Dramat. Wyzysk i upokorzenie na dodatek ciągle mało mało i mało. Ewentualnie szybciej ,szybciej i szybciej.
Jest premia uznaniowa. I jest ona zależna od humoru pani dr, jak baba z okresem. Raz ma humor raz nie. Zapieprzasz 7 dni z rzędu, 3 weekendy, jak trzeba to i w święta i dostajesz dni do odebrania. I to, jak ktoś napisał, odbierasz wtedy kiedy ci dadzą, a nie kiedy chcesz. A te na górze dostają premię za sprzedaż, gdzie to my "robole" na to wszystko pracujemy. I ciągle mało.
Praca w systemie czterobrygadowym,czyli pracujesz siedem dni(!!)z rzędu po osiem godzin na trzy zmiany...Jeden weekend w miesiącu wolny.Za nadwyżkę dniowek ci nie zapłacą(dni do odebrania,kiedy im sie spodoba to Cię wyślą na wolne hehe).Atmosfera zatruta i nie mowa tu tylko o poganianiu przez wyższy szczebel(ciągle robisz za malo
Czy ktoś może udzielić informacj na temat atmosfery, zarobków. Jak wygląda praca na produkcji
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/0/3/1/031bbbeedb09d26ddc58fa0460773cbd.png)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Marpol S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Marpol S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Marpol S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!