Panie Tomaszu!!!! Czekam do Poniedziałku na swoje wynagrodzenie za 4 dni które przepracowałem w Grudniu jeżeli nie otrzymam wynagrodzenia będę zmuszony powiadomić PIP i Urząd Skarbowy w jakiej sprawie to Pan już dobrze wie kamery zajesteowaly pewnie to co miały zarejestrować mało tego mam tam twardych świadków na to !!!! Żegnam do Poniedzialku
Pani Mirello! Jeżeli wystawia Pani opinię pracodawcy to proszę mieć odwagę cywilną i chociaż imię uzupełnić. Nikt nigdy nie prosił Pani o malowanie recepcji. Sama wyszła Pani z tym pomysłem, nie mając żadnego pojęcia o tej pracy. Po Pani nietrafionej pomocy musieliśmy ściągać na (usunięte przez administratora)malarza i malować od nowa. Doceniając Pani chęci nie wyciągnęła z tego żadnych konsekwencji. Została z Panią rozwiązana umowa o pracę za ciężkie naruszenie obowiązków służbowych. Robiąc na złość trenerom nie włączała Pani ogrzewania dla klientów, którzy z nimi grali. Było to działanie karygodne, na szkodę firmy i jej wizerunku. Chyba nie rozumie Pani pracy w usługach? Nie rozumie też Pani zakresu obowiązków wynikających z pracy, a bieżę się Pani za rzeczy, które do Pani nie należą.
Panie Tomaszu!!!! Czekam do Poniedziałku na swoje wynagrodzenie za 4 dni które przepracowałem w Grudniu jeżeli nie otrzymam wynagrodzenia będę zmuszony powiadomić PIP i Urząd Skarbowy w jakiej sprawie to Pan już dobrze wie kamery zajesteowaly pewnie to co miały zarejestrować mało tego mam tam twardych świadków na to !!!! Żegnam do Poniedzialku
Rozumiem, że zostałeś oszukany przez pracodawcę i nie zapłacił Ci za pracę? Powiedz proszę jak skończyła się ta historia i dlaczego skończyłeś pracę po kilku dniach? sam odeszłeś?
No na stanowisku kierownika recepcji to musiałam ściany malować ale królowa nie była zadowolona najlepsi byli klienci jak się pytali ile zarobię dodatkowo zrobiłam ale niezły (usunięte przez administratora) że źle pomalowałam więc zucialm pracę no w sumie na stanowisko malarza się nie zatrudniałam nie polecam firmy
Pani Mirello! Jeżeli wystawia Pani opinię pracodawcy to proszę mieć odwagę cywilną i chociaż imię uzupełnić. Nikt nigdy nie prosił Pani o malowanie recepcji. Sama wyszła Pani z tym pomysłem, nie mając żadnego pojęcia o tej pracy. Po Pani nietrafionej pomocy musieliśmy ściągać na (usunięte przez administratora)malarza i malować od nowa. Doceniając Pani chęci nie wyciągnęła z tego żadnych konsekwencji. Została z Panią rozwiązana umowa o pracę za ciężkie naruszenie obowiązków służbowych. Robiąc na złość trenerom nie włączała Pani ogrzewania dla klientów, którzy z nimi grali. Było to działanie karygodne, na szkodę firmy i jej wizerunku. Chyba nie rozumie Pani pracy w usługach? Nie rozumie też Pani zakresu obowiązków wynikających z pracy, a bieżę się Pani za rzeczy, które do Pani nie należą.
Szefostwo bardzo toksyczne i wiecznie jedynie narzeka co jest nie tak ze klienci nie chcą przychodzic…a poprawić już nie chce ????
Nie polecam. Właściciel to gbur i cham. Jest agresywny i ogólnie (usunięte przez administratora) z niego człowiek. Omijać szerokim łukiem.
Właściciel bez jakiejkolwiek wiedzy technicznej nie odróżnia spawania MAG od spawania TIG. Umówił się ze mną na próbki TIG a na miejscu się okazało, że na zakładzie Tiga nie mają. Do próbek w magu nie przystąpiłem bo nie miałem odpowiednich butów. Na następny dzień się dowiedziałem że kiepsko spawam, mimo nie wykonywania próbek. Jakakolwiek rozmowa kończy się rzuceniem słuchawki telefonu.(usunięte przez administratora)
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Również pracowałem w tej firmie, nadgodziny płacone do koperty ,za soboty miały być mega premie a były grosze..nie dajcie się nabrac..do do Kasi to nie będę się wypowiadał sami się przekonajcie ????
Nadgodziny do koperty, ale czy to są stawki normalne czy liczone tak, jak powinny być liczone nadgodziny?
Potwierdzasz, że do koperty? ale jakie stawki, możesz powiedzieć. A dużo jest tych nadgodzin w miesiącu, można dobrze zarobić? Ktoś na forum pisał, że zatrudnienie na czarno, a Ty miałeś umowę? Na forum anonimowo można dużo napisać ważne żeby to była prawda.
Pisaliście że występują opóźnienia z pensjami. Takie wpisy pojawiały się dawniej tu w wątku. Dalej bywają opóźnienia, czy kasa na koncie w ustalonym dniu?
Panie Tomusiu nikt nie pił to Pana wyobrażenie może Pan coś bierze.Niche Pan nie udaje z Panią Kasią takich świętych
Witam!Jestem nie zadowolony ponieważ zatrudniał mnie na czarno zero poszanowania z jego strony czyli Tomusia Pani Kasia zero pojęcia o pracy tylko ile zrobione rudy podpierdalacz dwóch rylów z czego jeden aa a reszta włazi do d...y A robota jak w obozie jeszcze przez Tomusia jesteś traktowany jak powietrze jak się nie zgodzisz na godziny nadliczbowe jeszcze na początku obiecywał góry i nie wiadomo co,a po tygodniu pokazał na co go stać prostaka z kasą
prosze o informacje jak wygląda praca na stanowisku związanym z przygotowaniem dokumentacji technicznej i przetargów?
Nie polecam pracy w tej firmie. Warunki katastrofalne. Znalezienie śrubkręta graniczy z cudem. Nie sprzątany barak od miesięcy można babki lepić na podłodze. Brak organizacji wszystko robione na hura. Do tego nie kompetenty bez wiedzy potrzebnej do pilnowania spraw pracowniczych brygadzista. Płace oprócz stawki podstawowej płacone tak jak prezesowi się podoba dla jednych są duże sumy dla innych nie ma wcale.Brak podstawowych zasad BHP.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Multisport Thomas sp.j. Tomasz Sztejnwald sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Multisport Thomas sp.j. Tomasz Sztejnwald sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
