Opinie o Curate Lubartów
Na podstawie 24 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Sandra20.05.2026 11:52
Inne
Hejka, ktoś da znać jakie tu macie dostępne benefity? Na stronie jest info, że szukają magistrów i techników ale to tyle - nie ma kompletnie nic o warunkach zatrudnienia 🙄
Luk21.06.2024 10:40
Pracownik
Kto prowadzi rekrutację w aptekach Curate? Pan który ze mną rozmawiał wykazał się się absolutnym brakiem kultury . Zaściankowość i prowincjonalizm . W jego głosie była buta i pogardą dla rozmówcy . Jeżeli tak traktuje się kandydata na pracownika , to jak traktuje się pracowników ? To jest niedopuszczalne . Pan nie umie prowadzić merytorycznej , na poziomie rozmowy .
Nowy wpis
Beata17.05.2026 11:26
Inne
O, czyli mamy pozytywne "głosy" 😃w takim razie - jakie te premie Wam wpadają co miesiąc i jakie lokalizacje dostają, a jakie muszą obejść się smakiem?
Nowy wpis
Ja19.05.2026 11:04
Pracownik
Z tymi pytaniami musisz się zwrócić do rzecznika.
Przychody i zysk Curate
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
61,2 mln
780,8 tys
65,9 mln
725,4 tys
70,4 mln
-219,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
19.01.2026 14:01
Asystent AI
70 mln 437 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. To wynik o 7% większy względem poprzedniego roku. W danym okresie strata brutto to kwota 220 tys. zł.
Przychody firmy mogą robić wrażenie, ale strata brutto to poważny sygnał. Jak widzicie wpływ tej sytuacji na zatrudnienie oraz ewentualne obniżki wynagrodzeń czy premii? Czy są jakieś obawy wśród pracowników?
Nowy wpis
pracownik14.05.2026 00:01
Pracownik
A może Ty nam powiesz jakiej wysokości miałaś podwyżkę w tym roku ?
Nowy wpis
Aurela14.05.2026 10:18
Inne
Hej, a to jest jakieś tajne przez poufne info, że tak przekornie odpowiadasz? Ja też bym chciała wiedzieć ile tej podwyżki tu było. Jakby szukali ludzi to fajnie wiedzieć, że dbają o pracowników i to nie jest tylko "złotówka" bo inflacja. Że warto aplikować do nich.
Nowy wpis
Beata29.03.2026 09:42
Inne
Są otwarte wakaty dla magistrów farmacji, pomocy aptecznej, ale niewiele wynika z info na stronie. Jak kształtują się godziny pracy i czy nie ma większych problemów, żeby wziąć dłuższe wolne? 😀🗓️
Gaia25.10.2025 07:29
Inne
Z opinii rozumiem ze najpierw atmosfera była spoczko a potem zaczęła sie sypac. I teraz jak to wygląda? dalej regres?
Lisa19.11.2025 20:50
Inne
Pięknie to było teraz podobno same problemy . Przy wizytach w aptece ciagle słychać rozwrzeszczana kierownik.
Pracownik02.08.2025 00:39
Pracownik
Ktoś wie czym się zajmuje teraz nasza Katarzyna ?
Jm14.04.2025 09:59
Pracownik
W aptece nie ma kamer , pracownicy piszą SMS i rozmawiają przez prywatne telefony nawet przy klientach . Koordynator nie sprawdza umiejętności sprzedażowych , nie ocenia kompetencji , nie wie jak ludzie pracują .Magister mówi o ,, ściąganiu majtek " i nazywa siebie ,, starym zboczuchem" ( cytuje , nie chcę byś wulgarny ).Czy ktoś go kontroluje , sprawuje nad nim nadzor ? W USA czy Europie Zachodniej takie zachowania uznane by były za seksistowskie . Tu ten pan uważa, że jest super , zabawny i wszystko może . Jeszcze raz pytam co koordynator wie o aptekach , które nadzoruje , bo to na nim spoczywa odpowiedzialność . Dziękuję
TenHuy28.05.2025 09:56
Pracownik
Wybacz, zapominam, że wielu pracowników ma syndrom sztokholmski.
Pracownik28.05.2025 22:13
Pracownik
I tu Ci przyznam rację.
ld22.04.2025 11:48
Pracownik
Zdrowa atmosfera w pracy, Personel przyjaźnie nastawiony do pacjentów,
Laura24.04.2025 12:59
Pracownik
U mnie też zdrowa atmosfera była, personel przyjaźnie nastawiony do pacjentów również, ponieważ pracowali kompetentni ludzie ale nie było w tym żadnej zasługi „kadry menadżerskiej wyższego szczebla”. Dzięki niekompetencji Pani menadżer polegającej na olewaniu pracowników i wprowadzaniu jedynie nowych obowiązków zespół zaczyna się rozpadać.
Mgr04.04.2025 10:27
Pracownik
Techniczka stoi ciągle przy magistrze farmacji szepty , namiętne spojrzenia , później odgadywanie ,obmawianie innych . Głośne rozmowy na całą aptekę : to kiedy my się znów zobaczymy , jak ja wytrzymam te dni bez ciebie ? Dopiero w piątek będę cię widziała . Co to jest ? Dlaczego osoba zarządzająca aptekami nie reaguje na takie sytuację? Takie zachowania w miejscu pracy są niestosowne i żenujące . Manager powinien rozmawiać z wszystkimi pracownikami , a nie słuchać plotek i oczerniania od znajomych. Milego dnia dla wszystkich .
pracownik14.03.2025 15:10
Pracownik
Ale wstyd na całą Polskę, naszym menadżerem był barber - gratulacje dla zatrudniającego !
Pracownik17.03.2025 15:40
Pracownik
MR - człowiek wielu talentów, tylko w żadnym nie jest dobry, u nas miał złoty strzał, 5 lat leciała kasa bez wysiłku.
Prawdziwy profesjonalista28.05.2024 14:41
Pracownik
Zadzwonił do mnie Pan , na rozmowę kwalifikacyjną (nie dosłyszałem nazwiska ) bez wcześniejszego umówienia się . Rozmowa trwała może cztery minuty , pytania dotyczyły spraw osobistych , nic o kompetencjach ,wykształceniu ,umiejętnościach . Nie byłem do niej przygotowany , jechałem w tym momencie samochodem , co Pan dowiedział się o mnie w ciągu tych minut.Osoba rozmawiającą ze mną była arogancka , mówiła krótkimi nie rozwiniętymi zdaniami , zupełnie nie przygotowana do merytorycznej rozmowy , zupełny brak profesjonalizmu .Termin rozmowy kwalifikacyjnej powinien być wcześniej ustalony.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim31.10.2023 12:25
Inne
Opowiecie jak wygląda praca jako Magister Farmacji?? I mnie zastanawia jak wygląda tu opcja awansu? Jest info, że dają możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych. I jak ktoś tu właśnie podnosi te kompetencje, to potem idzie wyżej? A jak tak, to na jaką posadę? Jakiegoś dyrektora? Kto jest nad managerami tutaj?
M.Raczyński-Menadżer Curate13.03.2024 12:03
Pracownik
Dzień dobry,
Nazywam się Mariusz Raczyński i zajmuję się częścią operacyjną/szkoleniową aptek należących do spółki Curate Sp.zo.o.
Szczegółowe informacje o tym jak wygląda praca magistra farmacji najlepiej będzie uzyskać od kierownika konkretnej apteki należącej do Grupy. Warto więc ewentualnie zwrócić się do kierownika placówki, którą Pani/Pan się interesuje. Jeśli chodzi o kwestie awansowe- w aptekach należących do grupy funkcjonuje ścieżka rozwoju zawodowego farmaceuty. Polityka wewnętrzna stanowiąca o uwarunkowaniach tak zwanego awansu poziomego na poszczególnych stanowiskach. Farmaceuci angażowani są również do licznych projektów poza aptecznych co stwarza możliwości rozwoju zawodowego w zadaniach niecharakterystycznych dla pierwotnego stanowiska pracy. Osoby ewentualnie zainteresowane szczegółami zachęcam do kontaktu telefonicznego pod nr 605843878
Z poważaniem
Mariusz Raczyński
M.Raczyński-Menadżer Curate13.03.2024 12:05
Pracownik
Dzień dobry,
Jak wspominałem w poprzednim wpisie- nie stosujemy żadnych zapisów lojalnościowych w naszych umowach.
Z poważaniem
Mariusz Raczyński
Pytanie27.06.2022 10:48
Inne
Czy można liczyć w Curate Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
K16.10.2023 17:09
Pracownik
Uprawnienie widzi . I co z tego? Pracownik pracownikowi nie równy. Zatrudnienie na telefon a później kierownik ma sobie radzić z problemem sam. Nigdy nie wiesz kogo dostajesz. Nie ma okresu próbnego. Poza tym po trzech miesiącach nie poznasz człowieka. Później Ci najbardziej zajadli się ujawniają i niszczą cały zespół.
Mariusz Raczyński25.10.2023 22:07
Pracownik
Pani Klaudyno,
Nazywam się Mariusz Raczyński i jestem menedżerem między innymi aptek Curate. Postanowiłem odnieść się do Pani wpisu ze względu na to, że uważam że może on wprowadzić w błąd wszystkie te osoby, które ewentualnie interesują się zatrudnieniem w spółce Curate i mogą przeczytać Pani wpis i na jego podstawie wyrobić sobie błędną opinię o firmie.
Zakładam, że negatywna ocena mojej osoby w Pani emocjonalnym wpisie jest najprawdopodobniej spowodowana tym, że współpraca z firmą a tym samym ze mną nie ułożyła się po Pani myśli - jednak opisywanie mojej osoby w powyższy sposób jest wydaje mi się być mylne i krzywdzące .Rozumiem, że każdy ma prawo do swojej subiektywnej opinii, jednak wydaje mi się, że dużo trafniejsze byłoby przekazanie mi osobiście informacji zwrotnej na temat sytuacji w której rzekomo nie okazałem Pani szacunku. Przykro mi ale nie jestem w stanie przypomnieć sobie takiej sytuacji. Szanuję wszystkich pracowników aptek -także wszystkie te osoby z którymi współpraca nie ułożyła się pomyślnie.
Rozmowy rekrutacyjne są w naszej firmie przeprowadzane przez kierowników aptek -taki mamy standard. To, że miała Pani rozmowę rekrutacyjną z kierownikiem apteki nie wynika z tego, jak Pani wskazuje, że nie miałem czasu przyjechać a z tego, że przyjęcie do pracy odbywa się przede wszystkim na podstawie opinii kierownika apteki, który "dobiera" sam członków swojego zespołu. Taka sama zasada działa w kwestii przedłużania umów-kierownik apteki decyduje o tej kwestii.
Nie przyjmujemy donosów, nie przetwarzamy plotek - staramy się w miarę możliwości budować komfortowe środowisko pracy farmaceutów. Nie zawsze jesteśmy w stanie sprostać wszystkim oczekiwaniom kandydatów, jednak zapewniam że robimy co w naszej mocy. Mój numer telefonu to 605843878 -jestem do dyspozycji wszystkich farmaceutów, którzy myślą o zatrudnieniu w firmie Curate a którzy potrzebuję doprecyzowania wszelkich procesów z tym związanych. Do kontaktu telefonicznego zachęcam także Panią Klaudynę- jeżeli rzeczywiście doszło do sytuacji w której nie okazałem Pani szacunku-przyznam się do winy i jak najbardziej Szanowną Panią przeproszę.
Z poważaniem
Mariusz Raczyński
Linka17.03.2023 18:08
Kandydat
Dobrze, że poczytałam o tej p. firmie, a miałam wysłać do nich CV. A tak na na margiesie to farmaceuci powinni na rozmowach rekrutacyjnych zawsze mówić o wyższych zarobkach bo sami sobie krzywdę robimy. Nie zaniżajcie stawek bo to ciężka praca !!!
pracownik20.03.2023 19:00
Pracownik
Jaką okolicę masz na myśli ?
pracownik24.04.2023 23:31
Pracownik
To są opinie o spółce Curate, która ma siedzibę w Lubartowie, a spółka ma apteki w różnych miastach.
Warto wiedzieć gdzie się aplikuje.
Spółka nie ma jednolitego programu stażowego, przebieg stażu jest zależny od kierownika, o przyjęciu stażysty i ewentualnym późniejszym zatrudnieniu decydują potrzeby apteki i opinia kierownika.
Pytanie15.01.2023 10:32
Inne
Jakie narzędzia pracy zapewnia Curate Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
pracownik25.01.2023 00:13
Pracownik
1. O jakim stanowisku myślisz ?
2. W jaki sposób będziesz wykorzystywał telefon służbowy poza godzinami pracy ?
Pytanie07.02.2022 09:42
Inne
Jak długo trwa proces awansu w Curate Sp. z o.o.?
pracownik07.02.2022 23:18
Pracownik
a co masz na myśli ?
pracownik05.03.2022 20:16
Pracownik
Ja jednak powtórzę pytanie : co rozumiesz pod pojęciem awans ?
pracownik20.12.2021 01:13
Pracownik
A teraz parę słów o naszym menadżerze operacyjnym M.R.:
1. zachowuje się nieetycznie, pomiata ludźmi, wywyższa się i w dodatku sprawia mu to przyjemność.
2. wielkie ego, pełne dumy i arogancji
3. brak umiejętności i zaangażowania, by osiągnąć stawiany przed firmą cel
4. jest bardziej zainteresowany przetrwaniem niż rozwojem
5. zawsze szuka winnych - sam jest nieomylny
6. nie ma wizji swojej pracy, celu, rozwoju zespołu
7. nie potrafi określić realnego celu, nie dba o niezbędne do jego realizacji narzędzia
8. stosuje wyłącznie negatywną motywację
cdn.
Leoś29.12.2021 17:27
Kandydat
W sytuacji galopującej inflacji i wszechobecnych podwyżek, tu akurat pensje się obniża...
pracownik07.01.2022 10:42
Pracownik
jakieś szczegóły ?
pracownik19.10.2021 22:55
Pracownik
Mam tylko nadzieję, że administrator, który tak skrupulatnie usuwa wszystkie słowa, które wyraźnie wskazują na łamanie praw pracowniczych,
brak szacunku do pracownika z takim samym zaangażowaniem zgłosi opisane sytuacje do odpowiedniej instytucji.
Pytanie02.10.2021 11:32
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Curate Sp. z o.o.?
pracownik19.10.2021 02:10
Pracownik
(usunięte przez administratora)
nie jest to wulgarne a zgodne z prawda, chociaż na określenie sytuacji panującej w firmie
i poziomu wynagrodzeń, cisną się na usta naprawdę brzydkie słowa
pracownik19.10.2021 22:26
Pracownik
no to powiem tak:
pracować za niewielką ilość, tego z uprawy czego słyną Chińczycy, włożone do półokrągłego naczynia
Pracownik11.07.2021 17:55
Pracownik
Największemu wrogowi nie życzyłbym pracy w tej firmie …. Toksyczna atmosfera, zastraszanie plus (usunięte przez administratora) są na porządku dziennym.
Pytanie23.06.2021 11:02
Inne
Jakie godziny pracy obowiązują w Curate Sp. z o.o.?
pracownik08.07.2021 22:13
Pracownik
Zmiany uzależnione są od potrzeb poszczególnych apteki i ilości pracowników, czyli są : 8h i 12h.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Curate?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Lakk05.04.2021 21:12
Pracownik
Złe warunki pracy, umowy poniżej minimalnej krajowej, brak szacunku do pracowników i traktowanie ich jak wrogów albo (usunięte przez administratora) na każdą zgłaszaną sprawę odpowiedź: "możecie się zwolnić". Menadżer bez wiedzy fachowej widzi tylko tabelki, ma kosmiczne wymagania i grozi wciąż zwolnieniami. Nikt nie ceni kompetencji pracownika. Premie czy podwyżki to fikcja.
Pytanie14.03.2021 09:26
Inne
Czy pracodawca Curate Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
ooooooo18.03.2021 17:40
Pracownik
Motywuje? tak do zmiany pracy.
W tej chwili pracownik jest postrzegany jako zbędny koszt, mamy się cieszyć z samego faktu, że pracujemy.
Ann05.04.2021 20:58
Były pracownik
To najgorsza firma w Polsce. Motywacją jest najwyżej brak opieprzu. Premie żałosne, na niejasnych zmiennych zasadach, w każdej chwili mogą być odebrane, o podwyżce możesz zapomnieć nawet po 10 latach pracy. Na umowach bywa poniżej minimalnej. Szacunek do pracownika zerowy.
lepiejniebedzie10.02.2021 00:26
Pracownik
Aktualnie panuje wyzysk białego człowieka przez białego człowieka, poziom zarobków poniżający.
Menadżer operacyjny regularnie mobinguje, zastrasza, dyskryminuje i ma na to odgórne pozwolenie,
wiedzą nie może się wykazać więc prawie od dwóch lat zajmuje się grafikami i szczuciem jednego na
drugiego - wybitne osiągnięcia.
Nie polecam, a kiedyś w tej firmie było naprawdę fajnie.
lepiejniebedzie11.02.2021 17:01
Pracownik
zwrócić o pomoc - do kogo ?
Karla13.02.2021 10:48
Były pracownik
W Lublinie, kwestia indywidualna - dobry żart. Tutaj każdy zastanawia się jak jeszcze mniej można zapłacić farmaceucie, Lidl i Biedronka juz nas wyprzedzili. a wszystko przez Nas samych taniej niż najtaniej nasze motto. A stawka powinna być wyjściowa mgr farm 3,700 netto kierownik 4,5 tyś stawka za umowa zlecenie 25-30 netto. Jeśli pracodawcę nie stać zamknąć aptekę. Koniec dziadowania.
dfgjd20.08.2017 20:30
Inne
Z tego co wiem jest to spółka założona przez rodzinę prezesowej, po to aby slawex miał gdzie sprzedawać leki. Dużo osób z slawexu pracuje jednocześnie w curate.
admin17.10.2015 11:31
Inne
Znasz dobrze firmę Curate Sp. z o.o. jako pracownik lub jako klient? Wiesz coś o niej produktach, usługach? Czekamy na Twoją opinię.
Zostaw merytoryczną opinię o Curate Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Curate Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10200 - 12100 PLN netto / miesiąc