Opinie Mgs Soft Lublin - 60 opinii - GoWork.pl

Opinie(60)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

nn

19.12.2023 10:30

Pracownik

Praca w tej firmie jest specyficzna. Wymagana jest duża dokładność i wszechstronność we wszystkich tematach, a takich nie brakuje, gdyż w Mgs IT jest robione kompleksowo, zależy do jakiego działu trafisz. Od infrastruktury, przez ERPy, bazy danych, hardware, support (niestety nawet po godzinach i w weekendy), po umowy i kontakt z klientem. Różnorodność tematów w połączeniu z dosyć sztywnymi i dużymi wymogami pracy nie jest dla każdego. Jeżeli zmieniasz pracę wiedz, raczej nie będziesz mógł przenieść swoich przyzwyczajeń z innych firm. Jeśli zaczynasz karierę masz szansę dużo się nauczyć o ile wytrzymasz presję osób decyzyjnych.

Nowy wpis

Daruś

15.01.2024 15:33

Były pracownik

Dokłądnie tak! Wszechstronność! Musisz być sieciowcem, bazodanowcem, ERPowcem, a także najlepiej jakbyś ogarniał programowanie w Pythonie i infrastrukturę, mimo że jej na oczy nie widziałeś. Jak pracowałem tam to musiałem ogarnąć problem sieciowy, mimo, że nigdy nie widziałem tej sieci i nie znałem żadnych haseł do urządzeń sieciowych(w nocy, bez możliwości kontaktu z kimkolwiek kto by ogarniał temat, bo nikt nie odbierał). Tak więc to jest kilka stanowisk w jednym, a płaca studencka - taki januszex. Nadgodziny i pracujące soboty niepłatne. Tzn niby "płatne" bo wskazanie na te obowiązki znajduje się w umowie. Ale czy będziesz w sobotę, czy nie - wypłata taka sama. Czy masz telefon awaryjny przy sobie, czy nie - wypłata taka sama. No I fajnie nazwane to darcie się na pracowników - "presja osób decyzyjnych" - bardzo dyplomatycznie. Swoją drogą, kierownik nadal jest rozchwiany emocjonalnie? W jednej chwili przychodzi i rozmawia jak z kolegami, żeby po chwili zacząć się wydzierać? Ale tak właśnie jak zostało napisane: "Jeśli zaczynasz karierę masz szansę dużo się nauczyć..." i szybko uciekać, żęby się za bardzo nie denerwować. Tak więc ucz się (bo rzeczywiście można sporo się nauczyć) i szukaj innej pracy. No i nie przejmuj się za bardzo, bo tylko tak utrzymasz wszystkie włosy na głowie w naturalnym kolorze. Masz dyżur, jest problem na produkcji, a Ty robisz w bazach danych? Poczekajcie do rana aż przyjdzie ktoś z infry, odpocznijcie sobie. Problem na dyżurze z wysypanym ERPem, a Ty jesteś z infry? Zidentyfikuj problem i poczekaj na kolegów od ERP. Na spokojnie. To wina kierownika, że brakuje Jak ja pracowałem i jak sprawdziłem średnią długość pracy osoby w IT - nigdy nie widziałęm takiej dużej rotacji w firmie IT To najgorsza praca jaką miałem i za niemal najgorsze pieniądze.

Sql

17.10.2017 22:53

Inne

Co do pracy tam - sporo minusów, ale są i plusy. Plusy: Jak ktoś pisał, nauka SQL - bardzo dużo się w tym robi. W sumie to codzienne narzędzie pracy. Współpracownicy pomocni i z dużą wiedzą. Bardzo często tłumacza cierpliwie zagadnienia. Mowa tu o współpracownikach, nie o kierowniku, bo tam za wszystko owal można dostać. Bardzo fajne dziewczyny z księgowości, z którymi można przegadać z godzinę i nawet tego nie odczuć. Minusy : Chcesz pić herbatę? To sobie przynieś. Firma zapewnia tylko wodę i trochę kawy, ale nie starcza dla wszystkich na miesiąc. Cukier też we własnym zakresie. Kuchnia jak z PRL. Kiepska w - jak pisali wyżej. Kierownik naprawdę wymagający i to wymaga wszystkiego. Najlepiej na już. Ciężko się z nim współpracuje. Zespół nie jest młody - średnia wieku to 35 lat. W równaniu do innych firm to tu jest stres. (usunięte przez administratora) Więc jak liczysz na naukę SQL i (usunięte przez administratora)aucz się i uciekaj

Moj_ci_on

10.09.2022 22:16

Były pracownik

Tak, zaznałem tego pracowania "8 godzin". Mój autobus przyjeżdżał tak, że byłem w firmie na 7:30. Na spokojnie śniadanie jadłem, herbate zrobilem, posiedziałem przed wyłączonym kompem i poczytałem jakieś newsy na telefonie. Punkt 8 włączałem komputer. To wszystko po tym, jak raz chciałem wyjść wcześniej, bo i tak odkąd zmieniłem samochód na autobus, to zaczynałem dużo przed ósma. Lider powiedział, że kończymy o 16 i nie ma wcześniejszego wychodzenia, nie ważne że zaczynałem o 7:40. Tak więc przed 8 nie było możliwości żebym zaczął pracować. Skoro oni takie mieli podejście, to ja miałem takie samo. Jak wychodziłem o 16 to stara ekipa jeszcze siedziała. Nie wiem o której oni wychodzili. Raz zostałem dłużej, bo chciałem dokończyć pilną rzecz i wyszedłem o 16:20, a oni jeszcze siedzieli.

Moj_ci_on

28.09.2022 23:20

Pracownik

Nie kazali. Po prostu w poprzedniej pracy miałem tak, że jak mi pasował dojazd tak, że byłem 10 minut przed czasem, np na 7:50 to zaczynałem sobie o 7:50 (i to było widoczne w systemie), a potem kończyłem o 15:50. Miałem pracować 8 godzin. A tutaj, mimo że zacząłem o 7:40 to nie mogłem wyjść o 15:40, tylko o 16. Więc bez sensu było zaczynać wcześniej. Ale jak już byłem w pracy przez 8 i nie pracowałem, to się patrzyli jakbym im jakąś krzywdę zrobił

Cezary

08.04.2021 18:11

Były pracownik

Jeżeli mam podsumować jak mi się tam pracowało to powiem krótko: bez szału. Pracują tu ludzie którzy nie za bardzo wiedzą czym się zajmują. Pracuje się za śmieszne pieniądze, za dyżury czy nadgodziny nic się nie dostaje, nawet głupiego dziękuję. Roboty jest dużo a nawet bardzo dużo i ludzie się z nią nie wyrabiają, jest to po części spowodowane małą obsadą w dziale, ale także brakiem wiedzy niektórych pracowników. Kolejnym aspektem który warto poruszyć jest fatalne zarządzanie personelem jakie ma miejsce nie tylko w mgs ale także w całym (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) Praca jest spoko dla studenta aby załapał jakiekolwiek podstawy i tyle.

Cerazy

19.04.2021 16:27

Były pracownik

Jakiej opieki ? Tam nie ma żadnych benefitów. Nie ma opieki medycznej, nie ma kursów doszkalających (chyba że podpiszesz lojalkę), nie ma kart sportowych. Mało tego jeżeli już uczestniczysz w jakimś szkoleniu i np. jest ono dla 5 osób i kosztowało (usunięte przez administratora)zł, to każą Ci podpisać lojalkę na 2 lata ale nie na kwotę (usunięte przez administratora)zł jak by to logicznie wynikało z podziału, tylko na (usunięte przez administratora)zł i tak ma podpisać każdy. A jak odchodzisz wcześniej z firmy np. po roku to kwota dalej jest (usunięte przez administratora)zł do zwrotu, a nie 50%. Izabelo uciekaj jak najdalej z tej firmy, nie popełniaj moich błędów !!!

TurnOn

26.04.2021 13:54

Były pracownik

Ogólnie firma jest biedna. Przydziałowa kawa wystarcza na tydzień(na pozostałe tygodnie do następnego miesiąca trzeba kupować sobie samemu) cukier własny - dobrze ze nie każą płacić za wodę z kranu. Lokalizacja na uboczu Lublina, gdzie mało firm dowozi jedzenie. Brak parkingu - trzeba szukać w obrębie kilkuset metrów (do kilometra) wokół firmy, jeśli przyjeżdżasz samochodem. Ten malutki parking pod firmą jest tylko dla szefostwa i gości. Telefon służbowy jaki się dostaje to jakaś marketowa, budżetowa komórka za 50 zł. Atmosfera w pracy... No ociera się o (usunięte przez administratora) Wyzwiska ze strony szefa to normalna rzecz. Ja na szczęście nie miałem żadnych szkoleń, w związku z tym nie musiałem żadnych lojalek podpisywać. Pracując tam można nauczyć się SQL, bo jak już wcześniej pisali ludzie - pracy jest sporo. Przez to natłok obowiązków jest zbyt duży przy zbyt małej obsadzie. To przez to, że mało kto chce tam dłużej pracować. Ja jak się wdrożyłem już, to dostałem ofertę z innej firmy - z uśmiechem na twarzy zaniosłem wypowiedzenie i pracuję sobie wykorzystując wiedzę zdobytą w mgs soft, za 3x wyższą stawkę, przy kilkukrotnie mniejszym obłożeniu, bez stresu, bez wyzwisk.