Opinie o Fandom Poland Poznań
Na podstawie 29 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Unsatisfied31.01.2026 13:10
Inne
Polski oddział z bardzo nieciekawą atmosferą, najgorsze to ogadywanie ludzi i podważanie ich kompetencji przez managerów, którzy nie kryją się ze swoimi opiniami publicznie. Pamiętajcie, że po tym jak odejdziecie managerowie będą was obgadywać, zmyślać i dorabiać wam historie przed zespołem, zresztą obgadują was nawet jak jeszcze tam pracujecie. Zero profesjonalizmu. Dramat.
Nowy wpis
rekin02.02.2026 07:30
Inne
to maja chyba trzecie oko skoro potrafią obgadywać kogoś kto jeszcze nie pracuje 👀 ja tam ploty akurat mam w poważaniu w pracy liczy sie dla mnie rozwój i dobra kasa
Nowy wpis
XYZ12.05.2026 18:08
Inne
Gdzie ta osoba napisała, że jak „jeszcze tam nie pracuje”? Jest napisane, że obgadują innych jak jeszcze pracują.
Nowy wpis
Byly pracownik06.03.2025 14:51
Były pracownik
Dramatyczna firma. Nadgodziny, praca wieczorami, mnóstwo calli, ciągła presją stanow. Polski oddział zadufany w sobie, utrzymujący osoby, które nie mają ani umiejętności ani wiedzy, ale siedzą bo nigdzie pracy nie dostaną. Przerost formy nad treścią. A do tego tak słabe wynagrodzenia, że szkoda czasu na tak wiele etapów rekrutacji i ciągle pretensje menadżerów. Stanowcze nie.
Przychody i zysk Fandom Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
27,3 mln
1,3 mln
32,3 mln
3,0 mln
37,6 mln
2,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
25.11.2025 21:34
Asystent AI
37 mln 608 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. W ujęciu rocznym wynik wzrósł o 17%. Wypracowano zysk brutto w wysokości 2 mln 609 tys. zł.
Sukcesy firmy są imponujące – przychody i zysk rosną. Jakie zmiany mogą nastąpić w kwestii podwyżek lub premii? Czy w planach są nowe inwestycje czy zatrudnienie?
Kandydat05.10.2023 08:10
Kandydat
Wczoraj o 13:40 dostałem maila (automat), że otrzymali moje stanowisko na QA, o 13:43 otrzymałem maila (też automat), że nie rozpatrzą mojej aplikacji xD. No kurde, szybko sprawnie. Jakbym tylko wiedział co było nie tak. Najwidoczniej nie załapałem się w algorytm.
Olo22.05.2023 19:11
Kandydat
Witam,
Na jakie stawki moze liczyc senior software engineer?
Jest opcja pracy na B2B?
Exceeds expectations engineer21.03.2023 16:39
Pracownik
Jedyne co te firmę trzyma to świetna ekipa w Polsce. Pomijając pojedyncze przypadki, które szybko kończyły przygodę z firmą - fachowcy, pomocni ludzie, świetna atmosfera w zespołach. Wszyscy inni poza PL są oderwani od rzeczywistości i użeranie się z nimi jest katorgą. Firma woli się skupiać na pierdołach w stylu głupie gry na zoomie niż rozwiązywać realne problemy, a potem jeszcze chwali się tym na spotkaniach. Budżety zawsze są na ostatnią chwilę. Priorytety zmieniają się co pół kwartału bo przychodzi w US do pracy nowy Joe czy inna Jane i wszystko wywracane jest do góry nogami. Gora zaczyna wpieprzac sie w absolutnie wszystko, psujac to przy okazji. Benefity zabierane są po cichu, dopiero jak człowiek się upomina o obiecane rzeczy to dowiaduje się, że nie mamy pańskiego płaszcza i co nam pan zrobi. Jak robisz więcej niż inni, dostajesz adekwatną ocenę roczną np exceeds expectations, dostajesz #kudosa (to nawet nie jest jedno merci, tylko post na slacku) i 4% podwyżki z obietnicą, że jak tak dalej pójdzie, to za rok zawnioskujemy o awans. Budżet szkoleniowy istnieje tylko w teorii, żeby sie pochwalić na ofertach pracy. Konferencje i wyjazdy sa dla zarzadu dla pana panie areczku sa kursy na udemy. Projekty różne, jedne ciekawsze inne mniej natomiast jest tu masa legacy kodu bez dokumentacji i nieadekwatne deadline'y i plany (patrz ostatnia akwizycja od red ventures gdzie nawet nie zrobili dobrego due diligence).
TLDR:
- jeśli zastanawiasz się czy przyjść do pracy - stanowczo odradzam
- jeśli po przeczytaniu tego nadal chcesz przyjść tu do pracy to krzyknij o 20-25% wiecej kasy niż ci się wydaje, dla nowych pracownikow cos sie wyzyluje, jak sie juz dostaniesz to sorry, najlepsze co mozemy dac to dodatkowe 4% rocznie
m22.03.2023 15:06
Kandydat
Przelało się? Pewnie "stary" pracownik?
Powiem mając też trochę lat w branży za sobą, że po x-latach podobnie można napisać o każdej firmie.
Zasadniczo żadna firma nie jest dla uszczęśliwienia pracownika a dla zarabiania kasy. To jak się to odbywa jest zgodne z ludzką naturą czyli często z nieposzanowaniem czasem elementarnych zasad dobrej współpracy i dobrostanu pracownika.
Jeszcze taki się nie urodził co by każdemu dogodził.
Co do legacy code - każdy projekt który jest produktem i ma więcej niż rok zaczyna pokrywać się rdzą bo takie są realia IT.
Zarobiony22.03.2023 16:48
Pracownik
Widocznie słabo pracowałeś bo ja dostałem ponad 5.5% i już nie mogę się doczekać jak przewale to w Lidlu na pistacje.
Gość11.12.2022 14:59
Były pracownik
Wikia to teraz Fandom Poland
Zostaw merytoryczną opinię o Fandom Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Fandom Poland Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Manager Software Engineering (AdTech)
Poznań
03.07.2025
Czy pracujesz w firmie Fandom Poland Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fandom Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
