Opinie Tabiplast Pietrzykowice - 116 opinii - GoWork.pl

Opinie(116)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dar-ek

21.04.2010 10:34

Inne

Witam wszystkich ... Czytam sobie i czytam ... O Tabiplast. Ja jestem kierownikiem w firmie z komunistyczna przeszloscią, z komornikiem na karku, z 3 prezesami wogole nie majacymi pojecia o produkcji gdzie sprzataczka z podstawowką jest asystentką ZARZADU. Skad sie wziolem w tej firmie ? Poproszono mnie, zeby ratowac produkcje ... Pracowalem w roznych firmach ... Polskich, zachodnich ... 1. Nie jestesmy w epoce kamienia, ale szanujcie fakt regularnych wyplat i platnych nadgodzin, 2. Na jakie pieniadze sie zgodziliscie ... Za takie pieniadze pracujcie i nie marudźcie, polacy maja tendencje patrzac na innych obok "bo tamten ma wiecej a nic nie robi ..." TY MIEJ SWIADOMOSC ZE SWOJA PRACE ROBISZ DOBRZE i nie patrz na innych chciwymi oczami, 3. Kliki sa zawsze i wszedzie, tak jak wrzody na tylku wredni ludzie tez ... Nawet na zachodzie ... 4. Kierownicy zmianowi powinni szanowac ludzi na produkcji, nagradzac ich takze pochwalami i podkreslac jacy sa wazni, prawda jest taka, ze ludzie sa ludzmi i nawet jak mnie moj prezes pochwali za cos to przynajmiej czuje, ze jestem potrzebny. PRZYKLAD: Moj ojciec pracowal na wojskowym lotnisku. Byl zwyklym elektrykiem od oswietlenia plyty lotniska,( wszyscy piloci dostawali specjalne bonusy w postaci zestawow slodyczy i owocow) opowiadal, ze jako zwykli pracownicy bardzo chwalili kadre lotnicza ... Piloci oddawali im polowe swoich bonusow ... Mowiac ... "Na was polegamy, bo od was zalezy wszystko i to wam sie naleza te dodatki" ... Jak kiedykolwiek pilot poprosil takiego pracownika o cokolwiek ... To bylo robione bez zbednych slow ... AUTORYTET to wazna sprawa i potrzebna do budowania zdrowych relacji. Bo z niewolnika nie ma robotnika ... A na kims Ci kierownicy polegac musza ... 5. PRODUKCJA JEST NAJWAZNIEJSZA a nie biurowi "ciezko pracujacy" ... kiedy Polacy zrozumieją, ze to produkcja zarabia na wszystkich, a inne dzialy przyczyniaja sie tylko do pomagania produkcji. CELEM jest produkowanie przez okreslona ilosc godzin. Dzial handlowy i marketing maja zapewnic zeby byly zamowienia i obstawienie godzinowe, inzynierowie zeby bylo wykonalne i proste w wykonaniu, jakosc i bhp zeby bylo bezpiecznie i dobrze zrobione, logistyka ... Zaopatrzenie ... Wszyscy powinni dbac o produkcje ... To widzialem w Valeo, Delphi, Jaguar ... NO czywiscie nie wolno tez dopuscic, zeby pracownicy zadali cudow, ale Zwiazki Zawodowe nie beda wtedy potrzebne ... Czy bym chcial pracowac w TABIPLAST ? :) Tak bo bedzie na pewno lepiej niz w mojej obecnej pracy ... Pamietajcie ... Nie macie źle ... Sa firmy ze jest o wiele gorzej ... Pozdrawiam Darek [usunięte przez administratora]

Pai Mei

28.03.2010 13:32

Inne

Co do Tabilplastu -Pietrzykowice: Ludzie, po jaka cholerę najeżdżacie na siebie na wzajem Ci z biura i Ci z produkcji. To i tak nic nie zmieni. Państwo z biura uważają że jest ich zdecydowanie za mało i nie radzą sobie z nawałem pracy i wpadli na genialny pomysł wykorzystania darmowej siły roboczej w postaci stażystek, które odwalają czarną robotę a menadżerowie oddają się w tym czasie rozważaniom przy kawie jak "ułatwić" życie innym. Ludzie z produkcji tez mają nawał pracy, więc dostali od biura niespodzianki w postaci pracowników z agencji pracy(oczywiście bez jakiegokolwiek doświadczenia) A tak naprawdę przyczyną wszystkich problemów i zatargów między biurem a halą produkcyjna jest totalny brak organizacji, oraz brak nawet najmniejszej ochoty do pracy( i współpracy między sobą) w celu usprawnienia działania firmy. Ale po co ktokolwiek ma się wysilać: biuro ma wygodne posadki bo to nie oni stoją przy tamie i pakują detale, a ludzie z hali nie mają żadnej motywacji do pracy gdy wchodząc do biura widzą grających na necie pracowników biura- "skoro oni mają wszystko w [usunięte przez administratora] dlaczego my sie mamy wysilać..." przychodzą na swoje 8 godz. odrobić swoje i z ulgą wychodzą do domu. Do "michuja": od ponad roku kierownikiem tej firmy nie jest [usunięte przez administratora]Od kwietnia zeszłego roku produkcja kieruje pan[usunięte przez administratora] któremu ciężko jest to wszystko ogarnąć i jeszcze się gubi w tym wszystkim. Inżynierowie nadal robią swoje: pana [usunięte przez administratora]. więcej nie ma jak jest, pan [usunięte przez administratora] jak nie robił nic tak nie robi nic nadal, pan [usunięte przez administratora]wciąż nie wie co jest a czego brak, a jedyną inicjatywą i chęć poprawienia czegokolwiek wykazywał pan [usunięte przez administratora] ale niedoceniany i bez żadnej motywacji dał sobie na wstrzymanie i robi swoje. Jakości od jakiegoś czasu w praktyce nie ma w ogóle. Na hali kierownicy zmian i ustawiacze( bo teraz jest po dwóch na zmianie) robią co mają robić, magazynierzy upychają wszystko gdzie sie tylko da bez ładu i składu a panie operatorki wykonują swoją mrówczą pracę dzięki której ta firma jeszcze się kręci. Nad wszystkimi panuje nowy dyr, którego interesują suche wyniki i statystyki. Tak przynajmniej ja to widzę, jeżeli ktoś nie zgadza proszę o komentarze do mojej opinii.

anonim

25.03.2010 18:32

Inne

ZAPIERDALACZ Z PRODUKCJI - 2010-03-23 15:58:16 Firma Tabiplast Wrocław (mam na myśli osoby nią zarządzające) nie doceni twoich wysiłków i zaangażowania w pracę, jeżeli zrobisz coś więcej niż do ciebie należy nikt tego nie zauważy, jeżeli zrobisz coś dobrze to dostaniesz mniejszy opierdziel. Takie są sposoby zarządzania ludźmi pseudo menadżerów w tabiplaście, myślą że mają do czynienia z ciemną masą z epoki pańszczyźnianej oraz że za wypłatę co miesiąc jesteś własnością firmy. Jeżeli chcesz się rozwijać zawodowo to omijaj tą firmę bo dorobisz się tylko garba a na końcu cię wypierdzielą. Zapierdalaczu. Jezeli pracowales , lub dalej pracujesz w Tabi we Wroclawiu wymien mi osobe ktora za ciezka prace zostala wynagrodzona garbem i wypowiedzeniem zarazem ? Jedyna osoba ktora moim zdaniem zostala nieslusznie zwolniona, pracowala w pierwszych latach istnienia zakladu. Pasja tej osoby jest fotografia, jezeli dobrze pamietam lubila tez Gombrowicza, i miala zbyt wyidealizowane spojrzenie na wiele spraw ktore w polaczeniu z wrazliwoscia na niektore sprawy, cietym jezykiem i mowienie prawdy w oczy spowodowalo zwolnienie. Tak przynajmniej ja to widze . Kierownictwo widzialo to inaczej, lub podobnie i nie bylo to dla nich wygodne. Oczyscie nie wliczam w to pracownikow zwolnionych ze wzgledu na zmniejszona produkcje na poczatku roku. Kolejni zwolnieni po W czyli Panowie [usunięte przez administratora]kierowca wozka widlowego, Pan[usunięte przez administratora]Ustawiacz i cala reszta nie zostali zwolnieni za nic mimo ze niektorym moze sie tak wydawac . W wiezieniach podobno siedza sami niewinni. Powiedz mi moze ze rotacja w zakladzie jest duza i pracownicy zmieniaja sie jak w kalejdoskopie. Operatorzy i ustawiacze obecnie nie maja lekko, ale to ze zwolnienia w zakladzie sie zdarzaja tylko z braku pracy lub za ciezsze przewinienia i caloksztalt, a nie na wlasna prosbe o czyms swiadczy.