jak odbieramy Czepia się o wszystko bo chce zasnąć bo na niczym się nie zna .My sobie sami świetnie radzimy my nie chcemy takiej straży nad nami
Mam nadzieje ze w tego rocznym badaniu opinii nikt nie zostawi suchej nitki na tej firmie tak zeby sie im (usunięte przez administratora) tą kawą na ławę... A co do paczek to to co zrobili w tym roku mlodszym dziecią pozostawie bez komentarza. Zostały z dyskryminowane i nie dostały nic. Nie wiem czy sobie zdjęcie sprawę ale to złamanie prawa jezeli o ZFS albo dostaja wszyscy albo nikt. Nie ma segregacji i pomijania. Grunt ze znowu (usunięte przez administratora) za nasze pieniądze. (usunięte przez administratora) Na kilka słodyczy dla małych dzieci pieniędzy nie ma a na(usunięte przez administratora) jest. Wstyd i hańba. Naszczescie karma wraca drogi Zarządzie ????
Paczki w PM zawsze, były że środków pracodawcy a nie ZFSS więc nie mówmy o złamaniu prawa. Zapytaj Komisję Socjalną zanim zaczniesz komentować na forum.
Nieprawda jakich tam jest sporo mówione a pani niby wsadzona na stołek po tygodniu sama zrezygnowała bo miała zdanie takie jak @Ania ,więc warto pisać wiarygodne info a nie oskarżać.
Dlatego ta pani sama zrezygnowała z tego stanowiska już po tygodniu pracy gdy to zaobserwowała a w piątym dniu stanęła na stanowisku i pracowała też po przeszkoleniu .
Szef już chyba odpuścił kierowanie firmą... Szkoda bo to kwestia czasu jak firma(usunięte przez administratora)Czy zarząd nie widzi co się dzieje? Czy słyszy tylko co ma słyszeć od tych niżej? Szkoda firmy bo założona od podstaw. Obudźcie się bo ukrywanie prawdy przed samą górą i nowo przyjętym zarządzającym, do niczego dobrego nie prowadzi. Trzymacie się stołków za wszelką cenę bez dbania o dobro firmy.
Pracowałem trochę i to co tam się dzieje to cyrk. Kierownictwo tego co się dzieje naprawdę na hali nie widzi np. jak baby non stop siedzą z telefonami w szatni albo w wc. Przechodząc przez halę i patrząc na ich pracę to połowę bym zwolnił bo nic tylko stoją i zamiast pracować stoją grupkami razem ze zdegradowanym brygadzista, który ma żonę i dzieci a lata za (usunięte przez administratora). Wszyscy się z nich śmieją wraz z kierownikami ale nic z tym nie robią. Góra wysyła tylko swojego psa żeby odbierał premie za brak kasku czy okularów a nie widzą jak tam się pracuje albo inaczej mówiąc nic nie robi. Jest taka jedna której bym już nie dawał jeść co więcej przechodzi na fajkę co godzinę i na bojki niż robi i co w tym najlepsze? Bierze lepsza kasę niż dziewczyny, które naprawdę widać że pracują i zależy im na pracy ale takich to może 1/3 jest. Zapomnalbym jeszcze o trzech takich, które wywalilbym na (usunięte przez administratora) co próbują ustawiać nowe pod siebie i robić z nich szpiegów i donosicieli a później się z nich naśmiewać. Podsumowując: jeżeli szukacie pracy w której na legalu można nic nie robić pod okiem kierownictwa to polecam ten zakład.
Na produkcji też są cyrki jedna sprawdzą kto ile robi i ma najwięcej do powiedzenia a sama spędza czas jak nie w kiblu to na bojkach a przed pracą i(usunięte przez administratora)
Niech w końcu ta pani przestanie zaglądać do komputera kto ile robi bo sprawdza wszystkie zmiany i sama mówi o tym głośno a nikt się tu nie zajmuje niczyim życiem tylko niestety ludzie mają oczy i widzą i uszy i słyszą
Z tego co wiem to jest jeden pan który sprawdza wszystkie zmiany ile kto i co robi.A po za tym wszyscy wchodzą i patrzą tyle w temacie.I pewnie ty też!!!
Plast- mat upadł bardzo nisko. Szukają taniej siły roboczej w postaci KOBIET. Najniższe krajowe plus dorzuci 400 dodatku i każda głupia baba biegnie. Praca na najgorszych stanowiskach, najcięższych, szkodliwych. Kobiety rozliczają z czasu pracy, przerwy. Jeśli udźwigną blachę 7kg to mogą odbierać takie blachy przez 8h -to ile to ton??! A BHP przechodzi i reaguje tylko na brak np okularów i komu zabiera premię ?! Oczywiście kobietom. Każda narzeka na nogi , kręgosłup,nadgarstki itp. Wdychają opary płynów , olejów, smarów ,dymu i o chorobę łatwo. Mężczyźni udają że pracują i klepią ich po plecach. Wymieniają ich stanowiskami i Piją kawy i stoją i dyskutują. Zrobią coś i cała dniówka zleci. Także nie ma sprawiedliwości w tym zakładzie. Nie Polecam z całej rzeczywistości.
2-3 osoby na każdym automacie a my musimy odbierać. 3 zmiana zamiast nornalnie pracowć to idzie w nadgodzinach. Nawet w takie święto 11.11 pupilki muszą dorobić,Kierownik bez pojęcia ,przynosi same straty - czy zarząd tego nie widzi ?
Może zamiast tu się użalać, idźcie do samego zarządu!? Jeśli jest tak źle a kierownicy nie reagują warto spróbować i samej góry. Jestem za.
Może zmień poprostu pracę? Wszyscy tu narzekają a każdy tylko patrzy żeby ktoś inny się zwolnił.. A ci co tu piszą tylko ręce zacierają. Ludzie jest tyle pracy w około że możecie z dnia na dzień zmienić pracę na "lepszą" skoro tu jest tak źle.. Przedszkole a nie dorośli ludzie :D
Z tego co wiem dla kobiet norma nie może przekraczać 12kg w przypadku pracy stałej więc serio nie wiem o co ci chodzi, po drugie przecież jesteśmy równi, jesteście takie silne i niezależne że powinniście dać sobie radę, możecie śmiało śrubowac normy i zawstydzać mężczyzn, po trzecie normy dla facetów przy pracy stałej wynoszą ciut więcej hmhm chyba nawet 3 razy więcej więc weź się babo zastanów w ogóle co ty tutaj wypisujesz.
Nic w tej firmie się nie zmieniło. Dużo mówców opierających się o numerologię, która nic nie wnosi - dalibyście sobie spokój z tą numerologią, a zeszlibyście na hale i wprowadzili zarządzanie u źródła bo inaczej nic to nie zmieni.
Ło Panie.. zarzadzania to nie ma od najwyższego szczebla tej drabinki.. a ty chcesz aby było na hali. ROFLT
Kierowniku produkcji przyjzyj się pracy brygadzistom z manualnych oczywiście mowa o dwóch robią tam co chcą i jak chcą tak chodzą do pracy zamieniają się przecież to nie przedszkole. Mało tego zostawiają (usunięte przez administratora) wszystko zostawiają do przezbrojeń jeszcze zachowują się jak chamy do ludzi . Tu jest atmosfera okropna czy kierownicy zmianowi tego nie widzą?! Tak naprawdę to tu jest tylko jeden brygadzista który jest pracowity i robi za ich troje. Jeden niby zdegradowany a dalej sobie z tego nic nie robi
Kierowniku przyjrzyj się pracy osobom na manualnych bo to nie galeria zwiedzanie i nie wybrzydzanie wybierając sobie jak ciuchy w sklepie tylko praca. Odkad nie ma P.W to jest cyrk na kółkach. Nie ma kto się tym zająć . Spacerki poniektórych osób i pogaduszki na wszystkich zmianach to już normalne. Brygadzistow mają gdzieś .
P.W. dopuścił do takiego (usunięte przez administratora). Miał swoich pupilków i teraz to ciągną, wybierają lepszą robotę i są odrobione są godzine przed końcem ,a potem siedzą z brygadzistami. Ten jeden może pracowity ale mim żądzą - to taka (usunięte przez administratora) i nic się nie odezwie. Pozostali jak chcą coś zrobić , to się ich (usunięte przez administratora)...
Po ile wy macie lat? Bo chyba pracujemy z dorosłymi ludźmi a nie z dziećmi. Panie kierowniku bo on patrzy, panie kierowniku bo on się śmieje , niedługo to będzie plac zabaw. Ogarnijcie się ludzie bo to co się wyprawia to cyrk. Nie jesteście tu sami. To czytają przyszli nowi pracownicy , klienci... Jaką reputację dajecie firmie? Macie coś do siebie to prosto w oczy a nie cwaniakować na internecie. I jeszcze jedno brygadzista o którym mówisz sam wiesz że jest najlepszy!. Czy patrzymy tu pod kątem człowieka czy pod kątem pracy bo na jedno i drugie nie można narzekać . Nikt z nas nie ma obawy przed pracą z tym człowiekiem. Narzędzie dobrze zamontowane, pierwsza sztuka pewna , złomów brak ... I moja osobista rada ... Niech każdy patrzy na siebie ! I wyciąga wnioski.
Nie zauważyłem takiej , można jaśniej?
Hmm .. jest ich kilka ,każda na innej zmianie z tego co widzę
Chodzi o Panią K .?
Pani K ?
Niezbyt fajna . Pani K to kto? Nie to inna. Raczej nie wolna choć nic nie wiadomo teraz.
A może Pani M?A może Pani J? A może Pani E? W naprawdę jaja robicie sobie z pracy i w pracy tu wypisywać takie rzeczy, a może tak trochę odwagi i powiedzieć prosto w twarz co myślicie o drugim człowieku co macie do niego?Ale wszyscy cwani są Tu...
Nikt za nikogo nie robi każdy z nas pracuje na swój rachunek takie gadki to zostaw człowieku dla siebie A jak ci nie pasuje to się zwolnij a nie obrażaj nikogo
Już trochę czasu minęło a widzę że jeszcze u niektórych wspomnienia się odzywają . Praca w Plast - Met to była mocna szkoła życia .Wieczna gonitwa , bardzo dużo pracy , czasem ciężkie do zrozumienia wytyczne przełożonych i odpowiedzialność za wszystko na co masz wpływ lub nie . Jednak przychodząc każdego dnia starałem się wykonać moją pracę najlepiej jak umiałem - i to polecam każdemu . Czy zawsze wszystko się udawało ? Nie . Czy zawsze wszystko każdemu odpowiadało ? Nie - ale ja nie mam sobie nic do zarzucenia . Nikt kto nie podchodził do pracy w taki sam sposób nie mógł liczyć na moją pobłażliwość i przymykanie oka . Albo dajesz z siebie 100% albo nie mamy o czym rozmawiać. Aktualnie pracuje w mniejszej firmie - nikt tam nie jeździ Porsche i BMW i pracuje się zupełnie inaczej. Człowiek jest doceniany za swoją pracę . Każdy wie jakie obowiązki do niego należą i co robić aby Wszystkim było lepiej . I mówię tutaj zarówno o warunkach pracy jak i finansach. Ludzie są życzliwi i każdy stara się pomóc bo wie że to miejsce w którym spędza prawie połowa życia . Zamiast sie użalać spróbujcie poszukać nowej pracy . W plast - Met zmieniają się ludzie ale rządzi cały czas jedna osoba więc raczej nic się nie zmieni . Chyba że ktoś pracuje wyłącznie z pasji - to gratuluję . Dla mnie ważnym aspektem są finanse i to był główny powód dlaczego zrezygnowałem z tej firmy . Jeśli czujecie to samo polecam odważyć się i poszukać zmian . Wszystkim to dobrze zrobi a może ktoś wreszcie otworzy oczy. Co do samego Go Work to widzę że nic się nie zmienia - tylko opluwanie siebie nawzajem - trochę to słabe . Polecam stanąć twarzą w twarz i wtedy porozmawiać . Może to dać zaskakujący efekt . Oczyści atmosferę i rozwieje domysły . Pozdrawiam cały zespół produkcji - tych moich pupili :-) i tych których lubiłem ponoć mniej . Powodzenia
Najbardziej opierdala się E.M
Drogi P.W.od kąd Ciebie niema w tej firmie wszystkim pracuje się dużo lepie,j nie ma działu z którym byś nie był konflikcie nawet z swoimi kierownikami ze zmiany ...SŁABO ...Pawełku jak to zawsze mówiłeś na 20 min.spotkaniach przed pracą powodzenia w nowej pracy mam nadzieję że zaraz cię (usunięte przez administratora)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w PLAST-MET Automotive Systems Sp z o.o.?
Dzień dobry, Proszę o informację czy funkcjonują bony świąteczne oraz czy są premie roczne w Plastmet? Dziękuję !
Czy w firmie jest 13 pensja/nagroda roczna?
