Jaki jest okres rozliczeniowy w Wikia Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Wczoraj o 13:40 dostałem maila (automat), że otrzymali moje stanowisko na QA, o 13:43 otrzymałem maila (też automat), że nie rozpatrzą mojej aplikacji xD. No kurde, szybko sprawnie. Jakbym tylko wiedział co było nie tak. Najwidoczniej nie załapałem się w algorytm.
Czy zdarzają się nadgodziny w Wikia Sp. z o.o.?
Witam, Na jakie stawki moze liczyc senior software engineer? Jest opcja pracy na B2B?
Programista PLC, HMI, SCADA
Jedyne co te firmę trzyma to świetna ekipa w Polsce. Pomijając pojedyncze przypadki, które szybko kończyły przygodę z firmą - fachowcy, pomocni ludzie, świetna atmosfera w zespołach. Wszyscy inni poza PL są oderwani od rzeczywistości i użeranie się z nimi jest katorgą. Firma woli się skupiać na pierdołach w stylu głupie gry na zoomie niż rozwiązywać realne problemy, a potem jeszcze chwali się tym na spotkaniach. Budżety zawsze są na ostatnią chwilę. Priorytety zmieniają się co pół kwartału bo przychodzi w US do pracy nowy Joe czy inna Jane i wszystko wywracane jest do góry nogami. Gora zaczyna wpieprzac sie w absolutnie wszystko, psujac to przy okazji. Benefity zabierane są po cichu, dopiero jak człowiek się upomina o obiecane rzeczy to dowiaduje się, że nie mamy pańskiego płaszcza i co nam pan zrobi. Jak robisz więcej niż inni, dostajesz adekwatną ocenę roczną np exceeds expectations, dostajesz #kudosa (to nawet nie jest jedno merci, tylko post na slacku) i 4% podwyżki z obietnicą, że jak tak dalej pójdzie, to za rok zawnioskujemy o awans. Budżet szkoleniowy istnieje tylko w teorii, żeby sie pochwalić na ofertach pracy. Konferencje i wyjazdy sa dla zarzadu dla pana panie areczku sa kursy na udemy. Projekty różne, jedne ciekawsze inne mniej natomiast jest tu masa legacy kodu bez dokumentacji i nieadekwatne deadline'y i plany (patrz ostatnia akwizycja od red ventures gdzie nawet nie zrobili dobrego due diligence). TLDR: - jeśli zastanawiasz się czy przyjść do pracy - stanowczo odradzam - jeśli po przeczytaniu tego nadal chcesz przyjść tu do pracy to krzyknij o 20-25% wiecej kasy niż ci się wydaje, dla nowych pracownikow cos sie wyzyluje, jak sie juz dostaniesz to sorry, najlepsze co mozemy dac to dodatkowe 4% rocznie
Przelało się? Pewnie "stary" pracownik? Powiem mając też trochę lat w branży za sobą, że po x-latach podobnie można napisać o każdej firmie. Zasadniczo żadna firma nie jest dla uszczęśliwienia pracownika a dla zarabiania kasy. To jak się to odbywa jest zgodne z ludzką naturą czyli często z nieposzanowaniem czasem elementarnych zasad dobrej współpracy i dobrostanu pracownika. Jeszcze taki się nie urodził co by każdemu dogodził. Co do legacy code - każdy projekt który jest produktem i ma więcej niż rok zaczyna pokrywać się rdzą bo takie są realia IT.
Widocznie słabo pracowałeś bo ja dostałem ponad 5.5% i już nie mogę się doczekać jak przewale to w Lidlu na pistacje.
Wikia to teraz Fandom Poland
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wikia Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Wikia Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wikia Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
