Opinie Tabiplast Pietrzykowice - 116 opinii - GoWork.pl

Opinie(116)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kamil

15.07.2016 20:37

Inne

Cóż... Pracowałem tam blisko pół roku to wyłożę jak było. Byłem zatrudniony przez Quality Expert. Do QE nie mam absolutnie żadnych pretensji. Rafał Rychłowski? Świetny gość. Pogadać można było i dogadać się również. Potrzebowałem wolne? Zero problemu. Potrzebowałem dużo więcej pochodzić do pracy bo kasa potrzebna? Świetnie, też zero problemu. Stawka 10zł/h + premia weekendowa + jakościowa (?). Czyli według mnie stawka jak na to stanowisko uczciwa. Teraz parę faktów o Tabiplaście. Ja akurat pracowałem głównie w weekendy. Czyli od piątek-niedziela. Z racji, że jest to praca stojąca to czuć to mocno. A już szczególnie po 12h zmianie. No ale co sprytniejsi z nas brali skrzynkę, na to kartonik, albo pielucha i można rzeźbić koszyczki czy inny detal. Oczywiście tylko w soboty i niedziele bo jakby Mariusz, albo Benito zobaczyliby to to Armageddon gwarantowany. Zdecydowana większość operatorek/ów to świetni ludzie. Jak ty jesteś w porządku w stosunku do nich to nie masz się o co martwić. Jak się dogadasz to i na fajkę Cię jakaś zmieni na chwilę na maszynie. Podobnie z Kierownikami i Ustawiaczami. Jak nie pyszczysz, grzecznie zagadujesz i ogólnie jesteś w porządku to będzie OK. Słów kilka o maszynach i polityce firmy. Maszyny były podkręcane notorycznie. Jednego dnia robiłeś 42 kartony Duala drugiego już 49 przy podobnej liczbie odrzutów i na tej samej maszynie. Przypadek? Balkony to już inna liga. Bo to była norma, że leciały jak oszalałe. Rzecz kolejna. Praca na dwóch maszynach na weekendach to była norma. Pamiętam jeden weekend gdzie miałem Koszyki (z dwóch gniazd) i Control Boxa (również z dwóch gniazd). Oczywiście na obu detalach trzeba było rzeźbić nożykiem. Po 12h ledwo żywy bo trzeba było ganiać na najwyższych obrotach co by mnie nie zasypało. Koleżanki pomagały jak mogły, ale każdy ma też swoją maszynę więc zajazd niezły. Bynajmniej nie był to jedyny taki przypadek. Bottle Balcony + Koszyki, Drawer (XL też) + Koszyki. Jasne, są maszyny gdzie stoisz przy JEDNYM stanowisku i masz dwie maszyny (np. przy młynkach tak było). Tak to można luźno robić i bez problemu. Ale praca na DWA stanowiska vis a vis gdzie musisz wypełnić DWA komplety dokumentów i jeszcze latać między nimi i jeszcze uważać na braki w detalach, robić dokładniejsze kontrole co godzinę, kleić kartony, zaklejać je, wjeżdżać i wyjeżdżać paletami. Wykonalne? Owszem. Z pominięciem wszelkich dokładniejszych kontroli. W życiu nie robiłem tam kontroli co godzinę. Chyba, że maszyna była tak wolna, że już nie miałem co robić. Po prostu stawiałem ptaszki w odpowiednich rubrykach. O właśnie! Kochana papierkologia! Milion dwieście papierków do wypełnienia przed robotą i po robocie. No dobra nie milion. Papierków najczęściej sztuk trzy. Karta maszyny, tampo/montaż (lub oba), kontrola jakości + karta przekazania stanowiska. Jak gdyby nie można było dać pracownikowi częściowo wypełnionej karty (z datą, numerem stanowiska, numerem detalu produkowanego) przy rozdawaniu roboty. Zamiast tego przychodzisz. Operator którego zmieniasz czmycha czym prędzej a ty zostajesz z niewypełnionymi papierami i chodzącą maszyną. Więc albo zaczynasz rzeźbić papiery i zasypuje cie, albo robisz detale i w tych krótkich przerwach wypełniasz papiery. Rzecz kolejna. Każdy, absolutnie każdy pracownik stara się "wyprzedzić" maszynę żeby uszczknąć sobie te pół minuty przerwy. A czas przy maszynach traci się na każdej rzeczy poza zdjęciem i spakowaniem detalu. Dlatego każdy sobie hurtowo robi etykiety z pieczątką i kolejnymi numerami kartonów. I dlatego na Dualu kleiło się tyle kartonów. Nikt nie chce robić na magazynie syfu. Ale klejenie kartonów na Duala na bieżąco to mordęga. Karton robisz w 6 minut i już masz kleić kolejny? Nope. Na weekendach kleił Ci je ktoś raz na 3 godziny i to w ilościach takich, że kierownictwu z biura by szczeny opadły. I jakoś nigdy nie słyszałem narzekania ze strony kierownika na weekendach czy w ogóle kogokolwiek, że kartonów za dużo naklejone. Ludzie to nie roboty i każdy chce mieć chwilę żeby pogadać z sąsiadem z maszyny obok, pójść na fajkę/do toalety/automatu/wodopoju. Normy. Czyli coś co mówiąc kolokwialnie olewałem ciepłym moczem. A już szczególnie na hotstampingu. 95 sztuk HS na godzinę (dobrych) to norma. Tyle da się zrobić (sprawdzałem i da się) zrobić w ok. 55 minut. Na maszynie ustawionej na automacie (czyli z zapętlonym cyklem gdzie nie musisz za każdym razem cisnąć guzika). Gdzie detal musisz wyjąć z kartonu, potem z pianki, obetrzeć go z kurzu i fragmentów pianki, założyć na kopyto i włożyć do maszyny. Potem oczywiście znowu w piankę i w drugi karton. 55 minut na najwyższych obrotach gdzie nie ma czasu nawet po tyłku się podrapać. Bo jak nie zdążysz włożyć detalu pod taśmę to tylko taśmę zmarnujesz. Dlatego robiłem po 80-90 na luzie i jakoś nigdy nikt się o to nie czepiał. Bo taśmę też trzeba było w H

anonim

16.11.2015 14:55

Inne

(usunięte przez administratora)

daria

24.03.2016 10:24

Inne

CZYTAM I SIĘ SMIEJE.Jesteście idealnym przykładem tego ,dlaczego w Pl tak jest beznadziejnie i takie zarobki marne.Ludzie dzielą się na dwie kategorie ,na tych co pracują ciężko ,ale potrafia otworzyć oczy i wyczuć prace wartą zachowu i na takich co będą na wszystko się zgadać ,i mimo ,że nie jest fajnie to wystarczy ich poszczuć jak psa zmianą umowy zlecenie na umowe o prace po pól roku i juz takie osoby zaczynają zachwalac i są w niebo wzięte.Prawda jest taka ,że ktoś ogarniety i ambitny nie zaczyna pracy od (usunięte przez administratora) strony ,czyli nie idzie na umowe zlecenie ,aby sie dawac wykorzystywac jak pies za grosze ,po to aby dostac umowe o prace i sie cieszyc jaki jest zaj..i jak fajnie jest ...bo nie o to w zyciu chodzi.Mądry człek ,szuka takiej pracy ,żeby mieć umowe o pracę od razu ,a póżniej miec podwyżki i awanse,to jest szczyt sukcesu i powodu do dumy.Iść byle gdzie na smieciówke i dawac się poganiac to każdy isiota potrafi,dlatego idioci tak robią ,a pózniej na tych drugich napierdzielają ,głupoty,że sa lenie i ,że przesadzają z marudzeniem itp.że wcale zle nie jest,bo po pól roku dostalem umowe o prace itp.naprawde uwazacie ,że ktos wam łąske robi dają cpo pol roku umowe o prace?ci drudzi za 10 lat beda wysoko stali ,a ci pierwsi beda wtym zakładziku do 50 tyrac z podwyzka 100 zł na 5 lat.Po drugie jesli ktos narzeka,ze warunki mu nie odpowiadaja,bo ma smieciówkę,1200,biega spocony po zakładzie i robi milion rzeczy na raz bez szans awansu itp ,(sorry dla was awans to umowa o prace po pol roku hahaha)błagalnie wykonujac kiepskie męczące ,wysyssajace w czlowieka energie i resztki człowieczenstwa,prace jak pies błagajacy po umowe o prace moze za rok,moze za dwa ,jest kims beeee.bo ma oczy i powiedział prawde ,to wam wspołczuje.Wiadomo ,że kazdy głupi jak mu sie nawet 10 maszyn właczy ,to po czasie ogranie i bedzie zapier..nawet jak wlaczysz 30 to tez po czasie nauczy sie wyrabiac,ale nie o to w zyciu chodzi ,zeby sie dopasowywac do ciezkiej beznadziejnej pracy za grosze ,zeby tyrac ,tylko zeby uciekac od takich prac i ile sie tylko potrafi szukac,probowac czegos lepszego ,innego ,ambitniejszego,mysle ze te drugie osoby w koncu znajda cos co bedzie atrakcyjne.Chyba jest roznica miedzy kasjerka w banku ,ktora po 30 latach pracy wyglada jak elegancka pani,a taka spocona zapierd,,,w fabryce babą,wiekszosc ludiz ktora tak robi cae zycie ,wyglada jak (usunięte przez administratora) w wieku srednim,to chyba cos oznacza ,prawda? jakby opraca byla normalna ,to by ci ludzie tak nie wygladlai i nie tracili na zdrowiu,a byc taka kasjerka w banku ,to wcale nie jest trudne,tylko trzeba miec odwage i probowac startowac do takich prac,a jak juz ktos chce tak strasznie pracowac na tej produkcji i uwaza ze jest fajnie i ogarnia te maszyny ,to przynajmniej niech nie pojezdza tych co nie lubia tej pracy i im ciezko,tylko zrozumie ,ze inny ma prawo byc niezadowlony i uwazac ,ze to wyzysk.

wkurwiona osoba

17.06.2015 15:52

Inne

Quality Expert, czyli eksperci od wykorzystywania studentów i maturzystów, współpracuję z Tabiplastem. Sami małolaci dani na inżynierów operacyjnych w tej firmie, nie obchodzi ich Twój komfort pracy, dostają pieniądze za nic, za siedzenie godzinę dziennie na zakładzie. Mówią: ,,cechą pracownika produkcji jest umiejętność samodzielnej organizacji pracy". Są kiepscy w koordynacji pracy i zwalają to na pracowników. Ja nie dostałam nawet pieczątki, nożyka i ubrania roboczego oprócz butów. Zostałam jeszcze okradziona, ze swoich butów, bo zostały zamknięte w pomieszczeniu socjalnym, koordynator miał mi oddać i tego nie z robił. Ale mniejsza o to... Tabiplast to nie jest na pewno miejsce pracy dla studentów i innych młodych nie wprawionych w pracy na produkcji osób. Wyrzucą Cię już po pierwszym miesiącu pracy, jeśli nie będziesz zaharowywać się na śmierć. Kierownicy nie chcą wytłumaczyć nawet jak mają pracować nowym pracownikom, łaskawie zlecają to stałym operatorom/kom. Potem wychodzą różne błędy i burę dostaję nowy pracownik, że nie skorzystał z instrukcji. Nie ma szkolenia bhp czy szkolenia na stanowisko. W ogóle nie dba się o bezpieczeństwo pracowników. Kobiety same dźwigają ciężkie pudła i palety, w dodatku nie mogą robić tego powoli i w bezpieczny sposób, bo zaraz kierownik produkcji okrzyczy, że mają za powolne ruchy. Jeden z pracowników wbił sobie nóż w rękę przy odcinaniu nadlewu od detalu, czyli ten beznadziejny nożyk, który dają nie jest bezpiecznym i prawidłowym na wszystkich stanowiskach narzędziem pracy. Nie wolno nawet na chwilę odejść od stanowiska, aby napić się, bo zaraz słyszy się: ,,bierz się do roboty". Ktoś na chwilę usiądzie na palecie, jak detale mu z maszyny wolniej idą, to już bura, bo nie wolno nawet na chwilę usiąść. A nogi napierdzielają. Poza tym jeden z kierowników dotyka dziewczyn bez ich pozwolenia np. złapał koleżankę za rękę, to pochodzi pod molestowanie seksualne. Ten sam Pan krzyczy sobie na pracowników dla zabawy, potem stwierdzając, że to żarty. Tak naprawdę stresuję ich takim zachowaniem i wprowadza w popłoch. Ten sam kierownik nie chcę też nic wytłumaczyć. Miałam wrażenie, że sam się na tym wszystkim słabo zna. Niektórych pracowników stawiają na po dwie maszyny i muszą detale z dwóch maszyn jednocześnie pakować.

wkurwiona osoba

09.07.2015 16:03

Inne

Oni dają 8.5 na rękę, Wy 10. Owszem więcej płacicie, ale u Was niektórzy robią ponad normę godzinową, niedopuszczalnie i niebezpiecznie dla zdrowia.

grzybiarz

10.07.2015 09:44

Inne

Jestem pewien, że nikt nie jest zmuszany do robienia nadgodzin, jeżeli ktoś ma potrzebę zostać dłużej w pracy bo potrzebuje pieniędzy troszkę więcej to firma mu to umożliwia i są z tego same plusy

tragedia

04.08.2014 12:42

Inne

Pracuje teraz w innym zakładzie i widzę różnicę.Tu gdzie teraz pracuje mówią ,że ciężko itp,kierownik super miły,podchodzi pyta się czy wszystko w porządku,od pracy możesz odejśc kiedy chcesz na chwilę jak czujesz potrzebe,nikt nie stoi nad toba z batem,ludzie mili,pomocni,jak zrobisz normę to czasem 2 godz przed koncem pracy masz spokoj,chodzisz i sie obijasz,stanowiska siedzace,maszyny powolutku idą,umowa o prace i 1700 na rękę,dotatej za nocki ,karta multi sport,i przede wszytskim szacunek do człowieka.Do dziś się zastanawiam ,dlaczego po jednym dniu w tabi plascie nie odeszlam od maszyny i nie poszłam w piz.du. to kołkoz.pRZYCHDOZI NOWY TO NIKT NIC NIE WYTŁUMACZY,IDZIESZ NA MASZYNE W CIEMNO,PODCHODZAC DO STANOWISKA ,OSOBA ODCHODZACA Z NIEGO W WIELKIEJ NERWOWCE,WYPEŁNIA JAKIES PAPIERY,SZUKA CZEGOS PO CALYM STANOWISKU ,WIELKI BAJZEL .WYPELNIASZ DOKUMENTY ,KTORE KAZDY NA ODJEB SIE WYPELNIA,JA TAM SOBIE ZMYSLALAM LICZBY,BO STWOERDZILAM ,ŻE NIE MAM CZASU PRZY TAKIM ZAPIERD,,,NA DWOCH MASZYNACH ,LICZYC ZA NIZ JESZCZE BUBLE ITP.w INNYCH FIRMACH,KTOS INNY JEST OD TEGO! PO DRUGIE PREDKOSC JEDNEJ MASZYNY JEST TAKA ,ŻE LEDO SIĘ WYRABIASZ,A DO TEGO SAM ,MUSZISZ ISC 100 KM SZUKAC WOZKA,WYJECHAC TYM WOZKIEM,WSTAWIC NOWA PALETE,POSZUKAC KARTONY,BO NIKT CI NIE POMOZE,SAM CIEZKIE KARTONY USTAWIAC! A CO DOPIERO JAK SA DWIE MASZYNY,I TO NA KAZDEJ ELELMENTY JAK ONI TO NAZYWAJĄ,ESTETYCZNY,LEDWO NA CZAS SIE WYRABIASZ PAKOWAC,NAWARSTWIA CI SIE ,A CO DOPIERO OGLADAC,DLATEGO PO CZASIE ,PAKOWALAM I JUZ,NIECH SOBIE SPRAWDZAJA SAMI POZNIEJ,ZA 1200? MAM ODJĄC DOJAZD,JA MAM TAK TYRAC,BIEGAC,NA STOJĄCO? NIE MEIC PRZERWY,ANI CZASU WYJSC SIKU? MAM DZWOGAC CIEZKIE PALETY JAK TYLE CHŁOPOW NA HALI! I JESZCZE SŁUCHAC TYCH PATOLOGICZNYCH BABEK? KTORE POCHANIAJA,I SIE WYMADRZAJĄ.ZACZYNASZ PRACE ROWNO O 6 I WYCHODZISZ OD MASZYNY CZASEM 10 PO 14,BO ZANIM SIĘ DOCZŁAPIE NASTEPNA TO ...OGOLNIE NAJGORSZA FABYKA NA SWIECIE,OSOBY PRACUJA TAM NA ZLECENIE POWINY ISC DO SAU,UDOWODNIC STOSUNEK PRACY,BO PODOBNO JAK SIE WYKONUJA TA SAMA PRACE NA TYM SAMYM STANOWISKU CO INNE OSOBY,I MAJA ONE UMOWE O PRACE TO TOBIE TEZ SIE NALEZY,