Opinie Jelenia Plast Jelenia Góra - 878 opinii - GoWork.pl

Opinie(878)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Antonio

16.08.2026 10:40

Pracownik

Powiem krótko kiedyś mogliśmy tak zasuwać w pracy bo b.dobra pensja była dzisiaj no cóż wiadomo. Nie szanuje się nas . Znajomi pracują na 1 lub 2 zmiany bez świąt nie w tak nerwowych warunkach bez niedziel i za te same pieniądze lub różnica kilka setek Ogólnie to wyplaty już się wyrównały bo nam się nie dokłada tylko zabiera no i kary to wiemy Płace się wyrównały warunki o niebo lepsze u znajomych !!!! Warto są wypoczeci zdrowsi a my 1 dzień wolnego i przemęczenie dochodzimy do siebie bo wszystko boli To ludzie ja wolę bez nerwów, bez bólu pleców rąk i z pewnymi przerwami pewnymi bo bywało że ich nie miałem za to szef kazał mi za 2 pracowników robić i to z premedytacją bo to odgórna umowa że maszyny puszczaj a nas na górze nie interere jak to zrobisz!!!!!! Ludzie chorują i nie bez powodu a taki już nie jest potrzebny mogę podać sporo przykładów zamiecionych pod dywan nie przeszłeś badań to spadaj a zdrowie stracił w JP albo KJ MD zadzwonił ci do domu że bubel z twojego pakowania a ty zawał i do aniołków Mówię wam ludzie nie warto szkoda zdrowia będziesz miał okazję to zmieniaj pracę bo teraz zapierniczasz a za kilka lat wiem bo robiłem jak głupi wyjdzie bokiem x5 i nikt ci za to nie podziękuje te teraz działania to są po to właśnie sprawdzić ile można ciebie wyeksplaatować no ale sory nie za te pieniądze i warunki i tylko dlarego bo Jensa brak przykre Ocena pracodawcy Jensa 5 *ale rządzących kierowniczków -1× nizej się nie da bo widzicie to że jest nam źle ale grunt że (usunięte przez administratora)

Kasia

17.08.2026 13:57

Inne

Niefajnie, jeśli pracujecie w trudnych warunkach. A powiedzcie, proszę, czy są to szkodliwe warunki i wypłacają Wam za nie dodatek i jak to jest w przypadku środków ochrony osobistej, odzieży ochronnej? 🤔

Barton

18.08.2026 01:02

Były pracownik

Nie mieszaj w to KJ. Każdy robi swoją robotę. A praca KJ polega właśnie na tym, aby sprawdzać jakość wyprodukowanych wyrobów. Jeśli już o tym mowa, to więcej pytań jest do kierownictwa samego zakładu, które nie potrafi w pełni usprawnić systemu pracy ani maszyn, ani zapewnić odpowiedniej liczby pracowników, aby praca była rozdzielana równomiernie i żeby ludzie w zakładzie nie harowali pod tymi zepsutymi maszynami!

Mike

15.04.2024 01:41

Pracownik

Firma stabilna do czasów kiedy (usunięte przez administratora)był na miejscu. Odkąd zatrudnił członka z wielkim Ego wszystko zaczęło iść w złym kierunku. (usunięte przez administratora)był dobrym człowiek i otaczał się dobrymi ludzimi. Ludzie Ci poświęcili dużo energii i często zdrowia i pomimo tego, że nie posiadali dużego doświadczenia - poświęcili duzo życia i energii w rozwój firmy. Szkoda bardzo, że energii tej nie wykorzystał nowy pracownik firmy, który przyszedł do pracy, kiedy większość z tych pracowników miała 20-letni staż.(usunięte przez administratora)nigdy w tej firmie nie działał prawidłowo, jednak gdy do Zadzadu wkroczył gość z „doswiedczrniem” można było liczyć na rozwój firmy. Tymczasem wszystko poszło w innym kierunku. „Gość” z „doświadczeniem” okazał się wielkim (usunięte przez administratora), który wszystkie sukcesy zaczął przypisywać sobie. Nie dość, że stal się „ojcem wszystkich sukcesow”, to zaczął (usunięte przez administratora) W ten sposób mógł wykazać swoją „władzę/wiedze”. Smutne to bardzo, moja żona pracowała tam wiele lat. Stworzyła cały dział i relacje z klientami. Po powrocie z macierzyńskiego została potraktowana jak zwykły pracownik produkcyjny i przesunięta na inne stanowisko, które nie miało nic wspólnego z jej dotychczasowym doświadczeniem (wykształceniem). To pokazuje tylko jak nowy pracownik na wysokim stanowisku traktuje innych ludzi. Tworzy kontrowersyjne historie bez zandynch dowodów, a (usunięte przez administratora)traktuje ją na poważenie - bez żadnej weryfikacji. Smutne, bo firma została zbudowana przez ludzi bez doświadczenia, a wyrosła do rangi największego gracza na rynku europejskim. Smutne, że aktualnie „wladze” przejmują ludzie, którzy „donoszą” zamiast rozwiać firmę - Smutne, że zamiast iść do przodu i rozwijać firmę próbują „wyolbrzymić”‚niedokończone tematy - budując tym samym swoje Ego. Najsmutniejsze jest jednak w tym to, że (usunięte przez administratora)to akceptuje, pomimo tego, że z tymi ludźmi zbudował cały swój majątek. Większość z tych ludzi „skoczyłaby za nim w ogień”, tymczasem Ci co nie mają za wiele do zaoferowania robią „wielkie histeryje”, aby zdobyć dobre stanowisko. Smutne, że w firmie aktualnie nie ma znaczenia doświadczenie i zaangażowanie, a na pierwszym miejscu jest „Procedura do ochrony sygnalistów”. Jens! Czy Ty na prawdę chciałeś takiej firmy ? Smutne jest to, że ludzie z 20-sto prawie, 30-to letnim stażem zwalniają się, a zarząd nie stać na proste Dziękuję :(, niestety „ryba psuje się od głowy”.

Moniam

02.04.2025 12:41

Pracownik

Na prima aprilis podnieśli ceny w automatach, dobry żarty, kiedy wracamy do normalności?

robol

30.06.2025 10:22

Pracownik

to bzdury jakieś napisane przez frustrata