Cały proces przebiega sprawnie i na uczciwych zasadach. Bardzo miły i uprzejmy kontakt. Pan rekruter dokładał wszelkich starań by informować na bieżąco obie strony procesu o postępach. Jestem na tak!
Bardzo profesjonalne podejście do procesu rekrutacyjnego, w trakcie trwania procesu byłem na bieżąco informowany o statusie i kolejnych podjętych krokach do samego podpisania umowy.
Bardzo profesjonalne podejście do rekrutowanej osoby, interesują się rekrutacja od początku do końca i cały czas nożna liczyć na pomoc i informacje.
Współpraca z Panem K (usunięte przez administratora) przebiegała bardzo sprawnie, konkretnie i stale w kontakcie.
Jestem bardzo zadowolony z przebiegu rekrutacji. Bardzo miła Pani Natalia, bardzo dobry kontakt.
Pytania zależa od firmy i poziomu na którym chcesz pracować
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Bardzo szybka rekrutacja. Pan Kamil czuwał nad wszystkim i był bardzo pomocny.
Szybka i sprawna rekrutacja. Pan Kamil interesował się sytuacją przez cały proces co pozwoliło mi być spokojnym i pozytywnie nastawionym przez cały ten czas. Polecam.
Ekspresowa rekrutacja, bardzo profesjonalne podejście, a do tego ciągłe zainteresowanie na temat przebiegu rekrutacji. Pan Kamil to najlepszy rekruter z jakim miałem przyjemność współpracować! Zdecydowanie polecam
Ekspresowo przeprowadzona rekrutacja, 3 rozmowy w ciągu tygodnia i szybki feedback. Bardzo polecam
Pan Kamil wzorowo przeprowadził rekrutację. Polecam mocno.
Świetna firma, super pomoc w szybkiej rekrutacji!
Wszystko bez zarzutów, kontakt z konsultantem sprawny i wszystko dopięte na ostatni guzik.
Bardzo dobry kontakt z konsultantem, sprawne uzgodnienie terminu rozmowy rekrutacyjnej oraz wysoki poziom kultury osobistej. Jeśli szukasz pracy to polecam serdecznie.
(usunięte przez administratora) załatwił mi robotę w locie, idealnie dograł wszelkie elementy, współpraca z tą firmą to marzenie każdego poszukującego projektu
bardzo pozytywna osoba - Pan Kamil P. przedstawił mnóstwo detali o ofercie pracy, bardzo szybko reagował na maile i wyjaśniał wszystkie moje wątpliwości. Polecam.
Miałem przyjemność by mój proces rekrutacji prowadził pan Kamil P. Od samego początku miał dla mnie konkretne informacje (klient, miejsce świadczenia usługi, stawka, itp.). Bardzo dużym plusem była dla mnie szybkość w realizacji procesu rekrutacyjnego (umówienie na rozmowę, informacja o decyzji). Bardzo polecam współpracę z panem Kamilem!
Rekrutacja prowadzona przez Panią Annę do firmy zewnętrznej przeprowadzona wzorowo. Szybki kontakt i pełna informacja na każdym etapie. Polecam.
Rekrutacja do firmy zewnętrznej, prowadzona prze Panią (usunięte przez administratora) Bardzo dobry kontakt, szczere zainteresowanie kandydatem, obszerna informacja zwrotna oraz doprowadzenie sprawy do końca. Polecam z całego serca :)
Moją rekrutację do firmy zewnętrznej prowadził Pan Kamil P. Pełen Profesjonalizm przez duże "P". Gorąco polecam.
Dobra współpraca, na bieżąco byłem informowany o wszystkich etapach rekrutacji. Polecam!
Pracuję w tej firmie 4 miesięcy w zespole Rafała i jestem zadowolona. Atmosfera w firmie jest bardzo dobra, zawsze znam, że mi pomogą jeżeli będę miałam trudności. Z każdym pytaniem można podejść i otrzymać wsparcie. Projekty są różne, ale jeżeli będziesz pracować, to na pewno będziesz ich zamykać. Solidna podstawa. W moim przypadku nawet udaje się połączać prace i studia dzienne, nie ma problemu,żeby pójść na zajęcia i potem odrobić te godziny albo popracować zdalnie. Za to bardzo dziękuję TQ:) Polecam wszystkim osobom, które znają co to jest praca w rekrutacji IT i nie boją się wyzwań. Negatywne opinie moim zdaniem, wynikają z tego, że rekrutacja IT pasuje nie każdemu.
Warto przeanalizować gdzie pracują obecnie osoby, które TQ opuściły. Przy rozszerzeniu LI jest możliwość przefiltrowania osób po poprzednich miejscach pracy, co dowodzi na to, że jednak im praca w IT pasuje bardzo :) Gratulacje przepracowanych 4 miesięcy :) jak się spojrzy na staż rekruterów w TQ, to całkiem dobry wynik :) Chyba 3 w całej firmie!
Ja z TQ nie miałam żadnego problemu, wiec nie mogę powiedzieć nic złego o tej firmie. Ale twoje zachowanie mi bardzo dziwi, wchodzisz na stronę w ciągu kilku miesięcy i komentujesz, chociaż już dawno pracujesz w innej firmie... Hm.. co ci tak obraziło, człowieku
Z pracą jest trochę tak jak z nowym związkiem: faza zauroczenia, reagowanie entuzjazmem na każde miłe zachowanie, a wady są niewidoczne przez różowe okulary. Po 7-10 miesiącach wzrok się trochę męczy i je ściągasz. Wtedy wymagania skaczą, cały czas podnosimy poprzeczkę i zaczynasz zauważać, że to, na co nie zwracałaś wcześniej uwagi, zaczyna być głupie i irytujące. Jeżeli przeczytasz moje wcześniejsze komentarze, to na pewno zauważysz konkretne argumenty przez które uważam, że nowe osoby mogą nie zacząć dobrze swojej przygody i mogą zrazić się do pracy w rekrutacji. Opowiadać jak to można zarabiać 50 tyś miesięcznie? - no bzdura. alternatywna rzeczywistość, która ma tylko pokazać górnolotność i niespełnione ambicje osoby, która o tym mówi. a co do tego co "mnie tak obraziło": zachowanie prezesa. Kilka lat temu umowa zlecenie, brak elastyczności, brak pracy zdalnej, wybujałe ego i nierynkowe stawki. Z drugiej strony w trakcie negocjacji warunków umowy, w odpowiedzi na daną kwotę, słyszało się "nie dam tyle. Nikt na rynku tyle nie daje". Niektórzy się bali, niektórzy zweryfikowali, że rynek daje tyle. Plus dorzuca więcej. Są lepsze miejsca do pracy i rozwoju, a gowork ma służyć temu, żeby można było się ostrzec przed podjęciem decyzji :)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TeamQuest Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TeamQuest Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 69.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TeamQuest Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 15 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TeamQuest Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w TeamQuest Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
