stanowisko magazyniera jak wyglada ? weekedny pracujace ?
@anonymous a czy idąc do pracy w sklepie nie powinno się być przygotowanym na pracę na nogach i stawki takie jak wszędzie w handlu? Czy sklepy Super-Pharm Poland odstają z wynagrodzeniem od innych sklepów? Bo wydaje się, że stawki w handlu są raczej wyrównane, a liczba obowiązków uzależniona od lokalizacji.
nie polecam. zarobki- marne grosze. Praca wyczerpująca, atmosfera fałszywa. Obgadywanie i dwulicowi ludzie (pracownicy biura w szczególności).
a w jakich granicach wychodzi pensja netto magazyniera ?
Też jestem ciekaw,w Szczecinie są często ogłoszenie,co jakieś trzy miesiące ukazuje się ogłoszenie,czyli lipa i ludzie uciekają,czy tak się rozwijają że potrzebują więcej magazynierów,bo w ogłoszeniu jest zawsze w związku z rozwojem potrzebujemy,to jak jest,może ktoś odpisać,najchętniej ktoś ze Szczecina
Przebieg samej rozmowy był bardzo nieprofesjonalny. Zaczynając od tego, że pani zaprosiła mnie kilka minut po godzinie na którą się ze mną umówiła. Niestety, ale osoba która przeprowadzała ze mną rozmowę w ogóle się do niej nie przygotowała.Tak naprawdę to ja chyba rekrutowałam panią i zadawałam jej pytania a pani udzielała mi odpowiedzi i informacji które były dla mnie istotne i ważne. Najlepszym momentem był dla mnie moment gdzie pani zostawiła mnie samą w pokoju socjalnym( bo tam była rozmowa przeprowadzana )i wyszła na ok.10-15 min. aby przeliczyć ile będzie wynosić miesięcznie moja pensja (netto) .Ogólnie pani od razu chciała mnie przyjąć do pracy, ale ja powiedziałam, że oddzwonię z inf. zwrotną .Oczywiście nie zamierzałam przyjmować oferty za tak niskie ,niskie, niskie....pieniądze.Szczerze to nie dziwi mnie ,że non stop potrzebują osób do pracy.... Jeszcze jedno...pani która ze mną przeprowadzała rozmowę (menager ) w żaden sposób mnie nie zachęciła do podjęcia współpracy z firmą- wręcz przeciwnie.
Proszę coś o sobie powiedzieć. Tylko to pytanie padło!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Witam. Byłem na rozmowie w Poznaniu na stanowisko magazyniera. Pani rekruterka była bardzo miła, dobrze się rozmawiało dopóki temat nie zszedł na wynagrodzenie a dokładniej mówiąc stawkę. Praca fizyczna pon-pt, 8-16 lub 10-18 - spoko. Rozkładanie palet, skanowanie towaru spoko - spoko. Ale na rękę dostaniecie na początku więcej w Każdym Fastfoodzie ( w każdym) niż w tej firmie :( a do tego nie wiadomo czy po okresie próbnym stawka pójdzie do góry, niestety ale podziękowałem. Pozdrawiam
To sporo awansowałaś, ponieważ ja pracuję w SPP Białystok ponad 8 lat i nic zero podwyższki
jak wyglada grafik magazyniera ?
Robota dobra dla niewolników i masochistów
@Kelti w jaki sposób są łamane prawa pracowników w Super-Pharm Poland? Wydaje mi się, że ta rozbieżność między waszymi komentarzami spowodowana jest tym, że pracujecie w różnych sklepach w Warszawie i wszędzie macie różnych przełożonych Dlatego myślę, że jeżeli gdzieś jest gorzej to powinniście o tym zwrócić uwagę kierownikowi regionalnemu.
Zaangazowanie nie jest doceniane
Ile zarabia asystentka w spp?
Uciekają, bo standardy obsługi nie są proste, jak trafisz na tajemniczego klienta, a takich badań jest 2 w ciągu miesiąca i zapomnisz o czymś (jakimś banale: np. nie uśmiechniesz się, nie pożegnasz ładnie) to potem przychodzą personalizowane wyniki, i jesteś z tego rozliczany przez trenera wewnętrznego albo też kierownika apteki...myślę że większość z nich psychicznie nie wytrzymuje. (usunięte przez administratora) a jak nie zaliczysz to czeka Cie rozmowa z przełożonym i trenerem...
przy każdym kliencie musisz uważać żeby się uśmiechąć i pożegnać więc to nie problem jak jest tajemniczy klient
W czasie świątecznym to jest dopiero orka dla pracowników! A premie to takie słowo,które w SPP nie istnieje. Tylko menagerowie i dyrektor mają ten przywilej, a reszta jest traktowana jak robole do pracy.Porażka
Nie zgadzam się , premie świateczne są, istnieje takie coś jak dodatkowe "bony" dla pracowników które można wydać na produkty life, za sumienną pracę, albo dobą obsługę klienta.
@wesola masz rację nie wygląda to różowo. Może pracownicy Super-Pharm Poland w Złotych Tarasach powinni się zebrać i porozmawiać o swoich warunkach pracy z przełożonymi, a jak to nie pomoże to może z kierownikiem regionalnym? Powiedzcie, że potrzebujecie miejsca do odpoczynku, bo każdy powinien mieć prawo usiąść na przerwie.
Praca w spp to jeden wielki wyzysk, pracown który stoi na kasie jest nikim dla wszystkich, najważniejsi są kierownicy i menadżerowie, cała reszta to pleps.. w większości czasu pracy jest to praca w nerwach. Ogólnie praca nie wauta wynagrodzenia i takie zniżki to mogą sobie wsadzić !!!!!!
nerwy, harówa i nic nie liczący się człowiek. Tylko zyski dla właścicieli. To straszna firma
Nie polecam pracy w Złotych tarasach. Warunki socjalne tragiczne. Na 70 osób malutka szatnia ze ledwo co wejdzie się do niej i człowiek męczy się. Brak ręczników i papieru w toaletach, bałagan na korytarzach, przerwa przeważnie na stojąco bo ciągle brak miejsca aby spokojnie odpocząć i zjeść na przerwie 15 minutowej, problemy z ochroną oraz z kierownikami zmiany którzy laskę robią ze zalogują do pracy lub po pracy i trzeba później odrabiać każdą minute ponieważ kierownik zmiany nie miał czasu Cie zalogować do pracy a sami siedzą w socjalu i nic nie robią . Menadżerka działu ogólnego to jakiś żart, pomyłka. Skąd takich ludzi biorą na takim stanowisku to chyba nigdy się nie dowiem. Chora umysłowo nie obrażając osób niepełnosprawnych. Menadżerka działu kosmetycznego jest wymagająca ale mam pozytywne zdanie o tej osobie. Dyrektorka sklepu też raczej pozytywnie gdyby nie to ze nie widzi jak nowa menadżerka działu ogólnego traktuje ludzi. Jeśli chcesz pracować w SP to unikaj Złotych Tarasów
Przede wszystkim konieczna zmiana aktualnej agencji ochrony. To do czego się dopuszcza "Umbrella" jest prawdziwym skandalem i zakrawa na łamanie prawa. Przeszukiwanie pracowników wygląda prawie jak rewizja osobista i ma tylko na celu upokażanie i naruszanie ich dóbr osobistych. Zamiast pilnować prawdziwych złodziei skupuają się na przemacywaniu wszystkich pierdół pracowników, opóżniając po kilkanaście minut ich wyjście po cięzkiej zmianie do domu.
Rowniez nie polecam, kierownicy zmiany obgadują się nawzajem, jeden mówi żeby stać na kasie nawet jak nie ma klientów a drugi zaraz przyjdzie z pretensjami ze nic nie robisz tylko stoisz. Przeszukiwanie pracownika po zmianie czy na pewno nic nie ukradł ... 15 minut na 8,9 h przerwy ? Bez komentarza
Jakiś magazynier sklepu Super-Pharm Poland mógłby odpowiedzieć na pytanie @MAG? Może inni też będą zainteresowani pracą magazyniera jak dowiedzą się tych informacji.
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku magazyniera w Warszawie?Jaką proponują umowę ? Jakie godziny pracy, obowiązki itp.
@Mp chcesz powiedzieć, że w Super-Pharm Poland praocwnicy nie mają przerwy? Bo to, że na sklepie nie usiądziesz to jasne, bo praca jest stojąca, ale na przerwie powinnaś móc usiąść. Mogłabyś wyjaśnić jak to wygląda?
Do tych którzy chcą tam iść pracować, zastanówcie się raz jeszcze. Ta rotacja to nie bez powodu, tam jest okropnie i wyzysk na maxa, przez wiele godzin na tyłku nie usiądziesz, i mają wszystkich za złodziei . Odradzam !!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Super-Pharm Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Super-Pharm Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 60.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Super-Pharm Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 47, z czego 3 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Super-Pharm Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Super-Pharm Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
