Opinie C.H. Robinson Polska Warszawa - 286 opinii - GoWork.pl

Opinie(286)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Smutny

29.12.2020 15:18

Pracownik

Polecam pracę wszystkim, którzy rozpoczynają lub chcą rozpocząć przygodę z transportem. Niestety osoby bardziej doświadczone powinny trzymać się z daleka, ponieważ nie będą miały szans na rozwój, ani na dobre wynagrodzenie. Z resztą, zatrudniani są w głównej mierze absolwenci i osoby z niewielkim doświadczeniem (przynajmniej na tych szeregowych stanowiskach). Drabinka kariery jest bardzo niska, co za tym idzie, szybko dobije się do "szklanego sufitu". Benefity firmowe oceniam na plus, jednakże w większości firm tego rozmiaru są już one standardem, więc obecnie nie jest to jakiś ewenement. Spore zaplecze socjalne mogłoby być spożytkowane na większe wypłaty dla pracowników, ale rozumiem, że taka jest polityka firmy. Praca - jak to w transporcie - stresująca. Momentami bardzo. Ciężko po pracy po prostu zamknąć laptopa i się "odciąć". Cały czas siedzi w głowie, co się może wysypać, a jak się wysypie to jakie będą tego konsekwencje. Jakiekolwiek nadgodziny, nawet jeśli wynikły nie z naszej winy, są darmowe. Stale zmieniające się cele i plany bardzo burzą stabilność pracy. Jednego miesiąca robimy A, żeby za miesiąc robić B, a po 2 tygodniach okazuje się, że jednak C. Wiele niezrozumiałych decyzji, często wykluczających się między sobą, a gdy pada pytanie o ich zasadność lub cel to możemy usłyszeć "bo tak". Dopóki w Excelu się zgadza jest względny spokój. Jeśli zaliczy się gorszy miesiąc, zaraz jest szukanie winnych i rozmowy z 'górą'. Nie daj Boże, w natłoku pracy (a tej jest sporo) umknie nam zrobienie jednej rzeczy. Jeśli uda się to ogarnąć za plecami przełożonych to spoko, jeśli jednak wyjdzie sprawa, to czeka nas wiele nieprzyjemnych rozmów (mowa tu o sporadycznych przypadkach, a nie notorycznym partaczeniu swojej pracy). Biuro nowoczesne, w fajnej lokalizacji. Są jakieś miejsca parkingowe, ale z tego co wiem nie dla wszystkich ze względu na ich małą ilość. Służbowy sprzęt ze średniej półki. Demonem prędkości tego nazwać nie można. Reasumując, jeżeli jesteś 'świeży' polecam do nabicia doświadczenia, jeżeli jednak masz już parę dobrych lat doświadczenia za sobą, to polecam szukać dalej.

C.H. Robinson Polska S.A.

25.01.2021 14:11

Pracodawca

Szanowny Panie, Dziękujemy za podzielenie się opinią. Zachęcamy do współpracy zarówno osoby będące na początku drogi zawodowej jak i te z bogatym doświadczeniem. Dokładamy wszelkich starań, aby być atrakcyjnym pracodawcą zarówno dla doświadczonych pracowników jak i dla studentów i absolwentów. Regularnie zapraszamy do współpracy osoby zainteresowane stażem lub pierwszą pracą w firmie spedycyjnej. Zapewniamy kompleksowe wdrożenie, opiekę doświadczonego managera oraz know-how będące wynikiem ponad 100-letniej historii. Nasi pracownicy mają możliwość awansu poziomego i rozwoju swoich kompetencji eksperckich oraz pionowego, jeżeli decydują się na ścieżkę managerską. Wierzymy w otwartą komunikację, a nasi Koledzy i Koleżanki mają możliwość udziału w wewnętrznych rekrutacjach na dowolne stanowiska w interesującej ich lokalizacji w kraju lub zagranicą. Praca w transporcie charakteryzuje się dużą dynamiką i wymaga szybkiego działania pod presją czasu oraz otwartości na zmiany. Staramy się jak najlepiej wspierać naszych pracowników, dlatego też wdrożyliśmy Program Wsparcia Pracowników (EAP), w ramach którego konsultanci z różnych dziedzin mogą doradzić naszym pracownikom w ich codziennych wyzwaniach. Jedną z wartości, którymi kierujemy się w codziennej pracy jest wspólny rozwój (Grow Together). Jesteśmy organizacją nastawioną na wyniki i mamy rozwinięte narzędzia analityczne, które pozwalają nam je monitorować. Błędy traktujemy jako okazję do nauki i wspólnego poszukiwania rozwiązań, a nasi doświadczeni Managerowie starają się zawsze być dyspozycyjni dla swoich zespołów, chętnie dzielą się wiedzą i odpowiadają na pytania. Wysokie standardy i kultura organizacji są doceniane przez Pracowników C.H. Robinson na całym świecie. W Polsce potwierdza to certyfikat Top Employer- jesteśmy dumni mogąc pochwalić się nim już kolejny rok z rzędu. Dziękujemy Pracownikom C.H.Robinson za ich pracę oraz za to wyróżnienie.

Spire

02.10.2020 18:43

Były pracownik

(usunięte przez administratora) w dziale HR. I z podpisaniem, a potem i z rozwiązaniem umowy - problemy. Toksyczne środowisko pracy. Manager szydzący, drwiący, nazywających współpracowników głupkami. Wyśmiewanie byłych i innych pracowników na porządku dziennym. Szukają programisty .net do programowania w visual basicu.

alek

09.10.2020 13:46

Pracownik

Moje doświadczenie współpracy z menedżerami w dziale IT firmy C.H. Robinson jest skrajnie różne od opisanego powyżej. Spotkałem się z przyjazną, otwartą atmosferą i wspieraniem pracowników. Biorąc pod uwagę relacje kierownik-podwładny oraz między kolegami w zespole zdecydowanie polecam to miejsce pracy. Co się tyczy techstacku - cóż, nie da się zaprzeczyć, że kod pisany w Visual Basicu ciągle jest aktywny. Jest go jednak stosunkowo mało i w przyszłości będzie coraz mniej. Możliwe, że w innych zespołach sytuacja jest inna niż w moim.

C.H. Robinson Polska S.A.

13.11.2020 09:50

Pracodawca

Szanowna Pani/Szanowny Panie, Dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami z pracy w C.H. Robinson. Stanowią one wartościowy feedback dla nas i wyznaczają kierunek działania. Jako C.H Robinson dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić dobrą atmosferę w organizacji, która owocuje dogodnymi warunkami do rozwoju zawodowego dla Pracowników. Nasi koledzy i koleżanki doceniają możliwość współpracy z doświadczonymi managerami w zgranych zespołach, a dzięki zachowaniu najwyższych standardów pracy możemy poszczycić się wyróżnieniem Top Employer Poland – jako firma doceniana przez Pracowników. C.H Robinson tworzy swoje oprogramowanie od lat 80. ubiegłego wieku. Obecnie nie ma u nas systemów rozwijanych w VB, choć – rzeczywiście – zdarzają się jeszcze w VB.NET. Technologie i biblioteki używane w C.H Robinson zależą od projektu. Są to m.in.: .NET Framework, .NET Core, Node.js, Angular, React (with Redux), Kafka, RabbitMq, MsSql, Oracle, mongoDb, Azure technologies, ElasticSearch, Docker/Kubernetes, etc. Mam nadzieję, że wymieniona lista przekonuje Pana/Panią, że pod kątem technologicznym C.H. Robinson jest konkurencyjną firmą jako pracodawca dla profesjonalistów z branży IT. Wszystkie osoby, które chciałyby dowiedzieć się wiecej o naszym stacku technologicznym oraz o środowisku pracy zachęcamy do kontaktu oraz do odwiedzenia naszej zakładki "kariera". Pozdrawiamy i życzymy sukcesów w dalszym rozwoju zawodowym.

caligula

29.05.2020 13:30

Inne

Ch Robinson Pracę w firmie C.H. Robinson mogę polecić tylko w dwóch przypadkach: gdy chcemy rozpocząć przygodę z korporacjami, a nie mamy jeszcze żadnej pracy biurowej w CV, lub gdy zaraz po zdobyciu umowy na czas nieokreślony chcemy zajść w ciąże i mieć na ten czas jakiekolwiek zatrudnienie. Bardzo niskie zarobki sprawiają, że po opłaceniu mieszkania musimy liczyć na to, że będziemy w stanie wyżywić się darmowymi jabłkami i gruszkami do następnej wypłaty. Dostępny sprzęt na którym codziennie wykonuje się pracę też pozostawia dużo do życzenia, ale uff na szczęście jest nowy ekspres do kawy! Zwiększyłeś swoje umiejętności, jakość i szybkość swojej pracy? Super! Co, chciałbyś podwyżkę? Masz tutaj smycz firmową. (usunięte przez administratora) Ogólnie odgórne decyzje często są nielogiczne i zmieniaj się w zależności od humoru managera. Słaba komunikacja pomiędzy działami. Brak możliwości wypłacenia nadgodzin.

C.H. Robinson Polska S.A.

05.06.2020 16:09

Pracodawca

Edycja Pana/Pani komentarza została dokonana przez administratorów Gowork.pl, nie przez przedstawicieli C.H. Robinson. Komentarze czy zwroty niezgodne z regulaminem oraz prawem polskim są archiwizowane przez administratora. Chcielibyśmy móc bardziej precyzyjnie ustosunkować się do Pani/Pana komentarza, ale nie na forum gowork.pl. Jest to dobre miejscem do wyrażenia opinii, ale nie najlepsze miejsce do prowadzenia rzeczowej dyskusji. Zachęcam do kontaktu z nami. Jesteśmy przedstawicielami działu Talent Acquisition i można do nas napisać na adres [email protected]. Potraktujemy kontakt z Panią/Panem z należytą dyskrecją i powagą.

anatol

19.06.2020 17:18

Inne

odpuść sobie tę firmę, póki nie masz siwych włosów .... a jak Ci potrzebny stres i manager, który będzie Tobą (usunięte przez administratora)wycierał a własne sukcesy sobie przypisywał to się tam zatrudnij, W robinson większość zarządzających to jakieś niedouczone niedobitki ...